葉朝元
為了進(jìn)一步加強國有企業(yè)反腐倡廉工作,筆者結(jié)合自己的工作實踐和體會對當(dāng)前國有企業(yè)違規(guī)違紀(jì)呈現(xiàn)出新的特點進(jìn)行粗淺的分析,并就如何解決在國有企業(yè)內(nèi)違規(guī)違紀(jì)的問題談些認(rèn)識。
一、國有企業(yè)違規(guī)違紀(jì)的特點
通過對國有企業(yè)近年來查辦的案件進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn):在國有企業(yè)中,違規(guī)違紀(jì)問題主要表現(xiàn)為損公肥私、收受錢財,“以崗謀利”,反偵察能力更強等特點。
(一)違規(guī)違紀(jì)行為以收受錢財為主
國有企業(yè)違規(guī)違紀(jì)行為,其共同點都是為了利益,也就是錢財。因此,違規(guī)違紀(jì)主要以收受錢財為表現(xiàn)形式,也就是收受有業(yè)務(wù)交往對象(老板)的錢財。
(二)違規(guī)違紀(jì)多發(fā)生在關(guān)鍵(敏感)崗位
當(dāng)前,改革中推出的一些新舉措、市場經(jīng)濟建立和發(fā)展過程中確立的一些熱點經(jīng)濟領(lǐng)域,往往成為腐敗分子違規(guī)違紀(jì)的重點目標(biāo),而國有企業(yè)中的一些重要部門和關(guān)鍵(敏感)崗位,很容易成為意志薄弱者“以崗謀利”活動場所,在利益驅(qū)動下,為蠅頭小利,損害企業(yè)利益,成為腐敗分子。
(三)違規(guī)違紀(jì)者的反偵察能力更強
隨著查處違規(guī)違紀(jì)案件的進(jìn)一步深入發(fā)現(xiàn):國有企業(yè)違規(guī)違紀(jì)者的反偵察能力強,其手段已越來越隱蔽。主要表現(xiàn)為避開監(jiān)控區(qū)域、避開人多時段,其“交易”秘密進(jìn)行,從而使得取證難。
二、違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)生的主要原因
違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)生的根本原因是利益驅(qū)動,主要原因還是企業(yè)管理問題,主要體現(xiàn)在以下三個方面:
(一)缺失有效的管理機制
多年來的辦案實踐表明:管理觀念落后,管理手段陳舊,管理方式單一,總之缺失有效的管理機制,是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的體制原因。例如“小金庫”的問題。由于國有企業(yè)下屬單位較多且存在大量的對內(nèi)對外業(yè)務(wù),在資金往來中,除了采用轉(zhuǎn)帳收付外,在一定程度上還存在現(xiàn)金收付,而現(xiàn)金收付,則是產(chǎn)生“小金庫”或公款私存的主要原因,這就給國有資產(chǎn)流失和產(chǎn)生腐敗問題埋下了禍根。因此,針對“小金庫”的問題,必須轉(zhuǎn)變觀念,建立有效的管理機制,如財務(wù)統(tǒng)一管理,才能從根本上解決問題。
(二)缺乏有效的管理制度
在國有企業(yè),缺乏有效的管理制度,就會滋生違規(guī)違紀(jì)問題。例如在物資管理方面,若物資管理和物資采購過程存在制度缺陷,就會發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。企業(yè)物資管理過程存在缺陷。這主要是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,由于制度上的漏洞、管理上的缺陷、機制上的弊端,對物資管理不到位,使違規(guī)違紀(jì)人員有機可乘,侵吞國有資產(chǎn)。企業(yè)物資采購過程存在缺陷。這是由于企業(yè)物資采購過程中,由于采購程序不科學(xué)、不嚴(yán)密,致使監(jiān)督失控或監(jiān)督不力,從而為違規(guī)違紀(jì)開了“方便之門”。
(三)缺少有效的監(jiān)督制約
如果沒有有效的監(jiān)督制約,再好的機制和制度,也無法真正起到作用,只會流于形式或一紙空文。有效的監(jiān)督制約,可以確保好人少犯錯誤,甚至不犯錯誤。然而,回顧近年來國有企業(yè)的違規(guī)違紀(jì)案件,許多案件發(fā)生的原因都是監(jiān)督制約不到位造成的。
三、解決違規(guī)違紀(jì)問題的對策
