文/鄭宗晴

當(dāng)前，隨著我國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的不斷深化，煤炭行業(yè)面臨的形勢(shì)更加嚴(yán)峻、任務(wù)更加繁重。在此情況下，如何實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，確保企業(yè)效益不減、職工收入不降、隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，不僅需要強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，更需要通過強(qiáng)化基層區(qū)隊(duì)思想政治工作來凝聚人心、集合力量。華亭煤業(yè)集團(tuán)山寨煤礦緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)際，始終堅(jiān)持貼近基層、貼近職工、貼近實(shí)際的原則，將基層區(qū)隊(duì)作為思想政治工作的主陣地，注重和加強(qiáng)“六個(gè)結(jié)合”，不斷把思想政治工作向一線、現(xiàn)場(chǎng)、職工和具體問題延伸，進(jìn)一步提升了礦井基層區(qū)隊(duì)班組思想政治建設(shè)工作水平，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和和諧穩(wěn)定提供了保障。

將思想政治工作與基層區(qū)隊(duì)班組建設(shè)緊密結(jié)合。班組是煤礦企業(yè)最基層、最前沿、最活躍的組織，只有把企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的區(qū)隊(duì)班組建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，才能達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目的。首先，要注重和加強(qiáng)基層組織建設(shè)，堅(jiān)持以創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，確保班組各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。其次，要充分利用班前班后會(huì)議、工作時(shí)機(jī)和業(yè)余時(shí)間，經(jīng)常性地了解職工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決職工在思想、工作和生活方面面臨的問題和困難，消除顧慮，凝聚人心，為班組各項(xiàng)工作的正常開展提供保證。第三，認(rèn)真總結(jié)提煉班組在現(xiàn)場(chǎng)安全管理、工程施工等過程中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷提高班組管理水平和工作效率，使班組成員有歸屬感、認(rèn)同感和責(zé)任感，進(jìn)而推動(dòng)班組思想政治工作更加充滿生機(jī)與活力。

將思想政治工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織建設(shè)緊密結(jié)合。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，任何一個(gè)企業(yè)或者組織，想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地、保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，就必須在不斷學(xué)習(xí)中汲取精華、尋找靈感、提高能力、增強(qiáng)本領(lǐng)。煤礦企業(yè)各基層區(qū)隊(duì)要以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，一是要把握思想政治工作生命線的特點(diǎn)，充分利用基層區(qū)隊(duì)政治理論學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)全員政治理論素養(yǎng)。二是要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、規(guī)章制度和規(guī)程措施，教育和引導(dǎo)職工遵規(guī)守紀(jì)、按章操作。三是要按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，緊緊圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需求，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)崗位技能，準(zhǔn)確掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，同時(shí)采取名師帶徒、以老帶新、以強(qiáng)帶弱、以高帶低、案例教育、現(xiàn)場(chǎng)幫帶、實(shí)踐培訓(xùn)等靈活多樣的方式，不斷提高全員安全素質(zhì)和操作技能，為班組安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和隊(duì)伍建設(shè)提供有力保證。

將思想政治工作與安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作結(jié)合起來。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，其思想政治工作的“主陣地”在基層班組。只有將思想政治工作與基層區(qū)隊(duì)班組安全生產(chǎn)工作有機(jī)結(jié)合，才能取得更好的成效。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、方針政策、三大規(guī)程、先進(jìn)典型和事故案例，深刻自查和反省。通過照“放大鏡”，深刻認(rèn)識(shí)班組在安全生產(chǎn)方面存在的隱患和問題；通過照“顯微鏡”，查找反思存在問題的根源；通過照“哈哈鏡”，使班組職工看到“三違”導(dǎo)致的可怕后果。正衣冠，就是通過“三鏡”，端正安全態(tài)度、提高安全認(rèn)識(shí)、擺正安全位置。洗洗澡，就是要徹底洗凈安全理念、習(xí)慣、行為、管理之“垢”。治治病，就是要預(yù)防和根治安全生產(chǎn)自然災(zāi)害之病的侵襲、人的自身不安全行為、裝備和環(huán)境的不安全性能。

