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飛行大學(xué)生管理存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略

2017-05-30 05:13:44解小帆李星辰
科技風(fēng) 2017年13期
關(guān)鍵詞:策略管理

解小帆 李星辰

摘要:隨著高等教育的快速發(fā)展,加上飛行學(xué)生逐年擴(kuò)招,飛行大學(xué)生管理工作面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在新的形勢(shì)環(huán)境下,飛行大學(xué)生的管理又面臨新的問(wèn)題,積極探索符合當(dāng)前培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新高校學(xué)生管理工作是大勢(shì)所趨。

關(guān)鍵詞:飛行大學(xué)生;管理;策略

大學(xué)是培養(yǎng)人才的搖籃,學(xué)生管理工作是高等教育中重要的一環(huán)。當(dāng)前情況下,如何使在校大學(xué)生人盡其才、時(shí)盡其效,是擺在所有從事大學(xué)生教育管理工作者面前的現(xiàn)實(shí)課題。飛行大學(xué)生相對(duì)于其他專業(yè)大學(xué)生,由于其職業(yè)的特殊性,相對(duì)于其他專業(yè)培養(yǎng)模式存在一定的差異。

一、飛行學(xué)生管理工作中存在的問(wèn)題

(一)信息化建設(shè)落后

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題,既能減輕人力物力,又能在信息實(shí)時(shí)更新傳達(dá)方面提供許多便利。當(dāng)前飛行大學(xué)生采用的是準(zhǔn)軍事化管理,在實(shí)施管理中,涉及到學(xué)生的各種數(shù)據(jù),包括學(xué)生成績(jī)、學(xué)生體檢數(shù)據(jù)、學(xué)生下分院數(shù)據(jù)、學(xué)生平時(shí)操行表現(xiàn)等等,學(xué)生在理論階段完成理論考試后又要涉及到下分院進(jìn)行分院飛行訓(xùn)練,在這一系列的過(guò)程中如何確保學(xué)生信息的實(shí)時(shí)更新、完整交接都是現(xiàn)實(shí)飛行學(xué)生管理中面臨的實(shí)際問(wèn)題,通過(guò)建立相應(yīng)的大數(shù)據(jù)平臺(tái),整合各方面的數(shù)據(jù),多部門共同維護(hù),不僅可以降低目前人工工作量,同時(shí)也能保證數(shù)據(jù)的安全性、連續(xù)性、科學(xué)性。對(duì)于航空公司而言,可以隨時(shí)進(jìn)入系統(tǒng)平臺(tái)查看飛行學(xué)員在學(xué)校的學(xué)習(xí)以及分院的飛行訓(xùn)練情況,可以隨時(shí)得到學(xué)員的相關(guān)情況,便于航空公司和學(xué)校的管理。

(二)硬件建設(shè)要加快更新

準(zhǔn)軍事化管理模式要求學(xué)生養(yǎng)成良好的紀(jì)律意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)等。在平時(shí)飛行大學(xué)生管理中,每天要集合查人多次,學(xué)生宿舍作為平時(shí)的主要生活場(chǎng)所,往往容易滋生其他一些安全隱患。由于飛行學(xué)生層次、理論學(xué)習(xí)進(jìn)度、飛行訓(xùn)練進(jìn)度各不相同,因此在平時(shí)管理過(guò)程中,往往存在較大的差異。對(duì)于低年級(jí)的學(xué)生而言,學(xué)生班級(jí)都是成建制的,集合查人等等管理起來(lái)更容易統(tǒng)一,對(duì)于高年級(jí)中高返學(xué)生來(lái)說(shuō),他們流動(dòng)性較大,因此無(wú)論是在宿舍入住還是日常管理都有差異。考慮到實(shí)際情況,可以引入考勤設(shè)備,比如指紋考勤設(shè)備,擴(kuò)展裝置監(jiān)控?cái)z像頭的范圍,宿舍樓入口按照監(jiān)考設(shè)備。大多數(shù)宿舍樓在一層的出入口曾經(jīng)有監(jiān)控?cái)z像頭在展開工作了。裝監(jiān)控?cái)z像頭除了能夠防賊,還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)運(yùn)用電器,預(yù)防寢室失火,便于學(xué)校管理,給學(xué)生管理工作提供便利[1]。

(三)管理理念要?jiǎng)?chuàng)新

高校學(xué)生工作以服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才為前提。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在新時(shí)期下,飛行大學(xué)生在以準(zhǔn)軍事化管理為基礎(chǔ),在進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展體制機(jī)制、改進(jìn)工作方法方面應(yīng)該有所創(chuàng)新。首先要堅(jiān)持以學(xué)生為主體,以教育與人作為根本,學(xué)生在學(xué)校的目的是教育其學(xué)好知識(shí),對(duì)于飛行學(xué)生而言,是以理論知識(shí)為背景,學(xué)好飛機(jī)駕駛技術(shù),同時(shí)培養(yǎng)高度的責(zé)任心和紀(jì)律意識(shí)。其次是遵循教育規(guī)律,因材施教,深刻把握好教育的本質(zhì),把人作為教育的主體,高度重視人的創(chuàng)造性,尊重學(xué)生,深入學(xué)生中去,重視學(xué)生的情感體驗(yàn)、意志鍛煉和行為訓(xùn)練等等。

