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紀(jì)檢監(jiān)察工作在煤礦安全生產(chǎn)中的作用

2017-06-13 21:50白雪
科學(xué)與財富 2017年16期
關(guān)鍵詞:煤礦安全生產(chǎn)紀(jì)檢監(jiān)察

白雪

摘 要:目前,煤炭仍然是我國最大的能源來源之一,煤炭在我國能源構(gòu)成中占有很重要的地位。為了完成煤礦生產(chǎn)任務(wù),在很長時間里我國的煤礦生產(chǎn)安全都沒有引起足夠的重視,時至今日,煤礦生產(chǎn)安全事故仍然時有發(fā)生。這與煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)察與監(jiān)督工作不到位有著必然的聯(lián)系。

關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察;煤礦安全生產(chǎn);廉潔自律

我國是用煤產(chǎn)煤大國。在全面建設(shè)小康社會和國民經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下,作為能源主體的煤炭生產(chǎn)持續(xù)快速增長,但隨之而來的是煤礦,特別是小煤礦的礦難事故不斷發(fā)生,死亡人數(shù)居高不下。煤炭企業(yè)因水、火、瓦斯、頂板、煤塵等五大自然災(zāi)害事故頻發(fā)而倍受社會關(guān)注,而隨著我國國有企業(yè)改革的不斷深入,國有煤企腐敗更進一步成為亟待解決的重大社會問題。那么,如何既能全面落實國家對于加強煤礦安全生產(chǎn)的各項管理規(guī)定以確保生產(chǎn)安全,又能有效地防治國有煤炭企業(yè)腐敗以確保干部安全?本文重點分析了紀(jì)檢部門與礦難事故頻發(fā)之間存在的關(guān)系,并對煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)察與監(jiān)督提出了建議。

一、煤礦安全事故頻發(fā)與紀(jì)檢監(jiān)察工作不力有關(guān)

煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門肩負(fù)著煤礦安全生產(chǎn)的重任,只有不斷改革創(chuàng)新工作方法,加強監(jiān)察工作力度,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督管理作用,才能有效避免或減少煤礦安全事故的發(fā)生。但是,目前我國煤礦紀(jì)檢工作仍然存在著諸多問題,現(xiàn)總結(jié)如下。

1、紀(jì)檢監(jiān)察工作人員溝通協(xié)調(diào)能力有待提高

溝通協(xié)調(diào)既是紀(jì)檢監(jiān)察工作中需要具備的一項基本功。紀(jì)檢監(jiān)察工作必須在同級黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,沒有黨委和上級紀(jì)委有力的支持,紀(jì)檢監(jiān)察工作也難以開展,也不可能取得實際效果。紀(jì)檢監(jiān)察工作必須服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心,圍繞發(fā)展這個第一要務(wù),主動深入經(jīng)濟建設(shè)第一線,在參與中服務(wù),在服務(wù)中監(jiān)督,自覺做到與公司黨委、上級紀(jì)委同心、目標(biāo)同向、行動同步、事業(yè)同干。同時協(xié)調(diào)處理好與各職能部門之間的關(guān)系也是責(zé)任要求。

2、履行責(zé)任不清,職責(zé)能力有限

紀(jì)檢監(jiān)察干部要充分利用組織賦予的職權(quán),切實履行好自己的神圣職責(zé)。要有高度的政治敏銳性。如果沒有高度的政治敏銳性,就會對腐敗行為熟視無睹,而這種“熟視無睹”對于干部來說就是嚴(yán)重失職。因此,作為干部必須時刻保持高度的政治敏銳性。

3、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力有待強化

要創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方法,不能固步自封、墨守成規(guī)。敢于突破原來的方法和習(xí)慣去思考和解決問題,這是促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入的保證。干部既要求真更要務(wù)實,既要用力更要用智,既要繼承更要發(fā)展,用超前的思維創(chuàng)造性地開展工作,切實培育特色,整體推進,打造精品,取得實效。要適應(yīng)外部的影響和壓力,增強拒腐防變的能力。

二、紀(jì)檢監(jiān)察工作在煤礦安全生產(chǎn)中的作用

1、紀(jì)檢監(jiān)察工作是確保煤礦安全生產(chǎn)的外部動力

對紀(jì)檢監(jiān)察工作進行分析可知,其實際上是政府的監(jiān)察部門和黨的紀(jì)律檢查機關(guān)所行使的兩種職能,在1993年紀(jì)律檢查委員會與監(jiān)察局進行合署辦公后,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)得以產(chǎn)生,機關(guān)的精神理念為:“反腐倡廉促發(fā)展,改革創(chuàng)新當(dāng)先鋒”,并以綜合治理、標(biāo)本兼治作為主要工作方針,對黨的紀(jì)律和各級政府進行全面監(jiān)督。在國有煤礦企業(yè)中引入紀(jì)檢監(jiān)察工作,一方面能夠國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的政策及時傳達給企業(yè),使其做好執(zhí)行政策的充分準(zhǔn)備;另一方面,紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展將會進一步提升國有煤礦企業(yè)黨內(nèi)職工的思想政治水平,確保企業(yè)內(nèi)部黨建工作的順利開展,以達到規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和各級職工安全生產(chǎn)行為的目的,為保障煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)提供較強的外部動力。

