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摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化，經(jīng)濟(jì)管理工作越來越重要。尤其是會(huì)計(jì)信息越來越被決策者、領(lǐng)導(dǎo)者以及會(huì)計(jì)信息的使用者所重視，政府也將其視為決策依據(jù)進(jìn)行宏觀調(diào)控。會(huì)計(jì)活動(dòng)使會(huì)計(jì)人員擁有更高的會(huì)計(jì)使命，會(huì)計(jì)人員要學(xué)會(huì)利用會(huì)計(jì)信息做出正確決策。對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)能及時(shí)防范與預(yù)警，而做到這些的關(guān)鍵是保證會(huì)計(jì)質(zhì)量，這就要求會(huì)計(jì)人員既要自覺遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，又要遵守法律制度。

關(guān)鍵詞：道德會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律

中圖分類號：F232文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1009-5349（2017）02-0039-02

一、道德與法律的關(guān)系

道德是人的本能，它是做人做事的底線，是社會(huì)生活的意識形態(tài)之一。道德要求我們遵守并約束著我們的生活。如果沒有道德，人類就沒有規(guī)范，甚至?xí)蔀橐粋€(gè)動(dòng)物世界，那么我們也就失去了理性與智慧。我們應(yīng)意識到人類和諧社會(huì)的建立是在道德的驅(qū)使之下形成的：社會(huì)群眾團(tuán)體組織也是在道德的要求下形成的：人們自尊自重自愛。也有道德的作用：人與人的生活空間。也是在道德的基礎(chǔ)上營造的。一個(gè)人如果不懂道德或者沒有道德是非?？膳碌?。道德雖然不像刀劍傷人身體，但是卻能要人性命。古往今來，由于道德壓力而“自殺”的人并不鮮見。因此，道德的建立保障了人類的文明。社會(huì)、學(xué)校、家庭、勞動(dòng)與創(chuàng)造促進(jìn)了道德的傳承。促使各部門產(chǎn)生各自的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

法律是指統(tǒng)治階級（統(tǒng)治集團(tuán)，就是政黨，包括國王、君主）為了實(shí)現(xiàn)管理國家的目的，經(jīng)過一定的立法程序，所頒布的普通法律和基本法律。法律是全體國民意志的體現(xiàn)，是國家的統(tǒng)治工具。

道德是一種軟約束，而法律是一種強(qiáng)硬的約束。道德和法律存在密切的聯(lián)系。它們都屬于上層建筑，是一種意識形態(tài)，都是為一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。道德和法律是兩種重要的社會(huì)調(diào)控手段，從人類進(jìn)入文明社會(huì)以后，所有的社會(huì)在建立和維持秩序時(shí)，都必須同時(shí)借助道德和法律這兩種手段，只是有所偏重罷了。道德和法律是相互促益、相輔相成、相互推動(dòng)的。它們的關(guān)系具體表現(xiàn)在：由國家的強(qiáng)制力來保證實(shí)施的行為規(guī)范是法律。且是國家制定認(rèn)可的。來規(guī)定社會(huì)人的權(quán)利和義務(wù)具有普遍的約束力的社會(huì)規(guī)范內(nèi)容。社會(huì)規(guī)則是一種法律的外延，而最低限度的道德是法律的內(nèi)涵。一般來說，具有一定的強(qiáng)制力，是作為法律的必備要素。但是，也并非所有的法律條款都必須要有強(qiáng)制力才行。因?yàn)?，法律不僅僅具有規(guī)范性作用，同時(shí)也具有引導(dǎo)性作用。也就是說，法律不僅僅可以規(guī)定人們“可以做什么”“必須做什么”和“禁止做什么”。還可以倡導(dǎo)性地引導(dǎo)人們“最好做什么”。道德也是一種規(guī)范，不僅規(guī)范人們的行為，還可以規(guī)范人們的思想，而法律只是行為層面的規(guī)范。比如說，張三看見李四覺得不順眼，心里想，“真想把他狠狠打一頓！”這是一種不好的想法，屬于道德層面的問題，最多也只是不道德，與法律無關(guān)；但是，如果張三真的去狠狠打了李四一頓，那么，就屬于法律層面的問題了：如果打得比較輕?？赡軐儆谥伟补芾矸ㄕ{(diào)整的范圍：如果構(gòu)成輕傷或者重傷。則是涉嫌故意傷害的刑事犯罪，可能就會(huì)受到刑法的約束，受到刑罰的制裁。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義及內(nèi)容

