劉華昌

（華晉焦煤有限責(zé)任公司沙曲礦 033300）

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)步與發(fā)展，各行各業(yè)都面臨著更大的挑戰(zhàn)，近年來煤炭企業(yè)在進(jìn)行不斷的自我改革與完善，期間對企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作也提出了更高的工作要求。本文主要闡述了在煤炭企業(yè)中思想政治工作的重要性，在分析思想政治工作在煤炭企業(yè)開展中的現(xiàn)狀后，最后提出思想政治工作在煤炭企業(yè)開展的措施，以便促進(jìn)企業(yè)的長效持久發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢；煤炭企業(yè)；思想政治工作

一個企業(yè)的“健康”發(fā)展，不僅包括在經(jīng)濟(jì)利益方面獲得一定的增長，還應(yīng)表現(xiàn)在員工對企業(yè)是否有歸屬感，隊伍是否有凝聚力等，而這些都離不開企業(yè)內(nèi)部思想政治的教育工作。近年來，面對煤炭企業(yè)體制改革的不斷深入，以及在整個社會對煤炭行業(yè)服務(wù)提出更高要求的嚴(yán)峻形勢下，如何做好思想政治工作，從而幫助企業(yè)更好更快發(fā)展，是需要企業(yè)經(jīng)營管理者深思且亟待解決的問題。

1思想政治工作在煤炭企業(yè)中的重要性

1.1促進(jìn)煤炭企業(yè)的相關(guān)改革

思想政治工作的開展對企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展其戰(zhàn)略目標(biāo)、提升企業(yè)效益都有著舉足輕重的作用，尤其在煤炭企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)活動中，不僅能幫助企業(yè)職工的保持工作責(zé)任心，使員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感，增強(qiáng)工作凝聚力，從而提升其工作的效率；同時還能確保各項工作有條不紊的開展，提升企業(yè)的整體管理水平，促進(jìn)煤炭企業(yè)長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

黨組織的系列活動是煤炭企業(yè)在開展思想政治工作的主要平臺，也是煤炭企業(yè)活動的開展主要體現(xiàn)在政治方面的變革[1]。黨組織在煤炭企業(yè)的整改主要有黨組織對煤炭企業(yè)在思想、組織工作等方面具有一定的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過黨組織的領(lǐng)導(dǎo)促使煤炭企業(yè)向前發(fā)展。另外通過黨組織也對企業(yè)在其他方面的改革提供強(qiáng)有力的保障措施。在煤炭企業(yè)的發(fā)展中不管是為在文化方面，還是在企業(yè)職工自身利益得維護(hù)，企業(yè)員工的教育自己職工的素養(yǎng)提升等方面都需要在煤炭企業(yè)中進(jìn)行思想政治工作進(jìn)行各方面的協(xié)調(diào)教育，從而保證煤炭企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，起到較好的經(jīng)濟(jì)效益。

1.2相應(yīng)時代發(fā)展的需求

在煤炭企業(yè)進(jìn)行思想政治工作是時代發(fā)展的需求，在當(dāng)今社會時代發(fā)展的主流是科學(xué)發(fā)展觀。在煤炭企業(yè)發(fā)展中也秉持科學(xué)發(fā)展的理念，通過在煤炭企業(yè)的堅持貫徹執(zhí)行，已經(jīng)取得了較為明顯的成果，能夠保證煤炭企業(yè)各項工作的順利開展。在煤炭企業(yè)中進(jìn)行思想政治工作任何時候都不能放松，只有將思想政治工作放在主要的位置上，才能夠把握正確的發(fā)展方向，取得較好的發(fā)展。

2思想政治工作在煤炭企業(yè)開展中的現(xiàn)狀

2.1對思想政治工作的認(rèn)識有待提升

在煤炭企業(yè)發(fā)展中，很多員工對思想政治工作重要性的認(rèn)識不夠深刻，認(rèn)為在當(dāng)前的社會經(jīng)濟(jì)時代再提思想政治工作過于老套、迂腐，不適宜當(dāng)今時代的發(fā)展，只是一些理論上的知識，浮于表面，對實際工作毫無作用。因此，對黨組織布置的一些任務(wù)活動也都置之不理。甚至有些企業(yè)員工不僅認(rèn)識不到思想政治工作對自身工作的重要性，反而認(rèn)為在企業(yè)中進(jìn)行思想政治工作會影響到自己的工作計劃[2]。在煤炭企業(yè)中很多員工都缺乏對思想政治工作的認(rèn)識，缺乏對工作的積極性以及相應(yīng)的責(zé)任感。對自己的工作認(rèn)為只要能完成就好，要求也不高，在工作中遇到困難，首先想到的是如何逃避而不是解決，這樣就嚴(yán)重影響了企業(yè)整體業(yè)績的提升。

