溫江區(qū)：用鐵的紀(jì)律治理“微腐敗”，努力提升群眾獲得感

近年來(lái)，成都市溫江區(qū)人社局始終堅(jiān)持把“微腐敗”專項(xiàng)治理作為“兩學(xué)一做”經(jīng)?；贫然逃闹匾獌?nèi)容，以爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意的公共服務(wù)體系為目標(biāo)，用鐵的紀(jì)律進(jìn)行“微腐敗”專項(xiàng)治理，促進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)的大提速大轉(zhuǎn)變，努力提升了群眾幸福獲得感，使“微腐敗”專項(xiàng)治理向縱深推進(jìn)。

念實(shí)“緊箍咒”，把強(qiáng)化“微腐敗”教育宣傳滲透到思想骨髓里

“微腐敗”治理根本目的就是讓干部職工筑牢治理“微腐敗”思想防線。一是認(rèn)真履行“主體責(zé)任”，開(kāi)展“微腐敗”教育宣傳。利用黨組會(huì)、局務(wù)擴(kuò)大會(huì)和中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)，積極支持和參與“微腐敗”專項(xiàng)治理。二是開(kāi)展典型案例警示教育，筑牢防微治腐思想墻。今年，先后請(qǐng)市委黨校法學(xué)教授、省市紀(jì)檢監(jiān)察干部和專家開(kāi)展違紀(jì)違規(guī)典型案例警示教育，組織干部職工觀看警示教育片；分二批次組織干部職工到大邑監(jiān)獄接受現(xiàn)身警示教育；分二次組織局班子成員、分管黨務(wù)工作者、科室負(fù)責(zé)人135人到彭州小魚(yú)洞鎮(zhèn)江橋村學(xué)習(xí)借鑒“微腐敗”專項(xiàng)治理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。三是運(yùn)用多種形式營(yíng)造專項(xiàng)治理“微腐敗”氛圍。充分利用“金溫江新市民”“就業(yè)溫江”“溫江微人社”、人社QQ群等宣傳“微腐敗”專項(xiàng)治理內(nèi)容，在重大節(jié)假日定時(shí)發(fā)送治理“微腐敗”紀(jì)律要求；在就業(yè)服務(wù)窗口、政務(wù)服務(wù)大廳和勞動(dòng)服務(wù)中心明顯位置張貼懸掛相關(guān)宣傳語(yǔ)；印制下發(fā)《廉政手冊(cè)》300份到科室，進(jìn)行學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)檢查；把開(kāi)展“制度執(zhí)行年、為官不為、微權(quán)力治理、專項(xiàng)治理微腐敗”四大專項(xiàng)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)村入戶發(fā)放宣傳單；今年共上報(bào)市紀(jì)檢監(jiān)“陽(yáng)光人社”“微腐敗”治理信息31篇。

收起“緊箍棒”，把治理“微腐敗”的“微權(quán)力”關(guān)進(jìn)制度的籠子里

今年以來(lái)，區(qū)人社局以開(kāi)展“制

度執(zhí)行年”專項(xiàng)治理為契機(jī)，開(kāi)展了扎實(shí)有效的“微權(quán)力”治理。一是扎實(shí)梳理“四單一圖”，明確權(quán)力責(zé)任。根據(jù)人社涉及的社保、就業(yè)、醫(yī)保、仲栽、監(jiān)察等民生服務(wù)保障事項(xiàng)，對(duì)權(quán)力、問(wèn)題、制度、責(zé)任進(jìn)行認(rèn)真梳理，確保服務(wù)保障事項(xiàng)的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。二是率先開(kāi)展依法分類訴訪分離和開(kāi)展全員崗位職責(zé)考核。明確訴訪分離渠道，歸9大類12項(xiàng)；明晰全員崗位職責(zé)，從源頭上解決經(jīng)辦人員利用“微權(quán)力”亂辦事、不辦事、慢作為現(xiàn)象。三是擬制出臺(tái)一批規(guī)章制度，規(guī)范辦事流程、行政行為，預(yù)防“微權(quán)力”發(fā)生。今年先后出臺(tái)了《財(cái)務(wù)內(nèi)審制度》《綜合醫(yī)療監(jiān)管體系制度》等，為有效防止“微腐敗”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；各基層窗口將經(jīng)辦流程編制成圖，掛在顯眼位置，使群眾一看就懂；制定完善《窗口服務(wù)工作管理制度》，對(duì)到窗口辦事和咨詢問(wèn)題的群眾實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制；統(tǒng)一窗口服務(wù)標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服務(wù)人員著裝和配帶胸卡，推行使用規(guī)范用語(yǔ)、微笑熱情接待。

拓寬“火眼睛”，把暢通治理“微腐敗”渠道做細(xì)做實(shí)

近年來(lái)，區(qū)人社局把拓展查找案件線索、查處違紀(jì)違規(guī)案件作為“微腐敗”專項(xiàng)治理的重要內(nèi)容，廣開(kāi)渠道，狠抓落實(shí)，使舉報(bào)投訴、查找案件成為治理“微腐敗”的“火眼金睛”。一是在區(qū)人社局機(jī)關(guān)、社保醫(yī)保服務(wù)大廳、人社局第二辦公區(qū)設(shè)置固定的投訴舉報(bào)箱，由局紀(jì)檢監(jiān)察室定期收集相關(guān)來(lái)源線索，匯總分析歸類案件信息。二是開(kāi)設(shè)投訴舉報(bào)電話，向社會(huì)公開(kāi)舉報(bào)投訴電話，及時(shí)處置。三是開(kāi)展獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并維護(hù)其隱私和權(quán)益。四是開(kāi)展明查暗訪，收集第三方結(jié)果。采取不打招呼、不發(fā)通知、不要陪同的方式，對(duì)窗口單位開(kāi)展地毯式、不間斷督查；緊盯第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的線索，進(jìn)行案件調(diào)查處理；充分調(diào)動(dòng)群眾，積極為案件查處提供線索；局紀(jì)檢組定期或不定期對(duì)系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律開(kāi)展明察暗訪，特別是在節(jié)假日前后對(duì)工作人員在崗、工作狀態(tài)等情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查督導(dǎo)；建立兼職紀(jì)檢監(jiān)察員制度，在系統(tǒng)內(nèi)挑選8名人員開(kāi)展針對(duì)性、日常性監(jiān)督工作。

用好“鎮(zhèn)海針”，把始終保持治理“微腐敗”高壓態(tài)勢(shì)進(jìn)行到底

要遏制腐敗勢(shì)頭，就須要用鐵的紀(jì)律，時(shí)刻保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。一是始終堅(jiān)持高壓查處態(tài)勢(shì)。持續(xù)加大懲治腐敗工作力度，有腐必反，有貪必肅，以懲治腐敗的實(shí)際行動(dòng)取信于民。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”，嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重?fù)p害群眾合法權(quán)益案件，切實(shí)維護(hù)人民群眾利益。三是要堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，做到查處違紀(jì)違法案件一視同仁，要一查到底，決不姑息。四是要堅(jiān)持牢固樹(shù)立法治思維，依法辦案，公正辦案，依法規(guī)范行政行為，確保群辦事快捷、便利。五是積極推動(dòng)“微腐敗”治理創(chuàng)新課題研究，結(jié)出成果。

成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局夏國(guó)良