王山玉

摘 要：在長期以來，我國企業(yè)發(fā)展中，社會主義國有企業(yè)依靠強(qiáng)有力的思想政治工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工自力更生、艱苦創(chuàng)新，堅持奮斗的精神下，為社會提供了大量產(chǎn)品，直接支持了國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，也推動了企業(yè)自身的進(jìn)步與發(fā)展。 對企業(yè)而言， 黨建工作和思想政治工作不僅能夠幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)文化， 還能提高員工的工作積極性。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建 思想政治 優(yōu)良傳統(tǒng)

引言

企業(yè)的思想政治建設(shè)工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和其他一切工作的生命線，要想在企業(yè)各方面建設(shè)上都取得一定成績，思想政治建設(shè)工作是首當(dāng)其沖的。當(dāng)下世界經(jīng)濟(jì)形勢日趨復(fù)雜，市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷推進(jìn)，價值取向和行為方式也發(fā)生了巨大變化，如何在新形勢下闖出一片生存發(fā)展的新天地，已經(jīng)成為每個企業(yè)研究的主題。因此，企業(yè)思想政治工作要與時俱進(jìn)，按照構(gòu)建和諧社會的理念指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，并使企業(yè)為構(gòu)建社會主義和諧社會提供豐富的物質(zhì)保障。

1.頂層設(shè)計用心謀劃

突出思想政治工作的引領(lǐng)作用。集團(tuán)強(qiáng)調(diào)把立德樹人作為基層思想政治工作的根本任務(wù)，緊緊圍繞“培養(yǎng)什么樣的員工、怎樣培養(yǎng)員工”的根本問題，把基層員工思想政治工作擺在重要位置，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為重點，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，教育、管理、服務(wù)相融合，渠道暢通的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制，確?；鶎訂T工思想政治工作取得實效。構(gòu)建科學(xué)的工作體系。集團(tuán)建立并完善了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政團(tuán)群齊抓共管，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、企業(yè)員工全力支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。集團(tuán)把基層員工的思想政治工作列入重要議事日程，以基層員工思想政治工作為主題，多次召開專題研討會，聽取工作匯報，研究存在的實際問題和難題。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人定期召開基層員工思想政治工作情況通報會和工作協(xié)調(diào)會，理順基層員工思想政治工作機(jī)制。

2.建設(shè)高水平、高素質(zhì)的工作團(tuán)隊

黨建工作的開展需要塑造一支素質(zhì)水平高、專業(yè)性強(qiáng)的思想政治工作團(tuán)隊，來更好的開展黨建工作和思想政治工作。首先，企業(yè)需要重視黨建工作和思想政治工作高素質(zhì)、高水平人才團(tuán)隊的建設(shè)；高素質(zhì)、高水平團(tuán)隊需要具有高學(xué)歷的人才和高職稱的人才。高學(xué)歷的人才需要從高校進(jìn)行選撥，重點選撥研究生和博士，從而提高企業(yè)黨建工作和思想政治工作團(tuán)隊的學(xué)歷水平；高職稱的人才可以由企業(yè)進(jìn)行培養(yǎng)，也可以采用外部引入的方式來進(jìn)行。企業(yè)培養(yǎng)主要是對員工的素質(zhì)進(jìn)行全面的培養(yǎng)，從而培養(yǎng)出高職稱人才；外部引進(jìn)主要可以采用社會招募的方式來進(jìn)行。除此之外，企業(yè)需要提高黨建工作和思想政治工作團(tuán)隊的綜合素質(zhì)。企業(yè)現(xiàn)有的黨建工作和思想政治工作團(tuán)隊綜合素質(zhì)較低，可以借鑒其他單位的管理方式來提高思想政治團(tuán)隊的綜合素質(zhì)，并且按照同等水平來進(jìn)行工作和管理。企業(yè)可以開設(shè)培訓(xùn)班，對企業(yè)的員工進(jìn)行全面的素質(zhì)培訓(xùn)，從而推進(jìn)黨建工作和思想政治工作。