2.2思想政治工作的創(chuàng)新意識有待提升

在當(dāng)前煤炭教育發(fā)展中，對企業(yè)相關(guān)工作的宣傳還是采用傳統(tǒng)的教育方式，仍然是采用開例會、讀稿子、看視頻的形式進(jìn)行思想政治工作的開展。這種傳統(tǒng)形式的延續(xù)表明在企業(yè)發(fā)展中還是沒能很好的意識到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的意義，這樣就有可能導(dǎo)致在煤炭企業(yè)發(fā)展中誤解思想政治的內(nèi)涵，在工作中缺乏一定的變通意識。這些問題外煤炭企業(yè)的存在都嚴(yán)重的影響了煤炭企業(yè)自身的發(fā)展，也不能很好的發(fā)揮思想政治工作在煤炭企業(yè)發(fā)展中的作用。

3思想政治工作在煤炭企業(yè)開展的措施

3.1加大對職工的培訓(xùn)力度

在新的社會形勢下，在企業(yè)改革的初期會有很多預(yù)想不到的問題，很多職工也會表現(xiàn)出對工作的信心不足，認(rèn)為自己解決不了相應(yīng)的困難，以至于員工對工作不積極。為此，這就需要企業(yè)加大對職工的培訓(xùn)力度，在職工的學(xué)習(xí)中不僅要通過企業(yè)黨組織的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)讓職工對相關(guān)的理論及政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，還要對職工在學(xué)習(xí)中的疑惑進(jìn)行解答，以便保證職工在工作中的自信心。另外對職工的配音教育還可以通過報告會或者座談的形式，讓職工對新的相關(guān)政策有自己的解讀。通過對職工的培訓(xùn)教育讓職工認(rèn)識到思想政治工作對工作的作用[3]。認(rèn)識到企業(yè)改革不是僅僅給工作帶來了困難，相反應(yīng)該看到工作中更多的機(jī)遇。企業(yè)的長足發(fā)展需要每個員工的努力。對職工進(jìn)行思想政治工作時要根據(jù)職工的情況有針對性的選擇相應(yīng)的教育內(nèi)容。對員工進(jìn)行培訓(xùn)時使其里能夠促進(jìn)其能夠看到不利的一面，也要能夠看到對自身工作有利的一面，從而促進(jìn)職工的成長，企業(yè)的長足發(fā)展。

3.2提升企業(yè)形象

企業(yè)形象是企業(yè)發(fā)展中長時間在企業(yè)職工心目中的形象，在企業(yè)發(fā)展中要樹立企業(yè)的良好的形象，要在企業(yè)文化以及理念、精神方面等進(jìn)行建設(shè)。企業(yè)良好形象的樹立并不是一朝一夕的事情，需要企業(yè)全體職工的共同努力，在企業(yè)職工的共同努力下樹立企業(yè)的良好的形象，也在企業(yè)良好形象的影響下，讓職工更好的工作[1]。除此之外，對企業(yè)的形象的建設(shè)還需要加強(qiáng)企業(yè)的服務(wù)工作，讓職工在企業(yè)工作中享受到企業(yè)環(huán)境的優(yōu)越性，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行努力工作，讓職工在工作中保持良好的工作作風(fēng)，這是企業(yè)形象樹立的作用，讓職工認(rèn)識到企業(yè)形象的作用，從而樹立企業(yè)良好的形象。

4總結(jié)

隨著時代的步伐，企業(yè)思想政治工作始終跟在不斷發(fā)展和進(jìn)取，它對企業(yè)的發(fā)展要求，在企業(yè)中進(jìn)行思想政治工作是一項復(fù)雜的工作，對在工作中出現(xiàn)的問題，要及時的進(jìn)行分析和解決，以便提升工作的效率。在煤炭企業(yè)中要認(rèn)識到思想政治工作的重要性。思想政治工作在煤炭企業(yè)的開展不僅能夠提高企業(yè)職工在工作方面的責(zé)任感、對工作的熱忱，還能夠提升企業(yè)的管理水平，使得企業(yè)的各項工作有條不紊、相應(yīng)時代發(fā)展的需求。但是在煤炭企業(yè)思想政治工作中還存在著一些問題：對思想政治工作的認(rèn)識有待提升、思想政治工作的創(chuàng)新意識有待提升。為此，在煤炭企業(yè)中進(jìn)行思想政治工作時要做到：企業(yè)加大對職工的培訓(xùn)力度，在職工的學(xué)習(xí)中不僅要通過企業(yè)黨組織的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)讓職工對相關(guān)的理論及政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，還要對職工在學(xué)習(xí)中的疑惑進(jìn)行解答，以便保證職工在工作中的自信心。此外，還要提升企業(yè)形象，以便促進(jìn)企業(yè)在思想政治工作的開展下獲得持續(xù)長久的發(fā)展。

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