靈藍(lán)

在牡丹江北方水泥有限公司，提起公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席魯珊，無(wú)論是管理者還是普通員工，沒(méi)有不豎大拇指的，大家佩服的是她在工作中所展現(xiàn)的勇于創(chuàng)新的那股激情；是那種不怕吃苦，永不服輸?shù)膭蓬^；是那種樂(lè)觀向上，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；是那種樂(lè)于助人，視職工為親人的熱情。

有著20多年的工會(huì)經(jīng)驗(yàn)的魯珊，以女性特有的親和力和對(duì)工會(huì)工作的執(zhí)著，經(jīng)常深入基層，為職工群眾排憂(yōu)解難，急職工之所急，想職工之所想，被職工親切的稱(chēng)為“和諧使者”。

2008年水泥集團(tuán)由于經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)，破產(chǎn)期間，魯珊一邊忙于新企業(yè)的工作，一邊又要忙于企業(yè)破產(chǎn)職工的安置工作，經(jīng)常是兩頭忙，無(wú)論是人員安置，還是工人的各種福利，她都盡其所能幫助解決，在她的努力下，實(shí)現(xiàn)了新老公司的平穩(wěn)過(guò)渡。在外資獨(dú)資企業(yè)期間，魯珊組織員工與中俄高管開(kāi)展拔河比賽，觀眾們?yōu)楦鹘M成員吶喊助威，場(chǎng)面熱烈，一種久違的激情在比賽場(chǎng)中燃燒，不時(shí)傳出熱烈的掌聲和中俄兩種語(yǔ)言的號(hào)子聲和加油聲，加油聲、吶喊聲，歡笑聲與春天節(jié)日的氣息回蕩在賽場(chǎng)的上空。公司董事長(zhǎng)謝爾蓋先生對(duì)魯珊伸出大拇指：“魯主席，哈拉少！”

多年來(lái)，魯珊都能把職工群眾的事當(dāng)成自己的事去做，千方百計(jì)想辦法幫扶救助困難職工，每年都定期組織開(kāi)展兩節(jié)期間送溫暖、夏天送清涼、秋天助學(xué)等活動(dòng)，公司200多名困難職工的情況都裝在她的心里，了如指掌，僅2009年、2010年兩節(jié)期間就有 300 名困難職工得到就助。對(duì)因大病、家庭失火造成的困難職工她更是帶頭捐款捐物。公司多年來(lái)沒(méi)有一名職工子女因?yàn)槔щy而上不起學(xué)。

在魯珊的倡議下，公司投資10萬(wàn)多元建立職工書(shū)屋、投資8萬(wàn)元多元裝修了職工浴池、修建了職工食堂宿舍和職工活動(dòng)場(chǎng)所，使工會(huì)真正的成為職工之家。今年隨著企業(yè)效益的增長(zhǎng)，反復(fù)多次與行政溝通協(xié)商，為職工增加工資，建立了工資增長(zhǎng)機(jī)制，使職工2011年工資比去年增長(zhǎng)了20%。

圍繞生產(chǎn)組織職工開(kāi)展了主機(jī)崗位競(jìng)賽、大干60天生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、班組競(jìng)賽、管理提升年等活動(dòng)，與此同時(shí)為活躍職工文化生活，開(kāi)展了迎新春游藝、臺(tái)球、乒乓球、籃球、圍棋、象棋、拔河、質(zhì)量月演講賽、職工讀書(shū)月、迎新年聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)積極性，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

參加工作20多年來(lái)，魯珊多次獲得公司、市優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省女職工巾幗建功標(biāo)兵、全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，日前又被省總工會(huì)授予省優(yōu)秀工會(huì)工作者稱(chēng)號(hào)。

在魯珊的日歷上，一年365天，沒(méi)有節(jié)假日，沒(méi)有星期天，常常是工作到深夜，為了企業(yè)的事業(yè)和廣大職工，她舍棄了與家人朋友的歡聚、舍棄了女人愛(ài)美的天性，把全部身心都投入到工作中。她以吃苦耐勞的精神，創(chuàng)新扎實(shí)的作風(fēng)，樂(lè)觀向上的工作熱情贏得了職工群眾的信任，為企業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。