3.形成激勵上進(jìn)的環(huán)境

企業(yè)思想政治工作不只是企業(yè)黨組織的工作，也是企業(yè)管理者應(yīng)具備的一種工作技能。單純的行政命令會使職工有逆反心理；單一的強(qiáng)調(diào)思想政治工作就會成為空洞的說教，職工會感動缺乏實際。而只有將企業(yè)思想政治工作與行政命令、激勵手段統(tǒng)一起來，才能達(dá)到預(yù)期目的。企業(yè)思想政治工作要利用物質(zhì)激勵手段獎勵那些責(zé)任大、貢獻(xiàn)大的職工，對工作表現(xiàn)不積極的職工要進(jìn)行必要的懲罰措施；還要做好精神激勵，表彰先進(jìn)事跡和企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的人，激勵職工創(chuàng)新爭優(yōu)和為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。只有思想政治工作者和企業(yè)管理者相互配合運用物質(zhì)獎勵和精神激勵的辦法共同創(chuàng)造思想政治工作的環(huán)境氛圍，企業(yè)思想政治工作才能有生機(jī)、有活力。

4.在思想政治工作模式上創(chuàng)新，在誠信道德上著力

誠信是打造美麗中國、構(gòu)建和諧社會的根本要求，是中國傳統(tǒng)美德的重要遵循，也是日常生活的基本道德標(biāo)準(zhǔn)。國有企業(yè)應(yīng)將誠信培養(yǎng)放在重要位置，對合作伙伴要講誠信，對競爭對手要講誠信，對職工群眾更要講誠信，使誠信的良好風(fēng)氣在職工中深入人心，蔚然成風(fēng)。國有企業(yè)思想政治工作還必須經(jīng)常對職工開展愛國主義、集體主義教育等社會主義核心價值觀教育，有助于職工正確處理個人利益與集體利益，個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的重要關(guān)系。新形勢下做好國有企業(yè)思想政治工作，還須努力在思想工作模式上創(chuàng)新。首先要找準(zhǔn)切入點，建立思想政治工作同企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營合作相融合的機(jī)制。其次必須在繼承和發(fā)展上下力氣，在工作內(nèi)容上有突破。再次以活劫為載體，建立促進(jìn)企業(yè)和諧的人文關(guān)懷機(jī)制，著力形成一套切實可行、員工滿意、富有成效的思想政治工作長效體制機(jī)制。

5.結(jié)合企業(yè)的實際情況，提高黨建思政的作用上做貢獻(xiàn)

在當(dāng)代科技快速發(fā)展的今天，生產(chǎn)領(lǐng)域已經(jīng)廣泛運用信息技術(shù)，大大提升了企業(yè)的生產(chǎn)力與質(zhì)量上的把控。管理者應(yīng)該運用較新的管理理論與方法試用在企業(yè)環(huán)境中，并將提高黨建思政落實到實處，只有這樣企業(yè)相關(guān)部門才會有本質(zhì)性提升的變化。如果繼續(xù)使用傳統(tǒng)的提高黨建思政方法，會將企業(yè)在提高黨建思政中產(chǎn)生復(fù)雜與多樣化的不良后果，導(dǎo)致提高黨建思政并沒有很好的展出。這將對企業(yè)的需求難以滿足。將要緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實際狀況，緊緊的抓住員工的心理特點，發(fā)揮出黨建思政的種思想將員工的價值和作用最大化，幫助企業(yè)員工真真切切的解決在生活和工作中可能會面臨各種難題與困難，開展繽紛所采的生活，鼓勵員工積極參與并樂在其中，不斷的提升員工對當(dāng)?shù)幕鶎咏M織的信任度，這樣才能更好的發(fā)揮出其價值和效力，真正的體現(xiàn)出服務(wù)企業(yè)與員工的目的。

結(jié)語

綜上所述，思想政治工作之所以重要，是因為它在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這一點有著不可替代的作用，這就要求思想政治工作要服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我們黨的思想政治工作有著幾十年的優(yōu)良傳統(tǒng)，積累了豐富的經(jīng)驗。歷史早已證明，黨的政治工作就是在不斷適應(yīng)歷史條件的變化中發(fā)展起來的，是在繼承各創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一中前進(jìn)的，只有尊重傳統(tǒng)、面對現(xiàn)實、改進(jìn)創(chuàng)新、探索新路，思想政治工作才能不斷地向前發(fā)展。以科學(xué)理論武裝人，以正確輿論引導(dǎo)人，以高尚精神塑造人，以優(yōu)秀作品鼓舞人，是思想政治工作的基本任務(wù)。

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