廉玉奉

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-02

摘 要 醫(yī)院政治思想管理服務是面對社會公眾的，醫(yī)院是公眾服務場所，良好的醫(yī)院政治思想宣傳有利于醫(yī)院的思想工作管理和建設，良好的政治思想宣傳對醫(yī)院全體員工的工作態(tài)度有著積極的影響。以人為本是醫(yī)院發(fā)展政治思想的關鍵管理工作內(nèi)容，從醫(yī)院的實際出發(fā)，準確的分析醫(yī)院有效貫徹實施的政治思想工作內(nèi)容，逐步完善醫(yī)院人本思想的有效可持續(xù)發(fā)展標準，不斷提升醫(yī)院政治健康快速發(fā)展進程，提升人本思想的管理效率和效果，確保醫(yī)院政治思想管理的良性發(fā)展。

關鍵詞 以人為本 政治思想 管理理念

醫(yī)院以治病救人為根本，在當代社會分工中具有重要的地位。醫(yī)院管理工作以人本思想為前提，通過良好的醫(yī)院宣傳，逐步建立健全以人為本的政治思想工作方針，按照醫(yī)院實際需求不斷提升醫(yī)院醫(yī)務工作者的專業(yè)工作技能和綜合素質水平，為醫(yī)院提供一個良好的品質服務標準，這對緩解目前醫(yī)生與患者之間存在的緊張關系，逐步推進醫(yī)院事業(yè)的快速健康可持續(xù)發(fā)展，提升醫(yī)院政治思想管理水平和管理理念都有著積極向上的作用。

一、以人為本的思想理念

以人為本是治國方針，是政治思想管理理論。按照西方文化思想進行人本思想的分析研究，以人為本的理念是從人的角度分析，全面符合人類的基本利益，逐步調動人的自主性和積極性，尊重個人的需求和利益的政治思想管理理念。在醫(yī)院的政治思想中，需要按照人本思想，加強醫(yī)院醫(yī)務工作者的道德修養(yǎng)的管理，幫助其樹立良好的思想道德品質和價值觀，以人為本提升政治服務理念，尊重醫(yī)務工作者的地位，承擔醫(yī)務工作者的偉大貢獻，逐步改善醫(yī)患之間的緊張關系，提升醫(yī)院醫(yī)務人員的綜合素質水平，為患者提供優(yōu)質高效服務，從而提升醫(yī)院的整體形象。

二、人本思想理論深化到醫(yī)院政治思想管理中

（一）完善人本服務理念的有效落實

從醫(yī)院治病救人的宗旨出發(fā)，通過落實科學合理的宣傳標準，不斷提升服務理念價值和行之有效的方針對策。按照醫(yī)院治病救人的服務理念標準，為病人提供良好優(yōu)質的有效服務管理，不斷深化改革衛(wèi)生服務事業(yè)標準，幫助醫(yī)院逐步糾正各種不良風氣問題，重新建立良好的人本思想和價值觀念，逐步提升醫(yī)院治病救人的水平，實現(xiàn)醫(yī)院政治思想管理的有效落實。

（二）建立良好的道德教育管理工作理念

良好的醫(yī)務道德教育可以提升醫(yī)院政治思想管理水平，降低道德約束成本，加強醫(yī)務工作人員的道德思想教育，樹立良好的工作道德觀念，完善醫(yī)務人員自律嚴謹?shù)膬r值觀，提升其道德教育理念，這是有利于醫(yī)院整體思想管理水平快速穩(wěn)定發(fā)展的有效途徑。

（三）促進法律法規(guī)規(guī)等制度約束的合理發(fā)展

逐步加強醫(yī)院工作人員的道德思想規(guī)范約束水平，需要加強法律法規(guī)制度的宣傳管理，在提升醫(yī)務工作者的道德標準的同時提高其法律意識，減少違法、違規(guī)行為的發(fā)生，保證醫(yī)務工作人員的嚴謹自律水平，確保醫(yī)務工作各個環(huán)節(jié)的正常開展，對各項工作進行透明化處理，確保醫(yī)務工作的最終目的與醫(yī)院的發(fā)展方向保持高度一致，形成有利于醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的合力。

三、加強人本思想理念內(nèi)容的執(zhí)行力度

（一）加強醫(yī)院人本思想理念的政治宣傳，端正醫(yī)務工作人員的政治思想意識

有效的落實以人為本的管理理念，按照醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃和宣傳需求，逐步提升教育環(huán)境和教育理念標準，營造良好的工作環(huán)境氛圍，充分發(fā)揮典型帶頭作用，樹立良好的思想理念，逐步提升醫(yī)務工作人員的綜合素質水平。充分利用現(xiàn)有的引導方式和規(guī)范標準，將內(nèi)容規(guī)范化，數(shù)據(jù)具體化，執(zhí)行內(nèi)容準確化。加強醫(yī)院管理教育培訓質量，提升道德標準的建設，實現(xiàn)典型模范帶頭作用，幫助醫(yī)務工作者逐步提升自身道德標準，快速完善建立良好的道德思想觀念，確保政治宣傳措施的有效落實。依照醫(yī)務工作者實際有效執(zhí)行事跡標準，按照實際需求進行引導，明確醫(yī)務工作人員學習的標準水平，自覺樹立良好的道德規(guī)范價值觀念，提升政治素養(yǎng)，為患者提供切實有效的服務管理，建立良好的服務理念。通過不斷的完善改進教育方法和教育思路，對可能存在問題的觀念進行改進和提升。不斷豐富教育內(nèi)容和體制，提升員工的政治思想覺悟水平，激發(fā)員工的熱忱和積極性，樹立起人本思想的價值服務管理意識。

