杜建霞

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 在現(xiàn)代社會(huì)，在企業(yè)中有很多的女職員，這一部分員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的貢獻(xiàn)，能夠積極促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)收益。但是由于女性自身的一些特點(diǎn)和社會(huì)的一些觀念，所以在女性工作上有很多問題，現(xiàn)在企業(yè)重要關(guān)注女性員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，所以有很大必要加強(qiáng)女性員工的思想道德建設(shè)，對(duì)促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展具有很重要的作用。

關(guān)鍵詞 女職工 思想政治工作 思想政治工作 思考

女職工在企業(yè)的工作中具有中重要的作用，是工作中很重要的一支力量，對(duì)企業(yè)發(fā)展的和諧型具有推動(dòng)作用?，F(xiàn)如今，做好女職工的思想工作，創(chuàng)造企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)攻錯(cuò)的效率和積極性，是現(xiàn)代社會(huì)背景下企業(yè)推動(dòng)和建設(shè)和諧發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容。做好女職工的思想政治工作，對(duì)企業(yè)的和諧建設(shè)具有極其重要的意義。

一、注重女職工思想政治教育，打造和諧吉業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)

（一）堅(jiān)持專業(yè)素養(yǎng)和技能水平的提高

首先要做的工作就是加強(qiáng)對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)管理者的理論教育，雖然這樣的人在企業(yè)中占有的比例很小，但是管理者的思想意識(shí)對(duì)女職工有很大的影響，所以在這方面必須加強(qiáng)，室友很大的現(xiàn)實(shí)意義的。理論教育的目的是讓員工意識(shí)到自己的責(zé)任，建立工作的積極性和責(zé)任心，鑒定自我信念和企業(yè)的發(fā)展，提高這部分女性管理者的管理技能和水平，做好團(tuán)結(jié)工作，積極促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。再者就是加強(qiáng)其他女性員工的理論教育，堅(jiān)持以科學(xué)和技術(shù)說(shuō)話，將自己和企業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，端正工作態(tài)度，促進(jìn)共促效率，創(chuàng)造更大的價(jià)值，對(duì)自己的任務(wù)能夠及時(shí)有效，有質(zhì)量的完成，在工作中努力提高自我水平，不斷地發(fā)展進(jìn)步。

（二）加強(qiáng)思想道德教育建設(shè)

一個(gè)人的思想觀念和認(rèn)識(shí)對(duì)工作往往有很重要的影響，所以堅(jiān)持社會(huì)主義價(jià)值和思想到的教育建設(shè)，讓女職員之間之間形成一種團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)精神，在生活和工作中都能夠友善對(duì)待，促進(jìn)思想道德的加強(qiáng)。要適時(shí)的舉辦一些思想真正教育活動(dòng)，提高廣大女職工的自覺性，遵守社會(huì)道德和職業(yè)的操守。同時(shí)企業(yè)還可以舉辦一些競(jìng)賽火紅，比如說(shuō)最美女職工或者文明家庭和女職工等等，促進(jìn)和諧統(tǒng)一。企業(yè)也要做好自我文化的建設(shè)，加強(qiáng)和提升企業(yè)文化，在一種濃厚的文化環(huán)境下，自然會(huì)受到啟發(fā)和影響，提高女員工自身的思想政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)揮發(fā)展。再者需要強(qiáng)調(diào)的重要一點(diǎn)就是紀(jì)律和制度的約束和遵守，提升自我修養(yǎng)，在日常的工作中規(guī)范行為，反對(duì)對(duì)工作態(tài)度的懈怠和不正確的價(jià)值取向。通過種種促使促進(jìn)女職工的思想帶大的建設(shè)，樹立正確的思想道德價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、以共同的發(fā)展目標(biāo)和利益鼓勵(lì)，促進(jìn)和諧建設(shè)的動(dòng)力源泉

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展影響和現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)體制的影響下，人們?cè)诠ぷ鞯耐瑫r(shí)都有自我的目標(biāo)和定位，對(duì)收到的回報(bào)和利益更加關(guān)注，女職工亦是如此，她們的思想更加活躍，也追求更高的收益，這就要求企業(yè)在思想道德政治建設(shè)上更加努力，促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的正常發(fā)展，有積極向上的發(fā)展形態(tài)，但是不能形成追求個(gè)人利益和不顧集體利益的扭曲思想，所以，在個(gè)人利益和集體的發(fā)展促進(jìn)中要有一個(gè)平衡點(diǎn)。

結(jié)合實(shí)際的情況，需要做到以下的工作，才能更好的促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，通過個(gè)人目標(biāo)利益與企業(yè)的結(jié)合之后，為和諧發(fā)展提供動(dòng)力。第一，明確方向。企業(yè)在自身的發(fā)展和工作要求和標(biāo)準(zhǔn)定位都要與女員工的自我追求相結(jié)合，激勵(lì)每個(gè)人追求自我實(shí)現(xiàn)，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)工作意識(shí)和貢獻(xiàn)意識(shí)。第二，樹立良好的工作作風(fēng)。女性在現(xiàn)代工作中很多時(shí)候出于一種劣勢(shì)的狀態(tài)，所以企業(yè)必須重視女性的地位，對(duì)一些工作表現(xiàn)較好的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)表彰，樹立大家學(xué)習(xí)的典范和楷模，這樣員工在工作的時(shí)候才有向前的推動(dòng)力量，而且這樣做還能表示企業(yè)對(duì)女性員工的重視性，能夠增加他們工作的積極性和上進(jìn)心。第三，對(duì)女性志愿職員的怯生利益要有足夠的重視，做好思想工作，順利情緒，積極投入到工作中去。通過上面3個(gè)方面的落實(shí)促進(jìn)，促進(jìn)了廣大女性工作的態(tài)度和積極性，將自身和企業(yè)的建設(shè)結(jié)合起來(lái)，對(duì)建立和諧企業(yè)具有很重要的意義。

三、維護(hù)女職員的合法權(quán)益，促進(jìn)工作順利進(jìn)行

進(jìn)行女性職員思想道德的建設(shè)教育，不僅僅是要提高他們的思想道德方面的品質(zhì)，更重要的是企業(yè)要讓工作有多提高，這才是企業(yè)的根本目的。而且對(duì)女性員工的教育不能停留在表面的口號(hào)上，更重要的是進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的工作落實(shí)，將女職員利益的維護(hù)與企業(yè)緊密結(jié)合，讓員工感受到企業(yè)的真正實(shí)意，感受到工作環(huán)境的溫暖和和諧，從而很好的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)揮和員工發(fā)展的和諧相處。比如說(shuō)女性員工的工作環(huán)境，身體狀況和勞動(dòng)利益的保障都是企業(yè)應(yīng)該切實(shí)做到的，做好女性員工生存和勞動(dòng)權(quán)利的維護(hù)，所以企業(yè)也需要出臺(tái)相關(guān)的文件和制度，進(jìn)項(xiàng)女性員工利益的真實(shí)保護(hù)，將工作做到實(shí)處，這樣更利于企業(yè)的和諧發(fā)展[3]。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，注重女職工思想政治教育，打造和諧吉業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)；以共同的發(fā)展目標(biāo)和利益鼓勵(lì)，促進(jìn)和諧建設(shè)的動(dòng)力源泉； 維護(hù)女職員的合法權(quán)益，促進(jìn)工作順利進(jìn)行。企業(yè)積極做好這些工作，對(duì)女職員的利益做好保障，加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，加強(qiáng)女員工的思想教育建設(shè)，對(duì)企業(yè)和諧的發(fā)展有很大的推動(dòng)作用。

參考文獻(xiàn)：

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