文/本刊記者 李紅霞

誠信保障匠心品質
——訪紫懿集團董事長 朱寶

文/本刊記者 李紅霞

在朱寶看來，企業(yè)并不是孤立存在的，它處于整個社會環(huán)境之中，與社會有著千絲萬縷的聯(lián)系，不可能脫離社會生存和發(fā)展。所以，企業(yè)對于社會有著不可推卸的責任。如果一個企業(yè)單純地追求利潤而無視對于社會環(huán)境的破壞，無限地浪費社會資源，這個企業(yè)也無法長期穩(wěn)健發(fā)展。這就像是大自然生態(tài)環(huán)境的一環(huán)，享受義務的同時承擔責任，才能使整個系統(tǒng)和諧運轉

被業(yè)內人士稱為“投資少帥”的紫懿控股集團董事長朱寶常對人說：“我們要珍視每一分信任，增值每一分投資?！币苍S，在朱寶心中，這既是一份承諾，也是一種責任。

朱寶的故鄉(xiāng)在江蘇南京，這位帥氣的年輕人出于對金融的敏感和熱愛，通過勤奮努力如愿考入了中央財經大學。畢業(yè)后，朱寶就職于興業(yè)銀行私人銀行部，后赴美國斯坦福大學深造工商管理課程。在斯坦福大學朱寶與眾多國際金融精英、諾貝爾獲得者、企業(yè)高管等優(yōu)秀成功人士成為校友，相互學習。2015年，朱寶創(chuàng)辦紫懿控股集團，任董事長。

紫氣東來 懿惠四方

朱寶告訴記者，紫懿控股經北京市工商局核準成立，涉足的領域涵蓋實業(yè)投資、金融服務、資產管理、信息科技、文化傳媒、移民咨詢以及餐飲娛樂等行業(yè)，紫懿控股直接投資與社會資本管理總計超過80億元人民幣，直接投資以及參股企業(yè)超過30家。紫懿控股管理層均畢業(yè)于北京大學、清華大學、香港大學等知名學府。記者了解到，紫懿控股總部設在北京，在上海、南京、濟南、青島、天津、西安、成都、重慶、香港等地設有分公司或辦事處，致力于發(fā)展成為一家以金融投資管理、高端商業(yè)養(yǎng)老地產、餐飲娛樂、文化交流為核心業(yè)務的國際性綜合企業(yè)。

談及企業(yè)為何取名為“紫懿”時，朱寶表示，紫懿的寓意是“紫氣東來，懿惠四方?！庇米蠚鈻|來比喻祥瑞降臨，紫懿控股希望借國家鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的東風，不斷發(fā)展壯大的同時，幫助更多的優(yōu)秀企業(yè)融資發(fā)展，并助力融資企業(yè)與投資者合作共贏。

朱寶（左）與巴菲特

朱寶（右）與澳大利亞總理陸克文

以人為本，是科學發(fā)展觀的核心，也是企業(yè)團隊建設的根本。關于紫懿控股的團隊建設，朱寶認真地說：“第一，企業(yè)管理要有科學嚴謹的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行。其次要有明確的團隊架構，架構的關鍵是：誰在什么位置，負責什么內容，一定要明確。所謂‘明確’的意思是：不允許兩個人交叉負責，也不允許集體領導，不允許有模糊的領域，出了問題，大家都清楚誰應該承擔責任。取得了成績，誰的功勞也很清楚。第二，是給員工確立明確的目標。領導不是決定怎么爬梯子的人，他是決定把梯子搭在哪面墻上的人。所以紫懿控股會明確指出這個方向，向全員傳達。如果這一點沒有做好，再優(yōu)秀的團隊也很難取得好成績。第三，就是要“善變”，這個“善變”應該解讀為改善，我覺得這是企業(yè)管理方法的核心之一。外界環(huán)境在變，今天有效的方法，明天可能就失效。所以，需要我們善于觀察，發(fā)現問題，不斷地改善。”

對于紫懿控股集團如何評估和把控投資風險，朱寶如數家珍，他說，這要從幾個方面來談，第一，做企業(yè)盡職調查報告，就是在中介機構和企業(yè)的配合下，對企業(yè)的歷史數據和文檔、管理人員的背景、市場風險、管理風險、技術風險和資金風險做全面深入的審核；第二，成立項目投委會，整體負責該項目；第三，客觀分析市場環(huán)境，順應市場發(fā)展趨勢。

