劉秋艷,陳 媚,曹莎莉,佘菲菲
(福建醫(yī)科大學(xué)研究生院,福建福州350122)
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研究生學(xué)術(shù)生態(tài)優(yōu)化路徑探索
劉秋艷,陳 媚,曹莎莉,佘菲菲
(福建醫(yī)科大學(xué)研究生院,福建福州350122)
從研究生學(xué)術(shù)生態(tài)主體存在的問題著手,探討如何把軟約束和硬措施結(jié)合起來,挖掘和整合校內(nèi)外學(xué)術(shù)資源,拓展研究生學(xué)術(shù)交流平臺,改善學(xué)術(shù)環(huán)境,進(jìn)一步優(yōu)化研究生學(xué)術(shù)生態(tài),不斷增強研究生學(xué)術(shù)意識,提高創(chuàng)新能力。
學(xué)術(shù)環(huán)境;學(xué)術(shù)生態(tài);研究生
2016年,習(xí)近平總書記在哲學(xué)社會科學(xué)工作座談會上指出,“要大力弘揚優(yōu)良學(xué)風(fēng),把軟約束和硬措施結(jié)合起來,推動形成崇尚精品、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、注重誠信、講求責(zé)任的優(yōu)良學(xué)風(fēng),營造風(fēng)清氣正、互學(xué)互鑒、積極向上的學(xué)術(shù)生態(tài)”[1]?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化學(xué)術(shù)環(huán)境的指導(dǎo)意見》指出:良好的學(xué)術(shù)環(huán)境是培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、激發(fā)科技工作者創(chuàng)新活力的重要基礎(chǔ)[2]。這既充分表明中央高度重視學(xué)術(shù)生態(tài)建設(shè),又為營造良好的學(xué)術(shù)生態(tài)指明了方向。
目前國內(nèi)外學(xué)者對“學(xué)術(shù)生態(tài)”沒有統(tǒng)一定義。先前的研究一般認(rèn)為,學(xué)術(shù)生態(tài)從生態(tài)學(xué)的視角研究學(xué)術(shù)問題,學(xué)術(shù)主體和學(xué)術(shù)環(huán)境是兩個關(guān)鍵的要素。筆者認(rèn)為,研究生學(xué)術(shù)生態(tài)是指從事學(xué)術(shù)活動過程中,研究生與其所處學(xué)術(shù)環(huán)境所形成的統(tǒng)一整體;其中研究生是主體,研究生與其所處環(huán)境之間的關(guān)系及相互作用好壞影響著學(xué)術(shù)生態(tài)的優(yōu)劣。以福建省某高校為例,筆者從研究生學(xué)術(shù)生態(tài)主體存在的問題出發(fā),以建設(shè)良好的學(xué)術(shù)環(huán)境為路徑,探討如何優(yōu)化研究生學(xué)術(shù)生態(tài)。
研究生是其學(xué)術(shù)生態(tài)中的主體,起著決定性作用。福建某高校研究生與其他大學(xué)研究生一樣具備年輕人共有的朝氣蓬勃、敢想敢干、勤學(xué)好思、思想進(jìn)步、信息獲取途徑更寬、知識面更廣等優(yōu)點,但作為研究生學(xué)術(shù)生態(tài)中的主體,仍存在學(xué)術(shù)意識不強的問題,缺乏潛心學(xué)術(shù)研究的心態(tài)。
2013年,筆者曾對福建省某高校的400名統(tǒng)招非定向研究生進(jìn)行抽樣調(diào)查。調(diào)查共發(fā)放問卷400份,回收問卷388份,有效問卷376份,有效回收率為94.0%。調(diào)查結(jié)果顯示,當(dāng)問到“你當(dāng)初考研/博的原因是什么”時,235人(62.5%)首選“能夠有一個好的出路”或“暫緩就業(yè)壓力”,而首選“對學(xué)術(shù)感興趣”的僅為76人(20.2%)。由此可見,很多研究生之所以選擇讀研是為了增加就業(yè)機會或獲得更好的就業(yè)選擇。在這種“趨利”選擇的影響下,碩士研究生報考出現(xiàn)專業(yè)學(xué)位火爆而學(xué)術(shù)型遇冷的現(xiàn)象,2015—2017年該校碩士研究生報考專業(yè)學(xué)位的人數(shù)分別占報考總?cè)藬?shù)的64%、67.6%及62.9%(報考條件限制所致)。許多學(xué)術(shù)型研究生也急切地想得到更多的工作實踐機會,獲得更多的實際工作能力鍛煉,從而直接影響從事學(xué)術(shù)研究的時間與精力的投入。比如,參加學(xué)術(shù)講座,尤其是一些基礎(chǔ)性的講座,常常會出現(xiàn)簽到后就離席的現(xiàn)象,很多學(xué)生不能潛心于專業(yè)學(xué)術(shù)研究,哪怕從事學(xué)術(shù)研究也常常帶有功利性和浮躁心理。
