加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨的工作是基層黨建工作的時(shí)代課題。北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司（簡(jiǎn)稱“京東集團(tuán)”）是一家跨行業(yè)、跨省市，擁有超過14萬名員工的超大型民營(yíng)企業(yè)。2011年，京東集團(tuán)黨委成立。6年來，在全面從嚴(yán)治黨的新環(huán)境下，集團(tuán)黨委、董事會(huì)努力貫徹中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》，對(duì)如何在民營(yíng)企業(yè)中把黨組織的政治責(zé)任落實(shí)到位、把黨的要求在黨組織中貫徹到位、把推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作用體現(xiàn)到位等問題上進(jìn)行了深入思考和探索實(shí)踐，取得了較好的效果。

一、牢記時(shí)代使命，把黨組織的政治責(zé)任落實(shí)到位

在民營(yíng)企業(yè)中建立黨組織是中國(guó)特色社會(huì)主義的制度安排。京東集團(tuán)黨委成立后，首先就對(duì)民營(yíng)企業(yè)建立黨組織的使命進(jìn)行了深入思考。我們認(rèn)識(shí)到，民營(yíng)企業(yè)中的黨組織是加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的特殊力量，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要陣地。民營(yíng)企業(yè)與黨的事業(yè)風(fēng)雨同舟不僅是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)提出的要求，也是民營(yíng)企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展必然的現(xiàn)實(shí)選擇。因此，民營(yíng)企業(yè)的黨建工作要把企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和黨的奮斗目標(biāo)聯(lián)系起來，通過黨組織的力量對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行路徑上的指導(dǎo)，共同構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部各方利益以及企業(yè)和社會(huì)的和諧關(guān)系，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展。這是黨賦予民營(yíng)企業(yè)黨組織的時(shí)代使命，也是民營(yíng)企業(yè)黨組織的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

1.發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，讓企業(yè)在黨和國(guó)家的方針政策指引下前行

京東集團(tuán)黨委認(rèn)為，民營(yíng)企業(yè)黨組織發(fā)揮政治引領(lǐng)作用的根本點(diǎn)是把黨和國(guó)家的方針政策貫徹到企業(yè)行為之中，使之在健康的發(fā)展道路上實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。京東集團(tuán)黨委成立后，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入集團(tuán)行政決策層。在集團(tuán)重大事務(wù)決策中，集團(tuán)黨委堅(jiān)持用黨和國(guó)家的方針政策把量，把黨的意志貫徹其中，并通過各級(jí)黨組織把集團(tuán)的決策貫徹到位。董事會(huì)高度重視黨組織對(duì)企業(yè)的政治引領(lǐng)作用，緊緊依靠黨組織的力量，保證黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)得到貫徹落實(shí)。

例如，企業(yè)要講政治是黨對(duì)企業(yè)提出的政治要求，如何把這一點(diǎn)貫徹到企業(yè)的各項(xiàng)工作中，則是黨組織政治引領(lǐng)作用的重要體現(xiàn)。習(xí)近平總書記指出，一些涉及國(guó)家利益、國(guó)家安全的數(shù)據(jù)，很多掌握在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)手里，企業(yè)要保證這些數(shù)據(jù)安全。京東集團(tuán)是中國(guó)最大的自營(yíng)式電商企業(yè)，保證網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全和意識(shí)形態(tài)安全就是重中之重的政治責(zé)任。集團(tuán)黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)班子從國(guó)家安全的高度和企業(yè)生存發(fā)展角度審視和對(duì)待這個(gè)問題，把保證數(shù)據(jù)安全作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，果斷做出了黨委牽頭、相關(guān)部門參與、黨員承擔(dān)，保證京東信息安全的決策。

2016年7月，在黨委的牽頭下，集團(tuán)成立信息安全工作團(tuán)隊(duì)，12支團(tuán)隊(duì)里的近200名成員全部為共產(chǎn)黨員。不僅如此，集團(tuán)內(nèi)諸如技術(shù)、研發(fā)、圖書音像、網(wǎng)頁(yè)論壇等重要部門的關(guān)鍵崗位，絕大部分由黨員執(zhí)崗，形成了“關(guān)鍵崗位有黨員、應(yīng)急時(shí)刻有黨員”的保障機(jī)制。截至2017年8月，京東集團(tuán)信息安全監(jiān)管中心共清除違規(guī)信息34419件，屏蔽用戶違規(guī)評(píng)論2000余條。

