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冷作實習(xí)老師如何適應(yīng)社會

2017-06-09 14:22劉鴻順
職業(yè)·中旬 2017年5期
關(guān)鍵詞:技能職業(yè)評價

劉鴻順

想要適應(yīng)快節(jié)奏的社會,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下三個方面入手。

一、教學(xué)能力

1.教學(xué)設(shè)計

(1)確定目標(biāo)。目標(biāo)有兩個,一個是教學(xué)目標(biāo),另一個是培養(yǎng)目標(biāo)。職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo),要具有綜合職業(yè)能力的高素質(zhì)勞動者。教學(xué)目標(biāo)分為技能目標(biāo)和知識目標(biāo)。職業(yè)學(xué)校側(cè)重于技能訓(xùn)練,即技能目標(biāo)為主。

(2)教學(xué)情境。職業(yè)學(xué)校的老師,應(yīng)該是教學(xué)情境的設(shè)計者,也是教育教學(xué)這個舞臺的導(dǎo)演。創(chuàng)設(shè)有價值的教學(xué)情境,是一線實習(xí)老師目前教學(xué)改革中不懈的追求。

(3)幫助學(xué)生制訂學(xué)習(xí)計劃。要實事求是地看待每位學(xué)生。學(xué)習(xí)計劃因人而異,應(yīng)該是對每位同學(xué)都有不同程度的促進(jìn),目標(biāo)要適宜。

2.教學(xué)實施

職業(yè)學(xué)校特點(diǎn)是技術(shù)技能應(yīng)用型學(xué)習(xí),學(xué)生也多是基礎(chǔ)有問題,受過挫折的。因此,在學(xué)習(xí)中更應(yīng)注意,給學(xué)生多些溫暖,注重情境性和科學(xué)性的有機(jī)統(tǒng)一。

(1)引導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和樹立自信心。興趣是推動學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,良好的教學(xué)情境能夠吸引學(xué)生興趣。這樣有益于激發(fā)學(xué)生的想象和參與。自信心是一種積極向上充滿正能量的,使學(xué)生能夠充分表達(dá)自我的價值。它會使人激發(fā)出無窮力量。培養(yǎng)學(xué)生的興趣和自信心,要教會他們正確地看待自己,要讓他們知道自己不是后進(jìn)生。是國家需要的有用的人才。人們常說“行行出狀元”,從發(fā)展的眼光看,將來職業(yè)院校學(xué)生所從事的職業(yè),并不比別的職業(yè)差,都是社會和國家需要的不可或缺的職業(yè)。學(xué)生應(yīng)為自己的職業(yè)感到自豪。筆者認(rèn)為,理論定義、概念的內(nèi)容不能一次講得太多,要給學(xué)生消化回味的時間,要讓他們多實習(xí),帶著問題學(xué)。學(xué)生們能看到自己的亮點(diǎn)、希望,自信心也會逐步地培養(yǎng)出來。

(2)運(yùn)用理論與實踐相結(jié)合方法。教學(xué)時做好講練結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與技能學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)校教育與企業(yè)實踐相結(jié)合,使學(xué)生對技術(shù)工作的過程和環(huán)境進(jìn)行整體的感悟和反思。

(3)調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、自覺性,加強(qiáng)訓(xùn)練。根據(jù)學(xué)生不同的進(jìn)度、條件和層次,因材施教,最大限度地調(diào)動學(xué)生的潛能。對比較難的動作先是分解模仿,再連貫起來掌握,最后協(xié)調(diào)熟練。不斷地變換訓(xùn)練方式,開展多種形式的技能競賽,相互觀摩技術(shù)表演等。把復(fù)雜、刻板、枯燥的技術(shù)技能練習(xí)分解開來,使其變得簡單。

(4)運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)。無論是教學(xué)設(shè)計、實施、評價,多媒體教學(xué)都是比較適宜的。采取簡單易懂的教學(xué)方法,能夠改善教學(xué)效果。此外,網(wǎng)絡(luò)上豐富的信息資源和書刊資源,能夠使得教育功能多樣化,從而提高教育教學(xué)的效果。

3.實習(xí)組織

(1)做好市場調(diào)研。調(diào)查對實習(xí)的學(xué)生組織安排及做法,所存在的問題,如何解決,學(xué)生不適應(yīng)企業(yè)的原因,企業(yè)對學(xué)生的要求和期望等。

(2)選實習(xí)單位做好雙向選擇工作。安排學(xué)生實習(xí)時,學(xué)校要本著優(yōu)先選擇那些口碑好的、有信用的、曾與學(xué)校密切合作的,管理規(guī)范的,并且相對穩(wěn)定的,具有一定規(guī)模且有影響的對口企業(yè),同時要注重企業(yè)的技術(shù)設(shè)備配置情況。

(3)做好學(xué)生的準(zhǔn)備工作。為盡快適應(yīng)企業(yè),要求學(xué)生有思想準(zhǔn)備,進(jìn)一步了解企業(yè)基本生產(chǎn)過程、流程和具體生產(chǎn)工藝內(nèi)容和步驟。通過實習(xí),學(xué)生能夠知道所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的先進(jìn)和典型工藝過程區(qū)別在哪里,深入了解所用設(shè)備工裝、加工方法、檢測手段。

