3月9日，十二屆全國人大五次會議新聞中心舉行的關(guān)于國企改革的記者會上，國務(wù)院國資委副主任張喜武在回答記者提出的關(guān)于央企重組的問題時表示，中央企業(yè)的重組不是搞行政的“拉郎配”，也不是搞簡單的“歸大堆”，更不是搞新的壟斷，也不會出現(xiàn)一哄而起、大規(guī)模的“重組潮”。中央企業(yè)重組，根本目的是推進國有資本布局優(yōu)化，提高資源配置效率，推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，同時不斷地增強國有經(jīng)濟的活力、控制力、影響力、競爭力和抗風(fēng)險能力。今后，央企重組仍然要堅持成熟一戶、重組一戶的原則。一是要聚焦重點領(lǐng)域搞重組，二是要探索有效重組方式。三是要加大重組后融合力度。

黃丹華：以壯士斷腕決心推進國資委職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)調(diào)整

3月9日，在十二屆全國人大五次會議新聞中心舉行的記者會上，現(xiàn)場記者問及國資監(jiān)管缺位、越位、不到位的問題時，國務(wù)院國資委副主任黃丹華回答說，在深化改革的過程中，國資委按照完善國資監(jiān)管體制的要求，重點從健全制度、轉(zhuǎn)變職能、強化監(jiān)督三個方面采取了切實有效的措施：一是進一步健全完善國資監(jiān)管的制度體系。二是我們以壯士斷腕的決心來推進國資委的職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)調(diào)整。三是打造“三個平臺”強化監(jiān)督防流失。下一步將繼續(xù)深入推進國資委的職能轉(zhuǎn)變，圍繞提高效率、增強活力、防止流失，進一步突出監(jiān)管重點、優(yōu)化監(jiān)管職能、改進監(jiān)管方式，不斷地提高國資監(jiān)管的有效性、針對性。