賈利娜+劉真+朱娜
(重慶大學(xué)城市科技學(xué)院)
【摘要】在當(dāng)代社會,科技與各種技術(shù)高速發(fā)展,而發(fā)展的關(guān)鍵時人才,國家要發(fā)展則更需要人才,尤其是創(chuàng)新型人才乃是興國安邦的動力。作為為國家提供主要人才的大學(xué)則是培養(yǎng)各種社會需要人才的主要場所,而再各高校中怎樣讓學(xué)生把在校所學(xué)到的知識更好、更早的轉(zhuǎn)化為社會需要的技能而成為國家和社會所需要的人才,對培養(yǎng)大學(xué)生的綜合素質(zhì)及創(chuàng)新能力有著至關(guān)重要的作用的學(xué)科競賽更是成為了高校培養(yǎng)實踐性應(yīng)用型人才的重要載體。
【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 學(xué)科競賽 高校
1.引言
近些年,隨著國家高校規(guī)模的逐漸擴大,高等教育逐漸的大眾化,國家年輕一代的文化水平逐漸提高,規(guī)?;母叩冉逃|(zhì)量也逐漸的成為了社會各界普遍關(guān)注的焦點,同時如何不斷的提高高校學(xué)生的實際學(xué)習(xí)質(zhì)量及應(yīng)用技能也成為了各高校工作的中心任務(wù)。隨著國家政策及各高校教學(xué)改革的深入,提高大專及本科階段的教學(xué)質(zhì)量也成為了各高校教務(wù)系統(tǒng)一項常抓不懈的工作。在提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生理論知識向?qū)嶋H技能轉(zhuǎn)變的過程當(dāng)中,學(xué)科競賽由教育部所倡導(dǎo),并符合現(xiàn)階段社會需求能夠起到促進高等學(xué)校素質(zhì)教育實施,創(chuàng)新人才培養(yǎng),同時起到促進高等院校教育教學(xué)改革,切實提高實際教學(xué)質(zhì)量的目的。
目前如何在高校中開展和建立系列化多元化的學(xué)科競賽活動,如何將常規(guī)的科學(xué)競賽活動形成規(guī)范和系統(tǒng)化的科學(xué)競賽體系和管理機制,并能廣泛的激勵廣大學(xué)生積極參與,成功的為學(xué)生的創(chuàng)新活動搭建更好的平臺,如何以學(xué)科競賽為基礎(chǔ),促進全面教學(xué)改革,加強創(chuàng)新人才的培養(yǎng),全面提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合能力,值得各高校廣大職工去積極探索和深入研究。
2.在高校中開展學(xué)科競賽的意義和作用
學(xué)科競賽是能夠由廣大高校在校大學(xué)生參與的有特定學(xué)科方向的一項科技創(chuàng)新活動,它是檢驗學(xué)生通過利用課堂教學(xué)所學(xué)到的知識,運用某學(xué)科基本理論和知識來解決實際問題的能力的比賽,對我國現(xiàn)階段高校培養(yǎng)人才,尤其是 應(yīng)用和創(chuàng)新型人才具有不可替代的重要意義。舉辦學(xué)科競賽的初衷正 是為了提高學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和解決實際問題的思維方法。從人才培養(yǎng)的角度,可以說是 溯本同源,目的一致。同時,學(xué)科競賽主要側(cè)重于考察參賽者實際分析、解決問題的能力,強調(diào)創(chuàng)新意識和 思維亮點,是一條培養(yǎng)高素質(zhì)和創(chuàng)新能力人才的重要途徑。
(1)學(xué)科競賽活動是一項有助于培養(yǎng)學(xué)生實際動手能力和培養(yǎng)創(chuàng)新精神的科學(xué)實踐活動。學(xué)科競賽,從一定意義上來講其實上就是一個從無到有,是運用實際掌握的原有基礎(chǔ)知識,進行重組提煉,提出更先進理念的一個過程。高校中各專業(yè)可以結(jié)合專業(yè)特色來開展各種形式的學(xué)科競賽活動,進而營造激勵創(chuàng)新、和諧公平的人文科技和學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)科競賽活動可以培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,并對培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題能力和實踐動手能力具有非常重要的作用。
