文/吳旭龍

領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律才能永葆本色

文/吳旭龍

嚴(yán)以律己是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、修身之本。習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神專題研討班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部必須加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，經(jīng)常對(duì)照黨章檢查自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。講話不僅從認(rèn)識(shí)論層面闡釋了領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律的重要性和必要性，而且從方法論層面明確提出了嚴(yán)格自律的具體要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)牢記這些要求，強(qiáng)化自我約束，自覺(jué)檢查和及時(shí)糾正在行使權(quán)力、廉政勤政方面存在的問(wèn)題，真正從內(nèi)心深處筑牢拒腐防變的精神堤壩。

一、為什么要突出強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律

首先，自律是為了防范被利益集團(tuán)“圍獵”。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天，在取得巨大成就的同時(shí)，各種利益關(guān)系也已盤(pán)根錯(cuò)節(jié)，形成了利益藩籬。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都掌握著一定的權(quán)力，面臨的誘惑和陷阱很多，更容易成為利益集團(tuán)拉攏、圍獵的對(duì)象，如果不注意加強(qiáng)修身自律，隨時(shí)都可能陷入“人見(jiàn)利而不見(jiàn)害，魚(yú)見(jiàn)食而不見(jiàn)鉤”的陷阱，隨時(shí)都可能如“溫水煮青蛙”般一步步被糖衣裹著的炮彈擊倒。那些落馬領(lǐng)導(dǎo)干部之所以一步步淪為階下囚，無(wú)不是漸次放縱自己，逐步變質(zhì)墮落?！氨鶅鋈叻且蝗罩保I(lǐng)導(dǎo)干部被利益集團(tuán)“圍獵”是一個(gè)逐步變質(zhì)墮落的過(guò)程。這也從側(cè)面說(shuō)明，領(lǐng)導(dǎo)干部從政伊始就要“心系蒼生冷暖”，樹(shù)立底線意識(shí)，時(shí)刻在巨大的利益誘惑面前保持一份“眾人皆醉我獨(dú)醒”的警惕意識(shí)，努力做到防微杜漸。

其次，自律是共產(chǎn)黨人的基本道德要求。馬克思說(shuō)：“道德的基礎(chǔ)是人類(lèi)精神的自律。”自律是人類(lèi)的一種美德，也是共產(chǎn)黨人的基本道德要求。斯大林在《悼列寧》中說(shuō)，“我們共產(chǎn)黨人是具有特種性格的人，我們是由特殊材料制成的?！边@個(gè)“特殊”，一方面，要求共產(chǎn)黨人要在自覺(jué)改造主觀世界上下功夫，自己管得住自己，不斷提高精神境界，防止道德淪陷；另一方面，要求共產(chǎn)黨人要在改造客觀世界的實(shí)踐中，錘煉意志，砥礪品質(zhì)，不斷提升素質(zhì)能力，防止蛻化變質(zhì)。我們黨以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨，要求黨員干部嚴(yán)格自律，不搞特殊化，贏得群眾支持。當(dāng)前，黨的建設(shè)面臨“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，尤顯重要。“不奮發(fā)，則心日頹靡；不檢束，則心日恣肆?！笔聦?shí)一再證明，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦失去自律，必然消極頹廢，喪失斗志，腐化墮落?！熬右詢€德辟難?！薄安荒軇俅缧?，安能勝蒼穹？”如果領(lǐng)導(dǎo)干部能謹(jǐn)遵克己修身的為官之德，何來(lái)觸犯黨紀(jì)國(guó)法之虞？東漢時(shí)期，楊震“暮夜卻金”的廉潔官德，令人敬仰。反觀自認(rèn)“密室受賄索賄”就無(wú)人知曉的周永康、徐才厚之流，貪污腐化，身敗名裂，殃及家庭，禍害社會(huì)。這些前車(chē)之鑒都告訴我們，自律是領(lǐng)導(dǎo)干部首要的為政之德。

第三，自律是他律的前提?！暗轮哉R之以刑，民免而無(wú)恥；道之以德，齊之以禮，有恥且格。”作為領(lǐng)導(dǎo)干部，需遵守兩個(gè)層面的“道德律”，一個(gè)是自律，即內(nèi)在的官德素養(yǎng)；另一個(gè)是他律，即外在的法律與黨紀(jì)黨規(guī)。中華民族傳統(tǒng)文化歷來(lái)強(qiáng)調(diào)德法相依、德治禮序。德法并用，是常用的社會(huì)治理方式，強(qiáng)調(diào)的就是自律與他律的結(jié)合，也就是說(shuō)，只有道德手段和法治手段并用才能相得益彰?！坝煞綀A而隨其規(guī)矩，則萬(wàn)事之功形矣?！睂?duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，首要的是加強(qiáng)自律，并在自律前提下接受他律。我們黨有鐵的紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，依法用權(quán)，手握戒尺不逾矩，是安身立命的根本。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部如何自律

