韋江

黨的十九大提出建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，既要突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部，又要注重培養(yǎng)干部的專業(yè)能力和專業(yè)精神。落實(shí)這一要求，必須堅(jiān)持黨管干部原則，努力打造政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，讓每一名好干部都成為黨的一面旗幟，高高飄揚(yáng)在副中心建設(shè)的每一塊陣地上。

思想引領(lǐng)和制度執(zhí)行并重，建設(shè)政治過(guò)硬的干部隊(duì)伍。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為組織工作的首要政治任務(wù)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，確保真正“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”。突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人，提拔重用那些牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”，并將其落實(shí)到具體工作中，堅(jiān)決貫徹中央和市委決策部署的干部，以鮮明的政治導(dǎo)向引領(lǐng)風(fēng)氣、提振狀態(tài)、凝聚力量。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開(kāi)展“黨旗飄揚(yáng)”主題活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部的領(lǐng)航聚力作用。舉辦“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神”集中輪訓(xùn)班，通過(guò)“線上+線下”相結(jié)合的方式提高思想教育實(shí)效性。著眼于激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，開(kāi)展“強(qiáng)黨性、促凝聚”系列黨性教育，組織干部實(shí)地學(xué)習(xí)“紅旗渠精神”，增強(qiáng)干部的政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和歷史擔(dān)當(dāng)。要尊崇新的黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強(qiáng)處級(jí)班子民主集中制建設(shè)，通過(guò)安排專人聯(lián)系、專項(xiàng)檢查、通報(bào)情況等方式，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。

精準(zhǔn)提升和儲(chǔ)備引進(jìn)并重，建設(shè)本領(lǐng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。黨的十九大提出，要全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)。推進(jìn)城市副中心建設(shè)，要求干部既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。要精準(zhǔn)化提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、分步實(shí)施，研究制定2018-2022年通州區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，注重提升一把手“把方向、謀大事、抓黨建、保平安”的本領(lǐng)，注重培養(yǎng)干部專業(yè)能力和專業(yè)精神，健全完善精準(zhǔn)培訓(xùn)、掛職鍛煉、實(shí)踐鍛煉等方式，舉辦“補(bǔ)短板、促能力”系列專題培訓(xùn)班，選派干部到中央、市級(jí)機(jī)關(guān)和發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，加強(qiáng)與市屬單位“雙向掛職”，選派干部參與副中心建設(shè)重點(diǎn)工作，推動(dòng)干部適應(yīng)新時(shí)代城市副中心建設(shè)需要。著眼于“兩個(gè)十五年”的戰(zhàn)略安排，從源頭上提升干部本領(lǐng)，突出年輕干部和后備干部階梯式培養(yǎng)、遞進(jìn)式歷練，探索建立全方位培養(yǎng)年輕干部特別是“90”后干部有效機(jī)制，大力提升年輕干部能力素質(zhì)。注重拓寬渠道引進(jìn)高素質(zhì)干部，有針對(duì)性地從市級(jí)部門、國(guó)有大中型企業(yè)、高等院校、科研院所等引進(jìn)緊缺干部人才，為副中心建設(shè)提供充足的干部人才儲(chǔ)備。

從嚴(yán)管理和正向激勵(lì)并重，建設(shè)作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。黨的十九大提出，干部隊(duì)伍建設(shè)要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重。要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、嚴(yán)的措施管理干部、嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，推動(dòng)黨員干部始終堅(jiān)持以人民為中心，不斷增強(qiáng)“四自”能力。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，修訂完善通州區(qū)干部監(jiān)督工作意見(jiàn)，健全干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，建立干部全息資源庫(kù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)共享機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督。突出抓好對(duì)一把手和關(guān)鍵崗位干部的管理監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，運(yùn)用好提醒函詢誡勉等措施。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，加大抽查核實(shí)力度，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)處理。持續(xù)推進(jìn)干部能上能下，加大調(diào)整不擔(dān)當(dāng)、不作為、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職，特別是在城市副中心建設(shè)中履職不力干部的力度。堅(jiān)持從嚴(yán)管理與正向激勵(lì)相結(jié)合，以事業(yè)發(fā)展激勵(lì)干部，以精神感召激勵(lì)干部，以人文關(guān)懷凝聚干部，加強(qiáng)優(yōu)秀干部選拔培養(yǎng)、先進(jìn)典型選樹(shù)宣傳、基層干部關(guān)心愛(ài)護(hù)，常態(tài)化開(kāi)展干部談心談話。旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，不斷提振黨員干部的精氣神，激發(fā)干部以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)投身到副中心建設(shè)的大潮中。

（作者系通州區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)）

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