建機制、抓作風、優(yōu)服務，荊門市石橋驛鎮(zhèn)衛(wèi)生院以黨建為龍頭，為群眾撐起一把健康保障“晴雨傘”。

石橋驛鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立于1987年10月，是一所集基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務于一體的政府辦公益性醫(yī)療機構?，F(xiàn)有在崗職工71人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員65人，全科醫(yī)生人數(shù)5人。下轄25個村衛(wèi)生室，鄉(xiāng)村醫(yī)生33名。本部現(xiàn)有業(yè)務用房7539平方米，建筑面積10039平方米，分門診、住院、公共衛(wèi)生三大核心功能區(qū)，開設內(nèi)、外、婦、兒、五官、中醫(yī)等基本臨床科室和化驗、放射、B超等輔助檢查科室，配有CR放射機、彩超、全自動生化分析儀等較為先進的醫(yī)療設備，外科和針灸理療科為特色科室。擔負著轄區(qū)3萬余群眾基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務需求。

健康是福。謀求百姓健康福祉，創(chuàng)建人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)，是石橋驛衛(wèi)生院的責任擔當與不懈追求。一直以來，衛(wèi)生院黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨的群眾路線教育實踐、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動為重要載體，創(chuàng)新黨建形式，不斷提升醫(yī)療服務水平，造福一方百姓。

思想是行動的總開關。石橋驛衛(wèi)生院積極探索黨建思路，把思想建設放在重要位置，院領導班子深入學習貫徹黨的十八大以來習近平總書記系列重要講話精神，認真學習黨史黨章黨規(guī)等內(nèi)容，領會要義、融會貫通，堅定理想信念，補足自我精神之鈣，增強紀律意識、規(guī)矩意識、責任意識、服務意識，不斷改造自我，提高思想政治覺悟。同時，通過“三會一課”等黨組生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。支部積極探索改進黨員思想政治工作的方法，制定了黨員干部全年學習計劃，每月5號定期組織開展“黨員主體活動日”和“兩學一做”教育活動，做到個人自覺和集體學習相結合，領導干部嚴格自律，以身作則，圍繞專題學習討論，創(chuàng)新方式講黨課，開展民主評議黨員，并做好相關記錄及檔案管理，總結和反饋活動效果，做到學用結合、知行合一。構建學習型“黨組織”，引領黨員干部敬業(yè)修德，立足崗位作貢獻，讓黨員干部明白，只有讓自己優(yōu)秀起來，才會讓普通群眾服氣和信任，也才會去很好地服務普通群眾、帶動普通群眾。實踐中，支部成員經(jīng)常到包聯(lián)村新集村參加黨員活動，升國旗、奏國歌、重溫入黨誓詞，積極開展精準扶貧工作。

作風彰顯形象，作風成就事業(yè)。衛(wèi)生院黨支深知，黨員的提高，就是要去至臻完美，用更好的作風、更好的精神風貌、更好的行為舉止、更好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，去會作為、好作為、善作為。衛(wèi)生院在加強黨員思想教育學習的同時，抓廉政、糾行風，落實醫(yī)德醫(yī)風建設。從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，首先把“看好病”這一實事辦好，在為病人服務的問題上，把好事辦實。一方面，端正服務態(tài)度。杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭吵的事端發(fā)生，盡量地給病人營造一個寬松的就醫(yī)環(huán)境。在廉政方面繼續(xù)推行服務承諾十項準則，嚴格控制藥品購銷中的不正之風，清除遇事推諉拖拉、開單提成、請吃請玩、利用職務之便索要紅包、禮品等作風之弊。另一方面，強化責任體系，建立正向激勵機制。制定了《石橋驛鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強履職盡責工作方案》，成立了領導小組，設立了工作專班，對履職盡責工作任務進行分解，明確了院長、分管領導和科室負責人在各階段工作內(nèi)容和工作責任。積極探索分配制度改革新模式，全面推行獎優(yōu)罰劣，實行責任到科室，任務指標到個人，把黨建工作納入積分制考評管理。各項考評管理制度落實及醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風直接與績效掛勾，徹底改變?nèi)烁∮谑?、做與不做好與差一個樣的局面，徹底打破吃大鍋飯的現(xiàn)狀，做到環(huán)環(huán)相扣、公平競爭、獎優(yōu)罰劣，有效調(diào)動干部職工的積極性，激勵干部職工以擔當實干的作風謀事創(chuàng)業(yè)。

