鄧浩
摘 要:地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)地方性和民族性法治人才,以為地方法治建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的地方性和民族性的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。主體互動(dòng)教學(xué)模式是地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)的有效路徑選擇。
關(guān)鍵詞:民族性;地方性;主體間性
中圖分類號(hào):C961 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):2096-000X(2017)01-0042-02
Abstract: The training goals of applied talents of law major of local minority colleges is to foster local and ethnic talents specialized in rule of law, to cultivate high-quality applied talents for local legal construction and social development. Interactive teaching mode is an effective way to cultivate applied talents specialized in law of local minority colleges.
Keywords: ethnic; local; intersujectivity
主體間性是一個(gè)重要的哲學(xué)范疇,指主體之間的關(guān)系,是社會(huì)性的重要表現(xiàn)。長(zhǎng)期以來人們?cè)谡J(rèn)識(shí)論研究中側(cè)重于主客間性關(guān)系的研究,主體間性往往被忽視。地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)有效路徑之一是引入主體間性理論,采用主體互動(dòng)教學(xué)模式。
一、地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)定位
在我國(guó)頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010——2020)》中提到,特色發(fā)展是教育未來的發(fā)展方向,綱要認(rèn)為中國(guó)的教育缺少選擇性,都是使用同一個(gè)教育標(biāo)準(zhǔn)同一個(gè)教學(xué)模式,用統(tǒng)一的東西面對(duì)不同的學(xué)生。因此高校應(yīng)該合理定位,克服同質(zhì)化傾向,形成各自不同的辦學(xué)理念和辦學(xué)風(fēng)格,在不同層次、不同的領(lǐng)域辦出特色。[1]地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)定位上就應(yīng)該突出自身的特點(diǎn),避免自己的人才培養(yǎng)缺少特色,不適合本校生源。地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特點(diǎn)就在于地方性和民族性這兩點(diǎn)。因此地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式應(yīng)定位于培養(yǎng)地方性和民族性法治人才,以為地方法治建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的地方性和民族性的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
二、地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)有效路徑——主體互動(dòng)教學(xué)模式
主體互動(dòng)教學(xué)模式直接源于主體間性理論。主體間性理論產(chǎn)生的原因是因?yàn)槿嗽谏罨J(rèn)識(shí)客體時(shí)發(fā)現(xiàn)了有和“我”一樣的“他”,而“我”和“他”之間不是認(rèn)識(shí)主體與認(rèn)識(shí)對(duì)象之間的關(guān)系,都是認(rèn)識(shí)主體之間的關(guān)系。而要達(dá)到“我”與“他”之間的互識(shí)和共識(shí)就必須在平等的基礎(chǔ)上通過溝通才能夠達(dá)致。截至目前我國(guó)共有155個(gè)民族自治地方,其中有5個(gè)民族自治區(qū),30個(gè)自治州和120個(gè)自治縣、旗。民族地區(qū)分布廣泛,受到地域和民族差異性的影響,他們之間的差異很大。而民族地區(qū)地方院校的生源中地方生源和少數(shù)民族學(xué)生生源占的比重相當(dāng)大,這些學(xué)生之間受地域和民族習(xí)性的不同有很多東西存在認(rèn)識(shí)上的差異性。因此要培養(yǎng)地方性和民族性法治人才地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)該采用主體互動(dòng)教學(xué)模式,只有這種教學(xué)模式才能在互動(dòng)中,交往中達(dá)致共識(shí)和互識(shí),才能更好地培養(yǎng)民族性和地方性的法治人才。
