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淺談基層單位探索實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

2017-04-14 13:09陳穎
職工法律天地·下半月 2016年12期
關(guān)鍵詞:監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)實踐探索

陳穎

摘 要:監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是對黨的十八大以來管黨治黨實踐的經(jīng)驗總結(jié),彰顯了把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的新理念,拓展了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的新思路。本文從“四種形態(tài)”的深刻內(nèi)涵和重大意義著手,重點探討了基層單位紀(jì)檢監(jiān)察部門在實踐工作中如何準(zhǔn)確把握、善加運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。

關(guān)鍵詞:監(jiān)督執(zhí)紀(jì);四種形態(tài);實踐探索

2015年,王岐山同志在福建調(diào)研時強調(diào):要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。在十八屆中央紀(jì)委六次全會上,王岐山同志在工作報告中從推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度,再次強調(diào)要把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。這一重要論述,既是對長期以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié),又是對當(dāng)前和今后一個時期紀(jì)檢監(jiān)察工作所面臨形勢和任務(wù)的科學(xué)判斷;既是對黨內(nèi)監(jiān)督工作的重要理論創(chuàng)新,又是推動紀(jì)檢監(jiān)察工作轉(zhuǎn)型的方向指引。在實踐中,基層單位紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部必須準(zhǔn)確把握、善加運用,不斷增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實效,以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

一、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的深刻內(nèi)涵

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,是指“黨內(nèi)關(guān)系要正?;?,批評和自我批評要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)?!?/p>

“四種形態(tài)”是一個完整的邏輯體系,每種形態(tài)背后都有理論的支撐、制度的支撐和紀(jì)律的支撐,都是從嚴(yán)治黨的利器?!八姆N形態(tài)”環(huán)環(huán)相扣、渾然一體,凸顯的是對全體黨員干部的全覆蓋?!包h內(nèi)關(guān)系要正常化,批評和自我批評要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”,強調(diào)的是“治未病”理念,要求全體黨員既要勇于自我批評,加強自我監(jiān)督,又要自覺接受黨和人民的監(jiān)督,遠(yuǎn)離紀(jì)律和規(guī)矩底線,防范于未然,拉起了防止犯錯誤的“第一道防線”;“黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)”,強調(diào)的是“正歪樹”理念,對自律不嚴(yán)、常態(tài)化監(jiān)督不力而觸碰紀(jì)律和規(guī)矩底線的黨員,抓早抓小、動輒則咎,防止小錯變成大錯、小禍釀成大禍,是守住防止犯大錯誤的“第二道防線”;“對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)”,強調(diào)的是“治病樹”理念,對嚴(yán)重違紀(jì)但不足以淪為“階下囚”的黨員,出重拳、下猛藥,當(dāng)頭棒喝、治病救人,筑牢防止犯罪的“第三道防線”,以免干部陷入違法犯罪深淵;“而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)”,強調(diào)的是“拔爛樹”理念,對那些紀(jì)律處分已達(dá)不到懲戒目的的黨員,堅決追究法律責(zé)任,及時清除黨內(nèi)毒瘤,保持黨的肌體健康。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是嚴(yán)格依據(jù)紀(jì)律的尺子進(jìn)行劃分的,深刻理解“四種形態(tài)”要通過從輕到重、從普遍到個別、從常態(tài)預(yù)警到非常態(tài)嚴(yán)厲懲治的層次之分,使黨規(guī)黨紀(jì)的提醒、勸誡和制裁覆蓋到全體黨員,彰顯了把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的新理念,傳承了黨的“懲前毖后、治病救人”一貫方針,充分體現(xiàn)了對黨員干部的嚴(yán)管厚愛,讓黨員的思想行為能時刻得以匡正和校準(zhǔn),最大限度保證大多數(shù)黨員干部不出軌、不越界,避免滑向腐敗深淵。