又如，由于民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活，因此在參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中也存在更多風(fēng)險(xiǎn)。因此，集團(tuán)黨委把引導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持走“正道成功”之路作為履行監(jiān)督、保障職責(zé)的核心內(nèi)容。目前，京東集團(tuán)設(shè)置了監(jiān)察部門“內(nèi)控合規(guī)部”，明確提出“腐敗零容忍”“人人反腐”和“ABC問責(zé)制”，形成了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部甚至全體職工走“正道成功”之路的督教機(jī)制和不敢腐、不能腐、不想腐的態(tài)勢(shì)。同時(shí)，集團(tuán)黨委還在構(gòu)建企業(yè)與政府部門、合作伙伴之間的正常工作關(guān)系和合作關(guān)系上下功夫，構(gòu)建起“親”“清”的新型政商關(guān)系，依法依規(guī)、協(xié)同發(fā)展的合作伙伴關(guān)系。

2.發(fā)揮政治核心作用，讓黨組織成為團(tuán)結(jié)凝聚職工的戰(zhàn)斗堡壘

京東集團(tuán)黨委認(rèn)為，營(yíng)造健康的人企關(guān)系是民營(yíng)企業(yè)黨組織的政治責(zé)任。各種矛盾的處理，不能用“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”或是

“抹稀泥”的方法，而是要從價(jià)值觀共識(shí)、著眼企業(yè)和職工的眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、增強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷以及培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度等深層次問題入手加以解決。因此，企業(yè)黨組織必須為此創(chuàng)造條件、搭好平臺(tái)。

用“企業(yè)信仰”團(tuán)結(jié)凝聚員工。京東集團(tuán)成立之初，CEO劉強(qiáng)東就提出了“正道成功”的企業(yè)信仰。他說：“我希望京東能夠讓無數(shù)的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者堅(jiān)守一個(gè)信仰，就是你完全通過合法的方式也可以取得成功，也可以擁有巨大的財(cái)富。跟正直善良的一群人，互相關(guān)愛、尊重的一群人一起合法、干凈地成功，過有尊嚴(yán)、有信心的生活，就是我們最實(shí)在的社會(huì)責(zé)任?！奔瘓F(tuán)黨委成立后，及時(shí)把這種充滿正能量企業(yè)信仰，整合提升為“客戶為先、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、激情”的企業(yè)核心價(jià)值觀體系，并通過反復(fù)地宣教、貫徹，逐漸形成了企業(yè)與員工相互對(duì)話的文化語境和行為準(zhǔn)則，起到了企業(yè)與員工在價(jià)值觀層面上的深層溝通作用。

傾注職工未來發(fā)展。京東集團(tuán)把職工未來的發(fā)展作為企業(yè)最有價(jià)值的投入。目前，集團(tuán)員工平均年齡約為30歲，他們對(duì)自身的前途有著美好的憧憬，也希望自己的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。集團(tuán)黨委審時(shí)度勢(shì)，把對(duì)年輕人的培養(yǎng)作為提高員工對(duì)企業(yè)“忠誠(chéng)度”的途徑。集團(tuán)黨委牽頭制定企業(yè)“價(jià)值觀第一”人才選拔制度、“4S 人才觀”理念、人才激勵(lì)制度，大力實(shí)施人才培養(yǎng)管理計(jì)劃。通過大膽提拔和任用優(yōu)秀的年輕員工，在內(nèi)部培養(yǎng)出大量的中堅(jiān)力量，其中管理序列的內(nèi)部培養(yǎng)率達(dá)到48%，中、基層管理者內(nèi)部培養(yǎng)率為80%以上；通過開展“管培生”“國(guó)際管培生”以及面向校園的應(yīng)屆畢業(yè)生“JD STAR”和區(qū)域儲(chǔ)備干部等年輕人才培養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行人才儲(chǔ)備；與近千所學(xué)校進(jìn)行校企合作，實(shí)施京東培訓(xùn)班、實(shí)踐基地、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等鏈條式培養(yǎng)計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)員工的快速成長(zhǎng)；聯(lián)合名校開展了“我在京東上大學(xué)”“我在京東讀碩士”等項(xiàng)目，截至目前超過1500人在京東申請(qǐng)讀大學(xué)；針對(duì)一線員工的需求，各區(qū)域公司黨組織開展了缺陷管理培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)提升、領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階等針對(duì)性培養(yǎng)，有力促進(jìn)了各區(qū)域公司的人才培養(yǎng)、人才選拔以及人才儲(chǔ)備。全方位培養(yǎng)使用人才，讓職工看到了前途和希望，在更深層面發(fā)揮出黨委團(tuán)結(jié)凝聚職工的力量。

