摘要:職高語文教學(xué)有其特殊性,圍繞著培養(yǎng)人才目標(biāo)的不同,語文教學(xué)應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,從滿足學(xué)生認(rèn)知需求入手,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,靈活處理教材,將語文教學(xué)與專業(yè)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合.并在在教學(xué)中滲透人文教育、美學(xué)教育、德育教育,以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的教學(xué)目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:語文教學(xué);教學(xué)素材;就業(yè)需求
職業(yè)教育發(fā)展到今天,面臨前所未有的機(jī)遇的同時,也面臨前所未有的挑戰(zhàn)。一方面是高校畢業(yè)生急劇增多,導(dǎo)致中職生就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻;而另一方面眾多企業(yè)卻面臨著大量的“用工荒”。這一方面固然是因?yàn)槲覈鐣?jīng)濟(jì)高速發(fā)展,導(dǎo)致對技能型人才有著強(qiáng)勁需求;另一方面更是因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,產(chǎn)生了對專業(yè)人才的新的類別需求、層次需求和數(shù)量需求,而職業(yè)院校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生遠(yuǎn)沒有達(dá)到企業(yè)所需求的“灰領(lǐng)”水平。
在這樣的形式下,中職生對文化課學(xué)習(xí)的需求已經(jīng)悄然發(fā)生了改變,這種多樣性表現(xiàn)為很強(qiáng)的專業(yè)特征。以語文為例,這種專業(yè)性的要求就是要把不同專業(yè)的學(xué)生所掌握的語文知識轉(zhuǎn)化為具體的專業(yè)能力,要把語文教學(xué)和學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)結(jié)合起來。目前統(tǒng)一使用的教材內(nèi)容編排體系不可能達(dá)到這樣的針對性,因此不同專業(yè)的教師大可針對不同專業(yè)的要求制訂具有本專業(yè)特色的語文教學(xué)目標(biāo),這就使職高課程改革有了很大的發(fā)展空間。
因此,在日常教學(xué)中,我們可以依托教材,而又放手自由駕馭教材、自主設(shè)置合理的課程。筆者從以下幾方面進(jìn)行了嘗試:
一、立足學(xué)生特點(diǎn),設(shè)定教材教學(xué)目標(biāo)。
職高語文教材中,都有許多經(jīng)典篇章。如何將這些經(jīng)典篇章上出職教特色,讓學(xué)生有興趣聽,是擺在每一位職高語文教師面前的一道難題。就拿“拓展模塊”來說吧。第二、第六兩個單元的文言文,很容易讓學(xué)生心生厭倦。而此時學(xué)生已處于高二下學(xué)期,很多學(xué)生開始謀求頂崗實(shí)習(xí)的好單位,其心思很難完全集中到學(xué)習(xí)上來。為吸引學(xué)生,我仔細(xì)研究了教材,決定采用“一課一得”的方式,大膽處理教材。如教授《鴻門宴》一課前,先讓大家提前準(zhǔn)備好發(fā)言:你認(rèn)為在當(dāng)代職場里哪些性格特點(diǎn)有助于你成功?上課時,運(yùn)用角色代入的方式,讓大家暢所欲言,如果你是那時的項羽(劉邦),你會怎么說怎么做?大家頓時對課文內(nèi)容有了一定興趣,主動去掃除文字障礙,教師引導(dǎo)起來也就輕松多了。課上重點(diǎn)分析項羽和劉邦的性格對比,并在授課過程中大量引用學(xué)生日常生活中和人交往、處理問題的實(shí)例,讓學(xué)生真正認(rèn)識到急躁、剛愎自用、口無遮攔、喜怒形于色的苦果,引導(dǎo)學(xué)生明白遇事冷靜、機(jī)敏應(yīng)對以及團(tuán)隊精神的重要性。課后還利用辯論會的形式,深入分析入職后我們言行的得體與否,實(shí)例分析性格缺陷給入職帶來的諸多障礙。這樣的安排,有利于學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),當(dāng)然也一定程度上調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)的主動性。事實(shí)證明,這樣的課程定位滿足了學(xué)生心理認(rèn)知需求,兩節(jié)課的教學(xué),學(xué)生感嘆聲、唏噓聲、爆笑聲不斷的同時,思想認(rèn)識上也得到了升華。至于繁瑣的文言句式分析、司馬遷突出的矛盾沖突塑造人物形象的寫作技巧則略講。省下來的時間用于朗讀教學(xué)。認(rèn)同了故事中蘊(yùn)含的做人道理,才會讀得滿口余香,才會引起學(xué)生心靈的觸動,起到教育的目的。