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關(guān)于強化會計監(jiān)督的思考

2017-03-25 22:23周藝珮
財會學(xué)習(xí) 2017年6期
關(guān)鍵詞:會計監(jiān)督意義措施

周藝珮

摘要:當(dāng)前,會計信息失真現(xiàn)象普遍存在,根本原因在于逐漸弱化的會計監(jiān)督職能,社會公眾、債權(quán)人愈加嚴苛的要求會計信息的質(zhì)量,對會計監(jiān)督也提出了越來越高的要求,所以社會各方均開始高度重視會計監(jiān)督職能弱化這一現(xiàn)象?,F(xiàn)階段,加強完善會計監(jiān)督職能已迫在眉睫,而擺在我們面前的首要任務(wù)便是建立健全會計監(jiān)督機制,將會計監(jiān)督職能更好的發(fā)揮出來。本文筆者結(jié)合自己在實習(xí)過程中的工作體會,就強化會計監(jiān)督的意義做了簡要論述,重點探討了強化會計監(jiān)督管理的對策,希望有助于進一步完善企業(yè)會計監(jiān)督提供有效建議,促進企業(yè)更好發(fā)展。

關(guān)鍵詞:會計監(jiān)督;意義;措施

會計監(jiān)督作為會計工作中的一項重要內(nèi)容,其主要是按照國家法律法規(guī)的規(guī)定對會計工作的過程和方法進行監(jiān)控??焖侔l(fā)展市場經(jīng)濟,要求企業(yè)在發(fā)展過程中對會計監(jiān)督予以強化,會計監(jiān)督可對不合理的財經(jīng)行為起到有效防范作用,讓國家和集體財產(chǎn)的安全性、完整性得到保護,且還可對會計信息予以有效監(jiān)督和處理,促進企業(yè)會計信息質(zhì)量與經(jīng)濟效益的提高。筆者在實習(xí)中也發(fā)現(xiàn)諸如監(jiān)督職責(zé)模糊、會計信息失真等問題仍普遍存在于會計監(jiān)督中,讓會計監(jiān)督作用的發(fā)揮受到影響。為此,認清強化會計監(jiān)督的意義,加強會計監(jiān)督意義重大。

一、強化會計監(jiān)督的意義

在會計工作中,會計監(jiān)督可以說一項非常重要的環(huán)節(jié),而會計監(jiān)督部門受到法律的保護,一般都由某單位或?qū)iT的會計機構(gòu)擔(dān)任,其職責(zé)便是監(jiān)督經(jīng)濟往來和會計信息的真實性,讓會計工作質(zhì)量得到保證。首先,企業(yè)的健康發(fā)展需要強化會計監(jiān)督工作。因為會計監(jiān)督工作是監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部會計工作內(nèi)容的過程,其讓會計工作的透明性和真實性得到了保證,使企業(yè)會計工作在資源規(guī)劃和預(yù)算分配上更加合理,達到了企業(yè)效益的最大化,大大降低了發(fā)生重大經(jīng)濟損失幾率。其次,實施會計監(jiān)督可有效維護所有者的權(quán)益。筆者在實習(xí)中了解到,目前國有資產(chǎn)的管理職能尚未和社會經(jīng)濟管理職能相匹配,而為了讓所有者的社會經(jīng)濟資產(chǎn)得到保證,使之認真經(jīng)營企業(yè),就需要我們嚴格執(zhí)行會計監(jiān)督體系,進而達到了讓會計監(jiān)督對所有者合法權(quán)益進行維護的目的[1]。

二、強化會計監(jiān)督管理的對策

(一)建立規(guī)范的會計制度

強化會計監(jiān)督最直接的措施便是建立規(guī)范的會計制度。會計監(jiān)督的作用一旦離開了會計制度也就很難發(fā)揮出來。我國統(tǒng)一的會計制度是國務(wù)院財政部門按照相關(guān)會計法規(guī)制定而成,諸如會計核算、會計監(jiān)督、會計機構(gòu)、會計人員和會計工作管理的制度均屬于其內(nèi)容范疇。只有將規(guī)范的會計制度建立起來,才可有效防范不法分子,進而更好的發(fā)揮出會計監(jiān)督職能。筆者通過自身所學(xué)的理論知識與實習(xí)實踐認為建立規(guī)范的會計制度應(yīng)從以下兩方面展開:第一對會計機構(gòu)予以合理設(shè)置,讓會計人員均能各司其職,建立起良好的會計工作管理制度,嚴格遵守不相容職務(wù)分離原則,實現(xiàn)利益均衡;第二要嚴格規(guī)范每一環(huán)節(jié),具體包括獲取原始憑證-填寫會計憑證-登記會計賬簿-編制財務(wù)報表,細化會計制度內(nèi)容,讓其更加系統(tǒng)、規(guī)范。