把關(guān)懷送進(jìn)員工心田。集團(tuán)黨委著力協(xié)調(diào)人資部門和工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，建好“京東溫暖大家庭”，幫助員工切實(shí)解決實(shí)際困難，將員工緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。設(shè)立3000萬“愛心救助基金”，用于支持遇到重大災(zāi)難或疾病的員工及員工家庭，目前已資助超過300名員工。從2014 年春節(jié)起，推出“我在京東過大年”專項(xiàng)福利，支持員工子女春節(jié)到訪團(tuán)圓，目前已累計(jì)投入超過2個(gè)億，幫助近3萬個(gè)京東家庭春節(jié)團(tuán)圓。此外，集團(tuán)還實(shí)施了“安居計(jì)劃”“鳳巢計(jì)劃”等關(guān)愛活動(dòng)，為符合條件的員工提供相關(guān)福利，以解決員工后顧之憂。

二、強(qiáng)化黨章意識(shí)，把黨的要求在黨組織中貫徹到位

目前，民營(yíng)企業(yè)黨組織覆蓋率越來越高，而怎樣實(shí)現(xiàn)“有效覆蓋”尚在努力探索之中。京東集團(tuán)黨委認(rèn)為，民營(yíng)企業(yè)黨組織自身建設(shè)不能因?yàn)樯硖幍耐獠凯h(huán)境具有特殊性而另辟蹊徑。民營(yíng)企業(yè)無論規(guī)模大小，都必須按照政治組織特點(diǎn)，按照黨章要求加強(qiáng)自身建設(shè)。否則就會(huì)“變味走樣”，失去黨組織的黨性原則。

1.嚴(yán)肅制度，強(qiáng)調(diào)黨組織有章必循

京東集團(tuán)現(xiàn)有黨員10730名，黨支部154個(gè)，專兼職黨務(wù)工作者300余人。

京東集團(tuán)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，按照黨章要求規(guī)范黨的組織建設(shè)?！皣?yán)肅黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)存在問題的重要途徑。”集團(tuán)黨委把嚴(yán)肅黨內(nèi)生活作為管黨治黨重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)黨組織有章必循。

如，在落實(shí)“三會(huì)一課”制度中，集團(tuán)黨委要求全國(guó)各分支機(jī)構(gòu)黨組織必須按照集團(tuán)黨委的布置在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成“三會(huì)一課”規(guī)定內(nèi)容，防止出現(xiàn)“天高皇帝遠(yuǎn)”的現(xiàn)象。

又如，非在冊(cè)黨員管理。京東集團(tuán)1萬多名黨員中有近三分之二是非在冊(cè)黨員。非在冊(cè)黨員是指黨員身份明確，但黨組織關(guān)系沒有正式轉(zhuǎn)入京東的流動(dòng)黨員。針對(duì)這種情況，京東集團(tuán)黨委明確規(guī)定在京東工作的黨員必須亮明身份，不得做“口袋黨員”“隱身黨員”，并把所有的非在冊(cè)黨員同在冊(cè)黨員混編在各個(gè)黨支部，要求非在冊(cè)黨員參加黨支部組織的所有活動(dòng)，非在冊(cè)黨員的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由集團(tuán)黨委統(tǒng)一撥付，為此集團(tuán)每年投入500萬元。對(duì)分散在全國(guó)各地的黨員，做到黨員活動(dòng)同步開展、黨員管理同步規(guī)范、黨員教育同步進(jìn)行，絕不放松對(duì)任何一名黨員的管理。較好地解決了非在冊(cè)黨員不參加組織活動(dòng)，隨意“放羊”的問題。

再如，嚴(yán)格活動(dòng)流程。京東集團(tuán)的每一個(gè)黨員是否參加黨的活動(dòng)都有電子記錄。京東黨員都在手機(jī)上裝有“黨員在線活動(dòng)”的終端。黨組織活動(dòng)都會(huì)提前在線上發(fā)布公告，黨員點(diǎn)擊“報(bào)名”確認(rèn)，黨員到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)后，還要點(diǎn)擊“簽

到”。有痕記錄使每名黨員可以在線上看到自己參加黨組織活動(dòng)情況，黨組織也可根據(jù)記錄對(duì)每名黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，不僅提高了黨員參加組織活動(dòng)的自覺性，也強(qiáng)化了黨組織對(duì)黨員的外部約束力，有效地克服了黨組織活動(dòng)“松散化”