二、解決飛行學(xué)生管理問(wèn)題的對(duì)策

(一)探討飛行大學(xué)生管理模式轉(zhuǎn)變

飛行大學(xué)生相對(duì)于其他專業(yè)大學(xué)生培養(yǎng)存在著差異,各級(jí)學(xué)生管理干部必須深刻反思目前已有的飛行學(xué)生管理思路,在始終堅(jiān)持準(zhǔn)軍事化管理為前提的基礎(chǔ)上,適當(dāng)以創(chuàng)新的思維進(jìn)行拓展,堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),因材施教,在理論學(xué)習(xí)階段,對(duì)于飛行學(xué)生而言,在兩年的時(shí)間內(nèi)完成理論學(xué)習(xí),時(shí)間緊,任務(wù)重,對(duì)于基礎(chǔ)差的同學(xué)要多多鼓勵(lì),在執(zhí)照考試階段要實(shí)時(shí)掌握學(xué)生的心理狀態(tài)和考試情況,部分學(xué)生壓力較大,要及時(shí)開導(dǎo)。在學(xué)生管理方法上,要注重探索系統(tǒng)的、有理論說(shuō)服力的、有實(shí)踐支持的結(jié)合方式。要引領(lǐng)學(xué)生通過(guò)認(rèn)真的思考和對(duì)現(xiàn)實(shí)生活深刻的觀察分析來(lái)促進(jìn)大學(xué)生核心價(jià)值觀的形成。讓學(xué)生在校期間學(xué)會(huì)用正確的價(jià)值觀堅(jiān)定理想目標(biāo)、磨練意志品格、思考現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、判斷是非曲直、明確發(fā)展規(guī)劃[2]。

(二)提高學(xué)管干部職業(yè)技能水平

學(xué)生管理隊(duì)伍是一個(gè)長(zhǎng)期需要建設(shè)和投入的隊(duì)伍,特別是新時(shí)期下,對(duì)于學(xué)管干部而言,由于學(xué)生思想觀念的轉(zhuǎn)變,教育的方式也要開始變化。因此要根據(jù)不同時(shí)期不同情況,學(xué)生管理干部也要不斷提高自己的職業(yè)技能水平,提高自己的政治素養(yǎng)。目前一批“00”后飛行大學(xué)生即將進(jìn)入大學(xué),對(duì)于這一批學(xué)生而言,他們從小家庭環(huán)境優(yōu)越,不管是在思想上,還是在接受教育的方式上肯定會(huì)跟80、90后存在差異。學(xué)管干部要不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),同時(shí)在學(xué)管隊(duì)伍建設(shè)方面要遵循科學(xué)規(guī)律,按照梯度化的管理方式,堅(jiān)持相對(duì)穩(wěn)定的流動(dòng)和合理的晉升機(jī)制,讓學(xué)管干部能夠認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值所在,這樣才能全身心的投入到學(xué)管工作中去。既要彰顯價(jià)值又要以情感留人,同時(shí)積極暢通發(fā)展渠道。同時(shí)對(duì)于學(xué)管干部的考核方面要不斷建立健全隊(duì)伍的聘用、考核、評(píng)估、激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。

(三)加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育,引導(dǎo)正確的飛行學(xué)習(xí)方向

學(xué)生的思想政治教育是學(xué)管工作中的重中之重,對(duì)于飛行學(xué)生而言,他們從進(jìn)入校園那一天起,就要開始明確自己身上的責(zé)任,逐步培養(yǎng)自己的紀(jì)律意識(shí)。

當(dāng)前很多學(xué)生都是獨(dú)生子女,他們的個(gè)性特點(diǎn),思維方式千差萬(wàn)別,由于其成長(zhǎng)環(huán)境的不同,他們長(zhǎng)期生活在父母長(zhǎng)輩的呵護(hù)之中,在對(duì)于謙讓謙虛、心理素質(zhì)方面往往較差。面對(duì)新形式下,各級(jí)學(xué)生管理干部都要與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)變管理理念,研究新情況、探索新思路、尋找新方法。在學(xué)生思想政治教育中,要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、先進(jìn)的理念、科學(xué)的方法。采取正確、恰當(dāng)、有效的工作方法,達(dá)到管理育人、科學(xué)育人的目的。

參考文獻(xiàn):

[1]毛全德.高校學(xué)生管理工作存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009(01).

[2]赫連華巍.牢固樹立“以學(xué)生為本”的教育理念[J].中國(guó)高等教育,2004(24).

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