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淺談社保檔案的信息化管理

2017-05-16 18:52徐濱清
卷宗 2017年4期
關(guān)鍵詞:社保檔案信息化管理策略

徐濱清

摘 要:社會(huì)保險(xiǎn)作為我國社會(huì)保障政策中的一項(xiàng)重要組成元素,對于社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展起著不可替代的作用。而社會(huì)保險(xiǎn)的正常運(yùn)行,在很大程度上取決于社保檔案的管理效率。所以,在新時(shí)期,相關(guān)部門應(yīng)該從社保檔案管理現(xiàn)狀入手,分析社保檔案信息化管理的重要性,并就如何進(jìn)一步加強(qiáng)社保檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)行深入研討以及思考。

關(guān)鍵詞:社保檔案;信息化管理;策略

近年來,我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,也會(huì)不可避免的遇到各種意外災(zāi)害事故,讓很多老百姓需要在事故后承擔(dān)龐大的手術(shù)費(fèi)以及醫(yī)療費(fèi)。這就在提高人們投保意識(shí)的同時(shí),促進(jìn)了保險(xiǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。在這一過程中,產(chǎn)生的社保檔案也在不斷增多,不僅增加了檔案管理人員的工作量,同時(shí)傳統(tǒng)的社保檔案管理模式也很容易出現(xiàn)紕漏。因此,為了充分發(fā)揮社保檔案的積極作用,應(yīng)該將先進(jìn)的信息技術(shù)與檔案管理相結(jié)合,從而為社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。

1 當(dāng)前實(shí)行社保檔案信息化管理的重要意義

在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作也需要與時(shí)俱進(jìn),脫離原本的以紙質(zhì)、光盤以及磁盤等為介質(zhì)的管理模式,逐漸向以計(jì)算機(jī)為技術(shù)支持的現(xiàn)代化檔案管理轉(zhuǎn)型。其中,實(shí)現(xiàn)社保檔案信息化管理的優(yōu)勢如下:

1.1 減輕管理人員勞動(dòng)強(qiáng)度,提高管理效率

在我國檔案管理事業(yè)發(fā)展至今,已形成了一套成熟完整的管理流程,但是傳統(tǒng)的管理模式在檔案的收集、整理、檢索等工序,總會(huì)花去檔案管理人員大量的時(shí)間以及精力,特別是在檔案檢索環(huán)節(jié),管理人員需要對照紙質(zhì)目錄在大量的紙質(zhì)檔案中抽調(diào)出所需檔案,其效率十分低下。然而在新時(shí)期計(jì)算機(jī)技術(shù)的合理運(yùn)用,相關(guān)管理人員可以在掌握必要的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)上,依靠相關(guān)程序自動(dòng)生成檔案信息,將這些信息匯總起來共同形成社會(huì)保險(xiǎn)檔案數(shù)據(jù)庫。管理人員只要在系統(tǒng)中輸入關(guān)鍵詞就可以快速而準(zhǔn)確的抽調(diào)出相關(guān)檔案信息,極大減輕了管理人員的工作強(qiáng)度。

1.2 紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為數(shù)字檔案,節(jié)約檔案管理成本

以往傳統(tǒng)的社會(huì)保險(xiǎn)檔案通常為紙質(zhì)材料,不僅成本較高,同時(shí)紙質(zhì)檔案在存儲(chǔ)、管理以及檢索方面都會(huì)存在一定難度,這就在一定程度上增加了管理人員的工作量,且管理效率也不理想。而在新形勢下,先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)已迅速蔓延至人們生活工作的方方面面。相較于其他存儲(chǔ)、傳遞模式,成本低廉以及方便快捷等特點(diǎn)也讓計(jì)算機(jī)技術(shù)運(yùn)用優(yōu)勢大大提高。在社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理中,計(jì)算機(jī)技術(shù)的運(yùn)用讓紙質(zhì)檔案逐漸被電子檔案所取代,這一方面降低了檔案本身的制作成本,節(jié)省檔案存放占地空間,另一方面也節(jié)省了大量的人力資源。

1.3 信息化管理有助于社保檔案永久、安全的保存

以往傳統(tǒng)的社保檔案由于以紙質(zhì)為主,受自然因素以及人為因素的影響,很多檔案信息并不能得到永久、安全的保存,特別是那些年代較為久遠(yuǎn)的檔案,有時(shí)會(huì)因?yàn)槿藶槭韬龌蛘呤艹?、灰塵等因素而遭到不同程度的破損,當(dāng)使用時(shí)就會(huì)出現(xiàn)檔案信息缺失或者字跡模糊等現(xiàn)象,給社保檔案的利用造成困難。但是信息化管理則不同,它可以將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為文字、圖片、音頻等電子形式,在很大程度上減少了檔案信息丟失或者字跡模糊等現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí),由于電子版檔案可進(jìn)行多次備份,就算計(jì)算機(jī)硬件本身出現(xiàn)問題,相應(yīng)的檔案管理系統(tǒng)也不會(huì)就此崩潰,利用其它硬件依然可以恢復(fù)或者重建,進(jìn)而保證了社保檔案的完整性。

2 新時(shí)期加強(qiáng)社保檔案信息化管理的有效策略

2.1 加大宣傳,提高大眾對社保檔案信息化的正確認(rèn)識(shí)