朱寶沉思片刻，繼續(xù)說道，評估和把控投資風險的核心歸納起來就是以深入的企業(yè)基本面分析為立足點，挑選高質量的投資項目，把握市場脈絡，做中長期投資布局，并根據經濟發(fā)展不同階段的特點，尋找高質量的產品組合投資，以期獲得長期穩(wěn)定的收益。以大白金服為例，它是紫懿控股旗下專業(yè)從事資本運作、股權投資、并購重組，項目管理以及投資資詢、新三板上市服務、專業(yè)主板定增、信用風險評估與管理、信用數據整合服務、行業(yè)投資等業(yè)務于一體的綜合性金融超市。朱寶告訴記者，大白金服曾參與投資南孚電池、萬達影業(yè)、普思資本和京東金融等行業(yè)龍頭企業(yè)的十余個項目，浮盈超過60%。對此，朱寶認為，紫懿控股之所以能與眾多行業(yè)龍頭企業(yè)達成長期戰(zhàn)略合作，并在同行業(yè)中占有優(yōu)勢，堅持多元化發(fā)展是重要原因之一。

放眼國際市場 提供優(yōu)質資產

朱寶告訴記者：“2016年，中資企業(yè)跨境并購交易額再創(chuàng)歷史新高。湯森路透最新統(tǒng)計數據顯示，2016年中國企業(yè)跨境并購交易額達2210億美元，相比2015年1090億美元的交易額同比增長約103%。中國企業(yè)是2016年全球跨境并購的主導力量，其中中企在美國完成的并購交易額飆升841%。咨 詢公司博然思維在 2016年 12月發(fā)布的一份關于中企海外并購的報告中也得出了類似的結論：2016年，我國企業(yè)跨境并購的金額超過其他所有國家。市場有觀點認為，國內勞動力成本上升和相關因素是企業(yè)出海的重要推手?！?/p>

朱寶曾在第七屆中歐企業(yè)峰會上表示，我國資本的國際化是必然趨勢，隨著人民幣的國際化進程加快，全球的資產配置是大勢所趨，如何規(guī)避風險找到穩(wěn)健的投資方式，并將全球資產配置的風險合理分散，成為挖掘資產潛力合理控制風險的必要途徑。當前全球人口增速放緩，資本存量和收入占比不斷提升，資本市場活躍度的大幅度提升，在金融市場領域，外匯交易的人均成交量達到了2萬億美元，對外直接投資（FDI）也持續(xù)提升。我國已經成為世界第二大經濟體加入其中，值得注意的是我國人口增速放緩，包括前期不斷的收入增長，潛在資本存量與資本增速的比重提升可能性也很大。在未來相當長的時間里，我國資本參與到國際化競爭當中也是非常顯著的一個現象。

為了尋求穩(wěn)健的投資資產，紫懿控股集團早在2016年就已將目光放到了海外。對此，朱寶進一步解釋說：“紫懿控股建立旗下子公司，專注于投資高增長企業(yè)并輔導其成功走向資本市場，同時幫助高凈值人群提供專業(yè)的資產管理服務；在紫懿控股確立的目標中歐洲是必不可少的市場。我們已考察包括英國在內的多個歐洲市場，并力求將最優(yōu)質的資產提供給投資人。”

隨著集團業(yè)務的發(fā)展和客戶投資需求的變化，紫懿控股增設了移民板塊，全資控股飛達美加移民，其主要業(yè)務涉及投資移民、購房移民、技術移民、護照移民等，包括美、加、澳及歐洲各主流移民國家和項目在內。

“不管是投資還是移民，讓客戶滿意都是我們最終的目的?！敝鞂氄f，“飛達美加旨在為廣大客戶提供更優(yōu)質的出國移民服務，為了讓客戶移民安心，我們堅持以‘專注服務，匠心為您’的理念，為客戶提供從國內到國外的全方位服務?！?/p>

國內方面，依托紫懿控股強大的投資顧問團隊，嚴把項目的審核過程。在移民初期項目的咨詢和篩選方面提供最專業(yè)詳細的咨詢服務，給客戶量身定制一個最佳的移民方案，中期由經驗豐富的文案團隊盡量保障遞案成功，后期的面試和相關環(huán)節(jié)則提供一對一的輔導和陪同。

朱寶為飛達美加移民揭牌

談到飛達美加國外方面的業(yè)務，朱寶說，從入境到包括入駐的各個環(huán)節(jié)提供VIP接送服務，有專人在當地陪同參觀、語言學習、購房、體檢、入學等，更好的幫助客戶融入當地生活。該服務讓客戶從咨詢、申請到移民、安家、就業(yè)一路通暢。

朱寶強調：“在市場反應方面，飛達美加移民已為2000多個家庭成功辦理移民，這個數據是客戶信任的有力證明。未來，在集團的領導下飛達美加移民將為客戶提供更安全的項目和更優(yōu)質的服務，并希望有移民意愿的客戶都能‘移路順利’。投資機遇也是轉瞬即逝，不管是投資還是移民都要把握時機?！?/p>

