姚春華

摘 要：黨務(wù)工作者是整個(gè)黨員干部隊(duì)伍中的骨干，也是黨建工作的基本組織者，在黨組織各項(xiàng)工作活動中發(fā)揮著組織決策作用。在新時(shí)期黨務(wù)工作人員應(yīng)積極探索新形勢下黨的工作的挑戰(zhàn)，解決當(dāng)前黨的工作中存在的問題，并切實(shí)加強(qiáng)自己的黨務(wù)工作水平，為所有的工作創(chuàng)造條件在未來我國黨務(wù)。本文結(jié)合新時(shí)期黨務(wù)工作的特征，對黨務(wù)工作者如何開展工作提出了幾點(diǎn)建議，希望能夠?yàn)辄h務(wù)工作水平的提升創(chuàng)造條件。

關(guān)鍵詞：新形勢；黨務(wù)工作

黨的各級組織在我國正在開展國家各項(xiàng)政策的直接負(fù)責(zé)，是黨和政府在基層傾聽他們的意見，確保民生重要環(huán)節(jié)的管理，解決社會矛盾，團(tuán)結(jié)在基層質(zhì)量骨干人員的權(quán)力，具有無可比擬的作用。因此，在新的社會背景，黨務(wù)工作者應(yīng)積極履行工作職能，深入研究中國共產(chǎn)黨十八大精神，實(shí)踐社會主義核心價(jià)值體系，在先鋒模范領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)社會大眾改變工作作風(fēng)，提高工作效率。在具體操作方面，黨工人開展黨的工作不僅要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，深入理解和掌握黨的十八大后的新政策，新思想和新部署等等，為人民群眾提供新想法，同時(shí)倡導(dǎo)應(yīng)以服務(wù)為中心的工作政策，擴(kuò)大責(zé)任范圍，維護(hù)群眾的根本利益，也要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，培養(yǎng)積極的工作態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織凝聚力的工作，加強(qiáng)黨的工作的實(shí)際水平。下面這篇文章是在以此基礎(chǔ)上，深入分析黨的工作，對黨務(wù)工作開展的提出的一些建議及方法。

一、立足基層，加強(qiáng)公司內(nèi)部黨員建設(shè)

對中國共產(chǎn)黨在工作實(shí)踐中組織總結(jié)并頒布的政策性文件精神進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，如《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，在工作中深度強(qiáng)化公司各級黨組織的治黨意識，落實(shí)相關(guān)工作責(zé)任，在從嚴(yán)管黨原則的指導(dǎo)下，切實(shí)提升公司的黨建科學(xué)化水平。

（一）嚴(yán)格控制黨建工作責(zé)任制的落實(shí)

黨務(wù)工作人員在工作中應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)新時(shí)期黨的建設(shè)的缺陷，和改進(jìn)的黨建工作責(zé)任制提供相應(yīng)的建議和支持，協(xié)助我國政府黨政機(jī)關(guān)在工作中貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，構(gòu)建“一崗雙責(zé)”的黨建工作格局，倡導(dǎo)全體黨員認(rèn)真履行工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)政府工作所要求的目標(biāo)和任務(wù)。綜合分析和研究公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各種問題，實(shí)現(xiàn)黨組織的工作實(shí)踐中，秘書黨建設(shè)項(xiàng)目審查評估，等問題提供相應(yīng)的服務(wù)黨建工作的建議，完善黨責(zé)任落實(shí)深度、黨的建設(shè)工作為公司提供相應(yīng)的擔(dān)保。

（二）在黨內(nèi)政治生活中保持嚴(yán)肅的工作態(tài)度

在工作實(shí)踐中，黨務(wù)人員可以根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際需要以及黨建工作的基本要求，組織和領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員在公司內(nèi)部建立健全的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，在基層員工中認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會一課”以及較為全面的黨性定期分析制度等，逐步提升公司內(nèi)部黨政生活的實(shí)際質(zhì)量。同時(shí)，針對國有企業(yè)，還應(yīng)改善企業(yè)的中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。保證在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下對公司黨建工作中的“三級聯(lián)創(chuàng)”項(xiàng)目進(jìn)行拓展。將企業(yè)黨支部作為工作基本單位，以年度作為工作周期，將具體的建設(shè)項(xiàng)目作為抓手，對黨支部在公司中的戰(zhàn)斗堡壘作用加以考核，以考核反饋切實(shí)調(diào)動公司基層黨員發(fā)揮自身先鋒模范作用以及戰(zhàn)斗堡壘作用的內(nèi)生動力。

