文 華能龍開(kāi)口水電有限公司龍開(kāi)口水電站

華能龍開(kāi)口水電有限公司龍開(kāi)口水電站始終堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀和華能“三色文化”理念為引領(lǐng)，把“和”文化的探索與實(shí)踐作為重點(diǎn)，積極履行中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)政治社會(huì)責(zé)任。立足于移民安置、企地和諧實(shí)際，與周邊村、鎮(zhèn)、縣建立起友好睦鄰關(guān)系，不斷強(qiáng)化合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏，凸顯出四個(gè)“H”，即合作、合力、和諧、活力，探索出了獨(dú)具自身特色的“三色”子文化體系——“合和”文化。

以“合和”為基礎(chǔ)，確保移民搬得出、穩(wěn)得住、能致富。電站建設(shè)前期已完成搬遷工作，但也存在規(guī)劃設(shè)計(jì)方案不被地方接受、移民搬遷過(guò)程中進(jìn)度控制及投資控制困難等難題。水電站始終堅(jiān)持把移民利益擺在前，深入貫徹“移民先行”的工作理念，尊重和依靠地方政府和周邊群眾。按照“規(guī)劃先行”“依法征地”“以情移民”“先拉后推”的工作思路，在2008年10月順利完成征地范圍內(nèi)江東移民安置點(diǎn)的移民安置工作，同時(shí)為后續(xù)西哨、五點(diǎn)燈、州城等移民點(diǎn)的搬遷工作奠定了良好的基礎(chǔ)。“授人以魚(yú)，不如授人以漁”。面對(duì)搬遷后的移民，龍開(kāi)口水電站沒(méi)有簡(jiǎn)單“一搬了之”，而是將后續(xù)發(fā)展視為己任，堅(jiān)持系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、統(tǒng)籌兼顧、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)、突出特色、創(chuàng)新發(fā)展的原則，結(jié)合當(dāng)?shù)貧夂?、土壤、水質(zhì)、地理環(huán)境等條件，參與地方制定符合實(shí)際的發(fā)展方向和規(guī)劃藍(lán)圖，努力讓當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)自主化、多元化發(fā)展。麗江金龍村是龍開(kāi)口水電站工程建設(shè)期的移民搬遷安置項(xiàng)目之一，又稱(chēng)西哨移民點(diǎn)。在地方政府、民間機(jī)構(gòu)以及水電站的共同扶持下，移民點(diǎn)被打造成集特色旅游小鎮(zhèn)、食用有機(jī)玫瑰種植基地為一身的“九色玫瑰小鎮(zhèn)”。這種政府、企業(yè)、民間機(jī)構(gòu)共同出資打造的特色小鎮(zhèn)創(chuàng)新模式，不僅讓移民村村貌煥然一新，更讓移民拓寬了發(fā)展路子，增加了創(chuàng)收渠道。電站還將幫扶理念擴(kuò)展到周邊其他村寨，為他們提供技術(shù)、資金扶持，著力改變當(dāng)?shù)貑我坏漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)模式，改“輸血”為“造血”，先后扶持金河村種植葡萄項(xiàng)目、江東村蒿子箐示范建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)，目前已產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)效益。

以“合和”為紐帶，共建和諧鄰里關(guān)系。作為首個(gè)進(jìn)入到云南省鶴慶縣龍開(kāi)口鎮(zhèn)的國(guó)有重要骨干企業(yè)，龍開(kāi)口水電站一直將華能“紅色文化”作為促進(jìn)企地共建的核心理念。致力于周邊村寨建立和諧友好鄰里關(guān)系，水電站黨委與當(dāng)?shù)卮妩h支部長(zhǎng)期開(kāi)展黨建結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，經(jīng)常深入周邊村組調(diào)研、了解移民生活現(xiàn)狀和存在困難，積極交流溝通和諧共建經(jīng)驗(yàn)和想法，定期對(duì)困難老黨員、困難家庭進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)困難學(xué)生進(jìn)行幫扶，開(kāi)展“企地和諧紀(jì)念林”“安全宣傳進(jìn)學(xué)校”等主題共建活動(dòng)。水電站工會(huì)邀請(qǐng)周邊村民共同開(kāi)展文藝表演和各類(lèi)文體活動(dòng)，每年平均開(kāi)展活動(dòng)近10次。水電站團(tuán)委開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)，青年員工深入希望小學(xué)，為孩子們講課，讓孩子們認(rèn)識(shí)山外世界。黨工團(tuán)全覆蓋的方式，加深了“合和”文化踐行的范圍與深度，讓企地和諧共建更加深入。水電站職工還與周邊學(xué)校學(xué)生開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，組織村民到水電站參觀，讓水電站藝術(shù)團(tuán)到鶴慶縣及周邊開(kāi)展文化交流，用聯(lián)誼塑造“合和”文化，用“合和”文化促進(jìn)和諧共建。廣大員工心系山鄉(xiāng)貧困學(xué)子，積極響應(yīng)“奉獻(xiàn)一份愛(ài)心，共筑一片藍(lán)天”的號(hào)召，開(kāi)展“職工愛(ài)心扶貧基金捐贈(zèng)”活動(dòng)。截至目前，水電站已結(jié)對(duì)幫扶中小學(xué)生3265人次，結(jié)對(duì)助學(xué)款累計(jì)81.1萬(wàn)元，向華能希望小學(xué)捐贈(zèng)書(shū)籍、衣服，以實(shí)際行動(dòng)參與到企地和諧共建中來(lái)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步鞏固了“合和”文化在企地和諧共建中的作用，樹(shù)立了華能企業(yè)的良好形象，增強(qiáng)了地方對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

以“合和”為抓手，山鄉(xiāng)村寨換新顏。在支持地方社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，龍開(kāi)口水電站按照華能瀾滄江流域新“百千萬(wàn)工程”行動(dòng)計(jì)劃的統(tǒng)一部署，圍繞“構(gòu)建企業(yè)小和諧、促進(jìn)社會(huì)大和諧”的工作思路，結(jié)合實(shí)際，成立了支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。以積極參與、主動(dòng)服務(wù)、務(wù)求實(shí)效的工作方法，堅(jiān)持把“好事做好、實(shí)事做實(shí)”，從群眾最急需、最迫切、最希望解決的問(wèn)題入手，幫助群眾走出困境。加大資金投入，幫助周邊村寨建設(shè)希望小學(xué)、民族民俗活動(dòng)室、新農(nóng)村示范點(diǎn)、衛(wèi)生室、文化室、人畜飲水工程、村容村貌整治工程等，對(duì)村民進(jìn)行勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，幫助參加國(guó)家新型農(nóng)村合作醫(yī)療，成為當(dāng)?shù)卮迕窨谥畜w民情、擔(dān)責(zé)任、講奉獻(xiàn)的好企業(yè)。