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內(nèi)部審計在公司法律風(fēng)險控制中的價值提升

2017-03-27 15:25潘紅英
中國總會計師 2017年2期
關(guān)鍵詞:價值提升法律風(fēng)險內(nèi)部審計

潘紅英

摘要:積極穩(wěn)妥的內(nèi)部審計能夠在價值提升和加強(qiáng)公司法律風(fēng)險控制等方面對公司的經(jīng)營產(chǎn)生不可低估的推進(jìn)作用,它能促進(jìn)公司加強(qiáng)經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)?,F(xiàn)階段,部分公司設(shè)置了內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),但內(nèi)部審計工作的開展并不順利,沒有充分發(fā)揮出其積極的監(jiān)控和服務(wù)作用。本文以某公司為例,探討了內(nèi)部審計如何發(fā)揮在公司法律風(fēng)險控制中的價值提升作用。

關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計 法律風(fēng)險 控制 價值提升

一、法律風(fēng)險概念及管理內(nèi)容概述

法律風(fēng)險是指基于法律、法規(guī)規(guī)定或者合同約定,由于公司外部環(huán)境及其變化,或者公司及其利益相關(guān)方的作為或者不作為導(dǎo)致的不確定性,對公司實現(xiàn)目標(biāo)的影響。

法律風(fēng)險管理是公司全面風(fēng)險管理的有機(jī)組成部分,貫穿于公司決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。對具體的實施流程結(jié)合操作步驟進(jìn)行細(xì)化后,分為法律風(fēng)險識別、風(fēng)險量化測評、風(fēng)險分析評價、制訂控制計劃并實施、監(jiān)督與檢查,法律風(fēng)險管理采取閉環(huán)管理,每一年為一個更新周期。

二、內(nèi)部審計在法律風(fēng)險控制中的價值提升實踐

本文以W飛機(jī)制造公司的財務(wù)專項審計和內(nèi)部控制審計為例,來具體分析內(nèi)部審計在公司法律風(fēng)險控制中的價值提升,進(jìn)而為企業(yè)增加價值的實踐做法。

(一)背景分析

1.填報專業(yè)法律法規(guī)及法律風(fēng)險事件,形成公司法律風(fēng)險事件庫

公司法律風(fēng)險分類框架包括19個類別,一級法律風(fēng)險類別51項,二級法律風(fēng)險類別82項。依據(jù)公司“法律風(fēng)險分類框架”,法律風(fēng)險管理辦公室最終辯識了562個風(fēng)險事件,形成了公司的法律風(fēng)險清單,公司法律風(fēng)險事件較多的類別是采購生產(chǎn)(76項)、人力資源(74項)、工程建設(shè)(68項)、**產(chǎn)品項目(64項)以及財務(wù)管理(55項)。

公司重點關(guān)注法律風(fēng)險領(lǐng)域6類,分別為客服管理法律風(fēng)險、規(guī)章制度法律風(fēng)險、商業(yè)秘密法律風(fēng)險、合同解除及違約法律風(fēng)險、產(chǎn)品管理法律風(fēng)險和廉政管理法律風(fēng)險,涉及35個法律行為。針對這35個法律風(fēng)險行為,組織責(zé)任單位制定風(fēng)險管控措施,并分階段進(jìn)行跟蹤、考核。

2.以內(nèi)部審計強(qiáng)化對法律風(fēng)險管理的再監(jiān)督

在建立風(fēng)險事件庫的基礎(chǔ)上,公司管理層始終強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化內(nèi)部審計對法律風(fēng)險管理的再監(jiān)督作用,內(nèi)部審計作為一種獨立、客觀的監(jiān)督管理活動,對公司防范法律風(fēng)險有不可替代的作用,內(nèi)部審計要深入主業(yè)保駕護(hù)航,在每年實施一系列財務(wù)專項審計和內(nèi)部控制審計等監(jiān)督工作的基礎(chǔ)上,積累審計工作經(jīng)驗。

(二)主要做法

公司內(nèi)部審計的目標(biāo)是通過審計檢查評價公司內(nèi)部各種業(yè)務(wù)的合理性及其執(zhí)行的有效性,并對審計過程中所發(fā)現(xiàn)的重大問題進(jìn)行法律風(fēng)險防控并提出相關(guān)改進(jìn)建議。