我曾夸下??冢阂寣W(xué)生一輩子不忘記這樣經(jīng)典的文言文,靠的就是這種方法。再如分析《過秦論》時,我把它和并不在同一單元的《六國論》一道上,讓學(xué)生對比著讀,認(rèn)知更清晰。學(xué)《孔雀東南飛》時,我立足于什么是真正的愛情,結(jié)合職高生中普遍存在著的早戀問題,引導(dǎo)他們既要理解愛情的堅貞,更要懂得真正的愛是為對方的前途、聲譽(yù)考慮,而不是索取、要挾。我們還特地開展了一次名為“我的愛情宣言”的寫作演講訓(xùn)練,以幫助學(xué)生認(rèn)識青澀的早戀帶來的諸多苦果。每一篇古詩文,我都力求尋找到一個和學(xué)生日后就業(yè)、成人的最佳契合點(diǎn),全篇的教學(xué)緊緊圍繞這一個“點(diǎn)”,既不松散,還能重點(diǎn)突出,學(xué)生一課一得,學(xué)文言文的枯燥感一掃而空,可謂一舉多得。
二、依托教材,設(shè)置精品課程。
教材雖分四個模塊,但教師完全可以打破模塊限制,將其整合成一套系統(tǒng)課程。比如,在14年筆者就和本教研組老師一起研發(fā)了操作性和實(shí)用性均得到了省教研部門認(rèn)可的精品課程《口語交際》。在這套課程里,我們將四本書里面的口譯交際教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了整合歸類,分為聽話與說話、介紹、接待、應(yīng)聘、采訪等幾個板塊,通過知識講授——案例教學(xué)(結(jié)合各自不同專業(yè))——模擬演練——實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)幾個環(huán)節(jié),將散見于教材四個模塊的口語交際內(nèi)容往縱深挖掘,并與各自所學(xué)專業(yè)有機(jī)結(jié)合,形成一套使用且易操作的課程。這樣的課程設(shè)置是很受學(xué)生歡迎的。(具體的課程架構(gòu)我校網(wǎng)站可查閱。)
三、服務(wù)就業(yè),開發(fā)新課程。
雖然本著靈活處理教材的原則,課本中依然有部分篇目或艱澀難懂,或無益于學(xué)生成長就業(yè),就斷然舍棄,轉(zhuǎn)而結(jié)合所教班級專業(yè),搜集各方資料,選擇報紙雜志電視上的相關(guān)材料讓學(xué)生讀,讓學(xué)生看。筆者所教班級為計算機(jī)應(yīng)用班,我就經(jīng)常搜集一些IT領(lǐng)域新興行業(yè)向?qū)W生介紹,鼓勵他們運(yùn)用所學(xué)語文知識,結(jié)合專業(yè)知識去嘗試創(chuàng)業(yè)的一系列工作。如在CCTV<(贏在中國》欄目中看到由小丑替人上門道歉的創(chuàng)業(yè),我覺得這樣的工作并不需要太深的專業(yè)知識,就熱情地介紹給大家,隨后,要求其設(shè)計一份有特色的文質(zhì)兼美的網(wǎng)頁,作為該公司的網(wǎng)上宣傳。設(shè)計佼佼者,就鼓勵其以此作為向這家小企業(yè)求職的敲門磚。我們還試著模擬給“菜鳥驛站”菜鳥裹裹”這樣的經(jīng)營模式設(shè)計企業(yè)策劃書。這樣的課程設(shè)置,既能提升運(yùn)用語文的能力,又能檢驗(yàn)專業(yè)技能,還能調(diào)動創(chuàng)作熱情,激發(fā)競爭意識,所以學(xué)生樂于接受。再如,在全省中等職業(yè)教育教學(xué)教研會議在我市召開期間,學(xué)校要我開設(shè)一節(jié)公開課。在選題時,考慮到學(xué)生要想日后順利就業(yè),早做、做好職業(yè)規(guī)劃尤為必要。于是,我借用教材第三單元的綜合實(shí)踐的“抓住屬于自己的美麗”題目,教學(xué)內(nèi)容卻改成教授學(xué)生如何擬就一份完善的職業(yè)規(guī)劃書(這是教材中沒有的),激勵學(xué)生抓住屬于自己的夢想的美麗,中間穿插對學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀的教育,取得了較好的教育教學(xué)效果。
如果條件允許,教師還可帶學(xué)生走出校門,到企業(yè)搞調(diào)查,參與社會活動,讓學(xué)生練演講、練寫作。增添這樣的教學(xué)方式,我想學(xué)生興趣會更濃,收獲會更大。
以上三條雖是強(qiáng)調(diào)職高語文的實(shí)用價值,但并非忽略對學(xué)生的情感素質(zhì)教育。恰恰相反。上述三條得以順利實(shí)施的前提就是學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀的教育。脫離了這一軌道,語文的實(shí)用性無異于脫離了空氣的鳥兒的翅膀。
職業(yè)教育要培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,高素質(zhì)勞動者絕不僅僅是只會某種技能,而應(yīng)該是以文化素養(yǎng)為底蘊(yùn)的技能型人才。對于素質(zhì)的培養(yǎng)恐怕任何文化基礎(chǔ)課都無法取代語文課的地位,因此語文課的教學(xué)更應(yīng)該承擔(dān)起此項重任,擯棄陳舊的教學(xué)方法,為培養(yǎng)新型人才做出應(yīng)有的努力。