二、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的重要意義

首先,“四種形態(tài)”體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的本質(zhì)要求。全面從嚴(yán)治黨是我們黨在新形勢下順利推進(jìn)各項工作的根本保證,關(guān)系國家和民族的前途命運。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的提出是紀(jì)律建設(shè)的重大創(chuàng)新,其意義就在于通過有效管用的方式,貫徹落實“全面”和“從嚴(yán)”兩個方面的要求?!八姆N形態(tài)”的核心在于用紀(jì)律管住大多數(shù),維護(hù)整片“森林”;要求在于紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)先于法,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,通過防病于未萌、治病于初起,建立更嚴(yán)密的“防御陣地”。

其次,“四種形態(tài)”是實現(xiàn)標(biāo)本兼治的有效路徑。從違紀(jì)違法問題發(fā)生發(fā)展規(guī)律來看,黨員干部出問題,都有一個由量變到質(zhì)變的過程,行為一步一步失范,小錯終成大禍。“破法”必先“破紀(jì)”,“破紀(jì)”必有苗頭,所以第一種形態(tài)非常關(guān)鍵,抓早抓小,讓有問題苗頭的黨員干部紅臉出汗,及時警醒,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”著眼于貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求,通過設(shè)置層層防線,一級一級地進(jìn)行阻擋和處理,而且處理措施越來越嚴(yán)厲。這體現(xiàn)了標(biāo)本兼治,也體現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的延伸和拓展。

再次,“四種形態(tài)”是開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的行動指南。“四種形態(tài)”的重要論述,對黨的十八大以來管黨治黨實踐的經(jīng)驗總結(jié),具有很強的思想性、指導(dǎo)性、操作性,為紀(jì)檢監(jiān)察部門更好地履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)提供了根本遵循。同時,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”明晰了紀(jì)檢監(jiān)察部門深化“三轉(zhuǎn)”的方向,找準(zhǔn)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的切入點,對紀(jì)檢監(jiān)察工作重心的調(diào)整、工作方式的選擇、工作效果的體現(xiàn)等方面提出了具體要求。

三、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的運用實踐

咬耳扯袖常態(tài)化。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)只有真正做到了抓早抓小、動輒則咎,咬耳扯袖、紅臉出汗真的成為了常態(tài),就管住了絕大多數(shù)黨員干部,嚴(yán)重違紀(jì)的問題自然就少了。因此,基層單位用好“第一種形態(tài)”是關(guān)鍵。一方面要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,強化黨員干部的組織觀念,嚴(yán)格遵守民主集中制、“三會一課”等制度,積極參加民主生活會,堅持以問題為導(dǎo)向,開展征求意見、自我剖析、談心談話、相互批評、整改落實等環(huán)節(jié)工作,達(dá)到相互提醒、相互監(jiān)督的目的,從而更好地改進(jìn)黨員作風(fēng),防“腐”于未然。另一方面強化廉政談話提醒,“四種形態(tài)”體現(xiàn)和詮釋了紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)先于法的要求,因此在工作實踐中,要通過談心談話、廉政約談、誡勉談話等方式,對黨員干部自身存在的苗頭性、傾向性問題,要小過即問、及時糾正;對有輕微違紀(jì)行為的,要嚴(yán)抓嚴(yán)管、及時處理,防止小問題養(yǎng)成大問題。對于新上任的干部,要進(jìn)行任前談話,針對在考察過程中征集到的個人優(yōu)缺點進(jìn)行反饋,提升領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。

