孔巧智

摘要：工會(huì)在企業(yè)中具有保障員工權(quán)利的作用，隨著員工權(quán)利意識(shí)的高漲，工會(huì)在企業(yè)中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。如何做好工會(huì)工作，給新時(shí)期工會(huì)干部提出了重要要求從和挑戰(zhàn)，針對(duì)面對(duì)的新環(huán)境和新的工作對(duì)象，新時(shí)期工會(huì)干部就必須認(rèn)清當(dāng)前工會(huì)工作所遇到的挑戰(zhàn)，探索出適應(yīng)新形勢(shì)要求的國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作新方法。

關(guān)鍵詞：石化企業(yè)；工會(huì)工作；工作要點(diǎn)

工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨開(kāi)展群眾工作的重要力量。新時(shí)期的工會(huì)組織工作扮演著新的重要作用，除了維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，還要在發(fā)揮工會(huì)組織參與管理、參與監(jiān)督和參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面承擔(dān)更多重要的工作，概括來(lái)講，落實(shí)企業(yè)民主管理，需要工會(huì)組織來(lái)貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)人性化發(fā)展，需要工會(huì)組織來(lái)監(jiān)督，因此，做好新時(shí)期下工會(huì)工作、發(fā)揮工會(huì)組織的職能，是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)又快又好發(fā)展的重要保證。

一、石化企業(yè)工會(huì)主要作用

（一）促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧。實(shí)行民主管理是落實(shí)工會(huì)組織參與職能的重要手段，全心全意依靠工人階級(jí)，是企業(yè)構(gòu)建和諧的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在民主管理工作中工會(huì)組織要在以下方面加強(qiáng)對(duì)員工群眾的引導(dǎo)：要教育員工樹(shù)立主人翁意識(shí)和參政意識(shí)，讓員工參與企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)分配、生活福利等方方面面，為員工當(dāng)家做主提供廣闊的舞臺(tái)，廣泛開(kāi)展民主咨詢、民主對(duì)話、民主視察、民主監(jiān)督等多種活動(dòng)，把員工的智力資源引向建設(shè)和諧企業(yè)的軌道，納入企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的具體內(nèi)容之中，推進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

（二）促進(jìn)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。在教育活動(dòng)中采取吸引和自我教育的方式，是工會(huì)組織履行教育職能的有效方式。根據(jù)廣大員工群眾的覺(jué)悟水平和不同愛(ài)好、要求，寓提高員工思想政治覺(jué)悟于多種多樣、生動(dòng)活潑的活動(dòng)之中。同時(shí)，構(gòu)建滿足員工求知需要的自我教育機(jī)制，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，幫助員工通過(guò)各種途徑學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、技術(shù)知識(shí)，掌握從事崗位工作的本領(lǐng)。

（三）激勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。工會(huì)要緊緊抓住企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)和重點(diǎn)，把勞動(dòng)競(jìng)賽貫穿于整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。應(yīng)著眼于調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好員工群眾的積極性，以獨(dú)特的手段和方式解放生產(chǎn)力、保護(hù)生產(chǎn)力、推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、收集群眾性的合理化建議等活動(dòng)，發(fā)掘員工群眾智慧，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加經(jīng)濟(jì)效益。要把評(píng)勞模、樹(shù)標(biāo)兵作為一項(xiàng)重要工作，激勵(lì)廣大員工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

（四）充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。構(gòu)建和諧企業(yè)，目的是充分調(diào)動(dòng)廣大員工開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，形成推動(dòng)構(gòu)建和諧企業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。廣大員工參加工會(huì)，必然要求工會(huì)維護(hù)他們的民主權(quán)利和切身利益。由于工會(huì)組織覆蓋了企業(yè)的各個(gè)方面，建立了履行各項(xiàng)社會(huì)職能的較為完善的工作機(jī)制，因而，工會(huì)在化解社會(huì)矛盾，解決社會(huì)沖突方面有著得天獨(dú)厚的條件和優(yōu)勢(shì)，抓住協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系這個(gè)根本，抓住以員工為本這個(gè)前提，充分發(fā)揮工會(huì)的作用和優(yōu)勢(shì)，工會(huì)就一定能夠在建設(shè)和諧企業(yè)中大有作為。

二、如何做好石化企業(yè)工會(huì)工作

（一）努力提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，樹(shù)立堅(jiān)定的政治信念，以較高理論水平和思想政治素質(zhì)來(lái)觀察、分析和解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，不斷增強(qiáng)踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性，切實(shí)在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。

（二）要努力增強(qiáng)群眾觀念。為職工服務(wù)，替職工說(shuō)話辦事，代表和維護(hù)職工利益，是工會(huì)干部的“天職”。只有心中裝著職工，對(duì)職工有著深厚的感情和高度的責(zé)任感，想職工所想，急職工所急，才能更加主動(dòng)、負(fù)責(zé)、出色地履行好自身的職責(zé)。

（三）要努力提高專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使工會(huì)工作領(lǐng)域更加廣闊、對(duì)象更加復(fù)雜、內(nèi)容更加豐富、方式更加多樣、環(huán)境更趨復(fù)雜，這些都對(duì)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作方法、應(yīng)變能力等提出了新的要求。一個(gè)稱職的工會(huì)干部，不僅要掌握馬列主義基本原理，政治上敏銳，而且必須具備與工作內(nèi)容相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識(shí)，具有善于研究問(wèn)題、分析問(wèn)題、提出對(duì)策建議的真功夫。

（四）努力提高依法辦事、依法維權(quán)能力。一方面需要做好政策法規(guī)制定的源頭參與，積極推進(jìn)涉及職工切身利益的政策出臺(tái)；另一方面要不斷加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，熟悉和掌握國(guó)家基本法律法規(guī)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下與職工權(quán)益相關(guān)的政策，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律手段解決各種新矛盾、新問(wèn)題。

（五）努力增強(qiáng)主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)。在新的形勢(shì)任務(wù)面前，要開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，工會(huì)干部必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，樹(shù)立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。在具體工作中，首先要堅(jiān)持解放思想，以創(chuàng)新的觀念審時(shí)度勢(shì)，以創(chuàng)新的勇氣直面難題，以創(chuàng)新的精神開(kāi)拓未來(lái)。其次要堅(jiān)持根據(jù)企業(yè)的中心工作要求、工會(huì)履行基本職責(zé)的需要以及不斷發(fā)展變化的工作實(shí)際，勤于思考、善于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)交流，不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提高認(rèn)識(shí)和掌握客觀規(guī)律的能力。第三要堅(jiān)持深入調(diào)查研究，自覺(jué)到群眾中去了解實(shí)情、掌握信息，保證工作創(chuàng)新的可行性和有效性，從而不斷推動(dòng)工會(huì)理論、制度和方法創(chuàng)新，使工會(huì)組織充滿生機(jī)和活力。

三、結(jié)語(yǔ)

從以上對(duì)石化企業(yè)工會(huì)的作用及工作要點(diǎn)進(jìn)行了探析，能夠看出，石化企業(yè)工會(huì)工作緊緊圍繞著維護(hù)職工合法的權(quán)益進(jìn)行展開(kāi)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了較為突出的作用。石化企業(yè)工會(huì)要想更好的發(fā)揮其應(yīng)有的作用，應(yīng)該把工作要點(diǎn)放在思想、制度、維權(quán)意識(shí)等方面，增強(qiáng)工作的時(shí)效性，為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展報(bào)價(jià)護(hù)航。