(2)學(xué)科競賽可以輔助并推動教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革。 在高校教學(xué)內(nèi)容改革和課程體系更新過程中中,難免會有許多新的理念、好的新方法涌現(xiàn),而在把這樣探索出來的新成果付諸于應(yīng)用之前,要求有一個重要的測試和修正的過程,如果我們在學(xué)科競賽中合理的融入這些新成果,通過分析研究競賽過程反饋出來的應(yīng)用情況,根據(jù)其競賽結(jié)果則可以有效的反應(yīng)出這些新成果的成效。
(3)在學(xué)科競賽的實施過程當(dāng)中,各高校校和相關(guān)教師可以通過實踐以賽促改的教學(xué)方針,全面的總結(jié)目前人才培養(yǎng)模式在人才培養(yǎng)目標(biāo)、具體課程的設(shè)置以及教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等方面存在的不足和缺陷,從而進一步開展一系列具有直接針對性的教學(xué)課程改革工作,最終帶動學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的整體教學(xué)水平的提高。因此,鑒于學(xué)科競賽在人才培養(yǎng)中的重要地位,教育部在所發(fā)布的《關(guān)于實施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教 學(xué)改革工程的意見》中已經(jīng)明確提出,要以持續(xù)開展大學(xué)生學(xué)科競賽的方式來推動教學(xué)與人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新。
(4)高校通過開展學(xué)科競賽活動,有利于學(xué)校聲譽的提高。首先通過開展學(xué)科競賽,能夠使高校學(xué)生的創(chuàng)新和實踐操作能力以及教師的實踐教學(xué)水平得以顯著提高,同時,高校學(xué)科競賽小組在學(xué)科競賽中所獲得的名次和獎勵,更是有利于學(xué)校聲譽的提高。然后通過學(xué)科競賽活動的進行也可以使學(xué)校更清楚地了解到自身的長處和所欠缺,從而使自己知道如何去完善自己的不足,進而提高學(xué)校的核心競爭力。
3.現(xiàn)階段高校學(xué)科競賽的基本情況及其中存在的問題
第一課堂的大眾化教育體系作為學(xué)生主要的接受知識渠道,已經(jīng)發(fā)展的相對比較完善。相比第一課堂較而言,學(xué)生接受教育及實踐的第二課堂教育還有待于進一步優(yōu)化與發(fā)展。而由國家認(rèn)同及倡導(dǎo)發(fā)展的學(xué)科競賽活動作為學(xué)生接受教育的第二課堂的主要形式,它所具備的功能與建設(shè)研究型大學(xué),培養(yǎng)科研及應(yīng)用型人才的理念是基本一致的。各高校及其所屬各院系目前對學(xué)科競賽活動的發(fā)展及建設(shè)也愈來愈重視,并取得了可喜的成效,但仍然非常不完善。根據(jù)近年來對高校學(xué)科競賽發(fā)展概況的考察研究,其仍然存在了以下幾種主要問題:
(1)不同學(xué)院對學(xué)科競賽活動的推進不平衡,機制保障不夠健全。其主要表現(xiàn)在一些學(xué)院沒能夠很好的結(jié)合到自身學(xué)科特點上,沒能夠根據(jù)學(xué)科競賽的特點和規(guī)律以及自身存在的不足進行深入的總結(jié)和梳理,以至于沒有合理的承擔(dān)起作為實施學(xué)科競賽主體單位的責(zé)任。另外要組織好學(xué)科競賽活動,還必須建立一個基本完整的管理體系,必須首先建立起一套合理的管理制度,因為學(xué)科競賽它大多作為一個輔助課外活動不同于正常教學(xué),它不是各院系內(nèi)部常規(guī)的工作任務(wù),如果沒有一套較為完善的長效機制來保障,學(xué)科競賽工作很可能就無法正常有序開展。根據(jù)相關(guān)調(diào)查,目前學(xué)科競賽機制還在機制保障上有以下幾種表現(xiàn):針對學(xué)科競賽活動培訓(xùn)沒有達到常態(tài)化和參與競賽的各種激勵機制不夠規(guī)范明晰等。
