張莉莉

摘 要：新《會(huì)計(jì)法》的實(shí)施使得會(huì)計(jì)條例得到了相應(yīng)的調(diào)整，側(cè)重的方面也與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)法存在著本質(zhì)上的差別，這項(xiàng)會(huì)計(jì)法取消了會(huì)計(jì)人員監(jiān)督上的權(quán)利，直到原有的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度已經(jīng)完全消失。在條例規(guī)定中，現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)概念有很大的差別，隨著全新的規(guī)定出臺(tái)，文章通過新《會(huì)計(jì)法》的發(fā)布實(shí)施，對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理念上的影響，進(jìn)行了相應(yīng)討論，望得出的結(jié)論能夠給會(huì)計(jì)從業(yè)員的工作帶來幫助。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)監(jiān)督；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)；會(huì)計(jì)資料真實(shí)性

新《會(huì)計(jì)法》的頒布實(shí)施，對于我國會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)法制化建設(shè)具有非常重要的影響意義，這些理論上的支持，讓我國會(huì)計(jì)法律的制定，得到非常穩(wěn)定的理論依據(jù)，與此同時(shí)，這些條例是根據(jù)我國當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作模式制定出來的，可以很好的反映我國企業(yè)在當(dāng)前市場環(huán)境下的運(yùn)行發(fā)展?fàn)顟B(tài)。新《會(huì)計(jì)法》在理論的制定上，具有非常廣泛的影響意義，不僅對會(huì)計(jì)的行為進(jìn)行了相應(yīng)的法律規(guī)定，也對會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)開展，出臺(tái)了許多管理?xiàng)l例。

一、關(guān)于“會(huì)計(jì)監(jiān)督”問題

1.會(huì)計(jì)學(xué)的“會(huì)計(jì)監(jiān)督”概念

會(huì)計(jì)監(jiān)督是指通過會(huì)計(jì)工作對本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)督，它是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分，是會(huì)計(jì)工作的重要職能。這個(gè)定義有四個(gè)要點(diǎn)：

（1）會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是會(huì)計(jì)人員，只有會(huì)計(jì)人員所進(jìn)行的監(jiān)督才屬于會(huì)計(jì)監(jiān)督；（2）會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算是同時(shí)進(jìn)行的，兩者不可分割、互相補(bǔ)充，通過反映來進(jìn)行監(jiān)督，用監(jiān)督保證反映的真實(shí)性；（3）會(huì)計(jì)監(jiān)督的客體是本單位，正如《會(huì)計(jì)法》規(guī)定“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督”；（4）會(huì)計(jì)監(jiān)督的對象是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從理論上看既包括對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法性的監(jiān)督也包括對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合理性的監(jiān)督，從法律規(guī)定看僅包括對合法性的監(jiān)督。

2.新《會(huì)計(jì)法》的“會(huì)計(jì)監(jiān)督”概念

新《會(huì)計(jì)法》把會(huì)計(jì)監(jiān)督分為本單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督、注冊會(huì)計(jì)師監(jiān)督以及政府部門監(jiān)督三種，并被有影響的人士解釋為“三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系”。

（1）內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督。其主要內(nèi)容是：各單位建立、健全本單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，包括職責(zé)分割制度、重要事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的程序制度、財(cái)產(chǎn)清查制度和內(nèi)部審計(jì)制度；會(huì)計(jì)人員在“內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督”中的職責(zé)是“發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料不相符的，按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定有權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；無權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請求查明原因，做出處理”。（2）注冊會(huì)計(jì)師監(jiān)督。注冊會(huì)計(jì)師監(jiān)督是指依據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定，對需經(jīng)注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)的單位實(shí)施的審計(jì)監(jiān)督，被審計(jì)單位應(yīng)如實(shí)向會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供會(huì)計(jì)資料和有關(guān)情況。