(4)確保實習(xí)效果。在實習(xí)中,實習(xí)老師要隨時給學(xué)生以必要的指導(dǎo),糾正出現(xiàn)的錯誤問題,通過各種途徑,使學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容加深印象。

(5)與實習(xí)單位間的溝通合作。要時刻關(guān)注了解學(xué)生情況。學(xué)生在企業(yè)里如果出現(xiàn)問題、差錯,企業(yè)一般會簡單化處理,如扣工資或辭退。學(xué)生最后又找到學(xué)校,這樣使企業(yè)把麻煩、包袱又丟到學(xué)校。筆者認(rèn)為,應(yīng)盡量將問題消滅在萌芽中。對有合作意向單位,學(xué)校應(yīng)當(dāng)主動為企業(yè)做些力所能及的事情,如幫助企業(yè)培訓(xùn)員工,使企業(yè)逐步認(rèn)識到學(xué)校對企業(yè)有幫助的,學(xué)生是企業(yè)的希望,是企業(yè)的后備力量。

(6)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理。學(xué)生要自己識別所處的實習(xí)環(huán)境,分析潛在的健康安全隱患,并能掌控危險的方法,確保安全。學(xué)生要樹立健康安全意識,準(zhǔn)確了解企業(yè)內(nèi)部危險區(qū)地點(diǎn)及物品,做到心中有數(shù)。工作前了解掌握所使用的機(jī)器設(shè)備、工具性能,安全裝置是否完好,正確掌握操作和方法。組織學(xué)生參加所從事的專業(yè)的安全操作規(guī)程和安全知識的考試,要求人人合格,在此基礎(chǔ)上動員學(xué)生參加保險。

4.教育教學(xué)評價

(1)全面評價學(xué)生。多視角全過程評價學(xué)生,既要有結(jié)果性評價,又要注意過程性評價;既關(guān)注總結(jié)性評價,也關(guān)注發(fā)展性評價,強(qiáng)調(diào)專業(yè)成績與能力評價相結(jié)合。

(2)自我評價。首先,學(xué)生根據(jù)別人對自己的評價來評價自己;其次,與他人對比來評價自己;再次,自我分析,評價自己。對別人的評價要吸取別人對自己評價中肯的意見、合理的部分,減少自我評價的誤差,不斷反思自己。

二、交流與溝通能力

1.與學(xué)生建立起良好的師生關(guān)系

與學(xué)生的交流通常是雙向的過程,應(yīng)在充滿理解、融洽、和諧和情感的氛圍下進(jìn)行。要做一個認(rèn)真的聆聽者,站在學(xué)生的角度,成為學(xué)生的傾訴對象,給其提供找出解決問題的辦法的時間和空間。

2.與同事合作溝通交流

與同事相處應(yīng)本著團(tuán)結(jié)的原則,在競爭的基礎(chǔ)上的合作,合作基礎(chǔ)上的競爭。要多動腦筋想辦法,調(diào)動一切積極因素,實現(xiàn)自己的教育抱負(fù)。與有共同發(fā)展愿景,有憂患意識和進(jìn)取精神的老師聯(lián)手,形成彼此互補(bǔ)各具風(fēng)格,具有和諧充滿正能量的群體。

3.與家長溝通,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展

班主任是代表學(xué)校與家長聯(lián)系的紐帶,應(yīng)當(dāng)以發(fā)展的眼光不斷地研究工作方法。充分利用現(xiàn)代通訊手段保持與家長的聯(lián)系是必不可少的。及時地向?qū)W生家長報告本班情況和計劃,向家長提出協(xié)助學(xué)校教育孩子的建議和要求,征求家長對學(xué)校班級工作的意見和要求,及時指出學(xué)生不同程度的進(jìn)步和不盡如人意的地方等等。要給學(xué)生及家長留有余地和空間,讓他們看到希望。

三、自我發(fā)展的能力

1.反思改進(jìn)教學(xué)工作

(1)畢業(yè)生就業(yè)和用人單位信息。從一次性就業(yè)率、起薪、崗位穩(wěn)定性看畢業(yè)生分配情況,從企業(yè)經(jīng)營情況、從業(yè)人員情況、行業(yè)政策發(fā)展情況、企業(yè)對學(xué)生需求情況,從企業(yè)對相關(guān)技能品德與態(tài)度的要求看企業(yè)對專業(yè)發(fā)展空間。

(2)提高教學(xué)質(zhì)量。收集分析相關(guān)信息,進(jìn)行教學(xué)反思,同事同行交流,向?qū)<艺埥?,找出不足和差距,從而改進(jìn)教學(xué)工作,以提高教學(xué)質(zhì)量。

2.對教學(xué)中問題需要研究探索

(1)提高老師的能力。老師不僅是一種專門職業(yè),還要有專業(yè)素養(yǎng),而且包括一定的科研能力。老師的探索和研究是解決教育教學(xué)工作中現(xiàn)實需要與問題的重要途徑,是針對性和應(yīng)用性并重的研究。

(2)教育研究基于實際。職業(yè)學(xué)校老師采用行動研究法,在教育教學(xué)實踐中基于實際問題解決的需要與專家合作,結(jié)合日常教學(xué)活動進(jìn)行研究。

(作者單位:大連市技師學(xué)院)

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