目前,該校碩士研究生畢業(yè)與申請學(xué)位均未有發(fā)表論文的要求,其出發(fā)點是為了避免研究生急功近利,希望經(jīng)過一定積淀后再發(fā)表較高質(zhì)量的論文。但事實是,在整體學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚、學(xué)術(shù)心態(tài)較為浮躁的情況下,這種要求反而在某種程度上降低了研究生的“壓力”,影響了研究生參與學(xué)術(shù)研究的積極性。據(jù)統(tǒng)計,2014年該校在校研究生總數(shù)2 791人,以第一作者在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表的論文累計381篇,按人次比僅為13.65%;其中核心期刊論文280篇(SCI收錄期刊論文167篇,CSCD收錄期刊論文113篇),按人次比僅為10.03%。因此,如何提高研究生的學(xué)術(shù)意識,培養(yǎng)研究生潛心學(xué)術(shù)研究心態(tài)是亟待解決的問題。
學(xué)術(shù)環(huán)境是學(xué)術(shù)生態(tài)的一個重要因素。一般來說,高校學(xué)術(shù)環(huán)境分為校內(nèi)和校外兩個維度。從校內(nèi)環(huán)境維度著手,筆者把它分為硬措施和軟約束,其中“硬措施”指物質(zhì)環(huán)境,“軟約束”指制度環(huán)境、人文環(huán)境等非物質(zhì)環(huán)境。
唯物辯證法認(rèn)為,事物的發(fā)展是內(nèi)外因共同起作用的結(jié)果,內(nèi)因是事物發(fā)展的根據(jù),決定著事物發(fā)展的基本趨向,外因是事物發(fā)展的外部條件,對事物的發(fā)展起著加速或延緩的作用,外因必須通過內(nèi)因起作用。因此,學(xué)術(shù)環(huán)境作用的發(fā)揮需通過研究生起作用,同時良好的學(xué)術(shù)環(huán)境是研究生開展學(xué)術(shù)研究的土壤,也是促使研究生形成創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的重要因素[3]。當(dāng)前,研究生缺乏學(xué)術(shù)意識及潛心學(xué)術(shù)的心態(tài),給營造良好的學(xué)術(shù)氛圍帶來了一定困難。學(xué)術(shù)環(huán)境優(yōu)化的目的是喚醒研究生的學(xué)術(shù)“平和心態(tài)”,并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)學(xué)術(shù)成果的“出彩”。為此,應(yīng)“軟硬兼施”、多措并舉,通過改善研究生學(xué)術(shù)環(huán)境,進(jìn)一步激發(fā)研究生主體的學(xué)術(shù)意識和創(chuàng)新思維,從而促進(jìn)學(xué)術(shù)生態(tài)的優(yōu)化。
(一)物質(zhì)環(huán)境優(yōu)化是基礎(chǔ)
學(xué)術(shù)研究往往具有復(fù)雜性和長期性的特點,很難想象在缺少足夠的信息、設(shè)備及資金的情況下能產(chǎn)出高能的研究成果,所以保證學(xué)術(shù)研究的經(jīng)費是學(xué)術(shù)環(huán)境優(yōu)化的基礎(chǔ)一環(huán),應(yīng)投入大量經(jīng)費,從擴大對外交流和設(shè)立基金體系兩個著力點推進(jìn)物質(zhì)環(huán)境的優(yōu)化。