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)工作人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)工作特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)工作關(guān)系的任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系的工作行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指一般的社會(huì)公德在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的具體體現(xiàn)，指導(dǎo)、約束會(huì)計(jì)行為，調(diào)整會(huì)計(jì)人員之間、不同利益集團(tuán)與會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)人員與社會(huì)關(guān)系的社會(huì)行為規(guī)范。它貫穿于會(huì)計(jì)工作活動(dòng)的整個(gè)過程和所有的領(lǐng)域，社會(huì)要求和個(gè)性發(fā)展的統(tǒng)一是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的體現(xiàn)。著重于調(diào)整人際關(guān)系，它的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為是否合乎情理、合乎善與惡，其主要制約手段為個(gè)人評價(jià)（良心）與社會(huì)評價(jià)（榮譽(yù)），是一種非強(qiáng)制性的社會(huì)規(guī)范。

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括八項(xiàng)

（1）愛崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)工作人員熱愛自己的工作，忠于職守，盡職盡責(zé)。（2）誠實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)工作人員能辦老實(shí)事，說老實(shí)話，做老實(shí)人，誠實(shí)守信，不被利益所誘惑，不泄露機(jī)密，不弄虛作假。（3）廉潔自律。要求會(huì)計(jì)工作人員公私分明、遵紀(jì)守法、不占不貪、廉潔清正。（4）客觀公正。要求會(huì)計(jì)工作人員端正態(tài)度，實(shí)事求是，依法行事，不偏不倚，保持該有的獨(dú)立自主性。（5）堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)工作人員熟悉國家法律規(guī)章及國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，永遠(yuǎn)堅(jiān)持按法律規(guī)章和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)的監(jiān)督。（6）提高技能。要求會(huì)計(jì)工作人員有提高專業(yè)技能的緊迫感與自覺性。刻苦鉆研，勤學(xué)苦練，提高業(yè)務(wù)水平。（7）參與管理。要求會(huì)計(jì)工作人員既要做好本職工作。又要全面了解單位的經(jīng)營活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出決策，提出合理建議，積極參與工作管理。（8）強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)工作人員自覺樹立服務(wù)意識。提高服務(wù)的質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員要努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)行業(yè)的良好的社會(huì)形象。

三、會(huì)計(jì)法律概念及構(gòu)成

（一）會(huì)計(jì)法律有廣義和狹義之分

廣義的會(huì)計(jì)法律是指由國家權(quán)利機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定和調(diào)整的各種會(huì)計(jì)關(guān)系規(guī)范性文件的總稱。包括會(huì)計(jì)行政規(guī)章、會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)等。狹義的會(huì)計(jì)法律是指經(jīng)過一定的法律程序由全國人民代表大會(huì)和常務(wù)委員會(huì)制定的有關(guān)會(huì)計(jì)工作的法律規(guī)范。會(huì)計(jì)法律是會(huì)計(jì)法律制度的最高層。是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù)，是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則，也是會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的根本大法。《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》是我國現(xiàn)有的兩部會(huì)計(jì)法律。

（二）會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成

1.會(huì)計(jì)法律：《會(huì)計(jì)法》

2.會(huì)計(jì)行政法規(guī)：《總會(huì)計(jì)師條例》《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

3.會(huì)計(jì)規(guī)章：《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督辦法》

4.地方性行政法規(guī)：省級人大及常務(wù)委員會(huì)制定的地方性會(huì)計(jì)法律制度

5.會(huì)計(jì)規(guī)范性文件：《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范》《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——38項(xiàng)具體準(zhǔn)則》。