風(fēng)險防控體系化。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要遵循反腐倡廉工作規(guī)律和基層單位發(fā)展規(guī)律,堅持廉情預(yù)控、突出重點、聚焦關(guān)鍵,抓好廉政風(fēng)險防范。一要強化重點防控,聚焦“關(guān)鍵領(lǐng)域”。圍繞規(guī)范權(quán)利運行,加強對重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,自下而上排查并梳理廉政風(fēng)險點,制定廉政風(fēng)險防控措施,及時解決存在的隱患。在工作實踐中可通過召開廉情分析會、廉政短信提醒等措施,杜絕不良現(xiàn)象,促進(jìn)廉潔從業(yè)。尤其針對管人、管錢、管物等容易滋生腐敗行為的關(guān)鍵領(lǐng)域,紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)督管理,以建章立制為根本,把權(quán)力放進(jìn)制度的籠子,從源頭上加以防范。二要強化作風(fēng)建設(shè),聚焦“關(guān)鍵問題”。從作風(fēng)建設(shè)“小切口”做細(xì)做長“大文章”,開啟監(jiān)督“探照燈”,堅持節(jié)假集中查,節(jié)點重點查,日常隨機查,保持力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、震撼常在,引導(dǎo)黨員干部自覺接受監(jiān)督,進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)。在工作實踐中,通過開展“小金庫”專項治理、公務(wù)接待及公車使用專項檢查、規(guī)章制度執(zhí)行情況專項檢查等,進(jìn)一步加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。

廉政教育重點化。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的目的是提高黨員干部思想政治素質(zhì),而加強廉政教育則是重要前提。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容要有重點,廉政教育要加強黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育,重點學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以及習(xí)近平總書記系列重要講話,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨紀(jì)黨規(guī)意識,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,促使黨員干部知敬畏、明底線。廉政教育重點要加強黨性修養(yǎng)教育,把榜樣示范與警示教育結(jié)合起來。在工作實踐中,通過參觀愛國主義教育基地、召開先進(jìn)事跡報告會等給黨員干部提供“見賢思齊”的對象,堅持理想信念和職責(zé)堅守;通過觀看廉政教育片、參加廉政專題講座、分析反面典型案例等進(jìn)行長鳴警鐘,筑牢拒腐防變的思想防線。二是學(xué)習(xí)對象要有重點。廉政教育對象在確保單位職工全覆蓋的基礎(chǔ)上,重點要對領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、重點崗位人員實施針對性的廉政教育。通過定期學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、分析討論等形式,學(xué)深悟透、知行合一,始終保持清醒的頭腦,自覺抵制腐敗現(xiàn)象的侵蝕。

紀(jì)檢干部專業(yè)化?!八姆N形態(tài)”對紀(jì)檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責(zé)任提出了新的更高要求,“四種形態(tài)”要真正落到實處,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要做深做細(xì),必須要提高紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)化水平,即良好的政治素質(zhì)和專業(yè)的履職能力。一要努力提升思想政治素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨紀(jì)政紀(jì)的執(zhí)行者、維護(hù)者和監(jiān)督者,要始終牢記正人先正己,打鐵還需自身硬的道理。紀(jì)檢監(jiān)察干部手握戒尺,一言一行都具有明顯的“放大效應(yīng)”,必須帶頭尊崇黨章、信守紀(jì)律,用黨的紀(jì)律規(guī)范自己的言行舉止。要防止“燈下黑”,把執(zhí)紀(jì)的“手電筒”經(jīng)常照一照自己,強化自我監(jiān)督,加強黨內(nèi)監(jiān)督,接受社會監(jiān)督,成為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部。二要努力提升履職能力水平。紀(jì)檢監(jiān)察干部要運用好、操作好“四種形態(tài)”,需要很強的政策把握能力,對政策、紀(jì)法要非常熟悉,真正能融會貫通,要以紀(jì)律為尺子,嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事,不斷提高執(zhí)紀(jì)水平。同時,要有較強的政治敏感性,要敢于碰硬,敢于較真,堅持原則,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。此外,還要提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,提升做思想政治工作的能力和組織協(xié)調(diào)能力等,全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”重要論述,是思想創(chuàng)新、理論創(chuàng)新的產(chǎn)物,決定了基層單位紀(jì)檢監(jiān)察部門在運用“四種形態(tài)”的過程,是一個不斷探索實踐、總結(jié)提高、創(chuàng)新發(fā)展的過程。在工作實踐中,要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把“四種形態(tài)”有機地融入到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項工作之中,為單位的建設(shè)發(fā)展提供有力保障。

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