郭奎強(qiáng)
?
加強(qiáng)黨的建設(shè),促進(jìn)水務(wù)事業(yè)發(fā)展
郭奎強(qiáng)
(河北省南宮市水務(wù)局 河北 南宮 055750)
當(dāng)下社會(huì)大眾對(duì)水資源愈加重視,而社會(huì)用水量正處于不斷增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),水務(wù)單位在整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著不可忽視的作用,社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不斷深化,水務(wù)單位面臨著全新的發(fā)展局面,要想促進(jìn)水務(wù)事業(yè)進(jìn)入到更高的發(fā)展層面,就要強(qiáng)化黨的建設(shè)。十九大中國家對(duì)水務(wù)事業(yè)以及黨建工作提出非常嚴(yán)格的要求,文章主要分析了當(dāng)下水務(wù)單位黨建工作開展的主要困境以及發(fā)展思路,希望對(duì)水務(wù)事業(yè)的進(jìn)步提供助力。
黨的建設(shè);水務(wù)事業(yè);發(fā)展
水務(wù)事業(yè)的發(fā)展對(duì)社會(huì)的影響力是不可忽視的,因?yàn)樵谒畡?wù)事業(yè)的實(shí)際發(fā)展中,其工作內(nèi)容直接影響到對(duì)水資源的利用以及開發(fā),這種局面下水務(wù)單位需要加強(qiáng)自身的各方面發(fā)展,滿足社會(huì)的實(shí)際需求,黨建工作的強(qiáng)化與完善,是其中的重點(diǎn)任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子是水務(wù)單位不斷發(fā)展的組織者以及實(shí)踐者,也是起到核心作用的重要部分。首先就是單位的黨員干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),一方面是在理論方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升對(duì)黨建的全新認(rèn)識(shí)。同時(shí)也要明白,基層黨建的關(guān)鍵性以及重要性[1]。是黨建工作中不可缺少的一個(gè)部分。另外就是了解黨建的真正性質(zhì),在水務(wù)黨委黨建并不是經(jīng)濟(jì)組織,是政治機(jī)制,擁有著政黨的真正職能,要對(duì)基層工作做出適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),對(duì)黨的方針以及政策要嚴(yán)格落實(shí)。
理念上的革新就是將以往的一些已經(jīng)不合時(shí)宜的方法摒棄,從自身的工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā),結(jié)合實(shí)際工作革新,從黨建的發(fā)展理念、方向以及思路上做出突破。這樣才能提升現(xiàn)有水平,實(shí)現(xiàn)工作能力上的提升。近年來節(jié)能減排不斷提出,十九大中國家也是對(duì)此進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)[2]。那么水務(wù)單位就要對(duì)此加強(qiáng)落實(shí),要在黨建中體現(xiàn)這一重要理念,提倡節(jié)儉以及減排。在黨組織的工作中,不要一味局限于以往的工作模式,要從理念上提升對(duì)成員的認(rèn)識(shí),將工作實(shí)際與調(diào)查研究結(jié)合起來,在調(diào)查的基礎(chǔ)上指導(dǎo)各方面工作的開展,在工作指導(dǎo)中也要加強(qiáng)分析,對(duì)于實(shí)際工作的問題要努力解決,讓黨組織充分掌握工作的積極主動(dòng)權(quán),將每個(gè)成員積極性充分調(diào)動(dòng)起來。
水務(wù)單位黨建工作的實(shí)施中,既要關(guān)注內(nèi)部的改善,也要注意外部環(huán)境的優(yōu)化,需要讓內(nèi)外共同進(jìn)步,這樣可以讓黨建工作更加順利開展。需要了解黨建處于什么樣的工作環(huán)境[3]。這樣可以針對(duì)性實(shí)施優(yōu)化,同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)造出相關(guān)的有利條件,注重一些影響積極性以及能動(dòng)性的工作,或者是贏得上級(jí)的重視以及信賴,得到更多的重視以及支持。還需要強(qiáng)化與外部的交流和溝通,不斷借鑒其他單位的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這樣可以對(duì)自身工作進(jìn)行指導(dǎo)。
