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企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作關(guān)系淺析

2017-05-18 12:50:16王軍
企業(yè)文化·中旬刊 2017年4期
關(guān)鍵詞:政治思想文化

王軍

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作相輔相承、密不可分,正確認(rèn)識(shí)和處理二者的關(guān)系,企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的作用能夠得到更好地發(fā)揮。

一、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)在含義

企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,把企業(yè)內(nèi)部全體員工結(jié)合在一起的理想信念、價(jià)值觀念、管理制度、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總和。它以全體員工為對(duì)象,以最大限度地統(tǒng)一員工意志,規(guī)范員工行為,凝聚員工力量,為企業(yè)總目標(biāo)服務(wù),是提升企業(yè)形象、增加企業(yè)價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn),是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成要素和重要組成部分。

思想政治工作是我們黨和國(guó)家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是做好各項(xiàng)工作的法寶,是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。思想政治工作既要為黨的政治路線和社會(huì)政治制度服務(wù),服從于黨的路線和社會(huì)制度的要求,又要通過(guò)調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系,調(diào)動(dòng)人的積極性,來(lái)推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益得以實(shí)現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作二者之間既有互相滲透影響的相同部分,也有本質(zhì)不同、獨(dú)特互補(bǔ)的不同之處。

二、正確區(qū)分企業(yè)文化與思想政治工作的異同點(diǎn)

(一)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的相同點(diǎn)

1.工作對(duì)象相同。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作研究的對(duì)象都是人,都是以人為本的科學(xué),都是做人的工作。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本,思想政治工作強(qiáng)調(diào)員工的主人翁地位,對(duì)象都是企業(yè)的全體員工。

2.工作目標(biāo)相同。企業(yè)文化的直接目的是通過(guò)強(qiáng)化管理、激發(fā)員工的工作熱情,從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,塑造良好的企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高經(jīng)濟(jì)效益。思想政治工作的根本目的是通過(guò)黨的基本路線、愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育,遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育,引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的理想信念和價(jià)值觀,最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

3.工作方向一致。企業(yè)文化和思想政治工作都屬于意識(shí)形態(tài)范疇,都是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。中國(guó)的企業(yè)文化是社會(huì)主義的企業(yè)文化,它必然受社會(huì)主義思想原則、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和集體主義價(jià)值觀的指導(dǎo),體現(xiàn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的要求,建設(shè)中國(guó)特色的企業(yè)文化,不僅與思想政治工作方向是一致的,而且發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。

4.工作途徑相通。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑,如對(duì)員工進(jìn)行黨和國(guó)家政策的宣傳,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)教育,社會(huì)主義道德法制教育,企業(yè)發(fā)展形勢(shì)教育,開(kāi)展全員素質(zhì)工程活動(dòng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng),向先進(jìn)學(xué)習(xí)看齊活動(dòng),開(kāi)展豐富多彩寓教于樂(lè)的文化體育活動(dòng),營(yíng)造良好的人際關(guān)系等等,對(duì)企業(yè)文化的宣傳、養(yǎng)成和持續(xù)改進(jìn)也幾乎完全適用。

(二)企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的不同點(diǎn)

1.范疇不同。企業(yè)文化是把現(xiàn)代企業(yè)的管理科學(xué)、管理思想、管理理論和管理方法融合為一體而形成的文化管理,屬于管理范疇,在本質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題。企業(yè)思想政治工作屬于政治理論教育范疇,具有鮮明的政治色彩,是一種政治文化,它具有鮮明的政治性和思想性,本質(zhì)上屬于政治工作范疇。

2.內(nèi)容不同。企業(yè)文化的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件培養(yǎng)企業(yè)精神、確定企業(yè)目標(biāo)、建設(shè)企業(yè)道德、樹(shù)立企業(yè)形象等,具有鮮明的企業(yè)個(gè)性特征。思想政治工作的基本內(nèi)容是對(duì)黨員干部和全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的路線政策、思想政治、基本理論、形勢(shì)任務(wù)等方面的教育,具有較強(qiáng)的社會(huì)共性特征。

3.工作方法和過(guò)程不同。在企業(yè)文化建設(shè)上,企業(yè)使命、理念一經(jīng)確定,就要通過(guò)制定制度并強(qiáng)制執(zhí)行,使員工對(duì)企業(yè)觀念和行為準(zhǔn)則做到高度的自覺(jué)和一致,并轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)的行為,帶有一定的強(qiáng)制性。而思想政治工作主要通過(guò)溝通理解,疏通引導(dǎo),說(shuō)服教育,進(jìn)行系統(tǒng)教育和正面引導(dǎo),一般不帶有強(qiáng)制性。

三、正確把握企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系

(一)企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是思想政治工作

企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本,全面提高人的素質(zhì),這與我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的思想政治工作的目標(biāo)是一致的。因此,企業(yè)文化的作用也就部分地反映出思想政治工作的功能。在建立企業(yè)利益共同體的過(guò)程中,思想政治工作和企業(yè)文化的作用是相同的,都是以人為本,激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

(二)思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的根本保證

思想政治工作是進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育,避免企業(yè)員工出現(xiàn)“精神危機(jī)”。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,為謀劃自身的生存和發(fā)展形成,并為員工所認(rèn)同的一種先進(jìn)群眾意識(shí),具有鮮明的時(shí)代特征和企業(yè)個(gè)性。企業(yè)只有在文化的涵蓋下,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治結(jié)合起來(lái),才會(huì)增強(qiáng)凝聚力,產(chǎn)生強(qiáng)大的生命力。

(三)從“表面”到“內(nèi)在”著力點(diǎn)的轉(zhuǎn)變

思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合,通過(guò)培育企業(yè)精神和營(yíng)造共同的價(jià)值觀,以企業(yè)精神來(lái)塑造企業(yè)職工的群體心理,以共同價(jià)值觀凝聚職工,形成動(dòng)力源泉,調(diào)動(dòng)職工的積極性,使思想政治工作從“表面”到“內(nèi)在”的著力點(diǎn)轉(zhuǎn)移。

(四)從“純政工”向“大政工”的工作體系轉(zhuǎn)變

思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合,容易達(dá)到思想政治工作與管理一體化、工作內(nèi)容多元化、工作范圍全面化的目的,使思想政治工作跳出“純政工”的模式,把思想政治工作落實(shí)到車(chē)間、班組,深入到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、銷(xiāo)售、分配等各個(gè)環(huán)節(jié),從而形成“全員、全方位、全過(guò)程”的“大政工”格局。

綜上可見(jiàn),企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著天然的親合力,思想政治工作要借助企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的融合,拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延,增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感和群眾性;企業(yè)文化又依賴(lài)于思想政治工作去強(qiáng)化、去推動(dòng),并保證自己的發(fā)展方向。

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