張超+耿鈞+于騰+胡崟萌

【摘要】保密工作歷來是黨和國家一項(xiàng)極其重要的工作，“工匠精神”是由李克強(qiáng)總理在2016年政府工作報(bào)告中首次提及，代表著高超精湛的技藝，同時(shí)也代表著對工作精益求精、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、傳承創(chuàng)新的態(tài)度。本文將保密工作與“工匠精神”結(jié)合，分析研判二者的內(nèi)在聯(lián)系，以精益求精的“工匠精神”來做保密工作，最終將保密工作嵌入到科研生產(chǎn)中，為科研生產(chǎn)提供有力支撐。

保密工作是黨和國家一項(xiàng)政治性、全局性和戰(zhàn)略性工作，是維護(hù)國家安全和利益的一項(xiàng)十分重要的工作。但在不少人看來，保密工作是個(gè)“粗活”，和工匠精神風(fēng)馬牛不相及，其實(shí)不然，保密工作不但是“細(xì)活”，并且是需要具備“工匠精神”的一項(xiàng)重要工作?！肮そ尘瘛笔状纬霈F(xiàn)在政府工作報(bào)告中是在去年的全國“兩會(huì)”上，李克強(qiáng)總理在報(bào)告中提到要“培育精益求精的工匠精神”。“工匠精神”不僅要有高超精湛的技藝，還應(yīng)對職業(yè)有一種精益求精、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、傳承創(chuàng)新的態(tài)度和境界。

一、當(dāng)前單位保密工作的特點(diǎn)

我院研發(fā)中心作為航天預(yù)研創(chuàng)新總體單位，涉及的國家秘密密級高、程度深，保密工作要求高、責(zé)任重。要確保主體責(zé)任落實(shí)，確保涉密人員受控，確保涉密載體受控，確保涉密信息受控，確保無失泄密事件，全面提升保密管理水平，真正做到本質(zhì)安全。當(dāng)前我院研發(fā)中心保密工作的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在4個(gè)方面。

（一）涉密人員來源廣、構(gòu)成復(fù)雜，管理難度較大。新形勢下，在市場經(jīng)濟(jì)利益多元化背景下，涉密人員形成了多元的價(jià)值觀，在此觀念基礎(chǔ)上，涉密人員管理難度增大?？蒲性核M(jìn)出人員復(fù)雜：有國內(nèi)外參觀訪問學(xué)習(xí)交流考察的專家、學(xué)者；有學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)學(xué)生，不同程度參與一些涉密項(xiàng)目研究，流動(dòng)性大，畢業(yè)后的監(jiān)管比較困難；工勤服務(wù)人員很多是從社會(huì)上招聘的，背景復(fù)雜；外協(xié)外包人員；離崗離職人員，掛職借調(diào)人員。掌握了某些領(lǐng)域重要甚至核心技術(shù)，進(jìn)入其他單位工作后，單位之間在不同利益沖突下，跟蹤管制還存在一定的難度。

（二）科研項(xiàng)目多，涉及范圍廣。我院研發(fā)中心是高知識(shí)人才密集的地方，在軍工航天領(lǐng)域涉密程度高、研究項(xiàng)目數(shù)量多、范圍廣，承擔(dān)著大量預(yù)先研究工作，需要保密的事項(xiàng)多，科研生產(chǎn)保密工作較為復(fù)雜。

（三）信息化時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，保密難度加大。隨著智能手機(jī)的普及，涉密人員人手一部甚至更多，而手機(jī)儼然成了潛伏在我們身邊的“隨身間諜”，它的通信功能、上網(wǎng)功能、拍照功能、留言功能、定位功能、信息發(fā)布功能、甚至是后門軟件功能都是保密管理的隱患信息安全。互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代在給生活帶來無數(shù)便利的情況下，也給單位保密工作帶來了更大的難度，也提升了保密工作的難度。

（四）科技交流日益頻繁，保密工作復(fù)雜性增加。作為我院預(yù)研創(chuàng)新的總體單位，研發(fā)中心的文稿發(fā)表、對外交流與合作活動(dòng)日益頻繁，使得各類信息傳播、擴(kuò)散加快，同時(shí)又大大增加了保密工作的復(fù)雜性。在科研交流的過程中，保密風(fēng)險(xiǎn)驟然加大。

二、保密工作需要弘揚(yáng)“工匠精神”

