■本刊記者/傅喬成 通訊員/方銓禹 林弘梫 彭育平

福建聯(lián)合石化公司職工創(chuàng)新工作室成果豐碩

■本刊記者/傅喬成 通訊員/方銓禹 林弘梫 彭育平

張肇宏（中）在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。（肖萬(wàn)元 攝）

福建聯(lián)合石化公司以全國(guó)勞模張肇宏命名的“勞模創(chuàng)新工作室”、和首批泉港區(qū)“工匠”吳良江為代表的“職工創(chuàng)新工作室”，帶動(dòng)公司廣大職工實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)效。兩個(gè)工作室共完成22項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，創(chuàng)新點(diǎn)子43項(xiàng)，有力促進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)。今年一季度企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)同比增59%。

張肇宏是儀表專業(yè)的高級(jí)技師、全國(guó)勞模、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的高技能人才。吳良江是能源管理工程師。他們倆各自成立的創(chuàng)新工作室，匯聚了各個(gè)專業(yè)人才，扎根生產(chǎn)一線，立足解決安全生產(chǎn)難題，帶領(lǐng)著職工一起創(chuàng)新創(chuàng)效。

“張肇宏勞模工作室”設(shè)有儀表專業(yè)組、靜設(shè)備維修專業(yè)組、電氣專業(yè)組3個(gè)小組，建立設(shè)備故障案例分析交流平臺(tái)。自2015年成立以來(lái)，工作室總結(jié)提煉了多項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)效成果。僅乙烯壓縮機(jī)UPS電源優(yōu)化改造一項(xiàng)就可以為公司減少經(jīng)濟(jì)損失2000多萬(wàn)元/次。

2016年，電氣專業(yè)小組開(kāi)展了電氣設(shè)備隱患治理，解決了高壓變頻器存在的隱患，解決變頻器輸出諧波治理問(wèn)題 ,同時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決了電氣設(shè)備及臨時(shí)用電安全隱患共202項(xiàng)，極大地提升了電氣設(shè)備可靠性。利用創(chuàng)新工作小組這一平臺(tái)，他們把電氣專業(yè)職工吸引和聚集到職工創(chuàng)新活動(dòng)中來(lái)，形成了良好的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新氛圍。一段時(shí)間來(lái)，蒸汽管道保溫效果不佳，導(dǎo)致蒸汽熱損失巨大。創(chuàng)新工作小組與職工創(chuàng)新工作室聯(lián)合攻關(guān)，根據(jù)不同的管道制定了7套保溫整改方案，2016年減少蒸汽損失量21400噸，降低能源費(fèi)用300萬(wàn)元。

為降低生產(chǎn)成本，公司于2016年成立燒油攻關(guān)小組，將“加熱爐多燒油少燒氣”作為攻關(guān)項(xiàng)目。吳良江職工創(chuàng)新工作室成員積極開(kāi)展攻關(guān)，改造了油火嘴和長(zhǎng)明燈，反復(fù)調(diào)整燃料油和霧化蒸汽控制流程。采取多油嘴控制，調(diào)整每個(gè)油火嘴的配風(fēng)量，保持最優(yōu)的火焰形狀和高度，攻關(guān)項(xiàng)目取得成效顯著。目前80%燒油加熱爐已實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制，僅2016年就為公司節(jié)省費(fèi)用3500萬(wàn)元。

為了激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，公司連續(xù)五年開(kāi)展“創(chuàng)新日”活動(dòng)，征集創(chuàng)新創(chuàng)效“金點(diǎn)子”，設(shè)立了金扳手獎(jiǎng)等創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)，有力促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展。今年的“創(chuàng)新日”活動(dòng)，吳良江與職工創(chuàng)新工作室成員在短短的半個(gè)月時(shí)間內(nèi)，共提出43個(gè)創(chuàng)新“金點(diǎn)子”項(xiàng)目。2016年，張肇宏勞模工作室出版了《創(chuàng)新創(chuàng)效成果及論文匯編》，共收集創(chuàng)新創(chuàng)效成果29項(xiàng)，科技論文15篇。

在“福建省五小創(chuàng)新大賽”中，勞模工作室有6個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，其中“關(guān)于乙烯三機(jī)組跳車電磁閥控制電源優(yōu)化改造”榮獲得二等獎(jiǎng)。同時(shí)還榮獲5個(gè)三等獎(jiǎng)。以吳良江為代表的職工創(chuàng)新工作室有4個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)。這些創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施，一年以來(lái)為公司創(chuàng)造效益約3800萬(wàn)元。

作為公司職工能力模型測(cè)試培訓(xùn)基地，“張肇宏勞模工作室”一年來(lái)協(xié)助公司開(kāi)展員工技能培訓(xùn)和技能鑒定工作，成效顯著。并對(duì)專業(yè)承包商開(kāi)展技能培訓(xùn)，人數(shù)超過(guò)600人次。在儀表專業(yè)創(chuàng)新工作小組，開(kāi)展了“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對(duì)培養(yǎng)和“考徒弟比師父”競(jìng)賽活動(dòng)，“張肇宏勞模工作室”還被福建省總工會(huì)授予示范性勞模工作室稱號(hào)。

職工創(chuàng)新工作室開(kāi)展技術(shù)交流活動(dòng)。（肖萬(wàn)元 攝）