主體間性概念來自于胡塞爾的現(xiàn)象學(xué):“無論如何,在我之內(nèi),在我的先驗(yàn)地還原了的純粹的意識(shí)生活領(lǐng)域之內(nèi),我所經(jīng)驗(yàn)到的這個(gè)世界連同他人在內(nèi),按照經(jīng)驗(yàn)的意義,可以說,并不是我個(gè)人綜合的產(chǎn)物,而只是一個(gè)外在于我的世界,一個(gè)交互主體性的世界,是為每個(gè)人在此存在著的世界,是每個(gè)人都能理解其客觀對(duì)象(objiek-ten)的世界?!盵2]這個(gè)交互主體性的世界,就是一種主體間性的世界。在這種世界中各個(gè)主體在地位上相互平等、相互理解并互相交往。從單純的“我”對(duì)客體的理解變?yōu)椤拔覀儭睂?duì)客體的理解,從“我”走向“他”,“我”和“你”和“他”之間相輔相成。關(guān)注民族差異和地方差異,掌握話語的共同性,是地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)的新視野。
傳統(tǒng)的教學(xué)模式是建立在主客二元對(duì)立的思維過程中,認(rèn)為在教的過程中教師是教的主體,而相對(duì)的教學(xué)資源和學(xué)生都是教的對(duì)象。而從學(xué)生學(xué)的角度而言學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,相對(duì)應(yīng)的教學(xué)資源和教師都是學(xué)的對(duì)象。因此傳統(tǒng)的教學(xué)模式是建立在主客對(duì)立化的二元思維模式中?!爸骺完P(guān)系只是主體與對(duì)象的一種關(guān)系,除了主客關(guān)系之外,還存在著主體與主體的關(guān)系即主體間的關(guān)系?!盵3]基于主體間性理論我們就可以走出師生互為主客體的二元思維去承認(rèn)教師和學(xué)生都是教學(xué)的主體。那么, 師生間的關(guān)系是主體間的關(guān)系。
主體間性教育的核心理念是充分尊重和強(qiáng)調(diào)學(xué)生和教師等主體在教學(xué)過程中的互動(dòng)性,對(duì)話性和交往性,在互動(dòng)對(duì)話和交往中達(dá)成共識(shí)和互識(shí)。因此在主體間性理論指導(dǎo)下建構(gòu)的“主體互動(dòng)教學(xué)模型”與地方民族院校法學(xué)本科課堂教學(xué)模式不但在理論上是契合的,而且在實(shí)踐上也是可操作的。有學(xué)者談到“課堂教學(xué)的效果應(yīng)該體現(xiàn)為是否激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,是否向?qū)W生提供了合適的學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì),是否培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)策略,是否解決了學(xué)生的學(xué)習(xí)困難,是否向?qū)W生提供了展示學(xué)習(xí)成果的機(jī)會(huì)等。”[4]因此地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)的效果應(yīng)該體現(xiàn)為是否和能否激發(fā)民族地區(qū)地方院校法學(xué)本科生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,是否和能否向地方民族院校法學(xué)本科生提供合適的學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì),是否培養(yǎng)了地方民族院校法學(xué)本科生的學(xué)習(xí)策略,是否和能否解決地方民族院校法學(xué)本科生的學(xué)習(xí)困難,是否和能否向地方民族院校法學(xué)本科生提供展示學(xué)習(xí)成果的機(jī)會(huì)等。而要達(dá)到上述效果,在地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)的路徑選擇上“主體互動(dòng)教學(xué)模式”的確立成為了不二之選。
三、主體互動(dòng)教學(xué)模式的實(shí)現(xiàn)路徑
“教育是人對(duì)人的主體間精神和靈魂的交流活動(dòng),旨在通過知識(shí)內(nèi)容的傳授、生命內(nèi)涵的領(lǐng)悟、意識(shí)行為的規(guī)范而使年輕一代自由地生成?!盵5]傳統(tǒng)的無論是教師中心論亦或是學(xué)生中心論,都是主客二元對(duì)立中的理論。教師主體說因?yàn)檫^分強(qiáng)調(diào)教師的主體性,忽視了學(xué)生的主觀能動(dòng)性,課堂教學(xué)演變成了教師作為強(qiáng)勢(shì)主體的“一言堂”。師生之間由于缺乏平等的對(duì)話而導(dǎo)致師生關(guān)系異化。學(xué)生主體說強(qiáng)調(diào)學(xué)生是一切教學(xué)活動(dòng)的中心,能很好地發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,但過分注重學(xué)生主動(dòng)習(xí)得的直接經(jīng)驗(yàn),忽視了教師講授的重要性,往往導(dǎo)致學(xué)生難以系統(tǒng)掌握知識(shí)。