可以通過電視臺(tái)、報(bào)紙或者網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等媒體進(jìn)行社保檔案信息化的宣傳,提高社會(huì)公眾對社保檔案信息化的正確認(rèn)識(shí),并對其有一個(gè)深入理解以及支持。提高社會(huì)公眾的認(rèn)識(shí)不僅僅是因?yàn)樯绫n案的信息化是一項(xiàng)技術(shù)手段的革命,更重要的是一場生活方式、管理方式以及思想觀念的革命。目前,我國的社保檔案事業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們需要抓住機(jī)遇,積極開拓進(jìn)取,制定和執(zhí)行科學(xué)的戰(zhàn)略方針,來為今后社保檔案事業(yè)創(chuàng)造新的契機(jī)。另外,作為社保檔案信息化工作的領(lǐng)導(dǎo)者,也需要深切了解到檔案信息化的內(nèi)涵、目標(biāo)以及目的,并且對社保檔案信息化的內(nèi)容以及具體實(shí)現(xiàn)過程等有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)。意識(shí)決定行為。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,進(jìn)一步加大對社保檔案信息化建設(shè)的投入力度,從而為實(shí)現(xiàn)社保檔案的信息化管理提供必要的設(shè)備以及人才支持。

2.2 構(gòu)建一個(gè)完善的社保檔案信息化管理配套體系

第一,加強(qiáng)設(shè)備部門、系統(tǒng)開發(fā)部門以及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部門之間的交流、合作,且社保單位應(yīng)該對自己的發(fā)展要求有一個(gè)充分掌握,并將信息化管理作為發(fā)展載體,依照相關(guān)發(fā)展需求研發(fā)符合自身需求且運(yùn)行穩(wěn)定的信息管理系統(tǒng)。

第二,就目前來看,我國多地社保單位的統(tǒng)籌程度都不容樂觀,并沒有積極構(gòu)建以檔案信息化管理為基礎(chǔ)的發(fā)展格局,進(jìn)而給社會(huì)保險(xiǎn)檔案的信息化發(fā)展造成了極大阻礙。所以,我們需要切實(shí)提高社保檔案管理統(tǒng)籌程度。

第三,建立健全社保檔案管理制度。在新時(shí)期,為了進(jìn)一步完善社保檔案信息化管理配套體系,提高信息化管理水平,需要建立相應(yīng)的個(gè)人信息更改管理制度以及安全管理制度,以此來為約束和管制管理人員的行為,避免因個(gè)人私欲而隨意更改他人的檔案信息。

2.3 提高社保檔案信息化管理水平

第一,各社保單位需要設(shè)立人才培養(yǎng)的專項(xiàng)資金,積極加強(qiáng)對社保檔案管理人員信息化技能以及職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。具體來說,相關(guān)單位需要根據(jù)本單位的信息化管理建設(shè)程度,定期或不定期的組織檔案管理人員進(jìn)行必要的強(qiáng)化訓(xùn)練與教育培訓(xùn),將其培養(yǎng)成符合本單位發(fā)展需求的復(fù)合型人才,這也是保證社保檔案信息化管理效率的前提。

第二,不斷擴(kuò)展和延伸社保檔案的功能。相關(guān)社保單位可以根據(jù)社保發(fā)展的基本要求,對社保檔案信息化管理中所包含的信息進(jìn)行深入分析研究,分析信息的變化趨勢,積極探索其中存在的問題,并提出有建設(shè)性的建議。舉例來說,我們可以通過分析參保人員的年齡變化趨勢,來對未來社保資金支出的壓力信息進(jìn)行分析,為今后社保單位的健康發(fā)展做好各項(xiàng)資金安排。

2.4 規(guī)范檔案經(jīng)辦隊(duì)伍,提高檔案的準(zhǔn)確性、完整性

在以往的社保檔案信息化管理中,由于當(dāng)時(shí)操作人員錄入信息的不規(guī)范,使得很多參保人的姓名或者身份證號(hào)碼等存在錯(cuò)誤,再加上參保人地址錄入不詳細(xì)以及電話號(hào)碼錯(cuò)誤等,都給社保檔案管理帶來的諸多不便。為有效避免這一問題,相關(guān)社保單位可以組建一支三人以上的工作小組,主要負(fù)責(zé)修改參保人員的各項(xiàng)信息。與此同時(shí),還需相關(guān)部門提供參保人員的二代身份證復(fù)印件及相關(guān)證明資料,以此來確保參保人員的信息完整以及準(zhǔn)確。

3 結(jié)語

綜上所述,社會(huì)保險(xiǎn)檔案作為我國檔案管理事業(yè)中的重要組成部分,其能否實(shí)現(xiàn)信息化管理,不僅體現(xiàn)著相關(guān)社保單位管理水平以及能力,同時(shí)也在很大程度上影響著廣大參保人員的切身利益。所以,相關(guān)社保單位要加強(qiáng)社保檔案的信息化管理,正視社保檔案信息化管理的重要意義,加大宣傳,提高大眾對社保檔案信息化的正確認(rèn)識(shí),構(gòu)建一個(gè)完善的社保檔案信息化管理配套體系,提高社保檔案信息化管理水平,規(guī)范檔案經(jīng)辦隊(duì)伍,提高檔案的準(zhǔn)確性、完整性,從而有效提升社保檔案的管理以及服務(wù)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

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