趙真+熊家新+何琪遠(yuǎn)

【摘要】國(guó)內(nèi)區(qū)域的發(fā)展進(jìn)入了以創(chuàng)新為主題的新一輪競(jìng)爭(zhēng)期，湖北省作為中部地區(qū)的現(xiàn)代工業(yè)強(qiáng)省，近年來培育了一大批具有創(chuàng)新能力的高新技術(shù)企業(yè)。然而，湖北省高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展過程中也面臨著創(chuàng)新要素投入不足、創(chuàng)新能力不高等問題。在此背景下，本文建立匹配度模型，計(jì)算2015年湖北省各地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新要素與創(chuàng)新能力的匹配度，為今后的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)決策和管理提供參考，具有一定的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

【關(guān)鍵詞】匹配模型 高新技術(shù)企業(yè) 創(chuàng)新要素 創(chuàng)新能力

一、引言

中國(guó)現(xiàn)已走上全面創(chuàng)新之路，創(chuàng)新發(fā)展將成為“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性調(diào)整的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素，是實(shí)現(xiàn)“五位一體”總體布局下全面發(fā)展的根本支撐和關(guān)鍵動(dòng)力。之前學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新要素的集聚與投入力度是提高創(chuàng)新能力的途徑，只有兩者協(xié)調(diào)發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)高速發(fā)展?；谝陨系乃伎?，本文將2015年湖北省各地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)作為樣本，計(jì)算創(chuàng)新要素與創(chuàng)新能力間的匹配程度，為其進(jìn)一步提高創(chuàng)新能力提供參考。

二、創(chuàng)新要素—?jiǎng)?chuàng)新能力系統(tǒng)統(tǒng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)與模型構(gòu)建

本文借鑒熊虎在研究人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)匹配度時(shí)使用的方法，利用創(chuàng)新要素和創(chuàng)新能力的耦合度模型最終構(gòu)建創(chuàng)新要素與創(chuàng)新能力的匹配度模型。

（一）確定功效函數(shù)

設(shè)變量Ui（i=1，2）是創(chuàng)新要素—?jiǎng)?chuàng)新能力系統(tǒng)兩個(gè)綜合序參量， uij（j=1，2，…，n）為第i個(gè)序參量的第j個(gè)指標(biāo)即序參量，其值為Xij。αij與βij分別是系統(tǒng)穩(wěn)定臨界點(diǎn)序參量的上限值和下限值。因此創(chuàng)新要素—?jiǎng)?chuàng)新能力系統(tǒng)的功效系數(shù)uij可以表示為：

子系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)序參量對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的“總貢獻(xiàn)”即綜合序參量為：

式中Ui（i=1，2），分別為創(chuàng)新要素綜合序參量和創(chuàng)新能力綜合序參量，λij為序參量所對(duì)應(yīng)的權(quán)重。

（二）創(chuàng)新要素—?jiǎng)?chuàng)新能力系統(tǒng)耦合度模型

式中C為系統(tǒng)耦合度；Ui（i=1，2）分別為創(chuàng)新要素綜合序參量和創(chuàng)新能力綜合序參量；k為系統(tǒng)調(diào)節(jié)系數(shù)，在本文中取k=2。顯然C的取值在0與1之間。

（三）創(chuàng)新要素—?jiǎng)?chuàng)新能力系統(tǒng)匹配度模型

式中，D為創(chuàng)新要素和創(chuàng)新能力的匹配度，即衡量了兩者的匹配程度；C為系統(tǒng)耦合度；T為創(chuàng)新要素—?jiǎng)?chuàng)新能力系統(tǒng)的綜合協(xié)調(diào)指數(shù)即通過公式（5）計(jì)算得出，反映了創(chuàng)新要素與創(chuàng)新能力的整體協(xié)同效應(yīng)；a和b為參數(shù)，都取值為0.5。為了更好地評(píng)價(jià)創(chuàng)新要素和創(chuàng)新能力系統(tǒng)的匹配協(xié)調(diào)程度，將匹配度進(jìn)行等級(jí)劃分，如下表1所示。

