文 魏 超 周 祥[江蘇省宿遷市沭陽縣司法局]
為妥善處理好下崗職工安置問題,江蘇省宿遷市沭陽縣司法局立足縣情,充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用,積極運用“調(diào)解三步曲”,服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。
一是前期預(yù)防,發(fā)揮人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢。充分利用縣鄉(xiāng)村三級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,發(fā)揮企事業(yè)單位調(diào)解組織的功能作用,做好涉及供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革以及《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律、政策的宣傳工作。
二是中期化解,發(fā)揮人民調(diào)解三方調(diào)解作用。在勞動糾紛中尤其是涉及到職工安置問題的矛盾糾紛,引入人民調(diào)解第三方化解機制,以人民調(diào)解第三方的中立性,確保糾紛化解的合法公平,最大限度地維護(hù)企業(yè)職工的權(quán)益。
三是后期回訪,發(fā)揮人民調(diào)解部門聯(lián)動機制作用,做好后期調(diào)解結(jié)果確認(rèn),確保調(diào)解協(xié)議得到切實的履行。涉及到人數(shù)眾多的勞動爭議糾紛,積極構(gòu)建人民調(diào)解與公、檢、法等多部門的聯(lián)動機制,對勞動糾紛的調(diào)解協(xié)議以司法確認(rèn)的方式,確保調(diào)解協(xié)議能夠及時得到履行。