去年，朱寶還受邀參加巴菲特年會，巴菲特年會也叫“巴菲特股東大會”，全稱是伯克希爾·哈撒韋股東大會。它已有51年的歷史了。對于這次會議，朱寶記憶猶新，他說：“伯克希爾·哈撒韋公司在40年前，是一家瀕臨破產的紡織廠。1969年，沃倫·巴菲特買入大量伯克希爾的股票，并借這一上市公司從事股票投資和企業(yè)收購業(yè)務。在巴菲特的精心運作下，伯克希爾公司的凈資產從1964年的2288.7萬美元，增長到目前的約1871億美元；股價從每股7美元上漲到目前的將近22萬美元，成為全球股價最高的公司。巴菲特一生中的大部分時間，是在他的家鄉(xiāng)奧馬哈小鎮(zhèn)度過的。如果不是因為巴菲特年會，可能世界上并沒有幾人能記住這個小城的名字。每逢巴菲特年會召開的時候，奧馬哈這座小城都會涌入四五萬人?！敝鞂氄J為，這不僅是財富的匯聚，同是也是智慧的匯聚。

情系母校 捐資助學

談及企業(yè)的核心文化和社會責任，朱寶平靜地說：“我覺得紫懿控股的核心文化是創(chuàng)造商業(yè)價值的同時盡最大努力解決社會問題，紫懿控股一直踐行可持續(xù)的公益慈善活動，包括經濟、社會、環(huán)境等方面。紫懿控股在履行社會責任時會做項目前評估，分析救助對象的需求，精準地提供最有效的解決方案。如果是患有重病需要籌集大額手術費用的員工，紫懿控股會組織捐款或從企業(yè)基金中撥款；如果是山區(qū)里教育條件惡劣的孩子，那么紫懿控股會考慮修建希望小學；如果是缺乏安全飲用水的山村居民，那么紫懿控股會考慮建設潔凈的飲用水工程等。總之，就是要從根本上解決受助者的問題。”

朱寶與北京總部員工合影

據了解，2016年12月26日，朱寶回到母校南師灌云附中捐資10萬元人民幣，資助35名家庭經濟貧困、品學兼優(yōu)的學生，用實際行動祝賀母校建校60周年。在捐助現場，朱寶勉勵同學們要樹立信心，戰(zhàn)勝生活上的困難，謙虛好學，成為國家的棟梁之才。

朱寶參觀Google總部

在朱寶看來，企業(yè)并不是孤立存在的，它處于整個社會環(huán)境之中，與社會有著千絲萬縷的聯(lián)系，不可能脫離社會生存和發(fā)展。所以，企業(yè)對于社會有著不可推卸的責任。如果一個企業(yè)單純地追求利潤而無視對于社會環(huán)境的破壞，無限地浪費社會資源，這個企業(yè)也無法長期穩(wěn)健發(fā)展。這就像是大自然生態(tài)環(huán)境的一環(huán)，享受義務的同時承擔責任，才能使整個系統(tǒng)和諧運轉。企業(yè)從社會中獲得利潤，也要承擔起相應的社會責任，這樣才能使企業(yè)可持續(xù)地健康發(fā)展。企業(yè)提高自身社會責任的同時，還要更好地履行社會職責。一個良好地履行了社會職責的企業(yè)，才能夠贏得社會的廣泛關注和好評，同時成為企業(yè)品牌的重要組成部分，增加品牌的含金量?？偠灾粋€潛心能為社會造福的企業(yè)才有可能在激烈的競爭中立于不敗之地。

朱 寶 紫懿控股集團董事長

朱寶，1988年出生于江蘇省南京市。2011年畢業(yè)于中央財經大學，畢業(yè)后就職于興業(yè)銀行私人銀行部，2013年榮獲興業(yè)銀行先進個人獎。此后，朱寶赴美國斯坦福大學深造工商管理課程。2015年創(chuàng)辦紫懿控股集團，任董事長。紫懿控股及旗下子公司獲得眾多榮譽并得到各大權威媒體爭相報道，其中大白金服獲得“信用中國-年度誠信互聯(lián)網品牌”“中國互聯(lián)網金融創(chuàng)新年度成長價值平臺獎”“互聯(lián)網金融青年副會長單位”“中國互聯(lián)網金融年度誠信品牌——金融創(chuàng)新獎”等，并與北京大學達成戰(zhàn)略合作關系。大白金服曾參與投資京東金融等行業(yè)龍頭企業(yè)的十余個項目，浮盈超過60%。對此，朱寶認為，紫懿控股之所以能與眾多行業(yè)龍頭企業(yè)達成長期戰(zhàn)略合作，并在同行業(yè)中占有優(yōu)勢，堅持多元化的發(fā)展是重要原因之一。

朱寶董事長個人獲得“2015品牌中國年度人物”“金融創(chuàng)新年度人物”等榮譽；并受邀兼任中國互聯(lián)網金融青年協(xié)會副會長等職。