禮在乾

摘 要：我國范圍之內(nèi)機械工程行業(yè)發(fā)展進程向前推進的過程中，目前在我國機械工程行業(yè)中，機械自動化技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)算是比較成熟的一種了，但是在我國機械自動化技術(shù)發(fā)展進程向前推進的過程中，還是涌現(xiàn)出來了一些相關(guān)問題。筆者依據(jù)實際工作經(jīng)驗及相關(guān)文獻資料的記載，在對我國機械工程自動化技術(shù)領(lǐng)域中存在的問題展開分析的基礎(chǔ)上，提出解決問題的措施，希望可以在今后相關(guān)的工作人員對這個問題進行研究的時候起到一定程度的借鑒性作用，從而在我國機械工程行業(yè)發(fā)展進程向前推進的過程中起到一定程度的促進性作用。

關(guān)鍵詞：機械工程；自動化技術(shù)；分析；問題；措施

一、對我國機械工程自動化領(lǐng)域中存在的問題展開分析

（一）各項管理工作水平呈現(xiàn)出來一種有待提升的態(tài)勢

在我國機械工程自動化技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用的過程中，完善的機械自動化技術(shù)管理工作顯得十分重要。但是我國范圍之內(nèi)機械自動化技術(shù)推廣和應(yīng)用的過程中，大部分機械工程行業(yè)中的相關(guān)企業(yè)其實都是沒有對自動化技術(shù)的重要性形成明確的了解，在實際工作的過程中也沒有實行科學(xué)合理的管理工作。在應(yīng)用機械自動化技術(shù)的基礎(chǔ)上，可以使得機械工程企業(yè)實際工作的過程中節(jié)省大量的人力物力資源，但是我國機械工程企業(yè)應(yīng)用到的自動化技術(shù)一般情況之下都是由外國引進的，在引用的過程中需要投入數(shù)量眾多的資金。假如說企業(yè)在實際工農(nóng)做的過程中沒有積極的開展自動化技術(shù)領(lǐng)域中的創(chuàng)新和研究工作的話，那么想要在技術(shù)領(lǐng)域中得到一定的研究成果實際上是較為困難的，也是會在生產(chǎn)工作效率提升的過程中起到一定程度的阻礙性作用。從整體的層面上展開分析，我國機械工程領(lǐng)域中的自動化技術(shù)管理水平較為低下，技術(shù)發(fā)展和創(chuàng)新的速度也比較慢。

（二）技術(shù)型人才以及管理型人才呈現(xiàn)出來一種極度匱乏的態(tài)勢

從本質(zhì)的層面上展開分析，我國機械工程自動化技術(shù)相較于國外機械工程自動化技術(shù)來說，展現(xiàn)出來的最大的差異就是技術(shù)型人才及管理型人才匱乏程度比較高，技術(shù)型人才專業(yè)技術(shù)水平和相關(guān)技術(shù)措施在實際應(yīng)用中發(fā)揮出來的作用有著較為密切的相互關(guān)系，在推動我國應(yīng)用水平提升的過程中起到的作用也是較為重要的。即便我國機械工程行業(yè)中已經(jīng)有一部分企業(yè)逐步認(rèn)識到了技術(shù)型人才的重要性，但是在實際工作的過程中一般情況之下只會針對技術(shù)型人才開展理論培養(yǎng)工作，憑空講解技術(shù)要領(lǐng)，在此基礎(chǔ)上想要將自動化技術(shù)的性能充分的發(fā)揮出來是一件比較困難的事情。因為我國機械工程行業(yè)市場中，管理型人才呈現(xiàn)出來一種極度匱乏的態(tài)勢，也是會在我國機械自動化技術(shù)發(fā)展和創(chuàng)新的過程中起到一定程度的阻礙性作用的。

二、解決機械工程自動化技術(shù)領(lǐng)域中的問題時應(yīng)當(dāng)使用到的措施

和世界范圍之內(nèi)各個經(jīng)濟發(fā)展水平比較高的國家相比，我國的機械自動化水平仍然是較為低下的，為了可以使得機械自動化技術(shù)在應(yīng)用的過程中將各項性能充分的發(fā)揮出來，首先應(yīng)當(dāng)重視起來先進的機械工程自動化技術(shù)的應(yīng)用問題。學(xué)術(shù)領(lǐng)域中的相關(guān)研究人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)我國的實際情況及需求展開深入的分析研究工作，并靈活的在多項先進的機械自動化技術(shù)措施中找尋出來適應(yīng)性比較強的一種。與此同時也是應(yīng)當(dāng)在以往機械工程領(lǐng)域中施行的半自動化生產(chǎn)模式中展開改革的，積極的尋求技術(shù)層面上的創(chuàng)新。

人才培養(yǎng)領(lǐng)域中的資金投入力度應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭欢ǔ潭鹊奶嵘?，與此同時我國機械工程企業(yè)中以往施行的理論培養(yǎng)模式也是應(yīng)當(dāng)發(fā)生轉(zhuǎn)變的，注重實踐層面上行的培訓(xùn)工作，重視理論知識在實際工作中的應(yīng)用。以先進的技術(shù)措施及思維模式為基礎(chǔ)的培養(yǎng)工作也應(yīng)當(dāng)積極的開展。除此之外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在和學(xué)院進行合作的基礎(chǔ)上，積極的培養(yǎng)出來可以滿足崗位需求的技術(shù)型人才，以便于可以在今后我國機械自動化技術(shù)發(fā)展和創(chuàng)新的過程中起到一定程度的推動性作用。

三、結(jié)語

總而言之，只有在實踐的過程中逐漸將機械自動化技術(shù)暴露出來的問題找尋出來，并施行有效性比較強的措施加以解決，才可以為我國制造業(yè)的進一步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，針對機械加工領(lǐng)域中的技術(shù)人員展開的培訓(xùn)工作的力度需要得到一定程度的提升，逐步在實踐的過程中將他們的機械自動化意識培養(yǎng)出來，使得所有的工作人員在實踐生產(chǎn)的過程中積累一定數(shù)量的機械化發(fā)展經(jīng)驗，并施行技術(shù)改革措施，在此基礎(chǔ)上使得工作效率得到一定程度的提升。除此之外，也應(yīng)當(dāng)積極的借鑒國外先進的機械工程自動化經(jīng)驗，并依據(jù)我國實際情況進行優(yōu)化調(diào)整，逐步使得機械工程自動化生產(chǎn)領(lǐng)域中的數(shù)字化水平及智能化水平得到一定程度的提升，致力于使得我國機械制造行業(yè)的工作效率得以一定程度的提升。

參考文獻：

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