邢磊

今年年初，在全省組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)交流會(huì)上，胡昌升部長圍繞踐行“絕對忠誠、公道正派、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的十六字青海組工精神，從凝結(jié)升華、工作實(shí)踐、精神傳承三個(gè)方面詮釋了組工干部的根本價(jià)值追求，體現(xiàn)了組工干部勇爭一流的精神風(fēng)范，是我們每一名青海組工干部必須牢記于心自覺踐行的。

在新的歷史時(shí)期下，組工干部面對新形式、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，必須不斷提升自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)技能，努力在黨的思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面最大程度地發(fā)揮組織工作和組織部門職責(zé)職能，為全面深化改革、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

組工干部要凝煉絕對忠誠的精神品質(zhì)。人生歷程，修身為本，從政之道，信念為基。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，組織工作是貫徹黨的路線方針政策的重要保證，這就要求組工干部在政治上必須更加清醒、更加堅(jiān)定。信仰信念，永遠(yuǎn)都是組工干部的政治靈魂和經(jīng)受住任何風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的精神支柱，政治堅(jiān)定，源于崇高的政治信仰，崇高的政治信仰，催發(fā)了對黨絕對忠誠的堅(jiān)定信念。因此，做到絕對忠誠應(yīng)是組工干部的首要政治原則。作為組工干部要大力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提升道德境界，做到面對大是大非始終信念堅(jiān)定、對黨忠誠，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，同心同德、同力同向，不斷在是非抉擇中筑牢信仰信念的基石。組工干部要自覺把“始終對黨絕對忠誠，堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持絕對一致”要求體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)中，樹牢世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終保持清醒的政治定力。找準(zhǔn)組織工作與黨的中心工作的結(jié)合點(diǎn)，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持“謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)”的要求，把絕對忠誠一點(diǎn)一滴的融入具體實(shí)踐中，把握實(shí)質(zhì)、融會(huì)貫通，堅(jiān)定信念、嚴(yán)守規(guī)矩，把“管好隊(duì)伍，用好干部，建好組織，搞好服務(wù)”作為最大政績，解決唯上不唯民、重局部輕全局、搞形象工程、違規(guī)用人等問題，干好管黨治黨的“守門員”，當(dāng)好干部黨員群眾的“娘家人”，做好組織工作的“實(shí)干人”，鑄就組工干部絕對忠誠之“魂”。

組工干部要把握公道正派的核心價(jià)值。作為黨員之家、干部之家、人才之家，公道正派是經(jīng)久不衰的“家風(fēng)家訓(xùn)”，這是黨性的要求，也是組工干部的人格所在。正所謂“打鐵還需自身硬”，在全面從嚴(yán)治黨新形勢下，組工干部必須練就打鐵的本領(lǐng)和鐵打的意志，成為具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的干部，把公道正派作為立身之本、為政之道、處事之基和組織工作的“生命線”。組工干部要做公道正派的先鋒模范，以公道之心行公道之事，在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，以正派之風(fēng)選正派之人，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，敢為好干部說公道話，敢于反映真實(shí)情況，要完善考核評價(jià)辦法和方式，增強(qiáng)考核評價(jià)的科學(xué)性、針對性和公正性，真正把好干部準(zhǔn)確識別出來，要堅(jiān)決糾正“四唯”等取人偏向，完善民主推薦辦法，改進(jìn)競爭性選擇選拔方式，合理使用各年齡段干部，努力形成好干部脫穎而出的選人用人機(jī)制；在人才選拔使用工作中，做到人盡其才、才盡其用，進(jìn)一步解放思想，厘清政府與市場、中央與地方的關(guān)系，打破創(chuàng)新人才管理的思維定式，尤其是要完善人才計(jì)劃，充分激發(fā)各類創(chuàng)新主體的活力，要在構(gòu)建豐富多元的人才選拔制度的同時(shí)，堅(jiān)持對公平和卓越的追求；在評價(jià)黨員、干部和基層黨組織時(shí)，堅(jiān)持言行一致，表里如一，著力形成更加明確的工作導(dǎo)向、評價(jià)導(dǎo)向、激勵(lì)導(dǎo)向，為加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活提供理論準(zhǔn)備和實(shí)踐遵循，為“制度治黨”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過構(gòu)筑組織堅(jiān)強(qiáng)的堡壘、干部成長的搖籃、人才聚集的高地，努力提升“家”的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，守好組工干部公道正派之“核”。