2、紀(jì)檢監(jiān)察工作是實現(xiàn)煤礦生產(chǎn)安全的重要保障

對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作人員進行分析可知,其不僅需要具備嚴(yán)正的行為作風(fēng),而且還要具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,從而在確保企業(yè)內(nèi)部各個部門能夠準(zhǔn)確理解我黨關(guān)于經(jīng)濟建設(shè)方針的基礎(chǔ)上,齊心協(xié)力,提高包括安全生產(chǎn)工作在內(nèi)的企業(yè)各項經(jīng)濟事務(wù)的配合的默契。此外,由于紀(jì)檢監(jiān)察工作必須以服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)為核心來開展,因此,紀(jì)檢監(jiān)察人員需要積極主動地進入到企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的前線,在參與(煤礦)企業(yè)生產(chǎn)過程中做好服務(wù)和監(jiān)督工作,從而同黨委以及上級紀(jì)委共同為實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)提供良好的保障。

三、當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀

1、職工安全培訓(xùn)工作的進展

就現(xiàn)階段而言,我國國有煤礦生產(chǎn)企業(yè)大都對各級職工的黨建工作、安全培訓(xùn)以及思想政治工作和操作技能培訓(xùn)等具有較強的重視,而競爭日益激烈的市場經(jīng)濟也使得企業(yè)大都能夠根據(jù)自身發(fā)展情況和煤礦市場發(fā)展形勢進行精細(xì)化的管理。一方面,煤礦安全生產(chǎn)管理制度的科學(xué)制定與實施使得企業(yè)內(nèi)各部門對自身的職能愈加明確,并以良好的運行機制降低了煤炭生產(chǎn)中安全事故的發(fā)生次數(shù);另一方面,在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的指導(dǎo)下,企業(yè)也大都能夠開展對員工的思想教育、崗位培訓(xùn)和目標(biāo)考核等工作,從整體上提高了煤炭生產(chǎn)的安全性。

2、基于煤炭市場影響的工作松懈

近年來,由于受到下游電廠、焦化廠采購工作持續(xù)消極的影響,加之企業(yè)產(chǎn)品庫存大和進口煤炭的沖擊等,我國煤炭行業(yè)的發(fā)展正面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),不僅煤炭及其相關(guān)產(chǎn)品的銷路受到了較大限制,而且受房地產(chǎn)經(jīng)濟下滑的影響,煤炭能源的市場需求大幅下降,從而導(dǎo)致企業(yè)職工工資的陸續(xù)減發(fā)和部分部門職工輪崗的情況出現(xiàn)。

四、提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平,確保煤礦生產(chǎn)安全的措施

1、突出監(jiān)督重點

加強對企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督以及人力、財力和物力的管理力度是以高效的紀(jì)檢監(jiān)察工作保證煤礦生產(chǎn)安全的重要措施。紀(jì)檢監(jiān)察部門需要從煤礦生產(chǎn)企業(yè)的源頭著手,進一步加大對企業(yè)內(nèi)給及領(lǐng)導(dǎo)干部自律行為的日常監(jiān)督與管理,通過將原來的事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防和事中監(jiān)督中來,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)過程中的苗頭性與傾向性問題,并針對具體問題及時向企業(yè)的上層領(lǐng)導(dǎo)反映,從根本上避免相關(guān)安全事故的發(fā)生。

2、加快解決領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律問題

加快解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題是確保煤礦安全生產(chǎn)的有效方法。紀(jì)檢監(jiān)察部門和企業(yè)需要認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,通過關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人情況的報告了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的連接情況。以習(xí)近平總書記提出的“以建設(shè)為民、清廉、務(wù)實機關(guān)為目的的機關(guān)改進作風(fēng)”為依據(jù),加強企業(yè)內(nèi)部關(guān)于黨的作風(fēng)的建設(shè)和整頓,堅決杜絕企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)受賄、從事私下營利活動以及自定薪酬和兼職取酬等情況的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)上述問題,立即將相關(guān)干部免職,并對其進行從嚴(yán)調(diào)查,經(jīng)查證屬實的,沒收其不法財產(chǎn),并根據(jù)實際情況,將沒收財產(chǎn)用于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)建設(shè)過程中,在確保企業(yè)內(nèi)部良好運營環(huán)境的同時,保證煤礦生產(chǎn)安全。

3、加強黨內(nèi)監(jiān)督各項制度的落實工作

加強黨內(nèi)各項監(jiān)督管理制度的落實力度,通過定期開展對黨內(nèi)監(jiān)督條例實施情況的調(diào)查工作,發(fā)現(xiàn)制度落實過程中出現(xiàn)的各類問題,并制定出相應(yīng)的解決措施。此外,為了增加陽光工程推行的成功率和企務(wù)公開的透明性,還需在了解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展情況和內(nèi)部人員構(gòu)成的基礎(chǔ)上,構(gòu)建起煤礦企業(yè)內(nèi)部企務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)機制,并對其進行不斷補充和完善,推進各項管理制度的公開化和規(guī)范化,從制度方面確保企業(yè)生產(chǎn)安全。

五、結(jié)論

當(dāng)前我國煤礦生產(chǎn)企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)督方面仍然存在著諸多不足之處,進而影響著企業(yè)的生產(chǎn)安全,未來,需要進一步加強煤礦生產(chǎn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的工作力度,在確保煤礦生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)上,促進企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻:

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[3]張慶華.勞動合同法律規(guī)避行為探討[J].科技與法律,2009,78(02):76.

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