國有企業(yè)應(yīng)通過流程再造、制度創(chuàng)新、加強檢查,重在預(yù)防來抑制腐敗產(chǎn)生、形成和發(fā)展的趨勢,并將防止腐敗、查處違規(guī)違紀(jì)與企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定三者緊密結(jié)合起來,以解決在國有企業(yè)內(nèi)違規(guī)違紀(jì)的問題,推動企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的向前發(fā)展。
(一)流程再造,強調(diào)相互監(jiān)督制約
國有企業(yè)應(yīng)針對存在的問題,實施流程再造,管理升級。通過機構(gòu)改革、重組和流程再造,提高部門運作效率,加強部門間相互監(jiān)督制約。同時各業(yè)務(wù)部門在內(nèi)部也建立管理平臺,凡是涉及業(yè)務(wù)的事項,均在各平臺公開、透明地運作,切實改變以往某些業(yè)務(wù),領(lǐng)導(dǎo)私自拍板的弊端。
(二)加強制度建設(shè)和制度創(chuàng)新
我們要針對國有企業(yè)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的內(nèi)因、外因以及改革措施中的弊端,監(jiān)督執(zhí)行中的盲點和規(guī)章制度上的缺陷,從加強制度建設(shè)和制度創(chuàng)新上著手,將廉潔風(fēng)險防控體系融入企業(yè)經(jīng)營管理的體系中,強化治本的預(yù)防措施。制度建設(shè)和制度創(chuàng)新的出臺對發(fā)揮企業(yè)制度的威懾力,純潔企業(yè)干部員工隊伍,增強企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展具有重要的意義。
(三)加強檢查,確保制度落實到位
為了確保國有企業(yè)的規(guī)章制度落實到位,國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察等部門要對制度執(zhí)行力進(jìn)行經(jīng)常性和持續(xù)性的監(jiān)督檢查??梢圆扇煞N方式進(jìn)行監(jiān)督檢查,客觀評價制度的落實執(zhí)行情況。一是獨立行使監(jiān)督權(quán),重點評價經(jīng)營業(yè)務(wù)部門內(nèi)部控制狀況和主要生產(chǎn)單位工序控制情況。二是協(xié)同專業(yè)部門聯(lián)合檢查,重點檢查崗位員工履行職責(zé)情況。
(四)利用信息化推進(jìn)技術(shù)反腐
通過對國有企業(yè)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)案件進(jìn)行剖析后發(fā)現(xiàn):將先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的管理方式、有效的管理措施程序化、規(guī)范化、流程化是預(yù)防腐敗的重要舉措。生產(chǎn)經(jīng)營全流程信息化管理,使數(shù)據(jù)不落地并留有痕跡,做到生產(chǎn)制造集成,管理集成,通過技術(shù)預(yù)防和懲治腐敗。
(五)注重預(yù)防,做好輪崗交流
對于國有企業(yè)來講,關(guān)口前移,注重預(yù)防,做好有業(yè)務(wù)處置權(quán)崗位輪換交流是解決違規(guī)違紀(jì)問題的一項重要任務(wù)。有業(yè)務(wù)處置權(quán)輪崗交流工作,是從源頭上預(yù)防腐敗的一個強有力措施之一,它有利于打破由于長時間在同一崗位、同一工作領(lǐng)域而可能形成的保護(hù)關(guān)系網(wǎng)和利益紐帶,具有防止不正之風(fēng)乃至腐敗問題發(fā)生的重要作用。
(六)嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì),打擊不良客商
國有企業(yè)在建立和完善監(jiān)督機制,強化內(nèi)部管理的同時,對于腐敗問題,做到兩個堅決:一是對國有企業(yè)出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實,堅決嚴(yán)懲;二是對弄虛作假、損害企業(yè)利益的不良供應(yīng)商(客商),堅決列入“黑名單”,禁止與其有任何業(yè)務(wù)往來,推進(jìn)建立良好的營商氛圍。