(2)組織保障不夠成熟,很多學(xué)生以及部分教師參與的熱情不夠高。要成功的組織好一個學(xué)科競賽,除了要有比較完整的管理體系制度之外外,還要建立與之相對應(yīng)的的組織管理機構(gòu)用來協(xié)調(diào)相關(guān)關(guān)系。部分學(xué)校因為沒能夠建立合理的組織管理機構(gòu),各個部門之間職責(zé)分工不夠明確,從而無法正常的保證學(xué)科競賽活動各個因素與各個環(huán)節(jié)之間的有效配合,最終導(dǎo)致無法保障競賽活動高效運行。
(3)很多學(xué)校對于學(xué)科競賽的物質(zhì)保障度不夠高,教師和學(xué)生參與熱情不高。學(xué)科競賽需要大量的的物質(zhì)基礎(chǔ)包括競賽場所、經(jīng)費以及競賽設(shè)施和相應(yīng)的競賽環(huán)境等等。隨著現(xiàn)在學(xué)科競賽的逐漸發(fā)展,各學(xué)校和院系都已經(jīng)逐步加大了對學(xué)科競賽活動的資金扶持力度,但是在物質(zhì)條件相互的“供”與“求”之間仍然存在相當(dāng)大的矛盾。在相應(yīng)的學(xué)科競賽活動中,一定離不開指導(dǎo)教師和參賽學(xué)生的勤勞付出,而有的學(xué)科競賽沒有得到充足的經(jīng)費支持,沒獲得有合適的訓(xùn)練場所,這大大的打消了相關(guān)團隊的積極性。
4.對于學(xué)科競賽系統(tǒng)構(gòu)建的建議
如何來加強學(xué)科競賽的管理,并探索出學(xué)科競賽更有效的先進模式,以使得在課堂教學(xué)以外的學(xué)科競賽活動更加的合理化、科學(xué)化、規(guī)范化,如何才能更好的發(fā)揮學(xué)科競賽的積極作用,已經(jīng)是高校用以完善科學(xué)實踐教學(xué)體系,推進教學(xué)改革任務(wù)當(dāng)中教學(xué)管理工作的一項重要內(nèi)容。通過近些年對一些學(xué)校在學(xué)科競賽工作方面如何取得較好成績的一些摸索和總結(jié),在如何建立和完善學(xué)科競賽管理機制、建立健全長效激勵機制、改進學(xué)科競賽運作模式等方法來有效地提高廣大教師和學(xué)生積極參與競賽的積極性,進行全方位、交叉式學(xué)科競賽體系的建立和深入深入開展教學(xué)內(nèi)容等,下面筆者根據(jù)自己一些見解談一談自己的觀點。
(1)積極完善學(xué)科競賽組織運行的管理機制。只有首先建立健全學(xué)科競賽組織運行管理機制才能使學(xué)科競賽有效穩(wěn)定的規(guī)范化開展并健康發(fā)展。完善學(xué)科競賽活動的管理制度可以通過成立“專/兼職能部門~院系~競賽小隊”一系列相關(guān)管理機構(gòu),并積極利用發(fā)揮學(xué)生社團作用來配合組織學(xué)科競賽。另外可以積極宣傳明確學(xué)科競賽活動的宗旨、并規(guī)范競賽組織程序以及相關(guān)運行條例,還要明確各層次管理機構(gòu)的具體職責(zé),這樣可以使競賽組織管理工作更加的規(guī)范、有效和有持續(xù)性。通過完善各種管理制度還可以加強區(qū)域性學(xué)科競賽體系的構(gòu)建并逐漸形成具有規(guī)模的學(xué)科競賽群。通過加強建設(shè)區(qū)域?qū)W科競賽體系,建立起相應(yīng)行之有效的資源共享方案,必然可以對今后區(qū)域?qū)W科競賽的發(fā)展起到很好的促進作用。在互惠互利原則的基礎(chǔ)上,可以進行各院系或區(qū)域內(nèi)各兄弟院校之間的的資源共享,以共同的師資隊伍和教學(xué)物質(zhì)條件(如場地、設(shè)備、原材料及競賽指導(dǎo)教師等)為基礎(chǔ)條件,進而最終實現(xiàn)人力、物力和信息資源各等方面的融合和共享最終實現(xiàn)互利共贏的目的。
(2)尋求合適合作單位,共同進行學(xué)科競賽項目設(shè)計,更直接的為生產(chǎn)建設(shè)或用人單位服務(wù)。作為意欲舉辦或進行部分特殊學(xué)科競賽的高校可以聯(lián)系相關(guān)企事業(yè)單位進行合作,共同來設(shè)計學(xué)科競賽項目,這樣綜合教學(xué)和使用各方的意見能更好的起到學(xué)科競賽初始設(shè)置目。由用人或技術(shù)研究成果的使用者來參與通題目設(shè)計并分析解決思路和成果考察并通過學(xué)科競賽活動過程解決問題,這樣既可以使學(xué)生增強理論知識并提高聯(lián)系實際的應(yīng)用能力,又能夠使學(xué)生通過參與這種新形式形式的學(xué)科競賽,增進對未來可能加入的單位的了解,還可以使其對所學(xué)專業(yè)在社會中的實際定位有個比較全面的把握。此外,通過這種合作也增強了企事業(yè)單位對學(xué)校及參賽學(xué)生的了解,為學(xué)校進一步的生產(chǎn)實習(xí)安排和解決就業(yè)工作均創(chuàng)造了有利的條件,并可以有效利用企事業(yè)單位的有利資源補足學(xué)校的不足之處減小了學(xué)校的壓力。