1.鼓勵研究生對外交流合作。廣泛的學(xué)術(shù)交流和良好的學(xué)術(shù)環(huán)境相輔相成,相互促進(jìn)。為了促使研究生通過學(xué)術(shù)交流開拓視野,提高研究生的學(xué)術(shù)水平,該校投建不同等級的實驗室、儀器設(shè)備,加大圖書館館藏的擴容和數(shù)字資源的建設(shè),還設(shè)立了研究生學(xué)術(shù)交流基金,并制定研究生學(xué)術(shù)交流基金管理辦法,主要用于資助研究生參加國際學(xué)術(shù)會議(20名/年)和出國6~12個月訪學(xué)(10名/年)。同時,與國內(nèi)及海外的高等院校、科研機構(gòu)、實習(xí)單位多方位合作培養(yǎng),聯(lián)合成立產(chǎn)學(xué)研合作平臺,建立創(chuàng)新培養(yǎng)基地,培養(yǎng)研究生與校內(nèi)外專家或?qū)I(yè)人員協(xié)調(diào)合作的意識,提高研究生整合和利用各類資源實現(xiàn)科研目標(biāo)的能力。
2.完善基金體系激勵科技創(chuàng)新。近年來,我國科研整體水平不斷提高,科學(xué)基金起著舉足輕重的作用。科學(xué)基金應(yīng)著眼于科學(xué)研究健康發(fā)展,不斷完善資助管理機制,成為學(xué)術(shù)探索的燈塔、創(chuàng)新驅(qū)動的引擎。因此,在原有教授學(xué)術(shù)發(fā)展基金、苗圃科研基金、女性理論研究課題等項目基金基礎(chǔ)上,該校制定科技發(fā)展基金項目實施工作方案,每輪投入2 000萬元經(jīng)費,設(shè)立啟航基金項目、引領(lǐng)基金項目、攀登基金項目以及重大項目4個項目類別,按照不同的支持對象、研究類別、培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定等,每項資助的經(jīng)費分別為3~5、10~15、30~50、100萬元,構(gòu)建了該??萍及l(fā)展基金項目資助體系,為全校教職員工科技創(chuàng)新創(chuàng)造了條件,帶動了研究生、導(dǎo)師、管理部門及全校師生共同開展創(chuàng)新性科學(xué)研究。通過努力,2016年該??蒲辛㈨椚〉脷v史性突破,共獲得各級各類項目647項,資助經(jīng)費8 562.37萬元,資助經(jīng)費比上一年度增加了一倍以上。
(二)制度環(huán)境優(yōu)化是保障
學(xué)術(shù)制度應(yīng)使學(xué)術(shù)生態(tài)系統(tǒng)形成良性循環(huán),既要滿足社會經(jīng)濟快速發(fā)展對學(xué)術(shù)創(chuàng)新和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才提出的新要求,也要避免學(xué)術(shù)評價過度量化的傾向,這是學(xué)術(shù)環(huán)境優(yōu)化的保障。該校充分注意上述兩點要求,一方面改革課程體系適應(yīng)新要求,一方面完善獎懲制度優(yōu)化學(xué)術(shù)評價體系。
1.改革課程體系提升研究生能力培養(yǎng)?!督逃筷P(guān)于改進(jìn)和加強研究生課程建設(shè)的意見》(教研[2014]5號)提出,研究生課程建設(shè)要以研究生成長成才為中心,以打好知識基礎(chǔ)、加強能力培養(yǎng)、有利長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo),尊重和激發(fā)研究生興趣,注重培育獨立思考能力和批判性思維,全面提升創(chuàng)新能力和發(fā)展能力。該校通過對研究生課程改革,統(tǒng)一將課程教學(xué)時間縮短至半年,為研究生充分了解并參與科研提供時間保障。同時優(yōu)化課程體系建設(shè),具體包括:跨院(系)統(tǒng)籌課程資源,開設(shè)《綜合實驗技術(shù)》模塊課程,提高研究生的動手能力,使之系統(tǒng)掌握相關(guān)科學(xué)研究的基本技術(shù);根據(jù)專業(yè)特點和培養(yǎng)方案,分層次開設(shè)研究方法類課程,培養(yǎng)研究生的知識獲取能力、學(xué)術(shù)鑒別能力、獨立研究能力和解決實際問題能力;優(yōu)化課程內(nèi)容,通過對經(jīng)典理論構(gòu)建、關(guān)鍵問題突破和前沿研究進(jìn)展的案例式教學(xué)等方式,強化研究生對創(chuàng)新過程的理解;結(jié)合課程教學(xué)加強學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)誠信教育。
