孫立君

【摘要】堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的偉大進(jìn)程中，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)。要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨建工作，全面提升整體水平，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合促進(jìn)、共同發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；從嚴(yán)治黨；黨的領(lǐng)導(dǎo)

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話，從黨和國家戰(zhàn)略全局高度，強(qiáng)調(diào)“全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治”。中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》強(qiáng)調(diào)指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的偉大進(jìn)程中，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)。當(dāng)前，全面深化國企改革發(fā)展正處于攻堅(jiān)階段和關(guān)鍵時(shí)期，新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)下行壓力仍未緩解，企業(yè)所面臨的形勢更加復(fù)雜、挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻，對(duì)企業(yè)各級(jí)黨組織、廣大黨員干部提出了更高要求。黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，抓實(shí)了就出生產(chǎn)力，抓細(xì)了就出凝聚力，抓強(qiáng)了就出戰(zhàn)斗力。越是攻堅(jiān)克難，越要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨建工作，全面提升整體水平，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合促進(jìn)、共同發(fā)展。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)黨委的政治引領(lǐng)作用

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)

國有企業(yè)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨作為企業(yè)工作的重中之重，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為頭等大事，不斷適應(yīng)國企黨建工作新常態(tài)。要認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為深化企業(yè)改革發(fā)展必須堅(jiān)守的政治方向，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，把黨建工作總體要求寫入公司章程，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

2、強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

企業(yè)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，全面提高黨建工作科學(xué)化水平，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)黨員和職工的積極性，凝聚力量、形成合力，確保黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處、形成常態(tài)。各級(jí)黨組織書記要嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，履行好組織賦予的使命，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，切實(shí)在履責(zé)、盡責(zé)上下功夫，堅(jiān)持每月召開會(huì)議研究落實(shí)黨建工作的重大問題，堅(jiān)持定期加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的考核檢查，傳導(dǎo)黨建責(zé)任，層層壓實(shí)，形成聚精會(huì)神抓黨建的新常態(tài)，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大。

3、堅(jiān)定理想信念，形成高度的思想自覺

企業(yè)黨組織在改革發(fā)展過程中必須從嚴(yán)抓好思想建設(shè)，堅(jiān)定廣大黨員干部的理想信念，以高度的思想自覺引領(lǐng)高度的改革自覺、發(fā)展自覺。要以中國特色社會(huì)主義理論體系和黨章黨規(guī)黨紀(jì)為核心，通過開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，通過經(jīng)常性、階段性、專題性的教育培訓(xùn)、黨性鍛煉，進(jìn)一步深化黨員干部的思想政治、理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品行和警示教育等，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)把干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展作為最大的政治責(zé)任，為企業(yè)攻堅(jiān)克難、轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚共識(shí)和力量。

二、強(qiáng)化組織建設(shè)，推動(dòng)改革發(fā)展

1、深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢

企業(yè)黨組織要把黨組織的政治功能與服務(wù)功能有機(jī)統(tǒng)一起來，使黨建工作更進(jìn)一步融入中心，更好服務(wù)大局，做到黨組織既要“覆蓋”更要有效“覆蓋”，有力推進(jìn)企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升能力實(shí)力。重點(diǎn)要圍繞服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，做到“四主動(dòng)”，即為深化企業(yè)改革主動(dòng)凝聚力量，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主動(dòng)參與決策，為干部職工主動(dòng)提供正確輿論導(dǎo)向，為維護(hù)干部職工合法權(quán)益主動(dòng)分憂擔(dān)責(zé)。通過深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，將黨建工作滲透、融入和延伸、拓展到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、精細(xì)管理、改革創(chuàng)新的各個(gè)環(huán)節(jié)，在服務(wù)中體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、感召力、戰(zhàn)斗力。

2、深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，筑牢黨的基層組織

企業(yè)黨支部是黨在企業(yè)中的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基層黨支部要根據(jù)“建設(shè)好的支部班子、培養(yǎng)好的黨員隊(duì)伍、建立好的黨建制度、形成好的黨群關(guān)系、創(chuàng)造好的工作業(yè)績”的工作目標(biāo)，按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、注重經(jīng)常、講求實(shí)效的要求，通過嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，定期組織召開支委會(huì)議、黨員大會(huì)，堅(jiān)持、完善黨小組會(huì)和黨課學(xué)習(xí)制度，確保黨組織各項(xiàng)制度落實(shí)；通過正常有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)、承諾踐諾等活動(dòng)，把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到基層黨支部日常工作中，使每個(gè)黨支部都強(qiáng)起來。

三、堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)突出“實(shí)”字，以上率下推進(jìn)

1、嚴(yán)格干部選用和監(jiān)管，規(guī)范履職行為

企業(yè)黨組織要堅(jiān)持黨管干部原則，始終把握“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把關(guān)口，從實(shí)考察，從優(yōu)選拔，注重培養(yǎng)選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善經(jīng)營、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，把有真本事的干部選出來、用起來。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用責(zé)任追究、倒查機(jī)制，嚴(yán)防“帶病提拔”“帶病上崗”，堅(jiān)決整治選人用人不正之風(fēng)，形成正確的選人用人導(dǎo)向，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。

2、加大黨務(wù)干部培養(yǎng)管理，打造復(fù)合型隊(duì)伍

企業(yè)黨組織要堅(jiān)持把黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，以選優(yōu)、育強(qiáng)、管好黨務(wù)干部為重點(diǎn)，著力打造一支素質(zhì)好、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強(qiáng)、干勁足的復(fù)合型黨務(wù)干部隊(duì)伍。選優(yōu)是要把那些信念堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、熱愛黨的工作的優(yōu)秀黨員充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來，特別是選優(yōu)配齊黨組織書記；育強(qiáng)是要堅(jiān)持加強(qiáng)黨務(wù)干部崗位培訓(xùn)教育，切實(shí)提高黨務(wù)干部抓黨建工作的能力和水平；管好是要健全完善黨務(wù)干部激勵(lì)約束制度，創(chuàng)造工作條件、提供必要支持、加強(qiáng)責(zé)任考核，切實(shí)從上到下形成從嚴(yán)從實(shí)抓黨建的強(qiáng)大合力。

3、從嚴(yán)教育管理黨員，發(fā)揮先鋒模范作用

企業(yè)黨組織要堅(jiān)持效果導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，研究制定企業(yè)加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員工作和黨員管理的實(shí)施意見，堅(jiān)持發(fā)展黨員質(zhì)量保證體系，建立健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，從源頭上控量保質(zhì)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口”，疏通黨員隊(duì)伍“出口”，嚴(yán)肅處置不合格黨員。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度。建立健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，積極探索黨員目標(biāo)管理等方式，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。