（二）強化人文思想的建設，為醫(yī)院政治思想提供良好的保障

醫(yī)院為了快速提升醫(yī)務工作者的道德思想水平，除了對外部的影響外，還需要對內(nèi)部執(zhí)行有效的道德人文思想教育，完善員工的工作態(tài)度和思想水平，與員工建立起良好的合作管理意識，不斷提升醫(yī)院的培訓溝通和管理水平，尊重員工自身的想法，充分滿足員工的物質需求和精神需求。從精神方面不斷激勵引導醫(yī)務工作者，樹立健康正確的理念標準，與醫(yī)務工作者進行及時的溝通和協(xié)調，加強醫(yī)務工作者之間的有效溝通，建立起良好的交流標準，充分了解員工的思想動態(tài)和規(guī)范理念標準，對員工可能存在的各種瓶頸問題和困擾進行合理的處理。按照實際政治規(guī)劃需求，以員工利益為保障，逐步改善落實醫(yī)院員工的福利待遇，解決員工的各種問題，確保醫(yī)務工作者工作和生活的協(xié)調狀態(tài)，保證工作人員得到充足的休息放松時間的權利，從而確保工作過程中可以為患者提供優(yōu)質的服務。不斷加強醫(yī)院醫(yī)務工作者的聘用制度規(guī)范管理，改善晉級升遷流程和制度體系，鼓勵更多的員工積極參加各項工作，逐步開展心理疏導和調節(jié)工作，為醫(yī)務工作者提供更多自我價值實現(xiàn)的機會，從而充分貫徹落實人本思想政治理念標準，實現(xiàn)人本思想政治管理水平的不斷提升。

（三）優(yōu)化行之有效的人本思想管理體制標準

按照醫(yī)院實際有效可實施的管理體系標準，逐步加強以科學化為發(fā)展前提的工作機制，不斷完善工作中各項內(nèi)容，挖掘自身的工作潛力，提升工作優(yōu)勢。通過有效的激勵和完善，提升自身工作水平，全面落實人本思想工作理念，把以人為本的工作理念落實到各項工作中和醫(yī)院的每一個制度中，逐步加強醫(yī)務工作者之間工作的交流和協(xié)調，為醫(yī)院日常工作和政治工作提供良好的配置標準，提升引導學習效果，完善人本思想理念保準水平，全面提升醫(yī)務工作者的綜合素質效果，促進醫(yī)院整體和諧健康可持續(xù)發(fā)展。

以有效的民主集中規(guī)范進行體制規(guī)范，按照新時代對醫(yī)改的要求，明確醫(yī)院政治管理的意見，尊重和關心醫(yī)務工作人員，明確醫(yī)院政治思想工作的重點和要點，加強患者全面的需求分析，明確醫(yī)院一線員工每日不同接待的內(nèi)容，對不同的患者采用不同的接待方式。在政治思想開展過程中，明確需要征集全體員工的意見，清楚醫(yī)療服務的相關內(nèi)容。按照政治思想工作的開展方針路線，逐步減輕醫(yī)療風險的壓力，加強對醫(yī)院管理層的規(guī)范，明確決策標準，弘揚民主精神，明確一線員工的參與價值和意義，耐心聆聽員工的意見和需求，充分建立以人為本的管理理念標準，實現(xiàn)對工作氛圍的有效融合和提升，按照醫(yī)院推廣發(fā)揚的政治思想需求進行建設。

四、結語

綜上所述，醫(yī)院政治思想管理工作的開展需要以人為本，逐步開展醫(yī)院各項改革思想的落實和提升，以醫(yī)院改革標準為指導，逐步加強以人為本的思想規(guī)劃和落實，完善以人為本的出發(fā)點的分析效果（重復說），明確落腳點，不斷優(yōu)化醫(yī)務工作者與患者之間的關系，不斷提升醫(yī)務人員醫(yī)療技術和綜合素質，不斷加強醫(yī)務工作者自身工作態(tài)度的完善，確保整體責任劃分的合理性，更好的提升醫(yī)療事業(yè)貢獻的快速發(fā)展，確保醫(yī)院整體政治思想服務以人為本的政治管理需求，確保社會各項工作的準確落實。未來我國的醫(yī)院政治思想管理方向需要以國家政治規(guī)劃發(fā)展方針為前提，按照以人為本的思想路線，改變傳統(tǒng)醫(yī)院技術管理標準，向優(yōu)秀的醫(yī)院技術學習和交流，不斷提升醫(yī)院的技術素質，鼓勵并支持優(yōu)秀的人才進行技術交流和駐外培訓，提升自身醫(yī)院的技術素質水平。

參考文獻：

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