朱根祥

摘 要：本文通過(guò)對(duì)馬鞍山港口集團(tuán)工會(huì)著力培育“四有”職工隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，分析探討了工會(huì)工作如何通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)造新機(jī)制，使職工潛能全面迸發(fā)。

關(guān)鍵詞： 馬港集團(tuán)工會(huì)；著力；培育；“四有”職工隊(duì)伍

中圖分類號(hào)：u-9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006—7973（2017）02-0060-02

近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入新常態(tài)，馬鞍山港口集團(tuán)工會(huì)利用、整合港口內(nèi)外資源，集中力量，完成職工服務(wù)中心建設(shè)，著力培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”職工隊(duì)伍，著力打造集工會(huì)特點(diǎn)、時(shí)代特征和馬港集團(tuán)特色的工作品牌。

1 加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，營(yíng)造全員勠力同心氛圍

為引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清面臨的形勢(shì)和任務(wù)，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上來(lái)，把智慧和力量凝聚到促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上來(lái)。近年來(lái)，工會(huì)圍繞“我與企業(yè)共命運(yùn)”主題，共開(kāi)辦了五期班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，近3000人次參加；組織舉辦了多期講座與知識(shí)競(jìng)賽，鞏固和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果；通過(guò)“大走訪、三服務(wù)”、“面對(duì)面，心連心，實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”以及工會(huì)工作者結(jié)對(duì)基層單位、班組活動(dòng)，多層次、全方位動(dòng)員廣大職工認(rèn)清形勢(shì)、凝聚共識(shí)、堅(jiān)定信心，推動(dòng)港口穩(wěn)健發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，營(yíng)造全員勠力同心氛圍。

2 選樹(shù)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)勞模風(fēng)采

工會(huì)積極探索先模選樹(shù)、表彰、激勵(lì)機(jī)制，近年來(lái)，馬鞍山港口集團(tuán)4人榮獲安徽省、交通部、馬鞍山市“勞動(dòng)模范”，10人獲得安徽省、馬鞍山市 “五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?132人被長(zhǎng)航、市及以上表彰。編輯出版《我們?cè)诼飞稀?，通過(guò)舉辦先模人物座談會(huì)、全國(guó)勞模報(bào)告會(huì)，組織先模人物開(kāi)展學(xué)習(xí)考察交流活動(dòng)，大力弘揚(yáng)先模精神、勞動(dòng)精神，唱響“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”時(shí)代最強(qiáng)音。

3 建設(shè)職工書(shū)屋，提升企業(yè)軟實(shí)力

近年來(lái)，工會(huì)有計(jì)劃、分步驟地開(kāi)展“職工書(shū)屋”、“書(shū)柜”建設(shè)工作。集團(tuán)、二級(jí)單位已建立7個(gè)“職工書(shū)屋”、17個(gè) “職工書(shū)柜”和1個(gè)互聯(lián)網(wǎng)在線長(zhǎng)航工會(huì)電子書(shū)屋。集團(tuán)公司職工書(shū)屋、書(shū)柜藏書(shū)近18000冊(cè)。一線職工的學(xué)習(xí)條件得到改善，并形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋各類職工讀書(shū)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，平均每年借閱圖書(shū)的職工達(dá)2000人次。

工會(huì)通過(guò)“讀好書(shū)·一得語(yǔ)”活動(dòng)，共推薦好書(shū)300余冊(cè)，征集一得語(yǔ)800余條，心得體會(huì)200余篇，其中150余條（篇）獲上級(jí)工會(huì)表彰，企業(yè)軟實(shí)力得到顯著提升。集團(tuán)公司職工書(shū)屋先后榮獲中華全國(guó)總工會(huì)、安徽省、馬鞍山市、長(zhǎng)航工會(huì)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)。

目前，工會(huì)積極推廣手機(jī)移動(dòng)在線圖書(shū)館的運(yùn)用，將為職工學(xué)技術(shù)、學(xué)文化提供更多的方便。

4 深化“安康杯”競(jìng)賽，安全文化深入人心

近年來(lái)，工會(huì)以 “安康杯”競(jìng)賽為載體，以點(diǎn)帶面，普遍鋪開(kāi)。聘請(qǐng)30名勞動(dòng)保護(hù)及安全義務(wù)監(jiān)督員，積極履行職責(zé)，依法開(kāi)展監(jiān)督檢查活動(dòng)。在活動(dòng)形式上，配合相關(guān)部門(mén)舉辦知識(shí)競(jìng)賽、培訓(xùn)、講座，擴(kuò)大“安全檢查提示卡”的應(yīng)用和推廣，發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)作用，督促違章現(xiàn)象和事故隱患的整改；在活動(dòng)內(nèi)容上，做到與班組安全競(jìng)賽相結(jié)合，與“一法三卡”實(shí)際運(yùn)用相結(jié)合，與“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)相結(jié)合，與創(chuàng)建“優(yōu)秀平安班組”相結(jié)合。

