劉輝霞
以人民為中心,創(chuàng)新推動(dòng)工傷預(yù)防
劉輝霞
工傷預(yù)防是有效破解企業(yè)發(fā)展困境的重要途徑之一。堅(jiān)持以人民為中心,扎實(shí)推進(jìn)工傷預(yù)防工作,需要做好頂層設(shè)計(jì),健全完善工傷預(yù)防法律法規(guī),聯(lián)合高校培養(yǎng)專業(yè)人才,開展政、企、學(xué)、研協(xié)同合作,構(gòu)建工傷預(yù)防績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
“以人民為中心”是黨的十八大以來,習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的核心價(jià)值理念,并逐步發(fā)展成為“以人民為中心的發(fā)展思想”,在黨的十九大上上升為治黨治國治軍的基本方略。
據(jù)統(tǒng)計(jì),我國各類安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)雖然逐年下降,但總數(shù)仍以數(shù)萬計(jì),還有相當(dāng)多的工傷職工備受傷痛折磨需要救治,家庭生活來源難以保障。
從踐行以人民為中心的發(fā)展理念來看,重視工傷預(yù)防,抓好工傷預(yù)防培訓(xùn),促進(jìn)企業(yè)完善安全生產(chǎn)措施,將安全事故或職業(yè)病消滅在萌芽狀態(tài),既是政府應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任,也是我黨全心全意為人民服務(wù)的鮮明體現(xiàn)。
當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)在國內(nèi)外不利因素的疊加作用下,部分企業(yè)利潤(rùn)收益衰減,發(fā)展遭遇困局,由此有可能減少在安全生產(chǎn)防護(hù)等方面的投入,將帶來不可估量的安全隱患。
破解發(fā)展難題,不能忽視工傷預(yù)防在企業(yè)生產(chǎn)和人才穩(wěn)定中所能發(fā)揮的作用。工傷預(yù)防既能有效降低事故發(fā)生率、保障勞動(dòng)者的安全健康、提高企業(yè)人才利用率,又能減少工傷事故所造成的經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)損失,還能減少工傷爭(zhēng)議和勞資矛盾、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,使企業(yè)專注于抓生產(chǎn)促創(chuàng)新。
2009年以來,廣州市人社局與廣東省工傷康復(fù)中心開始探索工傷預(yù)防工作,并取得了明顯成效。2015年至2016年,廣州市因工傷預(yù)防的穩(wěn)步推進(jìn),全市參保人數(shù)增加14.85%,工傷待遇享受人數(shù)下降3.92%,較上年度減少2872人次受傷、52人工亡。尤其是借鑒日本、香港的普思參與式工傷預(yù)防培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行本土化后,所形成的互動(dòng)性強(qiáng)、低成本、易實(shí)踐、成效高的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)與持續(xù)改善工傷預(yù)防培訓(xùn)項(xiàng)目,效果更顯著。以2014年至2015年廣州市100家企業(yè)為例,開展工傷預(yù)防培訓(xùn)1年后,工傷事故發(fā)生率由5.61‰下降至2.71‰,節(jié)約工傷費(fèi)用支出332.7 萬元。
在職業(yè)病預(yù)防方面, 2014年廣州共檢出職業(yè)禁忌378例,及時(shí)調(diào)崗,減少了數(shù)百起職業(yè)病的發(fā)生;檢出10起疑似病例,及時(shí)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察診斷,避免了危害的進(jìn)一步加重,同時(shí)也減輕了企業(yè)和社會(huì)的經(jīng)濟(jì)損失。
國外有數(shù)據(jù)表明,做好工傷預(yù)防,可以提高生產(chǎn)效率43%,減少企業(yè)損失28%,留住人才7%以及員工滿意度提高8%。因此,工傷預(yù)防從人力資源保障、財(cái)產(chǎn)安全和技術(shù)支持等方面來看,都是破解企業(yè)發(fā)展困局的重要途徑,應(yīng)該受到足夠重視。
堅(jiān)持以人民為中心,做好工傷預(yù)防的頂層設(shè)計(jì)。應(yīng)將推進(jìn)工傷預(yù)防提到國家發(fā)展戰(zhàn)略高度。建議國家有關(guān)部門研究制定“創(chuàng)新和推進(jìn)工傷預(yù)防工作規(guī)劃”,對(duì)工傷預(yù)防的目標(biāo)、任務(wù)、舉措、人才培養(yǎng)等方面作出專門部署。這樣,既能引起地方各級(jí)黨政部門的重視,又能贏得民心,還能為企業(yè)排憂解難,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
健全完善工傷預(yù)防法律法規(guī)。現(xiàn)行的法律法規(guī)都重視工傷賠償而對(duì)工傷預(yù)防缺乏關(guān)注。對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者根本利益的部門法律法規(guī),建議應(yīng)將事前的工傷預(yù)防納入法制建設(shè)軌道,以凸顯對(duì)工傷預(yù)防的重視,使工傷預(yù)防有法有依。
高校重視培養(yǎng)復(fù)合型工傷預(yù)防專業(yè)人才。目前,我國工傷預(yù)防工作還處于起步試點(diǎn)階段,專業(yè)人才相當(dāng)匱乏,現(xiàn)有從業(yè)人員大多專業(yè)背景單一或具有局限性,而工傷預(yù)防是一個(gè)具有多學(xué)科、行業(yè)性較強(qiáng)的交叉學(xué)科,需要進(jìn)行專門的培養(yǎng)。建議有研究基礎(chǔ)的高校設(shè)置工傷預(yù)防專業(yè),招收有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng),為工傷預(yù)防輸送人才。
開展政、企、學(xué)、研合作。工傷預(yù)防涉及的行業(yè)、企業(yè)、勞動(dòng)者眾多,建議由社會(huì)保障與安全生產(chǎn)監(jiān)督等部門牽頭,成立全國性和區(qū)域性的政、企、學(xué)、研合作聯(lián)盟,聯(lián)合開展工傷預(yù)防宣傳、培訓(xùn)和理論研究。
構(gòu)建工傷預(yù)防績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。建議在修改、完善相關(guān)法律法規(guī)的前提下,將工傷預(yù)防的基金使用、宣傳培訓(xùn)效果、轄區(qū)內(nèi)工傷事故發(fā)生率、企業(yè)和勞動(dòng)者的滿意度等作為評(píng)價(jià)考核指標(biāo),研究和構(gòu)建工傷預(yù)防考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
廣東省工傷康復(fù)中心)