2.制定獎懲制度提高研究生學(xué)術(shù)研究積極性。學(xué)術(shù)評價具有導(dǎo)向作用,不應(yīng)局限于科研產(chǎn)出,而應(yīng)擴展到學(xué)術(shù)研究的整個過程。該校的研究生學(xué)術(shù)評價體系質(zhì)量并重、以質(zhì)為先。首先,要求學(xué)術(shù)型研究生在學(xué)期間必須參加10次以上學(xué)術(shù)活動,同時建立學(xué)生科技學(xué)術(shù)活動的考核評估制度,對參與學(xué)術(shù)交流和科研活動的情況進(jìn)行登記,作為學(xué)年評優(yōu)、優(yōu)秀畢業(yè)生推薦的重要依據(jù);其次,取消研究生畢業(yè)及申請學(xué)位需要發(fā)表學(xué)術(shù)論文的規(guī)定,避免學(xué)術(shù)研究急功近利,輔之以研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金評選辦法,設(shè)立學(xué)業(yè)優(yōu)秀單項獎,對優(yōu)秀的科技學(xué)術(shù)活動成果給予獎勵,大力鼓勵研究生自主創(chuàng)新,專心投入科研工作,努力撰寫高質(zhì)量的論文,積極申報發(fā)明專利和推動科研成果轉(zhuǎn)化;此外,發(fā)布預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為的辦法、學(xué)位論文作假行為處理辦法、博士碩士學(xué)位論文評閱及質(zhì)量監(jiān)控實施辦法等相關(guān)規(guī)定,從制度上杜絕學(xué)術(shù)腐敗。
(三)人文環(huán)境優(yōu)化是關(guān)鍵
如果物質(zhì)和制度環(huán)境優(yōu)化是對學(xué)術(shù)生態(tài)主體的外在要求機制,那么人文環(huán)境優(yōu)化則是追求學(xué)術(shù)主體扎實、平和、創(chuàng)新的內(nèi)在心態(tài),是營造風(fēng)清氣正、互學(xué)互鑒、積極向上的學(xué)術(shù)生態(tài)的原動力。人文環(huán)境優(yōu)化需要與物質(zhì)、制度環(huán)境優(yōu)化同時進(jìn)行。該校采取“點面結(jié)合”的方式優(yōu)化研究生學(xué)術(shù)人文環(huán)境。
1.舉辦各類講壇,強化研究生學(xué)術(shù)意識。學(xué)校的學(xué)術(shù)氛圍與育人環(huán)境直接影響著學(xué)生對學(xué)術(shù)的認(rèn)識。眾多高校的經(jīng)驗表明,學(xué)術(shù)講座對營造學(xué)校的自由、寬容、誠實的創(chuàng)新環(huán)境具有良好的作用。該校結(jié)合實際,整合利用優(yōu)勢資源,實施校院聯(lián)動,以品牌化管理、項目化運作的有效模式,邀請校內(nèi)外名家、導(dǎo)師、博士生、碩士生等舉辦“研學(xué)講壇”系列學(xué)術(shù)講座活動。在實施過程中立足“三個結(jié)合”,即歷史文化傳承與時代精神建構(gòu)相結(jié)合、綜合人文素質(zhì)教育與專業(yè)精神培養(yǎng)相結(jié)合、專業(yè)成長與社會發(fā)展需要相結(jié)合,力求做到講得精、講得新。通過豐富的講座活躍校園學(xué)術(shù)氛圍,充分調(diào)動各方有利因素,幫助學(xué)生利用學(xué)校多年來的學(xué)術(shù)積淀,得到學(xué)校師資的最大幫助;同時以學(xué)術(shù)活動輻射帶動全校師生,通過不同專業(yè)學(xué)生的參與發(fā)揮交叉學(xué)科相互補充、啟迪的作用,激發(fā)創(chuàng)造性思維,提升全校學(xué)生的學(xué)術(shù)歸屬感,從而形成學(xué)術(shù)向心力。