組工干部要發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)歷來為中華民族所推崇。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、治黨治國治軍采取了一系列舉措。這其中，“實(shí)干”是一個(gè)始終不變的主題，體現(xiàn)了黨和人民對改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的殷殷期望，同時(shí)也飽含了以習(xí)近平同志為核心的黨中央抓大事、議大事、干大事，堅(jiān)決干、抓緊干、同心干的堅(jiān)強(qiáng)決心、堅(jiān)定信心。“擼起袖子”只為“撲下身子”，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干的“加油干”才是本質(zhì)，組織部門在長期的工作實(shí)踐中將其作為看家本領(lǐng)，升華為本部門優(yōu)良傳統(tǒng)。好的傳統(tǒng)一以貫之，組工干部要練就擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的膽識和本領(lǐng)，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為“人梯”和“鋪路石”，面對組織工作頭緒多、任務(wù)重、要求高的新形勢，組工干部要始終把黨的事業(yè)放在首要位置，正確處理苦與樂、得與失的關(guān)系，時(shí)刻不忘義務(wù)和責(zé)任，聚精會(huì)神做好工作，無怨無悔守好組工干部精神高地。以“赴百仞之谷而不懼”的勇氣，破除“就組織工作抓組織工作”的習(xí)慣思維，樹立“跳出組織工作看組織工作”的觀念，樹立組織工作為中心工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的意識，在全面深化改革中傳承組工文化，圍繞新一輪轉(zhuǎn)型發(fā)展選準(zhǔn)用好干部，圍繞“三會(huì)一課”推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，圍繞服務(wù)創(chuàng)新推進(jìn)人才隊(duì)伍發(fā)展，以過硬的本領(lǐng)爭創(chuàng)組織工作一流業(yè)績，以一流的業(yè)績展示組工干部的良好形象，構(gòu)筑敢為人先、甘為人梯的精神高地，固牢組工干部擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)之“本”。

組工干部要堅(jiān)守務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神追求。務(wù)實(shí)講求實(shí)效，創(chuàng)新提升能力，做好組織工作關(guān)鍵在于務(wù)實(shí)中創(chuàng)新、創(chuàng)新中發(fā)展，才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐?！敖K日乾乾，與時(shí)偕行”，面對新時(shí)期組織工作的新任務(wù)、新要求、新挑戰(zhàn)，組工干部要緊密圍繞黨委的中心任務(wù)和工作大局，做到攻堅(jiān)克難不退縮。面對改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進(jìn)問題、探究癥結(jié)，積極尋找克難攻堅(jiān)的具體對策。牢固樹立“黨建就是生產(chǎn)力”的理念，把組織工作放在大環(huán)境中去思考、大格局中去謀劃，以實(shí)干的精神風(fēng)范和巧干的能力支撐，圍繞組織工作重點(diǎn)，積極創(chuàng)新、敢闖敢試，在攻堅(jiān)克難中砥礪品質(zhì)錘煉作風(fēng)，在全面從嚴(yán)治黨中抓好制度落地、在創(chuàng)新巧干中贏得發(fā)展先機(jī)，努力形成匡正選人用人風(fēng)氣和班子運(yùn)行的新機(jī)制、黨員干部日常管理和績效考核的新體系、基層黨組織設(shè)置和黨員作用發(fā)揮的新模式。同時(shí)要把調(diào)查研究作為謀事之基、成事之道、創(chuàng)新之源。組工干部在工作中，要抱著了解實(shí)情的態(tài)度去問，抱著發(fā)現(xiàn)和解決問題的態(tài)度去看，抱著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度去研，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，真心實(shí)意“沉”到人民群眾中間，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，真正做出經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)、人民群眾檢驗(yàn)的實(shí)績，匯聚組工干部務(wù)實(shí)創(chuàng)新之“源”。

我們要切實(shí)把青海組工精神貫穿到推進(jìn)“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求和實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“綠色發(fā)展樣板城市”的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面，不斷強(qiáng)化管黨治黨意識，筑牢管黨治黨責(zé)任，帶頭把組工精神貫穿到工作、學(xué)習(xí)、生活的始終，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的具體實(shí)踐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和人民群眾，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的新路子和新方法，在解決問題和借鑒經(jīng)驗(yàn)中拓寬創(chuàng)新的思路，以“干在實(shí)處、走在前列”的精神，激發(fā)“擼起袖子加油干”的磅礴之力，切實(shí)將青海組工精神的“名片”打響擦亮，傳遞集聚正能量，引導(dǎo)形成良好的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，推動(dòng)黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步。