（四）創(chuàng)新要素—?jiǎng)?chuàng)新能力系統(tǒng)指標(biāo)體系的構(gòu)建

依據(jù)科學(xué)性、系統(tǒng)性和數(shù)據(jù)的可得性原則，根據(jù)創(chuàng)新要素-創(chuàng)新能力的內(nèi)涵和外延進(jìn)行分析，建立“創(chuàng)新要素—?jiǎng)?chuàng)新能力”系統(tǒng)的指標(biāo)體系（表2）。

三、湖北各地區(qū)創(chuàng)新要素—?jiǎng)?chuàng)新能力系統(tǒng)匹配度測(cè)度與評(píng)價(jià)

（一）數(shù)據(jù)來源

本文研究所采用的評(píng)價(jià)指標(biāo)的數(shù)據(jù)均來自于湖北省科技廳，具有較高的可信度和客觀性。本文以湖北省18個(gè)地區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)作為樣本，并通過相關(guān)計(jì)算對(duì)部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行處理，得到評(píng)價(jià)指標(biāo)體系所需的8個(gè)具體指標(biāo)。

（二）計(jì)算功效值

由于湖北省各地區(qū)發(fā)展水平存在較大的差距，因此本文從同地區(qū)的視角來分析創(chuàng)新要素—?jiǎng)?chuàng)新能力的整體匹配程度，以同地區(qū)的指標(biāo)中最大值和最小值作為序參量的上下限標(biāo)準(zhǔn)。本文中選擇的指標(biāo)都為正功效類型指標(biāo)。

（三）確定權(quán)重

本文采用客觀賦權(quán)法中的熵值賦權(quán)法來確定各序參量中相應(yīng)指標(biāo)的權(quán)重。具體的步驟為：首先計(jì)算指標(biāo)的比重Sij=uij/uij；然后計(jì)算指標(biāo)的墑值，hj=-k SijlnSij，k=1/lnn；在此基礎(chǔ)上得到差異度ej=hj（j=1，2，…，m）；最后計(jì)算指標(biāo)的權(quán)重為wj=ejej。式中，uij是樣本i的第j個(gè)指標(biāo)的功效系數(shù)（i=1，2…n；j=1，2…m），n和m分別是樣本與指標(biāo)個(gè)數(shù)。

（四）創(chuàng)新要素與創(chuàng)新能力的匹配關(guān)系分析

根據(jù)計(jì)算可以得到湖北省各地區(qū)2015 年的創(chuàng)新要素—?jiǎng)?chuàng)新能力”系統(tǒng)的匹配度。從表3可以看出，大多數(shù)地區(qū)都處于匹配失調(diào)的狀態(tài)，只有天門處于匹配協(xié)調(diào)的狀態(tài)，且協(xié)調(diào)程度不高。大多數(shù)地區(qū)存在嚴(yán)重匹配失調(diào)的狀態(tài)，少部分地區(qū)處于瀕臨匹配失調(diào)、輕度匹配失調(diào)和極度匹配失調(diào)的狀態(tài)?？傮w上湖北省的創(chuàng)新要素與創(chuàng)新能力之間的匹配度還有很大的提升空間。

四、結(jié)論

科技創(chuàng)新是目前研究的熱點(diǎn)，但鮮有文獻(xiàn)將兩者的匹配程度作為研究對(duì)象。本研究旨在對(duì)創(chuàng)新要素與創(chuàng)新能力的匹配度進(jìn)行嘗試性的研究。具體而言，本研究主要完成的工作是測(cè)度湖北省18個(gè)地區(qū)2015年的創(chuàng)新要素與創(chuàng)新能力的匹配度。本研究的主要結(jié)論如下：湖北省整體創(chuàng)新要素和創(chuàng)新能力匹配程度不高，大部分處于匹配失調(diào)的狀態(tài)；各地區(qū)的匹配程度存在著一定的差異，東湖高新區(qū)、武漢和黃岡的匹配程度較高，其他地區(qū)都處于匹配失調(diào)的狀態(tài)。

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