(3)開設(shè)專門的學(xué)科競賽培訓(xùn)和指導(dǎo)相關(guān)課程,加強指導(dǎo)教師隊伍的建設(shè)。各高校需要根據(jù)不同類型的學(xué)科競賽來開設(shè)相應(yīng)的學(xué)科競賽培訓(xùn)和指導(dǎo)課程來提高學(xué)生的競賽意識和競賽能力。另外學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)競賽情況召開賽前討論準(zhǔn)備會,進行相關(guān)的討論以方便相互學(xué)習(xí)和借鑒來為學(xué)生團隊參加學(xué)科競賽并為其能夠取得優(yōu)秀的成績打下基礎(chǔ)。學(xué)科競賽有利于解決學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不夠或者學(xué)習(xí)動力不足等問題,可以通過競賽活動營造教與學(xué)互促的良好氛圍。想要在學(xué)科競賽中保障競賽取得優(yōu)異成績必須要有優(yōu)秀的教師參與到指導(dǎo)工作中來,組建一支專業(yè)指導(dǎo)教師團隊。
(4)完善學(xué)科競賽相應(yīng)的獎勵激勵和約束機制,逐步完善學(xué)科競賽的成果轉(zhuǎn)化。學(xué)科競賽活動的有效開展需要不斷的耗費大量的人力物力,為調(diào)動從學(xué)校到學(xué)生再到競賽組織的相關(guān)參與人員的參與熱情,就必須建立起一套有效的獎勵激勵約束機制。學(xué)校既要重視作為第二課堂的學(xué)科競賽活動的進行,又要對于在學(xué)科競賽過程中取得優(yōu)秀成績的學(xué)生給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵或?qū)W分認(rèn)定,這樣盡量的讓學(xué)生的投入看到回報,又能激發(fā)學(xué)生的積極性;對于組織或參加競賽活動的相關(guān)學(xué)院及相應(yīng)指導(dǎo)教師,要肯定學(xué)院的努力及教師在競賽過程中的辛勤付出,除了在物質(zhì)上考慮相應(yīng)獎勵之外可以在評優(yōu)評先和學(xué)院考評等層面上給予一定的考慮或納入年度考核指標(biāo)當(dāng)中。在開展學(xué)科競賽活動的過程當(dāng)中勢必會涌現(xiàn)出一些在學(xué)科領(lǐng)域中表現(xiàn)突出的隊員在相關(guān)領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)或取得新的知識或科學(xué)方法等先進成果,而這些成果如何進行有效的轉(zhuǎn)化也是各高校應(yīng)該重視的問題,可以通過設(shè)置相應(yīng)基金或通過成立小組進行科研立項進行深入的研究,爭取將先進成果成功的轉(zhuǎn)化到應(yīng)用和實踐當(dāng)中。
5.結(jié)語
放眼整個社會,創(chuàng)新和應(yīng)用型人才已成為社會各界普遍需要的正真人才,而作為培養(yǎng)人才的各高校,必然會也不得不越加重視作為將理論等知識轉(zhuǎn)化并實踐創(chuàng)新的第二課堂,學(xué)科競賽作為第二課堂的重要組成部分也必然會不斷的發(fā)展。它既是培養(yǎng)人才的方法也是提高高校差異性優(yōu)勢的重要手段,本位通過對學(xué)科競賽的闡述和分析,并提出了一些有效建議,希望能在學(xué)科競賽的發(fā)展當(dāng)中起到積極的推進作用。
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[3]劉允,張雅芳.高校學(xué)科競賽組織管理工作研究[A].1007-8606(2010)04-0031-03.
作者簡介:賈利娜(1984—),女,河南開封,重慶大學(xué)城市科技學(xué)院講 師,碩士研究生,研究方向:質(zhì)量風(fēng)險管理,教學(xué)質(zhì)量管理。劉真(1985—),女,重慶市,重慶大學(xué)城市科技學(xué)院講 師,碩士研究生,研究方向:管理學(xué),高校教育管理。朱娜(1989—)女,安徽宿州,重慶大學(xué)城市科技學(xué)院,碩士研究生,研究方向:企業(yè)管理。