（三）黨務(wù)人員還應(yīng)該加強(qiáng)對黨建工作的管理

將年度黨建標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)考評工作發(fā)現(xiàn)的問題以及提出的相應(yīng)整改措施為契機(jī)，指導(dǎo)各部門黨組織工作人員在黨務(wù)工作執(zhí)行過程中舉一反三，切實(shí)提升整改實(shí)際水平。積極領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員干部定期深入基層，組織和服務(wù)基層黨組織建設(shè)工作的開展，進(jìn)而進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織工作的管理。同時(shí)，針對新時(shí)期政工工作的指導(dǎo)思想，采取一定措施切實(shí)打造橫向協(xié)同、縱向貫通的基層政工工作精益協(xié)同機(jī)制。

二、以“三嚴(yán)三實(shí)”要求為工作切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

黨務(wù)人員在工作實(shí)踐中應(yīng)該深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”思想教育，組織公司各級黨員干部以及基層員工參與到相應(yīng)的專題性學(xué)習(xí)研討工作實(shí)踐中，促進(jìn)整改工作的貫徹落實(shí)，增強(qiáng)“四風(fēng)”政治工作實(shí)效，在公司內(nèi)部黨建工作中真正打造出一支符合“三嚴(yán)三實(shí)”要求的黨員隊(duì)伍。首先，黨務(wù)人員自身以及基層黨員干部應(yīng)該增強(qiáng)遵守紀(jì)律、規(guī)矩的工作意識，將黨政思想作為各項(xiàng)工作中的首要任務(wù)，組織黨員干部在工作中定期學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在重要講話中的治黨精神，做忠于中國共產(chǎn)黨、忠于企業(yè)的表率。加強(qiáng)對黨章黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，以黨章黨紀(jì)的精神思想對自身黨性修養(yǎng)加以強(qiáng)化，真正在各項(xiàng)工作中做到個(gè)人服從集體，將黨工作紀(jì)律的貫徹落實(shí)作為最高行為準(zhǔn)則，執(zhí)行到位。其次，強(qiáng)化黨員干部遵紀(jì)守法的意識。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司在黨建工作方面制定的相關(guān)文件精神，嚴(yán)格按照“三全五依”的科學(xué)要求，盡快將公司建設(shè)成為法制性較強(qiáng)的企業(yè)。在工作實(shí)踐中堅(jiān)持民主集中制原則，規(guī)范工作機(jī)制，最大限度的提升各項(xiàng)決策工作的透明度。同時(shí)，黨務(wù)人員還應(yīng)該在工作中盡量引導(dǎo)企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)建立健全的內(nèi)控體系和相應(yīng)的監(jiān)督工作機(jī)制，充分發(fā)揮審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門在工作中的協(xié)同作用，強(qiáng)化監(jiān)督合力。最后，強(qiáng)化黨員干部的實(shí)干意識。圍繞公司年度重點(diǎn)工作任務(wù)，牢牢把握公司發(fā)展再上一個(gè)臺階目標(biāo)的要求，在工作中始終保持較為強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，敢于吃苦、主動承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，主動開拓進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。黨務(wù)人員在工作中必須為基層員工樹立實(shí)事求是的工作榜樣，引導(dǎo)員工實(shí)實(shí)在在創(chuàng)業(yè)，保證公司在現(xiàn)代社會得以平穩(wěn)發(fā)展。 在公司年度工作任務(wù)中，牢牢把握向更高水平發(fā)展的工作目標(biāo)，在工作中始終保持相對強(qiáng)勁的事業(yè)心和工作責(zé)任感，敢于吃苦，主動承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，積極開拓進(jìn)取，促進(jìn)公司的發(fā)展。黨務(wù)工作人員在工作中必須實(shí)事求，樹立榜樣引導(dǎo)人們真正工作，確保公司在現(xiàn)代社會的順利發(fā)展。

三、進(jìn)一步激發(fā)員工的內(nèi)生動力，促進(jìn)和諧企業(yè)的構(gòu)建

黨務(wù)工作人員應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)黨中央在新時(shí)期的工作會議精神，堅(jiān)持以促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展為原則，各部門的黨建工作整體合力，激發(fā)員工參與黨的建設(shè)的內(nèi)在動力，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，并逐步培養(yǎng)員工敬業(yè)奉獻(xiàn)、高尚的職業(yè)道德。

四、結(jié)語

總之，公司黨務(wù)工作人員對各項(xiàng)黨務(wù)工作的推廣和開展，就是在平凡的工作崗位上，以赤誠之心對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，在工作中大膽創(chuàng)新，不斷輔助黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)完善各項(xiàng)相關(guān)制度，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為新形勢下黨務(wù)工作水平的提升做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

簡而言之，促進(jìn)公司黨務(wù)工作人員和工作，在一個(gè)普通的職位上以赤誠之心對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)并加強(qiáng)自身建設(shè)，在工作中大膽創(chuàng)新，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)黨的工作在新形勢下做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]魏樹軍.新形勢下開展黨建工作的有效途徑與辦法[J].管理觀察，2012（21）：179.

[2]郭秀娟.新形勢下醫(yī)院黨務(wù)工作者應(yīng)具備的核心素質(zhì)[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇，2015（7）：37-38.