1.做好充分的審前調(diào)查,評估業(yè)務(wù)法律風(fēng)險,確定重點審計領(lǐng)域

在開展對公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的審計時,審計人員往往具備充足的會計、審計專業(yè)知識,卻缺乏專業(yè)的法律知識,這在很大程度上影響了審計工作開展的效率和效果。因此,在開展審計工作前,應(yīng)做好充分的審前準(zhǔn)備,了解與生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系密切的法律法規(guī),為在進(jìn)行審計工作時保持敏感的法律風(fēng)險嗅覺奠定基礎(chǔ)。

(1)初步了解七項法律體系,即憲法和憲法相關(guān)法、刑法、行政法、民商法、經(jīng)濟(jì)法、社會法、訴訟與非訴訟程序法。

(2)根據(jù)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)范圍,初步確定法律法規(guī)依據(jù),基本包括但不限于以下類別:①會計審計類41項規(guī)定;②經(jīng)濟(jì)法、民商法類129項規(guī)定;③稅法參考法規(guī)類190項規(guī)定。

(3)公司審計部門加強(qiáng)“審前調(diào)查”,查找關(guān)鍵業(yè)務(wù)法律風(fēng)險領(lǐng)域:一是搜集查看重要業(yè)務(wù)資料,摸清公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域、規(guī)模及其涉及的重要法律風(fēng)險;二是訪談關(guān)鍵人員,與法律風(fēng)控人員進(jìn)行充分交流,了解公司重大風(fēng)險領(lǐng)域及風(fēng)險管控情況等信息,與具體業(yè)務(wù)操作人員交流,了解重要業(yè)務(wù)交易方式、主要業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵崗位職責(zé)等信息;三是審計組根據(jù)查看資料和訪談了解到的情況,及時討論審議,評估關(guān)鍵業(yè)務(wù)法律風(fēng)險、尋找審計切入點、確定重點審計領(lǐng)域,探討審計方法。

2.聯(lián)合專業(yè)力量,擬訂審計方案,確定審計重點和審計方法

為了有效彌補(bǔ)審計人員法律知識不足的缺陷,聯(lián)合公司法律風(fēng)控專業(yè)人員組成審計組,為審計人員在公司重點業(yè)務(wù)類型、重點法律風(fēng)險領(lǐng)域、風(fēng)險管控特點、易出現(xiàn)管控缺陷的環(huán)節(jié)等方面提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),與審計人員一起共同擬訂審計方案,確定審計范圍,商討具體的審計方法,并全程參與審計過程。聯(lián)合審計組對公司財務(wù)專項審計和內(nèi)部控制審計確定審計關(guān)鍵環(huán)節(jié)為審計重點,具體表現(xiàn)如下。

(1)財務(wù)專項審計關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。財務(wù)業(yè)務(wù)循環(huán)主要包括以下5個:銷售與收款循環(huán)、采購與付款循環(huán)、生產(chǎn)與存貨循環(huán)、人力資源與工薪循環(huán)、投資與籌資循環(huán)。除了貨幣資金會計科目以外,這5個業(yè)務(wù)循環(huán)對應(yīng)了資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的所有其他會計科目。

(2)內(nèi)部控制審計關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)部控制應(yīng)用指引,28項內(nèi)部控制指引均為關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),其中屬于公司內(nèi)部審計重點關(guān)注的19項關(guān)鍵業(yè)務(wù)有合同管理內(nèi)部控制指引、存貨管理內(nèi)部控制指引、固定資產(chǎn)內(nèi)部控制指引、戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)部控制指引、人力資源內(nèi)部控制指引等。

3.實施對公司財務(wù)專項審計和內(nèi)部控制審計,有效控制法律風(fēng)險

(1)財務(wù)專項審計。以下以抽取人力資源與工薪循環(huán)、銷售與收款循環(huán)、投資與籌資循環(huán)3個關(guān)鍵業(yè)務(wù)循環(huán)為例,說明在審計過程中關(guān)注的重大法律風(fēng)險點并如何實施管控。

公司內(nèi)部審計部門的年度財務(wù)專項審計任務(wù)是每年度的審計計劃之一,在2014年度對某集團(tuán)公司以上三個業(yè)務(wù)循環(huán)的財務(wù)專項審計中,審計組確認(rèn)了以下六個重大法律風(fēng)險,其中第①項屬于人力資源與工薪循環(huán)審計內(nèi)容,第②和③項屬于銷售與收款循環(huán)審計內(nèi)容,第④、⑤和⑥項屬于投資與籌資循環(huán)審計內(nèi)容。