正如哈貝馬斯所言:“按照我的理解,交往行為是以象征(符號(hào))為媒介的相互作用?!薄跋嗷プ饔帽硎驹诠餐摹⒓粗饔^上相互理解和相互制約的規(guī)范下,主體之間——至少有兩個(gè)主體——的相互行為?!盵6]主體互動(dòng)教學(xué)模式由于建立在教師與學(xué)生,學(xué)生與學(xué)生等主體之間的交往互動(dòng)基礎(chǔ)上,是在承認(rèn)教師的主體性與學(xué)生的主體性的基礎(chǔ)上建立的模式,因此能有效地克服前述單純教師主體和單純學(xué)生主體說的不足。因此主體互動(dòng)教學(xué)模式是地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)的主要路徑。這種教學(xué)模式是一種從灌輸走向?qū)υ?,從?dú)白走向溝通的教學(xué)模式,因此主體互動(dòng)教學(xué)模式的實(shí)現(xiàn)路徑離不開教師與學(xué)生的交往,更離不開對(duì)話和溝通。
(一)主體性是交往的前提
主體互動(dòng)教學(xué)模式要能夠順利實(shí)施,要能夠充分的互動(dòng),前提是要互動(dòng)的各方,必須充分地掌握教學(xué)資源,理解教學(xué)資源已形成主體性認(rèn)識(shí)。而主體性的形成離不開下列兩個(gè)方面:一方面主體的認(rèn)識(shí)能力與認(rèn)識(shí)工具(教學(xué)資源)形成一種互動(dòng)關(guān)系,一個(gè)人的認(rèn)識(shí)能力決定其能掌握多少認(rèn)識(shí)的工具,因此主體的認(rèn)識(shí)能力將決定主體對(duì)認(rèn)識(shí)工具掌握的程度。由于地方民族院校法學(xué)本科的學(xué)生大多來自民族地區(qū)生源素質(zhì)受到地域和民族的影響參差不齊,對(duì)認(rèn)識(shí)工具的掌握容易受到自己民族和地方的影響。因此對(duì)認(rèn)識(shí)工具的掌握更加離不開主體間性的作用,教學(xué)參與的各主體之間的交往有利于共識(shí)知識(shí)的形成??梢娬J(rèn)識(shí)工具內(nèi)含的主體間性對(duì)知識(shí)的形成起著重要的保證作用。另一方面主體的認(rèn)識(shí)能力還受到社會(huì)實(shí)踐的影響。地方民族院校法學(xué)本科專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)定位于地方性民族性應(yīng)用型人才培養(yǎng),而這種人才的培養(yǎng)過程離不開民族地區(qū)基層的實(shí)踐,因此也可以說認(rèn)識(shí)工具的主體間性實(shí)際上也來源于實(shí)踐的社會(huì)性。因此,主體性的形成離不開主體與客體的關(guān)系。而在民族地區(qū)地方院校法學(xué)本科教育中能夠平等且充分交往的前提就是要讓交往的主體形成主體性。
(二)交往是主體互動(dòng)教學(xué)模式的本質(zhì)
人是社會(huì)存在物,人的發(fā)展不是孤立的,而是在與“我”之外的“他”之間的交往活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)的。人的社會(huì)共性,人格個(gè)性都是在交往中形成。在法學(xué)課堂上面對(duì)一個(gè)文本,同時(shí)會(huì)出現(xiàn)眾多的理解,尤其是在民族地區(qū)地方院校更是如此。因?yàn)檫@種學(xué)校生源構(gòu)成中大多數(shù)是來自于不同民族的學(xué)生(包括本地的和外地的),這種不同的民族性和地方性實(shí)時(shí)發(fā)生碰撞,差異更加顯著。因此課堂就成為了展示主體間性的最佳空間。這種主體互動(dòng)教學(xué)模式,通過不同的主體之間的交往和對(duì)話、交流,知識(shí)不斷的碰撞,認(rèn)識(shí)差異不斷的顯現(xiàn),十分有利于作為主體一方的老師在交往中,對(duì)話中讓同學(xué)們掌握知識(shí)。讓師生在互動(dòng)中互相促進(jìn),互相提升,真正形成教學(xué)相長(zhǎng)。
反思我們當(dāng)前地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)困境,其中一個(gè)很大的問題就是這種人才培養(yǎng)模式的前提令人質(zhì)疑,用主客體理論指導(dǎo)下,來培養(yǎng)主體的人,因此在理論上必然出現(xiàn)刻舟求劍的內(nèi)在悖論。作為教學(xué)活動(dòng)的主體間沒有充分交往,沒有平等溝通,往往出現(xiàn)的結(jié)果就是教師自己上自己的課,學(xué)生自己聽自己的課。學(xué)生到底掌握到什么程度與學(xué)生對(duì)于教師的上課內(nèi)容的贊成程度有多少之間被認(rèn)為割裂。教與學(xué)直接被分開,變成了兩個(gè)互不交叉的平行線,永遠(yuǎn)都是在各說各話,應(yīng)用型人才培養(yǎng)的根基都不存在。所以在地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中,應(yīng)該確立主體間性,沿用主體互動(dòng)教學(xué)模式,是當(dāng)前地方民族院校法學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的有效路徑。
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