首先，自覺(jué)在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處做到慎獨(dú)慎微?！笆ト司葱∩魑ⅲ瑒?dòng)不失時(shí)?！睂?duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)自律的關(guān)鍵是，在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處，能否做到慎獨(dú)慎微，始終不放縱、不越軌、不逾矩?！耙粋€(gè)人內(nèi)心不守規(guī)矩，行為就不會(huì)守規(guī)矩。”慎獨(dú)慎微是我國(guó)自古以來(lái)倡導(dǎo)的一種自我約束精神，也是中國(guó)共產(chǎn)黨人特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的重要途徑?！暗雷晕⒍?，禍自微而成?！焙芏鄷r(shí)候，難以發(fā)現(xiàn)的就是“溫水煮青蛙”的問(wèn)題，這就尤其需要領(lǐng)導(dǎo)干部在人所不知而己所獨(dú)知的內(nèi)心領(lǐng)地做到嚴(yán)格自律。要經(jīng)常對(duì)照黨章檢查自己的言行，以黨章為“鏡”，正好自己的“衣冠”。要始終保持一顆敬畏心、平常心，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺(jué)意識(shí)，始終心存敬畏、手握戒尺，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，增強(qiáng)政治定力、道德定力、抵腐定力，在防微杜漸上不舍尺寸之功，從根本上練就“一身正氣”，抵達(dá)“從心所欲不逾矩”的境界。

其次，自覺(jué)同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)?！邦I(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，必須注重自覺(jué)同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，從自己做起，從身邊人管起，從最近身的地方構(gòu)筑起預(yù)防和抵制特權(quán)的防護(hù)網(wǎng)?！备骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是人民公仆，沒(méi)有搞特殊化的權(quán)利。特權(quán)現(xiàn)象是侵害黨的肌體的毒瘤，若不能及時(shí)割除，就會(huì)帶來(lái)致命后果。鄧小平曾鄭重指出，“我們脫離群眾，干部特殊化是一個(gè)重要的原因。干部搞特殊化必然脫離群眾?！秉h的十八屆六中全會(huì)提出，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是人民公仆，沒(méi)有搞特殊化的權(quán)利，要帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺(jué)同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不忘初心，始終堅(jiān)持正確的權(quán)力觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，唯有如此，黨的事業(yè)之船才能“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”。

第三，自覺(jué)把好選人用人關(guān)?！邦I(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，要注重在選人用人上把好方向、守住原則，堅(jiān)持黨管干部原則，帶頭執(zhí)行黨的干部政策，堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng)?！碑?dāng)年，國(guó)民黨失去政權(quán)，敗退臺(tái)灣，原因之一就是放棄了黨管干部原則，縱容領(lǐng)導(dǎo)干部任人唯親，造成全國(guó)各級(jí)國(guó)民黨組織內(nèi)部欺上瞞下，派系林立，四分五裂，組織毫無(wú)戰(zhàn)斗力。這個(gè)教訓(xùn)必須吸取。黨管干部的實(shí)質(zhì)就是要求各級(jí)黨委堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，嚴(yán)格按照黨的原則選拔任用干部，并對(duì)各級(jí)、各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效管理和監(jiān)督。選人用人和管人要雙管齊下，不能偏廢。領(lǐng)導(dǎo)干部越是位高權(quán)重，越要受到嚴(yán)格管理和監(jiān)督，老虎屁股摸不得是不行的。

第四，自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督。“領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，要注重自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，黨員、干部決不能以任何借口而拒絕監(jiān)督，黨組織也決不能以任何理由而放松監(jiān)督。”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，監(jiān)督是一道“防火墻”，可以約束自己不犯或少犯錯(cuò)誤。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，紀(jì)律意識(shí)再?gòu)?qiáng)的人，如果長(zhǎng)期缺乏監(jiān)督，也很可能越軌犯錯(cuò)。一些官員落馬以后，往往流著悔恨的淚水，痛恨自己沒(méi)有接受組織、社會(huì)、群眾的監(jiān)督，由于一意孤行，導(dǎo)致墜入墮落的深淵不能自拔。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)引以為戒，帶頭遵紀(jì)守法，自覺(jué)踐行民主集中制，坦誠(chéng)接受自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級(jí)的相互監(jiān)督。

（責(zé)編/傅建芬）