將思想政治工作與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作都是以尊重人、關(guān)心人、理解人、支持人、激勵(lì)人和約束人為共同出發(fā)點(diǎn)，通過教育、引導(dǎo)來改變員工的思想、認(rèn)識(shí)和行為，從而推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。首先，要加強(qiáng)安全文化建設(shè)，教育和引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一、生命至上”安全觀和“隱患就是事故、容人不容‘三違’”的安全理念，充分認(rèn)識(shí)“三違”就是道德失范，就是誠信缺失，樹立反“三違”就是積德行善的理念，從而使安全生產(chǎn)成為全體干部職工的廣泛共識(shí)和目標(biāo)追求，確保作業(yè)零違章、現(xiàn)場(chǎng)零隱患、班組零事故、企業(yè)零死亡目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。其次，要注重管理文化的落地生根，教育和引導(dǎo)職工精細(xì)工作、精準(zhǔn)操作、精益求精，真正把精細(xì)化管理的思想和理念根植于每一位職工，使精細(xì)化管理成為一種習(xí)慣。第三，要加強(qiáng)思想道德建設(shè)，教育和引導(dǎo)職工牢固樹立“忠誠于崗位、誠信于安全、友善于他人、回饋于社會(huì)”的道德理念，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。第四，要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，牢固樹立“廉潔正身、律己服人”的廉潔理念，建立公平、公正、公開的管理機(jī)制，營造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。第五，要加大和諧文化建設(shè)，教育和引導(dǎo)職工關(guān)心集體、關(guān)愛他人，與他人建立良好的人際關(guān)系，真正把區(qū)隊(duì)班組建設(shè)成職工溫暖的大家庭。

將思想政治工作與解決職工切身利益結(jié)合起來。事因欲而利，人因利而聚。對(duì)于煤礦職工來講，其切身利益主要包括工作和生活兩個(gè)方面，工作方面主要包括勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、勞動(dòng)報(bào)酬與福利、工作時(shí)間與休息休假、培訓(xùn)教育與評(píng)先選優(yōu)、社會(huì)保險(xiǎn)與職務(wù)晉升等；生活方面主要包括婚姻、住房、子女教育和就業(yè)等。無論是哪一方面，都關(guān)系到職工的切身利益，如果處理不當(dāng)、關(guān)心不夠，就會(huì)對(duì)職工和企業(yè)帶來負(fù)面影響。因此，煤礦基層區(qū)隊(duì)開展思想政治工作，必須要把職工切身利益擺在突出位置，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，深入推行隊(duì)務(wù)、班務(wù)公開，切實(shí)維護(hù)好職工的知情權(quán)和其他正當(dāng)權(quán)益。要深入職工群眾，多與職工談心對(duì)話，經(jīng)常了解職工思想動(dòng)態(tài)，增進(jìn)與職工的感情。要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，在職工家庭遇到婚喪嫁娶、矛盾糾紛等情況時(shí)，及時(shí)與職工談心溝通，進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助職工增強(qiáng)信心，戰(zhàn)勝困難。

將思想政治工作與推動(dòng)平穩(wěn)較快發(fā)展結(jié)合起來。思想政治工作是企業(yè)開展一切活動(dòng)的生命線。對(duì)于煤炭企業(yè)而言，能不能確保生產(chǎn)安全，能不能確保經(jīng)營效益，能不能確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定，不僅取決于組織與管理，更取決于全體職工對(duì)工作的認(rèn)識(shí)、態(tài)度和行動(dòng)。因此，煤礦區(qū)隊(duì)班組必須高度重視和加強(qiáng)全員思想政治工作，要充分利用集中學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和互聯(lián)網(wǎng)、微信群、QQ群、宣傳欄等媒介，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)好上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)等方面的決策部署，把職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)安全生產(chǎn)這個(gè)核心上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局上來，真正把各項(xiàng)決策部署和工作舉措落實(shí)到每一名職工的崗位上、行動(dòng)上、價(jià)值體現(xiàn)上，從最小處、最細(xì)處、最基層確保企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。

總之，只要積極探索，開拓創(chuàng)新，做實(shí)做細(xì)，持續(xù)提高，煤礦基層區(qū)隊(duì)思想政治工作才能在全面深化中加強(qiáng)，在創(chuàng)新發(fā)展中完善，才能在煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持作用。