趙國安

中圖分類號：F243 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）12-000-01

摘 要 文化宮作為落實文化建設(shè)的主要場所，在實際開展文化宮活動時，職工化活動發(fā)揮著不可取代的發(fā)展發(fā)展。在文化不斷變革的現(xiàn)實背景下，文化宮內(nèi)部豐富多彩的職工化活動的開展受到了多種因素的限制?；诖?，筆者在文中主要對文化宮如何適應(yīng)新形勢開展豐富多彩的職工化活動進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞 文化宮 新形勢 職工化活動 開展策略

在實際開展職工化活動過程中，需要充分以新形勢為落腳點，結(jié)合自我文化特色積極創(chuàng)新職工化活動，不僅有效豐富職工化活動，同時有效推動了文化宮職工化活動的健康發(fā)展。文中深入探析了文化宮適應(yīng)新形勢開展豐富多彩的職工化活動的策略，以期可以為職工文化活動創(chuàng)新發(fā)展帶來一定思考。

一、不斷強(qiáng)化文化宮內(nèi)部設(shè)施作用

文化宮內(nèi)部設(shè)備作為保障職工化活動順利開展的物質(zhì)基礎(chǔ)，工作人員需要及時加強(qiáng)對其的重視。文化宮內(nèi)部現(xiàn)有功能強(qiáng)大的文化設(shè)備，不僅是文化宮人推動文化發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，同時也是文化宮可以順利開展職工化活動的物質(zhì)媒介。在實際開展職工化活動過程中，可以從以下幾個方面入手：首先，培育工作，側(cè)重展示文化宮自我文化特色。在實際開展職工化活動過程中，工作人員需要充分發(fā)揮出文化宮的文化作用，借助自我文化優(yōu)勢積極創(chuàng)新職工活動，自主構(gòu)建具備企業(yè)文化的發(fā)展理念。只有形式多樣內(nèi)容豐富的職工化活動，才可以發(fā)揮出文化宮的文化功能，同時有了鮮活的發(fā)展方向，也進(jìn)一步創(chuàng)新了文化宮的文化功能。因此，在實際開展職工化活動過程中，需要充分結(jié)合新形勢的發(fā)展需求，特別是相關(guān)文化機(jī)制的構(gòu)建。文化宮需要自主落實好文化培育工作，自主構(gòu)建具備自我文化特色的發(fā)展模式，為職工化活動奠定扎實的物質(zhì)基礎(chǔ)。其次，不斷加強(qiáng)其他社會文化組織與自我的聯(lián)系，有效優(yōu)化文化宮內(nèi)部公共文化機(jī)制。社會群眾對于文化的渴求會隨著職工文化需求的變化而變化。因此，文化宮在實際開展職工化活動過程中，不斷優(yōu)化完善內(nèi)部文化設(shè)施，不斷創(chuàng)新文化活動，加強(qiáng)自我與當(dāng)?shù)匚幕M織間的聯(lián)系，全面構(gòu)建適宜文化傳播與發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，從根本上實現(xiàn)文化宮與相關(guān)文化組織的密切合作。最后，文化宮需要將職工化活動進(jìn)行深層次的文化解析，不斷發(fā)揮文化作用力。在實際開展職工化活動過程中，需要不斷創(chuàng)新改革職工化活動，將職工文化活動現(xiàn)存特性進(jìn)行有效整合，緊緊圍繞公益化文化發(fā)展原則，在文化系統(tǒng)中不斷發(fā)揮自我文化作用。

二、將職工文化與企業(yè)文化進(jìn)行密切結(jié)合

在建設(shè)發(fā)展文化宮時，職工化活動的有效開展脫離不了企業(yè)內(nèi)部精神文化，文化宮只有將職工文化與企業(yè)文化進(jìn)行密切聯(lián)系，才可以使職工化活動更加貼合經(jīng)濟(jì)企業(yè)的發(fā)展需求。同時，企業(yè)發(fā)展文化內(nèi)涵的發(fā)展離不開職工文化為其注入新鮮血液，因此工作人員需要側(cè)重關(guān)注兩者的聯(lián)合，進(jìn)而從根本上提升企業(yè)的文化質(zhì)量。同時，自主構(gòu)建職工文化傳播機(jī)制，借助此文化機(jī)制有效開展職工化活動，在其機(jī)制的作用下，積極服務(wù)于企業(yè)職工及社會大眾。在實際構(gòu)建職工文化傳播機(jī)制過程中，需要借助相關(guān)管理機(jī)制規(guī)范職工化活動，同時不斷加大對活動的資金投入，在豐富職工化活動形式的基礎(chǔ)上，為文化傳播提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、不斷加大文化宮文化資源的宣傳力度

在實際開展職工化活動過程中，需要不斷加大文化資源的宣傳力度，面向社會受眾、經(jīng)濟(jì)企業(yè)、服務(wù)基層等，將內(nèi)部書畫、舞蹈、音樂、表演、體育、攝影等文化作為現(xiàn)存文化資源，自主構(gòu)建具備職工文化特色的活動。如，利用巡回展示的形式展出具備職工特色的文化作品，以此為榜樣有效引導(dǎo)其他職工進(jìn)行文化宣傳，為企業(yè)文化發(fā)展奠定扎實的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時，自主構(gòu)建流動形態(tài)的圖書館信息服務(wù)網(wǎng)，以企業(yè)內(nèi)部職工的發(fā)展情況為理論基礎(chǔ)，將圖書館內(nèi)文化資源利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行實時共享，為職工文化積累提供便捷，以此來有效調(diào)動職工的文化參與積極性。除此之外，文化宮自身擔(dān)負(fù)著文化傳播的重任，要想充分發(fā)揮文化作用力，將職工化活動的開展視作為基礎(chǔ)工作來做，才可以從根本上實現(xiàn)職工化活動的高效開展。在實際管理過程中，需要對各項文化影響因素進(jìn)行分析，結(jié)合文化需求，不斷擴(kuò)大文化服務(wù)的范疇與內(nèi)容，利用文化宮將職工化活動服務(wù)擴(kuò)展至更大文化舞臺，促使文化宮職工化活動更加貼合現(xiàn)實生活，進(jìn)而為職工提供更好的文化服務(wù)。

四、結(jié)語

綜上所述，在當(dāng)前文化變革形式下，文化宮要想高效開展豐富多彩的職工化活動，就需要深入解析職工化活動的文化價值，了解文化宮與職工化活動兩者存在的內(nèi)在關(guān)系，并以新形勢為發(fā)展根基，對豐富多彩的職工化活動進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計，結(jié)合職工文化需求，進(jìn)而從根本上實現(xiàn)文化宮的革新發(fā)展.

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