嚴的精神，實的作為，石橋驛衛(wèi)生院筑好黨建工作基石，以“嚴”、“實”在日常管理服務中見成效。不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，著力落實醫(yī)療保障制度建設，在衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全力推進新信息系統(tǒng)的建設、使用和日常管理，積極開展農(nóng)合合作醫(yī)療慢性病申報和大病救助，使補助范圍全覆蓋；嚴格執(zhí)行到齡離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老補助，按照政策落實返聘反饋；規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度，衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室全部按規(guī)范比例配備基藥和省補助藥品，完善藥品日常管理和采購配送及監(jiān)督檢查機制、明確相關人員職責，衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生院統(tǒng)一配送，統(tǒng)一實行網(wǎng)上采購并實行零差率銷售。把國家基本藥物目錄和湖北省新增藥品目錄下發(fā)到衛(wèi)生院各科室和村衛(wèi)生室，加強基藥培訓學習，進一步規(guī)范村衛(wèi)生室日常診療行為。加強對抗生素使用率的日常監(jiān)管，定期開展院內(nèi)處方點評，院內(nèi)自查和村衛(wèi)生室一體化督查，為群眾安全用藥織就一張安全網(wǎng)。同時，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格落實醫(yī)療文書書寫規(guī)范并安排專人管理，消除一切不利于醫(yī)療安全的隱患，避免醫(yī)療糾紛，真正讓群眾安心、靜心、放心看病治病。

優(yōu)服務，提效能，人才是關鍵。衛(wèi)生院要求黨員干部起到“排頭兵”的作用，不僅在生活中嚴格要求自己，注重思想政治學習，更要在業(yè)務上精益求精，勤懇鉆研，積極參加省、市、區(qū)組織的各類培訓和繼續(xù)教育，成為名副其實的骨干力量。立足衛(wèi)生院實際，創(chuàng)新醫(yī)療隊伍管理機制，加大對年青醫(yī)師“傳、幫、帶”的力度，鼓勵他們參加各類成考、自考，營建出比學趕超、爭當先進的良好氛圍。利用職工大會、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會契機，經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓、三基三嚴培訓、急救演練，把培訓學習與工作人員年度績效考核掛鉤。為年輕骨干醫(yī)師提供外出學習的機會，將學習與實際工作相結合，學以致用，積累經(jīng)驗，提升醫(yī)術。在此基礎上，衛(wèi)生院著力打造醫(yī)療特色，制定了科學的戰(zhàn)略發(fā)展目標，內(nèi)抓管理，外樹形象，在隊伍整體素質(zhì)上見真功，在醫(yī)療工作質(zhì)量上做文章，在服務水平上出新招，創(chuàng)新推出“拳頭科室”，傾力打造五官科、婦科、理療康復?？频?，以重點科室?guī)悠渌剖野l(fā)展。拓展業(yè)務項目，聘請權威專家教授坐診，并為鹽池分院添置彩色超聲診斷儀及全自動生化分析儀各一臺，提高分院的綜合服務能力，讓群眾不出遠門就能看病治好病。

帶著責任感、帶著感情為群眾健康服務，石橋驛衛(wèi)生院樹立為民的宗旨情懷，讓群眾在服務細節(jié)中感受到醫(yī)風醫(yī)貌的煥然一新。衛(wèi)生院抓重點，攻難點，有條不紊開展落實基本公共衛(wèi)生服務項目工作，共為居民建立健康檔案紙質(zhì)檔案3萬余人次，并完善錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)；每年按要求對65歲及以上老年人進行一次健康體檢，對所有登記管理的老年人免費進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試，提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導；對居民慢性病建立健康檔案，開展隨訪管理、康復指導工作。新農(nóng)合目錄增補也有序推進，村衛(wèi)生室基礎設施建設不斷完善，全鎮(zhèn)“五化村衛(wèi)生室”合格率完成。衛(wèi)生院還積極協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所做好食品安全信息報告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水安全衛(wèi)生巡查、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告等相關工作，建立服務單位檔案數(shù)62家，公共場所巡查248次，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告率100%。走村竄戶與群眾面對面問診健康，零距離接受村民現(xiàn)場健康咨詢，時常派發(fā)宣傳資料、設置宣傳欄、組織健康知識教育講座，到轄區(qū)各學校及托幼機構、福利院等單位進行防控知識現(xiàn)場指導，開展“愛心義務獻血”、“情系空巢老人，情牽留守兒童”、“慶三八，健康伴我行”活動……以守護一方百姓健康為己任，石橋驛衛(wèi)生院在自己的“責任田”營建出一片綠洲。