四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與法律的聯(lián)系

（一）法律對會(huì)計(jì)規(guī)范的普遍性

會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)在當(dāng)代社會(huì)是一種受法律嚴(yán)格規(guī)范的職業(yè)活動(dòng)。它的影響是廣泛的，它所產(chǎn)生的結(jié)果——會(huì)計(jì)信息，對社會(huì)協(xié)調(diào)的影響是全面的。社會(huì)生活的方方面面幾乎都涉及會(huì)計(jì)信息的使用，可以說會(huì)計(jì)信息的影響是全社會(huì)性的。法律的應(yīng)用是對全社會(huì)成員而言的，會(huì)計(jì)信息的使用者屬于社會(huì)成員。會(huì)計(jì)信息使用者要遵循會(huì)計(jì)規(guī)范。所以法律對會(huì)計(jì)規(guī)范具有普遍性。

（二）在作用上兩者相互補(bǔ)充，相互包容

在進(jìn)行社會(huì)會(huì)計(jì)規(guī)范的具體手段中。會(huì)計(jì)法律制度起強(qiáng)制行為的規(guī)范作用，且絕大部分內(nèi)容由法律制度來完成。會(huì)計(jì)行為管理的各個(gè)方面都被法律手段所覆蓋。而再完善的法律制度也會(huì)有漏洞，有一些會(huì)計(jì)行為無法上升到法律層面，因此只能依靠會(huì)計(jì)職業(yè)道德來進(jìn)行約束。在內(nèi)容上會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度是相互補(bǔ)充。相互滲透的。它們共同規(guī)范會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)活動(dòng)。

（三）會(huì)計(jì)法律制度的制定、修改和廢止依靠會(huì)計(jì)職業(yè)道德的導(dǎo)向作用

會(huì)計(jì)法律制度有效實(shí)施的主要因素是會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)法律制度的制定是國家認(rèn)可的。它需要會(huì)計(jì)工作者具有較高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)關(guān)系及政治關(guān)系的內(nèi)在要求在會(huì)計(jì)工作評價(jià)問題上的具體表現(xiàn)。它是會(huì)計(jì)工作人員對他們工作行為的根本態(tài)度的具體體現(xiàn)。會(huì)計(jì)法律制度在制定、修改和廢止上體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求，這也就讓會(huì)計(jì)法律制度有了堅(jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)，才能更充分地發(fā)揮它的作用。

五、會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律的差別

（一）兩者的根本性質(zhì)不同

會(huì)計(jì)法律是國家制定，具有很強(qiáng)的強(qiáng)制性、政治性，是階級意識的產(chǎn)物。不同社會(huì)制度下，法律的服務(wù)對象也不同。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德不是階級意識的產(chǎn)物，它的實(shí)施則是依據(jù)人們的自覺來進(jìn)行的，具有很強(qiáng)的自律性。

（二）兩者的作用范圍不同

會(huì)計(jì)法律制度注重會(huì)計(jì)人員的外在行為。通過約束會(huì)計(jì)人員的外在活動(dòng)來維護(hù)社會(huì)秩序。其主要從客觀上來約束會(huì)計(jì)人員的工作行為。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德除了約束人們的外在行為外，還注重培養(yǎng)人們內(nèi)在精神修養(yǎng)方面。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)工作人員自我道德境界的體現(xiàn)。

（三）兩者的實(shí)現(xiàn)形式不同

會(huì)計(jì)法律制度是經(jīng)過一定的程序由國家及其相關(guān)部門共同制定、修改和廢止的，它有具體實(shí)際的法律條文，書面規(guī)定，它的實(shí)現(xiàn)形式是具體的、明確的、成文成體系的文字法規(guī)。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德除部分有文字條例外，還有一部分是根據(jù)會(huì)計(jì)人員的工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、約定俗成的，它的實(shí)現(xiàn)形式并不是具體的。通常存在于人們的信念意識中。