張俊
摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展,信息化進(jìn)程不斷加快,對(duì)檔案的管理方式也在不斷的發(fā)生變化。博物館的檔案管理工作與其他的管理工作不同,有其自身特殊的性質(zhì)。因此,管理人員要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),對(duì)管理工作進(jìn)行妥善的處理和安排。本文主要對(duì)博物館的檔案管理工作進(jìn)行思考。
關(guān)鍵詞:博物館檔案管理工作;思考
博物館的檔案材料是遺存下來的寶貴財(cái)富,對(duì)后人有重要的意義,對(duì)文化的發(fā)展有重要的推動(dòng)作用。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,文博事業(yè)也在迅速發(fā)展,迎來了發(fā)展的高峰。要做好博物館的檔案管理,首先就要對(duì)文史知識(shí)有一定的了解,掌握相關(guān)的技能。對(duì)于博物館內(nèi)的各項(xiàng)工作都要做到事無(wú)巨細(xì),才能做好博物館的相關(guān)工作。
一、博物館檔案管理工作的作用
檔案管理是為了更好的對(duì)資源進(jìn)行整合,對(duì)文化進(jìn)行傳承發(fā)揚(yáng)。對(duì)檔案進(jìn)行合理的保存能夠?yàn)楹罄m(xù)的文化添光添彩。領(lǐng)導(dǎo)和工作人員為了有效的實(shí)施管理,開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),都需要借助檔案進(jìn)行參考。無(wú)論是對(duì)計(jì)劃的制訂、對(duì)案例的研究、對(duì)行為的決策還是經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),所有的日常事務(wù)的處理,都要借助檔案進(jìn)行參考。博物館額的檔案記錄了博物館的歷史,從創(chuàng)建到整個(gè)發(fā)展過程,是對(duì)成長(zhǎng)的記錄過程。同時(shí)也是對(duì)一代又一代的工作人員的肯定??梢哉f博物館在建館之后的所有工作都是需要圍繞檔案進(jìn)行的,檔案的作用非常的重大。
二、管理工作的內(nèi)容
博物館的藏品的數(shù)量十分的巨大,多則幾萬(wàn)件,少則幾千件,這么龐大的數(shù)量的藏品,收集起來也十分的困難。傳統(tǒng)的收集方式就是通過照片、錄像等形式進(jìn)行保管,但是由于數(shù)量十分的巨大,在操作的過程中還是難免會(huì)出現(xiàn)一些問題,還是會(huì)出現(xiàn)損耗、破壞的現(xiàn)象。而且由于沒有規(guī)定專門的人員進(jìn)行管理,所以在事故發(fā)生之后,無(wú)法進(jìn)行責(zé)任分配,造成矛盾。所以,對(duì)博物館進(jìn)行制度化管理是一個(gè)重要課題,要對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行規(guī)范化的管理。首先規(guī)范對(duì)檔案的收集管理,把檔案進(jìn)行歸類,交到各個(gè)負(fù)責(zé)人的手里,在出現(xiàn)問題之后,及時(shí)找到相關(guān)的負(fù)責(zé)人。然后對(duì)資料進(jìn)行整理,嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定和各項(xiàng)法律法規(guī),對(duì)檔案室的資料進(jìn)行整理、歸檔,更加規(guī)范化,檢索更加科學(xué)化。還有就是對(duì)資料的保管,一定要嚴(yán)格進(jìn)行保管,保證資料在一個(gè)相對(duì)安全的環(huán)境進(jìn)行儲(chǔ)藏,做好檔案室的清潔工作。最后是做好登記,在進(jìn)行資料借閱之后,一定要按時(shí)歸還,做好記錄,以免出現(xiàn)丟失的現(xiàn)象。
三、博物館檔案管理中存在的問題
(1)博物館檔案管理工作意識(shí)淡化
博物館的管理人員對(duì)展品的陳列和保管比較重視,對(duì)檔案管理工作比較忽視,沒有認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性。很多管理人員認(rèn)為檔案管理工作比較簡(jiǎn)單,因此,沒有花費(fèi)足夠的時(shí)間和精力在管理方面。認(rèn)為管理工作可有可無(wú),在工作中缺乏責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,加上工作之前沒有受過專業(yè)的培訓(xùn),檔案知識(shí)不全面,在工作中存在缺位的現(xiàn)象,似的博物館的檔案管理工作在創(chuàng)新的過程中受到阻礙。