（一）將保密工作做細(xì)需要“工匠精神”?！肮そ尘瘛笔且环N精益求精、精雕細(xì)刻的執(zhí)業(yè)理念，真正的工匠絕不會(huì)停止前進(jìn)的步伐，總是在千錘百煉中追求完美。這樣一種精神高度和工作態(tài)度，也是處于新時(shí)期的保密事業(yè)所需要的，因?yàn)楸Ｃ芄ぷ鞲杈媲缶Ｗ龊萌粘１Ｃ芄芾砉ぷ魇亲罨镜囊?，要真正做好保密管理工作，須從?xì)上下功夫，將保密管理制度、要求進(jìn)行細(xì)化分解；將保密責(zé)任細(xì)化分解到個(gè)人，確保保密管理范圍、保密責(zé)任落實(shí)不留死角，涵蓋全面。

（二）將保密工作做深需要“工匠精神”。保密工作更需業(yè)務(wù)精通。要有著執(zhí)著的信念，孜孜不倦朝著更深的方向?qū)W習(xí)研究，吃透制度，吃透技術(shù)，吃透管理。

要吃透各級政策和新版《保密認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》、保密管理制度，成為專家，做到“問不倒”；要對信息化技術(shù)有較深的了解，做到“難不倒”；要做好保密宣傳，讓保密要求入耳、入心，最終使嚴(yán)格遵守保密規(guī)定成為一種自覺行為。

（三）將保密工作做實(shí)需要“工匠精神”。保密工作更需敬業(yè)擔(dān)當(dāng)。愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)是工匠精神的重要內(nèi)涵。在當(dāng)今浮躁、快節(jié)奏的社會(huì)環(huán)境下，保密工作更加要具備埋頭苦干、不計(jì)得失的精神，要將每一項(xiàng)工作做實(shí)：工作作風(fēng)要實(shí)，學(xué)習(xí)制度要實(shí)，落實(shí)要求要實(shí)。制定的保密管理制度要突出實(shí)用性、指導(dǎo)性；對制度執(zhí)行情況要進(jìn)行檢查；教育培訓(xùn)不走形式，要嚴(yán)格考核培訓(xùn)效果；保密監(jiān)督管理要落到實(shí)處，不走過場，做到真查、真罰、必改。

（四）將保密工作做新需要“工匠精神”。保密工作更需與時(shí)俱進(jìn)。隨著改革開放的不斷深化和信息化的快速推進(jìn)，國家秘密安全環(huán)境的復(fù)雜性凸顯、安全威脅的多樣性增大、安全挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻性加劇，保密工作的對象、領(lǐng)域、方式等發(fā)生了深刻的變化，保密工作面臨的形勢更加尖銳復(fù)雜，任務(wù)更加艱巨繁重。需要更加專業(yè)的保密防控手段，要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，解決新問題。

三、加強(qiáng)保密同科研的融合

研發(fā)中心保密工作以上級各類保密規(guī)章制度以指導(dǎo)，結(jié)合中心實(shí)際制定了多項(xiàng)保密管理流程，為涉密載體制作、涉密載體傳遞、信息公開等多項(xiàng)常用保密管理常用流程劃了保密“紅線”，保障中心科研生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

（一）中心各項(xiàng)保密管理規(guī)定的制定務(wù)求實(shí)用。各類保密管理規(guī)定，都應(yīng)以實(shí)用性為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在確保科研生產(chǎn)正常開展的情況下，提高保密管理效率，在保密制度的框架下進(jìn)行各類科研生產(chǎn)工作，使中心各項(xiàng)保密管理流程實(shí)用、高效。

（二）保密工作完美嵌入科研工作，力求實(shí)現(xiàn)二者完美融合。改變原有保密工作與科研工作割裂的狀態(tài)，消除單位涉密人員頭腦中將保密工作作為一種負(fù)擔(dān)和包袱的偏見思想，將保密工作融入到科研生產(chǎn)的方方面面，共同促進(jìn)保密工作同科研生產(chǎn)工作的有機(jī)融合，

（三）加強(qiáng)保密日常監(jiān)督管理，重點(diǎn)管控“抓鐵有痕”。保密日常監(jiān)督管理是實(shí)現(xiàn)中心科研生產(chǎn)無失泄密事件的必要手段，在保密框架下，嚴(yán)格對照“業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負(fù)責(zé)”，“業(yè)務(wù)不主管，保密也盡責(zé)”的要求，通過建立健全保密日常監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對中心內(nèi)部執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對于各類保密隱患、風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，真正做到將保密隱患扼殺到萌芽狀態(tài)。

四、結(jié)語

總之，保密工作任重而道遠(yuǎn)，需不斷轉(zhuǎn)變思路，開拓創(chuàng)新工作。每一位保密工作者都要只爭朝夕謀思路，持續(xù)加強(qiáng)保密管理的探索，注重傳承創(chuàng)新，力爭成為保密系統(tǒng)的能工巧匠，確保保密嚴(yán)格管理常態(tài)化，遵守保密管理制度自覺化，將保密工作完美嵌入科研工作，為主業(yè)做好保駕護(hù)航。