二、關(guān)于“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)”問題

1.會(huì)計(jì)學(xué)的“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)”概念

會(huì)計(jì)工作人員在企業(yè)運(yùn)作過程中的主要作用，就是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。企業(yè)運(yùn)行中的財(cái)務(wù)狀況以及收益等這些業(yè)務(wù)事項(xiàng)的開展，不需要經(jīng)過會(huì)計(jì)人員的整理進(jìn)行入賬處理。這些業(yè)務(wù)在種類上分為內(nèi)部與外部兩種，這兩種事物的開展，都需要經(jīng)過會(huì)計(jì)工作人員的信息整理，值得一提的是，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的調(diào)整與轉(zhuǎn)賬等工作內(nèi)容，并沒有真正活動(dòng)事項(xiàng)作為實(shí)務(wù)支撐，只是會(huì)計(jì)工作開展的一個(gè)必要程序。這項(xiàng)程序的運(yùn)作，對于企業(yè)的運(yùn)行發(fā)展具有非常重要的影響作用，所以，新《會(huì)計(jì)法》在開展過程中，一定要得到會(huì)計(jì)人員的重視。從業(yè)人員在對事項(xiàng)處理過程中也要承擔(dān)起相應(yīng)的法律責(zé)任，如果沒有將這項(xiàng)事務(wù)的開展進(jìn)行足夠的重視，草草應(yīng)對的話，可能會(huì)對公司的正常運(yùn)作發(fā)展帶來阻礙。會(huì)計(jì)在對賬務(wù)進(jìn)行管理過程中，如果沒有按照相應(yīng)的法律規(guī)定開展工作，很可能會(huì)造成企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行效率低下，使得這些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)無法得到正常的開展。由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)沒有實(shí)物進(jìn)行支撐，所以企業(yè)的管理層很難對這些問題進(jìn)行察覺，如果從業(yè)人員在工作過程中做手腳，最后可能導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)混亂，企業(yè)出現(xiàn)倒閉的情況。

2.新《會(huì)計(jì)法》的“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)”概念

新《會(huì)計(jì)法》在發(fā)布施行過程中，沒有對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行概念上的制定，并沒有一個(gè)相應(yīng)的專業(yè)用語對其進(jìn)行規(guī)范。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是兩個(gè)概念，而新會(huì)計(jì)法則并沒有對這些內(nèi)容進(jìn)行區(qū)分，這就需要企業(yè)中的會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作過程中將這兩種概念進(jìn)行實(shí)際內(nèi)容上的劃分。盡量保證在工作過程中不出現(xiàn)混淆上的差錯(cuò)，經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，在概念上的方法處理上都有不同。經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)需要通過特殊的運(yùn)作模式進(jìn)行認(rèn)定，與此同時(shí)，在內(nèi)容開展上，主要包括企業(yè)生產(chǎn)流通上的活動(dòng)進(jìn)程，而會(huì)計(jì)事項(xiàng)的運(yùn)作是用會(huì)計(jì)特有模式進(jìn)行確認(rèn)，這兩個(gè)事項(xiàng)處理原則在進(jìn)行認(rèn)定時(shí)，兩者在認(rèn)證方法上同樣存在天差地別的差異。會(huì)計(jì)工作人員在對經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行處理時(shí)，需要根據(jù)物價(jià)變動(dòng)以及記錄的金額進(jìn)行相應(yīng)的分析。根據(jù)這些內(nèi)，容認(rèn)定這項(xiàng)事項(xiàng)是分屬于經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)還是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。這兩種思想在認(rèn)定原則上還包括時(shí)間存在的差異，因?yàn)閮煞N經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)在概念上的處理方法不同，所以擇使用的時(shí)間也是不相同的。

三、關(guān)于“真實(shí)性”問題

1.會(huì)計(jì)學(xué)中的“反映真實(shí)”概念

會(huì)計(jì)資料在上交到財(cái)務(wù)處理部門時(shí)，應(yīng)該保證資料信息的真實(shí)性。在新《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定中為了保障會(huì)計(jì)處理信息的內(nèi)容真實(shí)性，應(yīng)該將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的核算進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)出的結(jié)果如果與上交的處理信息內(nèi)容可以保持一致，則說明這些信息是真實(shí)準(zhǔn)確的。當(dāng)然，有些企業(yè)在運(yùn)行發(fā)展管理中不會(huì)對信息的真實(shí)性進(jìn)行重視，因?yàn)闀?huì)計(jì)實(shí)務(wù)在處理過程中利用真實(shí)性，對問題的解決能力非常有限，真實(shí)性需要得到法律上的保障，才能對這些內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)證。許多企業(yè)在運(yùn)行發(fā)展，過程中，會(huì)建立相應(yīng)的管理制度，來對會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的開展進(jìn)行規(guī)范。