(二)有效結(jié)合內(nèi)部監(jiān)督機制與外部監(jiān)督機制

內(nèi)部監(jiān)督機制和是外部監(jiān)督機制均包括在健全的會計監(jiān)督體系之內(nèi)。內(nèi)部監(jiān)督機制涉及的方面較廣,包括企業(yè)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營等,內(nèi)部會計監(jiān)督的目的在于讓企業(yè)的經(jīng)營活動不超出國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定的范圍,企業(yè)的會計部門和相關(guān)會計人員在企業(yè)內(nèi)部相互監(jiān)督和相互制約,讓企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整得到保證,進而促進企業(yè)管理水平和經(jīng)營水平的提高,因而各個企業(yè)均需對建立與完善內(nèi)部監(jiān)督機制予以重視[2]。而外部監(jiān)督機制則分為兩個方面,即政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。所謂政府監(jiān)督便是按照政府部門的責(zé)任、權(quán)益與國家法律法規(guī)的規(guī)定,對企業(yè)的會計行為和會計資料進行監(jiān)督檢查;而社會監(jiān)督就是通過社會中的中介組織來服務(wù)企業(yè)的會計工作,并行使監(jiān)督職能,這其中又以注冊會計師審計最具代表性??偠灾粢龠M企業(yè)的健康發(fā)展,就必須充分結(jié)合起內(nèi)、外部監(jiān)督機制,將監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來。

(三)加強會計人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

會計工作質(zhì)量和工作效率直接受到會計工作者個人素質(zhì)高低的影響。因而強化會計監(jiān)督工作的一個重要條件便是真正提高會計工作者的綜合素質(zhì)。首先,企業(yè)應(yīng)嚴把會計人員的招聘關(guān),嚴格考核應(yīng)聘者的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,使會計工作者的整體素質(zhì)均較高。其次,對相關(guān)會計人員開展會計業(yè)務(wù)知識技能、職業(yè)道德方面的培訓(xùn)。讓每一位會計工作者均具備良好的職業(yè)道德,以更好的執(zhí)行會計工作,讓會計信息的真實性得到保證。同時,進一步宣傳會計監(jiān)督體系,促使會計工作者的法律意識不斷增強,自身約束力不斷提高,以免因為會計工作者自身的原因而造成會計事故。最后,積極開展與會計相關(guān)的講座活動,制定人性化的獎勵措施,適當(dāng)鼓勵優(yōu)秀的財務(wù)人員,以將企業(yè)內(nèi)部所有工作人員的工作興趣調(diào)動起來,促進整體監(jiān)督工作積極性的提高[3]。

三、結(jié)語

總而言之,會計的一項基本職能便是會計監(jiān)督,其是組成我國經(jīng)濟監(jiān)督體系的重要部分。會計監(jiān)督職能的發(fā)揮,既可對財經(jīng)紀律與社會經(jīng)濟秩序予以維護,也有助于健全會計基礎(chǔ)工作,保證會計工作秩序的規(guī)范性。當(dāng)前,會計監(jiān)督仍面臨艱巨的任務(wù),需要多部門協(xié)調(diào)配合,并有機地結(jié)合業(yè)務(wù)監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督形成監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),如此,方可真正將會計監(jiān)督作用發(fā)揮出來。

參考文獻:

[1]黃少曼.關(guān)于強化會計監(jiān)督的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2014(22):224-225.

[2]王敏.關(guān)于強化會計監(jiān)督的思考[J].商,2013(16):103.

[3]段周暢.關(guān)于強化會計監(jiān)督的思考[J].現(xiàn)代商業(yè),2010(02):253-254.

(作者單位:湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)商學(xué)院)

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