2.發(fā)揮導(dǎo)師作用,對研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)引導(dǎo)。《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)研究生思想政治教育的若干意見》(教思政〔2010〕11號)明確規(guī)定,導(dǎo)師負(fù)有對研究生進(jìn)行思想政治教育的首要責(zé)任,導(dǎo)師要在教學(xué)和科研實踐中培養(yǎng)研究生良好的學(xué)風(fēng),嚴(yán)格要求學(xué)生遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。導(dǎo)師是研究生學(xué)術(shù)研究道路上的指引者,研究生對導(dǎo)師往往懷有敬畏之心,對導(dǎo)師的教誨一般都能虛心接受。研究生與導(dǎo)師的關(guān)系如何、導(dǎo)師作用如何發(fā)揮等,都對研究生的學(xué)術(shù)態(tài)度及從事學(xué)術(shù)研究的能力培養(yǎng)有著重要影響。因而要營造良好的人文環(huán)境,尤其需要積極開拓渠道,充分發(fā)揮研究生導(dǎo)師對研究生學(xué)術(shù)研究的引導(dǎo)作用。比如,加強新導(dǎo)師的培訓(xùn),幫助研究生導(dǎo)師進(jìn)一步明確研究生培養(yǎng)目標(biāo),增強導(dǎo)師全面培育學(xué)生的意識和責(zé)任感、使命感;通過“給導(dǎo)師的一封信”讓導(dǎo)師了解掌握研究生的思想狀況,全面關(guān)心研究生的成長;加強導(dǎo)師與研究生互動交流,切實幫助研究生解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難和問題,通過關(guān)心研究生負(fù)責(zé)或參與的項目情況,了解研究生在學(xué)術(shù)之路上的進(jìn)展情況,在潛移默化中幫助研究生提高學(xué)術(shù)意識,促進(jìn)其全面成長成才。
良好的學(xué)術(shù)環(huán)境是學(xué)術(shù)生態(tài)優(yōu)化的重要基礎(chǔ),是激發(fā)研究生創(chuàng)新思維、提高研究生學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力的重要保障。該校通過資助對外交流、設(shè)立基金體系等硬措施,與改革課程、設(shè)立獎懲制度、開設(shè)講壇活動和導(dǎo)師的引導(dǎo)等軟約束相結(jié)合,挖掘和整合人、財、物等各類學(xué)術(shù)資源,強化研究生的學(xué)術(shù)培養(yǎng),切實改善了學(xué)術(shù)生態(tài)的物質(zhì)、制度和人文環(huán)境。當(dāng)前優(yōu)化學(xué)術(shù)生態(tài)的核心任務(wù)是持續(xù)優(yōu)化軟硬件環(huán)境,繼續(xù)營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,進(jìn)一步激發(fā)研究生的學(xué)術(shù)興趣,建設(shè)一支高創(chuàng)新力的學(xué)術(shù)主體隊伍。
[1]溫敬元.弘揚“四種學(xué)風(fēng)”營造良好學(xué)術(shù)生態(tài)[EB/OL].(2016-05-26)[2016-10-29].http://fjrb.fjsen.com/fjrb/html/2016-05/26/content_929689.htm?div=-1.
[2]中國政府網(wǎng).國務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化學(xué)術(shù)環(huán)境的指導(dǎo)意見[EB/OL].(2016-01-13)[2016-10-29]. http://news.xinhuanet.com/politics/2016-01/13/c_128624220.htm.
[3]張 雪,劉 燕,安海娟,等.生態(tài)理論視角下的高校學(xué)術(shù)環(huán)境與研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)[J].河北聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2014(4):76-81.
(編輯:常志衛(wèi))
2016-12-26
福建省中青年教師教育科研社會科學(xué)A類項目(JAS151413)
劉秋艷,女,講師,管理學(xué)碩士。研究方向:思想政治教育。
佘菲菲,Email:shefeifei@yeah.net
G644
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1009-4784(2017)02-0031-03