1.什么是就業(yè)見習(xí)？

按照桂財社〔2011〕213號文件規(guī)定，就業(yè)見習(xí)是指由各級政府有關(guān)部門組織對離校后未就業(yè)畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地參加的就業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練。

2.廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地如何建立？

按照桂財社〔2011〕213號文件規(guī)定，廣西壯族自治區(qū)境內(nèi)具有獨(dú)立法人資格和能夠接納一定規(guī)模見習(xí)生的企事業(yè)單位及各類開發(fā)園區(qū)，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門申請，經(jīng)當(dāng)?shù)貙?shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組評審?fù)ㄟ^，可認(rèn)定為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。

3.參加就業(yè)見習(xí)的意義是什么？

一是按照桂人發(fā)〔2009〕57號文件規(guī)定，見習(xí)基地單位有增人計劃，需正式錄（聘）用人員時，應(yīng)優(yōu)先從符合條件的見習(xí)生中錄（聘）用。凡被見習(xí)單位正式錄（聘）用的見習(xí)畢業(yè)生，單位應(yīng)及時與高校畢業(yè)生簽訂錄（聘）用合同，繳納社會保險，見習(xí)時間可作為工齡計算。二是可以作為報考廣西公務(wù)員報名條件之一。詳情查看廣西公務(wù)員考試網(wǎng)（http：//www.gxgwy.org/）“公務(wù)員考試指南”。

4.哪類畢業(yè)生可以參加就業(yè)見習(xí)？

享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的人員指畢業(yè)之日起兩年內(nèi)暫未落實(shí)就業(yè)崗位的畢業(yè)生。時間從畢業(yè)證上注明的發(fā)證時間算起（包括外省籍貫高校畢業(yè)生）。

5.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習(xí)？

按照桂人發(fā)〔2009〕57號文件規(guī)定，參加就業(yè)見習(xí)主要采取就業(yè)見習(xí)單位與高校畢業(yè)生雙向選擇的方式進(jìn)行。一是高校畢業(yè)生根據(jù)公布的就業(yè)見習(xí)基地和見習(xí)崗位情況登錄廣西畢業(yè)生人才網(wǎng)“就業(yè)見習(xí)”頻道注冊簡歷，或者是在“資料下載”欄目中下載《廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請表》填寫。二是持《就業(yè)見習(xí)申請表》、畢業(yè)證、身份證的原件及復(fù)印件一式兩份與見習(xí)單位洽談。三是見習(xí)單位與見習(xí)生達(dá)成見習(xí)意向后，簽訂由自治區(qū)就業(yè)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作的《廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》一式三份。四是見習(xí)時間一般不低于3個月，但最長不超過6個月。具體時限由見習(xí)基地與畢業(yè)生協(xié)商，并在《廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》中明確。

6.高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的次數(shù)？

按照桂人發(fā)〔2009〕57號文件規(guī)定，已參加自治區(qū)、市、縣人社部門組織的就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)活動并取得相關(guān)見習(xí)證明的高校畢業(yè)生，不再安排進(jìn)入就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)。

7.參加就業(yè)見習(xí)期間可享受哪些待遇？

一是獲得基本生活補(bǔ)助。自治區(qū)財政給予見習(xí)人員每人每月900元就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼，含在見習(xí)單位每月工資中發(fā)放。見習(xí)單位確保每月發(fā)放的見習(xí)工資（包括財政補(bǔ)貼900元+見習(xí)單位工資）不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（2015年一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月·人）。二是辦理人身意外傷害保險。就業(yè)見習(xí)基地單位為見習(xí)人員每人每月購買不少于15元的意外傷害保險。三是就業(yè)見習(xí)基地單位為就業(yè)見習(xí)人員安排具有一定專業(yè)技術(shù)含量的就業(yè)見習(xí)崗位，結(jié)合崗位需要提供培訓(xùn)。四是就業(yè)見習(xí)基地單位結(jié)合該單位實(shí)際情況，為就業(yè)見習(xí)人員提供部分生活補(bǔ)貼或食宿等待遇。

8.見習(xí)期內(nèi)可以變更見習(xí)崗位嗎？

因特殊情況確需變更的，由就業(yè)見習(xí)基地單位和見習(xí)人員雙方協(xié)商后以書面形式確定。

9.就業(yè)見習(xí)基地如何對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行管理？

就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)明確相應(yīng)部門和專人負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)管理工作，制定見習(xí)管理方案，委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的技術(shù)人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師。見習(xí)期間，應(yīng)及時了解見習(xí)人員的思想、生活情況，加強(qiáng)安全、健康管理，盡可能幫助見習(xí)人員解決困難，應(yīng)對見習(xí)人員加強(qiáng)考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的見習(xí)人員，可以給予表彰和適當(dāng)獎勵。