水務(wù)黨委需要緊緊環(huán)繞黨員教育這項(xiàng)工作,改善黨員教育的全新模式,將黨員的活力充分激發(fā)出來,并強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。例如在單位內(nèi)開展黨員評(píng)級(jí)的活動(dòng),制定出考核黨員的主要內(nèi)容以及指標(biāo),加入黨員自評(píng)、組織評(píng)定以及群眾測(cè)評(píng)的機(jī)制,對(duì)于取得優(yōu)秀成績(jī)的黨員,單位可以給予一定的表揚(yáng)以及獎(jiǎng)勵(lì),而一些表現(xiàn)不佳的黨員則是要得到一些警告,或者是進(jìn)行批評(píng)教育。創(chuàng)新教育要加強(qiáng)分層管理,不用的黨員要得到不同方式的教育,可以依據(jù)年輕黨員、流動(dòng)黨員、退休老職工黨員等方式進(jìn)行分類,結(jié)合不同給黨員層次實(shí)施不同種類的教育。
為了讓單位內(nèi)部的運(yùn)行正常,同時(shí)減少單位發(fā)展的一些列風(fēng)險(xiǎn),可以將黨的工作融入到單位運(yùn)行中,將黨組織的作用充分發(fā)揮出來。可以適當(dāng)擴(kuò)大黨組織活動(dòng)的范圍以及領(lǐng)域,這樣可以將黨建真正落實(shí)到組織改革以及實(shí)際經(jīng)營中,讓黨組織具備更強(qiáng)的影響力以及滲透性。黨建工作的關(guān)鍵在于解決組織的發(fā)展、改革中的一些難題,需要將黨建與實(shí)際發(fā)展結(jié)合起來,讓各方面工作相互促進(jìn)。
合理的考評(píng)機(jī)制可以讓黨建工作更加順利有效地開展,而在考評(píng)機(jī)制方面,還是需要從兩個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化。一方面就是加強(qiáng)對(duì)考評(píng)指標(biāo)的制定以及設(shè)置,考評(píng)指標(biāo)可以直接反映出各方面工作的實(shí)際情況,基于這樣的要求,考評(píng)指標(biāo)就要結(jié)合單位的實(shí)際情況,從中選取合適的指標(biāo)。另一方面就是合理設(shè)置考評(píng)的主體,以往采用的方式就是上級(jí)進(jìn)行統(tǒng)一的考評(píng),這樣的考評(píng)已經(jīng)比較落后,全新的考評(píng)機(jī)制則是要將員工考評(píng)深入到考評(píng)主體,實(shí)行的是職工考評(píng)以及上級(jí)考評(píng)相結(jié)合方式,這樣的考評(píng)方式可以讓考評(píng)體系更加全面,提升考評(píng)的有效性以及可信度,發(fā)揮出考評(píng)制度的作用。
總之,水務(wù)單位要將黨建工作進(jìn)行合理的開展,這樣才能讓水務(wù)單位的黨組織與職工之間產(chǎn)生更加緊密的聯(lián)系,讓黨組織在其中的領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來,同時(shí)也是讓水務(wù)單位的各方面工作開展得到促進(jìn)以及推動(dòng),實(shí)現(xiàn)整個(gè)單位的穩(wěn)定健康發(fā)展,為社會(huì)進(jìn)步以及發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
[1]高群.新常態(tài)下水務(wù)局思想政治工作的創(chuàng)新[J].現(xiàn)代國企研究,2016(12):219.
[2]段瓊.國有水務(wù)企業(yè)基層黨建工作量化考核要做好“三個(gè)突出”[J].現(xiàn)代國企研究,2016(08):235.
[3]范世平.踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 努力建設(shè)一流水務(wù)企業(yè)[J].先鋒隊(duì),2016(02):35.
the present society to more and more attention to water resources, water consumption and social is in increasing trend, water unit having the effect that cannot ignore in the whole economic development, social and economic in deepening, water unit is facing the development of the new situation, to promote the development of enter water career to a higher level, to strengthen the construction of the party. 19 major countries for water enterprise party construction and put forward very strict requirements, the paper mainly analyzed the present water unit party building work to carry out the main difficulties and development ideas, hope to provide help for water career progress.
party building; Water utilities; The development of
10.19551/j.cnki.issn1672-9129.2017.11.056
F426.91
A
1672-9129(2017)11-0048-01