摘 要：企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系是構(gòu)建企業(yè)與社會(huì)和諧共贏關(guān)系的一種重要制度。“魏某某事件”的發(fā)生，凸顯出我國部分企業(yè)過于注重對(duì)于經(jīng)濟(jì)利益的追逐，忽視其自身應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。本文對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵、性質(zhì)以及我國法律對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任規(guī)定進(jìn)行了探討，對(duì)進(jìn)一步完善我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系提出了建議。

關(guān)鍵詞：魏某某事件；企業(yè)社會(huì)責(zé)任；體系

西安某大學(xué)學(xué)生魏某某罹患“骨膜肉瘤”，輾轉(zhuǎn)多家醫(yī)院后，醫(yī)治無果。后經(jīng)某搜索引擎搜索到北京某醫(yī)院入院進(jìn)行治療，在花完20多萬元積蓄后，最終因醫(yī)治無效，于2016年4月不幸去世。經(jīng)調(diào)查涉事醫(yī)院存在科室違規(guī)合作、發(fā)布虛假信息和醫(yī)療廣告誤導(dǎo)患者和公眾等問題，該涉事醫(yī)院通過百度搜索的競價(jià)排名模式獲得推廣優(yōu)勢。該事件凸顯出我國部分企業(yè)在企業(yè)發(fā)展過程中過于注重對(duì)于經(jīng)濟(jì)利益的追逐，在關(guān)乎人民群眾生命健康安全的重大問題上存在重視程度不夠，企業(yè)社會(huì)責(zé)任感嚴(yán)重缺失的問題。

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任概述

企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求股東利益最大化之外所負(fù)擔(dān)的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。由于企業(yè)天生具有逐利性，在追求企業(yè)最大利利潤的同時(shí)，往往會(huì)忽視自我利益的邊界，侵犯社會(huì)與他人的合法權(quán)益。因此，對(duì)企業(yè)行為進(jìn)行規(guī)制，賦予其承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，是世界各國的通行做法，同時(shí)也是對(duì)國家管理職能的一種有益補(bǔ)充。

企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任包含法定社會(huì)責(zé)任與道德意義上的社會(huì)責(zé)任兩方面。企業(yè)所承擔(dān)的法定社會(huì)責(zé)任是指由法律、行政法規(guī)明文規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，以國家強(qiáng)制力保障實(shí)現(xiàn)。在我國，企業(yè)從設(shè)立之初就處在法律的規(guī)制之下，立法者就通過將部分社會(huì)責(zé)任內(nèi)化成企業(yè)的法律責(zé)任的方法，規(guī)制企業(yè)的行為，如企業(yè)所要承擔(dān)的維護(hù)與增進(jìn)勞動(dòng)者權(quán)益責(zé)任、產(chǎn)品責(zé)任與環(huán)境責(zé)任等。企業(yè)所承擔(dān)的道德意義上的責(zé)任是指法律沒有明確規(guī)定，企業(yè)自愿承擔(dān)的一種道德倫理上的責(zé)任。該責(zé)任的承擔(dān)以企業(yè)自愿為原則，企業(yè)若不承擔(dān)則國家不能科以處罰，如企業(yè)慈善捐款責(zé)任等。上述兩種責(zé)任的邊界隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷變化，二者相互依存，相互促進(jìn)，共同構(gòu)成了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任體系。因企業(yè)承擔(dān)的道德意義上的社會(huì)責(zé)任為企業(yè)自愿進(jìn)行，本文僅僅討論企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系法律層面的構(gòu)建問題。

二、我國現(xiàn)行的企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系

我國關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的規(guī)定主要體現(xiàn)在《公司法》中，其中第5條更是明確規(guī)定了公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。但該條款僅僅是原則性規(guī)定，旨在宣示一種價(jià)值取向和行為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵、特征、范圍等均沒有明確規(guī)定，必須通過法官的司法能動(dòng)活動(dòng)加以判斷與甄別，將原則具體化為規(guī)則。其他規(guī)定散見于《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》等法律法規(guī)中。上述規(guī)定從食品安全、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等諸多領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了規(guī)定，基本構(gòu)建起了我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度。但其中仍然存在著缺乏體系化、規(guī)定過于原則化、不同法律間協(xié)調(diào)性差、實(shí)踐可操作性弱等缺點(diǎn)。

三、對(duì)完善我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系的建議

1.構(gòu)建以《民法典》為核心，其他法律法規(guī)為補(bǔ)充的企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系

在《民法典》中對(duì)企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任以及社會(huì)責(zé)任的范圍加以詳細(xì)規(guī)定，其他法律法規(guī)中不再對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任詳細(xì)加以規(guī)定，僅規(guī)定“相關(guān)法律主體（企業(yè)）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”這一原則性規(guī)定，以“其他法律另有規(guī)定的，從其他法律”為連接，將《民法典》與其他法律法規(guī)有機(jī)的聯(lián)系起來，確立以《民法典》為核心，其他法律法規(guī)為補(bǔ)充的企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系。

2.在《民法典》中以概括式加列舉式方式對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行明確定義

在《民法典》中以概括式加列舉式方式對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行明確定，具體可以規(guī)定為：“企業(yè)在從事經(jīng)營及其它社會(huì)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受政府和社公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益。企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。①違反國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為；②違反國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為；③違反國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，損害國家環(huán)境利益的行為；④其他違反國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，給社會(huì)公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全造成不合理危險(xiǎn)或?qū)嵸|(zhì)損害的行為”。

3.對(duì)于關(guān)乎人民群眾生命健康安全的醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全等領(lǐng)域?qū)嵭懈鼮閲?yán)格的企業(yè)社會(huì)責(zé)任

醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全等領(lǐng)域直接關(guān)乎人民群眾的生命健康安全，一旦發(fā)生問題，其嚴(yán)重性與危害性較之其他事件大很多，因此，國家對(duì)于此領(lǐng)域所規(guī)定的法律責(zé)任更為嚴(yán)格。如《食品安全法》規(guī)定的懲罰性賠償制度、《廣告法》規(guī)定的廣告經(jīng)營者與發(fā)布者對(duì)于虛假廣告的連帶責(zé)任制度與《消費(fèi)者者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的明星代言虛假廣告的連帶責(zé)任制度等。不管是出于企業(yè)自身倫理道德要求，還是國家立法所追求的目標(biāo)，亦或是保護(hù)人民群眾樸素情感，都要求上述領(lǐng)域的企業(yè)承擔(dān)較其他領(lǐng)域企業(yè)更為嚴(yán)格的企業(yè)社會(huì)責(zé)任?！拔耗衬呈录痹谳^短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生如此大的影響，也恰恰說明人民群眾對(duì)于該領(lǐng)域的關(guān)注。

三、結(jié)語

從“三聚氰胺毒奶粉事件”到“魏某某事件”，每一次事件的發(fā)生都觸動(dòng)社會(huì)公眾敏感而脆弱的神經(jīng)。由于法律自身的滯后性以及政府監(jiān)管的有限性，導(dǎo)致企業(yè)在追求最大經(jīng)濟(jì)利潤時(shí)會(huì)不自覺的忽視自身權(quán)益的邊界，進(jìn)而侵犯他人的合法權(quán)益。建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系可以有效彌補(bǔ)法律的滯后性，最大程度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會(huì)的共贏，從而促進(jìn)我國企業(yè)更快、更好的發(fā)展。

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作者簡介：

張琳偉（1991.4～），男，漢族，河北邯鄲人，單位西北政法大學(xué)法律碩士教育學(xué)院。