許多企業(yè)對于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容處理也會(huì)直接納入到會(huì)計(jì)運(yùn)行制度中，這樣處理的目的是可以將事物的運(yùn)行發(fā)展過程進(jìn)行制約，防止事物在運(yùn)行過程中出現(xiàn)任何突發(fā)情況，企業(yè)對財(cái)務(wù)工作內(nèi)容進(jìn)行管理時(shí)，會(huì)明確要求會(huì)計(jì)工作人員所提交的信息是否具有真實(shí)性，如果沒有相應(yīng)的手段對信息的真實(shí)性進(jìn)行檢驗(yàn)，此時(shí)，財(cái)務(wù)部門會(huì)采用多種計(jì)量屬性以及估計(jì)方法對信息進(jìn)行處理，如果會(huì)計(jì)核算沒有做到結(jié)果上的真實(shí)，則說明會(huì)計(jì)在工作過程中的事項(xiàng)與處理內(nèi)容，沒有達(dá)到相應(yīng)的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。

2.對問題的分析

財(cái)務(wù)管理人員在對會(huì)計(jì)呈交上來的資料進(jìn)行整理時(shí)，會(huì)要求會(huì)計(jì)資料的信息內(nèi)容具有真實(shí)性。但由于會(huì)計(jì)工作人員在對信息進(jìn)行整理時(shí)，會(huì)受到自身方法上的局限，與此同時(shí)，處理過程中經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)一直存在著變化，如果將這些活動(dòng)限時(shí)都納入到會(huì)計(jì)的反映內(nèi)容中去，不僅會(huì)影響資料信息的提取，也會(huì)影響匯兌核算的詳細(xì)程度。因?yàn)闀?huì)計(jì)整理出的財(cái)務(wù)信息會(huì)對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的信息有效性以及成本等多種因素進(jìn)行展示。所以影響真實(shí)性的因素也有很多。財(cái)務(wù)管理活動(dòng)在開展過程中，如果要求會(huì)計(jì)信息處理結(jié)果上的真實(shí)性。不僅無法實(shí)現(xiàn)，也沒有一個(gè)可以作為參考的驗(yàn)證方法進(jìn)行驗(yàn)證。因?yàn)闀?huì)計(jì)師傅在開展過程中所采用的計(jì)量屬性，大多為估計(jì)方法，這些方法的使用，只能對信息的數(shù)值進(jìn)行大約的估算，無法將真實(shí)的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。所以財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)只能將這些估算出的數(shù)據(jù)作為對會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性參考信息。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)在核算過程中采用的模式也會(huì)對結(jié)果的真實(shí)性產(chǎn)生相應(yīng)的影響，不同的運(yùn)作模式，會(huì)導(dǎo)致運(yùn)算出來的利潤產(chǎn)生相應(yīng)的差異。這些差異也會(huì)對準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響，當(dāng)然，數(shù)據(jù)上的差異在計(jì)算過程中會(huì)控制在相應(yīng)的范圍內(nèi)，不會(huì)出現(xiàn)差距巨大的情況。

四、結(jié)語

通過以上的論述可以知道，新《會(huì)計(jì)法》的實(shí)施與使用，在與會(huì)計(jì)理論的磨合過程中會(huì)存在相應(yīng)的差異或是問題，這些都從屬于正常現(xiàn)象，因?yàn)椴煌瑫r(shí)期的市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作模式也是不同的。而相關(guān)的制度條例都是人為制定的，所以這些條例在運(yùn)作過程中會(huì)具有一定的滯后性。為了保障我國企業(yè)財(cái)務(wù)事項(xiàng)可以得到穩(wěn)定的運(yùn)行，研究人員就必須在實(shí)踐過程中開發(fā)出更為高效的運(yùn)作模式，依據(jù)現(xiàn)有的理論基礎(chǔ)開辟出新的方向。面對突發(fā)情況以及棘手的問題時(shí)，也應(yīng)該按照相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行處理，只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場競爭過程中占據(jù)一個(gè)具有優(yōu)勢的位置，為企業(yè)的未來發(fā)展不斷的注入活力。

參考文獻(xiàn)：

[1]秦紹樊.談?wù)勑隆稌?huì)計(jì)法》對會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求[J].江西電力職工大學(xué)學(xué)報(bào)，2001（02）.

[2]鄔小蕙.按照新《會(huì)計(jì)法》的要求構(gòu)建新型會(huì)計(jì)監(jiān)督體系[J].對外經(jīng)貿(mào)財(cái)會(huì)，2001（08）.

[3]于振亭.對新《會(huì)計(jì)法》的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)[J].財(cái)會(huì)月刊，2000（08）.