“隨意化”的傾向。

2.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格黨員教育管理

京東集團(tuán)黨委認(rèn)識(shí)到，對(duì)共產(chǎn)黨員的黨性要求不能因地制宜，無論工作環(huán)境如何，都必須堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格的教育管理，這樣才能使黨員的黨性得到提高和固化，做到“平時(shí)看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，危險(xiǎn)時(shí)刻豁得出來”，形成黨所需要的“單個(gè)戰(zhàn)斗力”。

亮出第一身份，強(qiáng)化黨員意識(shí)。針對(duì)集團(tuán)黨員“第一身份”意識(shí)不強(qiáng)的問題，集團(tuán)黨委提出了全體黨員亮出黨員身份的“三讓工程”。上至集團(tuán)黨委書記，下到一線工作的快遞員，每一個(gè)黨員都要佩戴黨員胸牌、黨員的工位都要插上黨旗、黨員的辦公桌上都要擺放“黨員標(biāo)準(zhǔn)”，做到誰是黨員一目了然。亮出黨員身份強(qiáng)化了黨員的自覺意識(shí)，也加大了群眾對(duì)黨員監(jiān)督，體現(xiàn)出黨組織對(duì)黨員的嚴(yán)格要求和管理。

持續(xù)學(xué)習(xí)教育，提高黨員素質(zhì)。京東集團(tuán)黨員隊(duì)伍有三個(gè)特點(diǎn)：一是年輕，二是布局分散，三是工作時(shí)間不統(tǒng)一。采用固定場(chǎng)地、統(tǒng)一時(shí)間開展學(xué)習(xí)教育的難度很大。集團(tuán)黨委認(rèn)識(shí)到，沒有頭腦的武裝，就沒有素質(zhì)的提高。因此，必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)作為黨員教育管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。集團(tuán)黨委結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，利用企業(yè)優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建”工程，推出“京東黨員之家”微信公眾平臺(tái)和“黨團(tuán)在線”專題網(wǎng)頁(yè)，用線上學(xué)習(xí)方式對(duì)黨員進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)教育，并對(duì)每一個(gè)黨員學(xué)習(xí)的情況做到了有痕記錄，達(dá)不到要求輕者批評(píng)、重者處分。目前，“京東黨員之家”微信公眾平臺(tái)的周閱讀量達(dá)3000余人次，“黨團(tuán)在線”專題網(wǎng)頁(yè)日均訪問量近300 次。

按照黨章要求，履行黨員義務(wù)。集團(tuán)黨委以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，從學(xué)黨章黨規(guī)入手，把黨員義務(wù)作為黨員標(biāo)準(zhǔn)，并從每一名黨員的日常行為抓起。如，管理黨員交納黨費(fèi)。集團(tuán)黨委強(qiáng)調(diào)，黨員交納黨費(fèi)不是經(jīng)濟(jì)行為而是一種黨性錘煉?；诖耍瘓F(tuán)黨委要求每個(gè)黨員每月必須主動(dòng)向黨組織交納黨費(fèi)，不允許集中交納、工資代扣、上門收取等不正?，F(xiàn)象出現(xiàn)。京東集團(tuán)實(shí)行的是“密薪制”。集團(tuán)黨委根據(jù)這種情況，要求每個(gè)黨員必須根據(jù)工資的變化，自覺及時(shí)調(diào)整黨費(fèi)繳納金額。對(duì)于黨組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)入集團(tuán)黨委的非在冊(cè)黨員，黨組織也要定時(shí)監(jiān)督和記錄他們繳納黨費(fèi)的情況，以提醒每一名黨員牢記黨員義務(wù)，淬煉黨性修養(yǎng)。對(duì)于未按要求交納黨費(fèi)的黨員，集團(tuán)黨組織會(huì)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處罰，超過六個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，按照黨章規(guī)定給予相應(yīng)處理。

三、融入中心工作，把黨組織所要承擔(dān)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)轿?/p>

黨組織如何成為民營(yíng)企業(yè)的有機(jī)體？京東集團(tuán)黨委認(rèn)識(shí)到，民營(yíng)企業(yè)黨組織不能當(dāng)企業(yè)的“看客”，

而要做同企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一起擔(dān)當(dāng)責(zé)任的責(zé)任主體。只有同經(jīng)營(yíng)者同舟共濟(jì)，才能體現(xiàn)出黨組織不可或缺的作用和存在的價(jià)值。

1.把推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為黨的工作的主戰(zhàn)場(chǎng)

京東集團(tuán)黨委始終把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提速增效作為自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，瞄準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重要環(huán)節(jié)，有的放矢地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