這6個重大法律風(fēng)險和整改情況分別如下:①部分職工未按勞動法簽訂勞動合同。C公司與D公司屬于不同的法人主體,無股權(quán)控制關(guān)系,而法人代表、經(jīng)理人員等同一套班子成員,兩個公司共計5100人,均與C公司簽訂了勞動合同,其中有850人實際是D公司的人員。審計報告提出后,850人與D公司重新簽訂勞動合同,原合同終止;②其他應(yīng)收款長期掛賬2,400.00萬元未清理,存在款項回收的法律風(fēng)險。審計報告提出后,公司制訂了清理計劃,并協(xié)同法律部門實施了清欠工作,收回長期掛賬的款項共2,200.00萬元,剩余200萬元于下年度收回;③公司房產(chǎn)稅存在重大涉稅法律風(fēng)險。公司沒有就房產(chǎn)稅免稅事宜在景德鎮(zhèn)地方稅局進(jìn)行審批或備案,沒有取得地方稅務(wù)局關(guān)于軍品生產(chǎn)經(jīng)營用房免稅的相關(guān)手續(xù)。審計報告提出后,公司補(bǔ)辦了相關(guān)手續(xù),為2014年免交房產(chǎn)稅約400萬元實施了有效防控;④投資管控存在重大管控風(fēng)險,對15家投資企業(yè)年均投資收益率為3.29%,審計報告提出后,公司組織了內(nèi)部審計部門對被投資單位進(jìn)行了專項審計,發(fā)現(xiàn)審計問題20條并實施了整改,有效實施了對投資法律風(fēng)險的管控;⑤公司歷年來向已無產(chǎn)權(quán)關(guān)系的經(jīng)營業(yè)績非常差的A企業(yè)提供了經(jīng)營借款共計700多萬元,并簽訂了借款協(xié)議,款項回收存在重大法律風(fēng)險。審計報告提出后,立即對A企業(yè)的經(jīng)營借款終止,有效地將借款風(fēng)險轉(zhuǎn)移給了A企業(yè)的母公司B公司;⑥截至2014年末,公司共有**項科研費研制項目超墊支,累計墊支1億多資金。審計報告提出后,針對科研費墊支數(shù)額較大情況,公司及時落實責(zé)任部門,負(fù)責(zé)與上級主管部門及時溝通、匯報,將未到位的資金盡快到位,有效降低了公司科研費籌資風(fēng)險和緩解了資金壓力。

(2)內(nèi)部控制審計。以下抽取對“存貨管理”和“合同管理”兩個內(nèi)部控制的審計舉例,說明在審計過程中關(guān)注的重要法律風(fēng)險點并如何實施管控。

第一,存貨管理的內(nèi)部控制審計。為了進(jìn)一步加強(qiáng)非正常存貨管理,有效防范非正常存貨的法律風(fēng)險,2015年6月,審計部門實施了對公司非正常存貨管理情況進(jìn)行了專項審計。在2014年11月公司年度財產(chǎn)清查填報的非正常存貨基礎(chǔ)上,審計組進(jìn)行了整理篩選,通過公司信息平臺下發(fā)審計通知,要求各單位認(rèn)真填報非正常存貨形成原因、擬處理建議等,結(jié)果如下:積壓呆滯2700萬元,殘損變質(zhì)640萬元,技術(shù)淘汰320萬元,盤虧29萬元,合計3689萬元。

此次非正常存貨專項審計發(fā)現(xiàn)以下三項重要法律風(fēng)險點:①2014年及以前年度公司財務(wù)部門沒有對存貨減值計提存貨跌價準(zhǔn)備;②對因停產(chǎn)、技術(shù)淘汰等原因造成的積壓存貨處理不及時;③對單位內(nèi)部可調(diào)劑使用的積壓存貨調(diào)劑態(tài)度不積極。

資產(chǎn)使用與監(jiān)督部門有效實施了對這三項風(fēng)險的跟蹤監(jiān)督管控:①2015年12月31日,公司財務(wù)部門計提存貨跌價準(zhǔn)備5500萬元;②某型號標(biāo)準(zhǔn)件、成附件1310萬元按需調(diào)劑給E公司,該積壓存貨均為進(jìn)口件,質(zhì)量較好,公司所屬子公司E公司業(yè)務(wù)范圍中包括對該標(biāo)準(zhǔn)件、成附件使用或銷售,以此盤活資產(chǎn),減少資金積壓。