(2)博物館檔案工作缺乏長(zhǎng)期性、連續(xù)性的發(fā)展規(guī)劃
近幾年,博物館的管理工作雖然進(jìn)行了一系列的改革,但是在達(dá)標(biāo)之后,出現(xiàn)了后勁不足的現(xiàn)象,沒有對(duì)管理工作進(jìn)行后續(xù)、長(zhǎng)期的管理。加上領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏監(jiān)督,對(duì)管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有及時(shí)的參與檔案管理工作,很多問題沒有及時(shí)的落實(shí)和解決,在發(fā)展的過程中沒有進(jìn)行長(zhǎng)久的規(guī)劃。
(3)缺乏規(guī)范性的管理手段
首先是沒有按照檔案的性質(zhì)、類型進(jìn)行合理的分類管理,沒有讓各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人各司其職,對(duì)檔案進(jìn)行規(guī)范的管理,在后期的使用過程中會(huì)出現(xiàn)很多不必要的麻煩。其次是管理人員工作不規(guī)范,缺乏檔案管理的相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),在操作的過程中缺乏規(guī)范性。最后是缺乏綜合管理的力度,領(lǐng)導(dǎo)人員沒有及時(shí)對(duì)管理工作進(jìn)行督導(dǎo),沒有發(fā)現(xiàn)并更正管理中出現(xiàn)的問題,導(dǎo)致管理工作出現(xiàn)漏洞。
三、解決博物館檔案工作存在問題的對(duì)策
(1)增強(qiáng)檔案意識(shí),堅(jiān)持規(guī)范建檔
博物館的管理人員以及工作人員一定要增強(qiáng)檔案意識(shí),在工作中一定要規(guī)范自己的行為。不僅要關(guān)注藏品的陳列擺放以及位置安排,還要對(duì)一切與藏品有關(guān)的工作進(jìn)行關(guān)注,對(duì)藏品的檔案管理進(jìn)行規(guī)范,確保每一份資料的準(zhǔn)確性和完整性。保證檔案管理工作對(duì)后續(xù)工作的支持,增強(qiáng)博物館檔案工作的有效性,根據(jù)今后的發(fā)展需要,更好的發(fā)揮檔案管理的作用和職能。
(2)加強(qiáng)培訓(xùn)力度,努力提高博物館檔案管理人員的素質(zhì),建立健全相關(guān)管理制度
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,對(duì)人員的要求越來越高。社會(huì)上對(duì)人才培訓(xùn)的方式也有很多,但是很少有對(duì)檔案管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的課程,導(dǎo)致管理人員的專業(yè)素質(zhì)很低,缺乏檔案管理的相關(guān)知識(shí)。因此,一定要加強(qiáng)對(duì)人員的培訓(xùn),要對(duì)在職和新進(jìn)的檔案管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),不僅要培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),還要對(duì)其管理技能進(jìn)行培訓(xùn),包括對(duì)案卷的分析和整理,加大規(guī)范管理的力度,定期對(duì)人員進(jìn)行考核,方便近乎人員對(duì)檔案的使用。
(3)加強(qiáng)信息化建設(shè),實(shí)行信息化檔案管理
對(duì)檔案進(jìn)行信息化管理,不僅方便儲(chǔ)存、查找,還能保證信息的完整性,減少丟失的可能。加強(qiáng)信息化管理是發(fā)展的重要表現(xiàn),是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。
結(jié)語(yǔ):
對(duì)博物館的檔案管理,有利于加強(qiáng)工作的效率。檔案管理對(duì)博物館的發(fā)展有重要的作用,在發(fā)展的過程中,需要不斷的對(duì)檔案進(jìn)行收集、整理,才能保證不斷的創(chuàng)新、進(jìn)步。博物館的檔案是留給后人的財(cái)富。
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