職工騎車上班途中不慎摔傷，其受傷性質(zhì)該不該認定為工傷

案情簡介：7月5日，某公司職工李某與單位同事一道騎自行車上班，途中不慎摔傷造成左手小指骨折。8月，李某因單位不愿按工傷相關規(guī)定處理，遂向工作地社會保險行政部門提出工傷認定申請，要求其受傷性質(zhì)認定為因工負傷。

爭議焦點：職工上下班途中騎自行車、電瓶車（或步行）不慎摔傷，其受傷性質(zhì)可否認定為工傷。

李某認為，自己是為了上班才騎自行車導致摔傷，受傷性質(zhì)應當認定為因工負傷。用人單位則認為，李某是自己騎車不小心摔傷，其受傷性質(zhì)不應認定為因工負傷。

認定結論：李某工作地社會保險行政部門根據(jù)《工傷保險條例》（國務院令第586號）第14條第6項規(guī)定，以李某左手小指骨折受傷屬自身責任所致為由，決定其受傷性質(zhì)不予認定為工傷。

案例評析：《工傷保險條例》第14條第6項規(guī)定，其主要立法精神是職工在上下班途中（職工居住地至用人單位的合理路段）受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，職工受傷性質(zhì)應當認定為工傷。反之，職工在上下班途中受到本人承擔主要責任、全部責任的交通事故，以及職工騎自行車、電瓶車（或步行）自己不慎摔傷，不屬于該規(guī)定情形范圍，其受傷性質(zhì)則不得認定為工傷。

社會保險行政部門對該案件核查認為，一是李某與該公司的勞動關系成立，雙方無異議；二是李某當天與單位同事一道騎自行車上班，自己途中不慎摔傷的客觀事實清楚；三是李某左手小指骨折受傷情形，不符合《工傷保險條例》第14條第6項規(guī)定。因此，李某工作地社會保險行政部門對其受傷性質(zhì)不予認定為工傷的決定是正確的。

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