第二,合同管理的內(nèi)部控制審計。為了進(jìn)一步夯實合同管理基礎(chǔ),防范合同法律風(fēng)險,公司規(guī)劃部、財務(wù)部和紀(jì)檢監(jiān)察與審計部組成聯(lián)合審計組,每半年對公司合同管理進(jìn)行審計考核??己藘?nèi)容包括合同簽訂、履行、變更及解除情況,合同對方資質(zhì)審核管理情況,紙質(zhì)合同歸檔情況,合同臺賬及檔案管理情況,合同發(fā)票管理情況,合同信息化系統(tǒng)中合同編制規(guī)范性和合同支撐材料上傳規(guī)范性等,共包括三個部分,第一部分是合同檔案管理、履行、變更、解除管理現(xiàn)場檢查(80分),第二部分是合同管理信息化系統(tǒng)檢查(20分),第三部分各職能部門會簽審核合同及時性。

2015年下半年針對20個業(yè)務(wù)單位合同管理審計考核結(jié)果,確認(rèn)了4個重要法律風(fēng)險:合同臺賬信息要素不全;合同發(fā)票管理制度體系不完善;合同付款憑證和資料報送不及時;合同簽訂時間滯后。

各有關(guān)單位針對以上風(fēng)險實施了以下整改,起到了良好的合同法律風(fēng)險防控效果:統(tǒng)一了合同臺賬模本,增加了合同到貨、報賬、付款等合同履行信息要素;建立了本單位合同發(fā)票臺賬;嚴(yán)格按照時間節(jié)點報送合同付款計劃和資料;嚴(yán)格執(zhí)行先簽訂合同后履行義務(wù)。

(三)取得的實效

1.推動企業(yè)價值提升

一是公司從上到下法律風(fēng)險防控意識得到進(jìn)一步加強(qiáng);二是推動了財務(wù)專項審計和內(nèi)部控制審計體系的完善。

2.內(nèi)部審計自身價值得到提升

將法律風(fēng)險防控滲透到財務(wù)專項審計和內(nèi)部控制審計各個關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),打破了對內(nèi)部審計只會查查賬、看看表的固有認(rèn)識,拓寬了內(nèi)部審計的監(jiān)督范圍,是對傳統(tǒng)內(nèi)部審計概念的大膽創(chuàng)新和突破,是內(nèi)部審計監(jiān)督職能的有效拓展和延伸,提升了審計人員的監(jiān)督能力,進(jìn)而提升了內(nèi)部審計的監(jiān)督價值。

三、內(nèi)部審計參與法律風(fēng)險控制的思考和建議

(一)以法律風(fēng)險防控為切入點,將內(nèi)部審計工作全方位并準(zhǔn)確滲入到全面風(fēng)險管理工作中

法律風(fēng)險只是全面風(fēng)險管理的一個組成部分,全面風(fēng)險管理是個系統(tǒng)過程,內(nèi)部審計在企業(yè)風(fēng)險控制中的作用是不可或缺的,其職能只要體現(xiàn)在對風(fēng)險管理的再監(jiān)控活動中,同時進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)公司全面風(fēng)險管理體系的建設(shè)。

(二)完善審計人員專業(yè)結(jié)構(gòu),充實內(nèi)部審計人員隊伍

內(nèi)部審計要想有效參與公司業(yè)務(wù)風(fēng)險控制,審計人員還應(yīng)吸收具有風(fēng)險管理、信息技術(shù)、法律、金融等專業(yè)知識背景的人員,充實內(nèi)部審計人員的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),進(jìn)而能夠有效利用信息技術(shù)等手段創(chuàng)新審計方法,拓寬審計思路。

(三)進(jìn)一步完善增值型內(nèi)部審計方法和技術(shù)

第一,引進(jìn)并運用計算機(jī)審計技術(shù),運用合理的審計軟件和計算機(jī)審計程序進(jìn)行高效的監(jiān)督和評價,提高內(nèi)部審計的效率;第二,改善內(nèi)部審計方法,應(yīng)加快向以風(fēng)險為導(dǎo)向、以治理為目標(biāo)、以內(nèi)控為手段的增值型審計模式的轉(zhuǎn)變。

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