超越自我，突破職業(yè)發(fā)展瓶頸

專(zhuān)家訪(fǎng)談

趙蓓文，研究員，博士生導(dǎo)師，上海社會(huì)科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)，上海社科院婦女委員會(huì)主任，上海社科院工會(huì)副主席、工會(huì)女職工委員會(huì)主任，女博士工作室負(fù)責(zé)人。

記者：為何會(huì)出現(xiàn)女性在領(lǐng)導(dǎo)層中比例較少的現(xiàn)象？

趙蓓文：我認(rèn)為原因大致有三個(gè)方面。

首先，是傳統(tǒng)社會(huì)觀(guān)念的影響。中國(guó)的傳統(tǒng)觀(guān)念認(rèn)為“男主外，女主內(nèi)”，男性在傳統(tǒng)的秩序和規(guī)范中更容易發(fā)展成為高級(jí)管理人員。與女性的社會(huì)角色相比，女性在家庭發(fā)展中的地位更容易得到社會(huì)的認(rèn)可，而其管理能力和表現(xiàn)、戰(zhàn)略思路和商業(yè)才能容易被忽視。一旦女性成為領(lǐng)導(dǎo)，很容易被冠以“女強(qiáng)人”、“女漢子”等頭銜，這些傳統(tǒng)的文化模式和觀(guān)念深深影響著女性對(duì)自身的定位。

其次，受家庭因素的影響。女性在生理上承擔(dān)著繁衍后代的責(zé)任，也更多承擔(dān)著照顧家庭、教育子女的責(zé)任。男性關(guān)注更多的是他們的職業(yè)道路和前景，對(duì)于女性，社會(huì)媒體更關(guān)注她們作為管理者、妻子和母親所面對(duì)的困擾。這在無(wú)形中就為女性領(lǐng)導(dǎo)多設(shè)置了一條成功標(biāo)準(zhǔn)：在成為成功的女性高管之前，她首先必須是成功的母親和妻子。為此，職業(yè)女性通常要努力平衡好自己在工作和家庭中的多種角色。

再次，是女性自身的因素。中國(guó)女性往往比較低調(diào)、不張揚(yáng)，不愛(ài)“鋒芒畢露”，不愿意拋頭露面擔(dān)任挑戰(zhàn)力大的高級(jí)管理崗位。自信心不足，是職業(yè)女性難以晉升高管的原因之一。

記者：與男性相比，您覺(jué)得女性當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有何優(yōu)勢(shì)？

趙蓓文：其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)力沒(méi)有男女之分。但在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格上，男女確有差異性。相比男性領(lǐng)導(dǎo)者的理性、全面、果斷、決策，女性特有的細(xì)膩、溫柔、韌性、親和力等氣質(zhì)特點(diǎn)，確實(shí)是職業(yè)女性在管理活動(dòng)中展現(xiàn)自身長(zhǎng)處的重要品質(zhì)。女性管理者通常采用一種經(jīng)過(guò)深思熟慮的速度擴(kuò)張，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)更敏感；她們?cè)谔骄繂?wèn)題、解決困難以及尋找具體實(shí)施辦法上更加堅(jiān)定、細(xì)膩，也更具合作精神。

有句話(huà)說(shuō)得好，“女性是天然的領(lǐng)導(dǎo)者。”其實(shí)就是說(shuō)，女性某些方面的品質(zhì)是與身為領(lǐng)導(dǎo)者的屬性相符的。

記者：女性應(yīng)當(dāng)如何突破職業(yè)發(fā)展的瓶頸？

趙蓓文：這需要各方面共同的努力。在社會(huì)層面上，需要我們創(chuàng)新觀(guān)念，為女性成才、發(fā)展成為高級(jí)管理人員提供良好的氛圍。例如，在一些政策上適當(dāng)向女性?xún)A斜，推動(dòng)共享育兒假，出臺(tái)家庭扶持政策，推動(dòng)家庭服務(wù)社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化等，幫助女性平衡好家庭、生活、工作等各種關(guān)系。全力支持關(guān)心職業(yè)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)，通過(guò)推動(dòng)“雙創(chuàng)”打破職業(yè)女性，尤其是高層次女性人才面臨的職業(yè)發(fā)展瓶頸。

對(duì)于企業(yè)而言，要促進(jìn)人才的多元化發(fā)展，支持性別的差異化發(fā)展。企業(yè)要制定女性職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，設(shè)計(jì)女性人才培訓(xùn)項(xiàng)目幫助她們提升技能，提高女性的職業(yè)理想。另外，還可以采取優(yōu)化人力資源管理流程與策略等。

對(duì)于女性自身而言，要充分發(fā)揮自尊、自信、自立、自強(qiáng)，始終保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷提高自身素質(zhì)，努力平衡好事業(yè)和家庭的關(guān)系，增強(qiáng)自信心、創(chuàng)新力，大膽在工作中展現(xiàn)自己的觀(guān)點(diǎn)和能力，勇敢追求更高級(jí)別的職位。