每年的“618”“雙11”是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代催生的全民網(wǎng)購(gòu)狂歡節(jié)，這對(duì)包括京東集團(tuán)在內(nèi)的大多數(shù)電商而言，都是全年經(jīng)營(yíng)工作的“重頭戲”。京東集團(tuán)黨委瞄準(zhǔn)這一商家必爭(zhēng)之時(shí)，組織萬名黨員“殺”入促銷一線。包括京東集團(tuán)黨委書記在內(nèi)的萬名黨員深入倉(cāng)儲(chǔ)、配送、客服、售后等基層部門，開展支援活動(dòng)。黨員生力軍的加入，為緩解井噴式的配送壓力發(fā)揮了重要作用。

在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，集團(tuán)黨委也同樣注重發(fā)揮黨員示范作用。今年年初，集團(tuán)黨委啟動(dòng)了黨員先鋒工程“四個(gè)100”活動(dòng)。即在一線配運(yùn)體系組建設(shè)100個(gè)黨員先鋒車隊(duì)，在職能體系評(píng)選100個(gè)黨員先鋒崗，在客運(yùn)體系選拔100個(gè)優(yōu)秀客服人員，在基層站點(diǎn)設(shè)立100個(gè)黨員先鋒站點(diǎn)。通過深化黨員先鋒28項(xiàng)目，進(jìn)而帶動(dòng)更多黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮突出作用。

2.發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

中央扶貧開發(fā)工作會(huì)議明確提出“加大‘互聯(lián)網(wǎng)+扶貧力度”

“實(shí)施電商扶貧工程”。京東集團(tuán)以最快的速度響應(yīng)，迅速成立了以集團(tuán)黨委為領(lǐng)導(dǎo)，包括8 個(gè)業(yè)務(wù)部門、7大區(qū)域公司數(shù)百名黨員參與的扶貧工作小組，并于2016年1月22日與國(guó)務(wù)院扶貧辦簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，在全國(guó)范圍內(nèi)正式實(shí)施電商精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃。集團(tuán)黨委把黨和國(guó)家關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的方針政策與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合，積極組織基層黨支部和黨員參與產(chǎn)業(yè)扶貧、用工扶貧、創(chuàng)業(yè)扶貧、金融扶貧、公益扶貧等五大扶貧工作。

商城地方特產(chǎn)黨支部為貧困地區(qū)設(shè)立110個(gè)京東扶貧特產(chǎn)館，為農(nóng)產(chǎn)品上行打通綠色通道；人資黨支部聯(lián)合全國(guó)七大區(qū)域公司啟動(dòng)了扶貧招工工作，目前已在全國(guó)832 個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣招聘25000 多名員工、鄉(xiāng)村推廣員近6 萬人；集團(tuán)黨委與華南師范大學(xué)合作發(fā)起成立廣東省高校電子商務(wù)人才孵化基地，同時(shí)為貧困地區(qū)10萬名基層干部群眾提供電商扶貧培訓(xùn)，帶動(dòng)近千名貧困人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；金融黨支部在1500 個(gè)縣、30 萬個(gè)行政村開展各類農(nóng)村金融業(yè)務(wù)；公益黨支部組織開展扶貧助困、減災(zāi)救災(zāi)、教學(xué)助學(xué)、物資捐贈(zèng)等數(shù)十個(gè)公益項(xiàng)目，累計(jì)捐款達(dá)5億元、募集公益物資44 萬件。截至目前，集團(tuán)各黨支部累計(jì)在全國(guó)832個(gè)貧困縣吸納6003家合作商家，上線300萬種地方特色產(chǎn)品，銷售額近200億元，直接或間接幫助10萬戶建檔立卡貧困家庭，超過30萬貧困人口人均年增收2000至3000元左右。

在民營(yíng)企業(yè)中開展黨建工作，不僅是新時(shí)期加強(qiáng)和推進(jìn)黨的思想政治工作的需要，更是推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展的重要舉措。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，從它的發(fā)展來看，只有建立健全黨建工作體系，才能推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，才能克服發(fā)展中面臨的種種問題，才能堅(jiān)定發(fā)展信心，使得民營(yíng)經(jīng)濟(jì)沿著正確的發(fā)展之路前行。

時(shí)代在前進(jìn)，環(huán)境在變化。京東集團(tuán)管理層深刻認(rèn)識(shí)到，黨建工作對(duì)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展有重要的指導(dǎo)意義，對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮保障和服務(wù)作用，是引導(dǎo)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的必然要求。面向未來，京東集團(tuán)的黨建工作將繼續(xù)在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中突破，始終不忘初心、繼續(xù)砥礪前行。

（責(zé)任編輯 王 玉）