2016年10月，工會(huì)牽頭在全體職工中開(kāi)展為期3個(gè)月安全技術(shù)操作規(guī)程、安全知識(shí)學(xué)習(xí)及競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施、檢驗(yàn)提高三個(gè)階段，進(jìn)一步提高全體職工的安全意識(shí)和安全防范水平，安全文化進(jìn)一步深入人心。

5 奏響勞動(dòng)競(jìng)賽主旋律，再添企業(yè)發(fā)展新活力

近年來(lái)，工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方興未艾，始終貼近中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，緊緊圍繞“提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、提高技術(shù)含量、提高經(jīng)濟(jì)效益”，堅(jiān)持“三個(gè)統(tǒng)一、三個(gè)結(jié)合”，即：堅(jiān)持生產(chǎn)效率與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，技能型與知識(shí)型相統(tǒng)一，直接效益與長(zhǎng)期效益相統(tǒng)一；做到集團(tuán)組織與二級(jí)公司發(fā)動(dòng)相結(jié)合，重點(diǎn)工作競(jìng)賽與面上競(jìng)賽相結(jié)合，生產(chǎn)一線與后勤保障相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在觀念、內(nèi)容、運(yùn)作機(jī)制、形式方法上轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，從而構(gòu)建起新常態(tài)下開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽價(jià)值體系，并取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

2016年馬鞍山港口集團(tuán)全面超額完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1000萬(wàn)元，取得了在經(jīng)濟(jì)社會(huì)新常態(tài)條件下難得的業(yè)績(jī)。集團(tuán)公司榮獲安徽省“勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體”稱號(hào)。

6 以技能大賽為抓手，職工技能素質(zhì)全面提升

工會(huì)充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，近年來(lái)，始終將崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)與引導(dǎo)職工建功立業(yè)結(jié)合起來(lái)，與服務(wù)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，與培養(yǎng)造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高技能職工隊(duì)伍結(jié)合起來(lái)。2013—2016年，集團(tuán)公司就連續(xù)五次承辦或參加了長(zhǎng)航系統(tǒng)、馬鞍山市職業(yè)技能大賽，并組隊(duì)參加了第六屆全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)職業(yè)技能大賽，榮獲了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，為集團(tuán)公司培養(yǎng)46名技師，100多名高級(jí)工。其中，1人榮獲馬鞍山市首席技師，4人晉升高級(jí)技師， 6人榮獲長(zhǎng)航、市“技術(shù)狀元”， 6人榮獲全國(guó)交通系統(tǒng)“技術(shù)能手”，38人被評(píng)為市、長(zhǎng)航系統(tǒng)“技術(shù)能手”、“優(yōu)秀裁判員”，1人取得職業(yè)技能國(guó)家級(jí)裁判員資質(zhì)。2016年，在首屆全國(guó)“鏟業(yè)英雄”爭(zhēng)霸賽中，技師印體軍，躋身全國(guó)頂級(jí)裝載機(jī)操作手十強(qiáng)。

2016年，工會(huì)還開(kāi)辟了“技師大講堂”，首批聘任了12名“技師大講堂”授課人，80名技術(shù)人員和技師成為“技師大講堂”師生。目前已舉辦了6期授課交流活動(dòng)?！凹紟煷笾v堂”成為職工相互學(xué)習(xí)、交流，共同提高職業(yè)技能、挖掘創(chuàng)新創(chuàng)造潛能的大學(xué)校。

技術(shù)練兵、技能競(jìng)賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)開(kāi)展以及“技師大講堂”引領(lǐng)，港口上下形成了人人練絕技、個(gè)個(gè)爭(zhēng)一流的良好氛圍，職工技能素質(zhì)得到全面提升。

7 建立創(chuàng)新創(chuàng)造新機(jī)制，職工潛能全面迸發(fā)

工會(huì)不斷探索新形勢(shì)下創(chuàng)建工人先鋒號(hào)新機(jī)制，牽頭組織各單位、各部門(mén)分工負(fù)責(zé)協(xié)同推進(jìn)班組建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《班組管理辦法》、《班組建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)》，明確了班組條件和標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。近年來(lái)，集團(tuán)公司升級(jí)達(dá)標(biāo)考核，30個(gè)班組始終保持優(yōu)秀班組、模范班組和“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)，其中10個(gè)班組先后榮獲全國(guó)交通建設(shè)系統(tǒng)、安徽省，長(zhǎng)航系統(tǒng)和馬鞍山市“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

近年來(lái)，工會(huì)著力創(chuàng)新工作室建設(shè)。一方面積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)支持，加大了硬件的投入，注入資金15余萬(wàn)元，建立了4個(gè)勞模和高技能人才創(chuàng)新工作室，同時(shí)更加注重軟件建設(shè)，指導(dǎo)并幫助工作室提煉工作理念，制訂工作方向、目標(biāo)等，為職工提供創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)展示能力和潛能舞臺(tái)。其中，3個(gè)工作室先后被馬鞍山市總工會(huì)、人社局、長(zhǎng)航工會(huì)命名。2016年，葛天正勞模創(chuàng)新工作室在全市勞模創(chuàng)新工作室檢查評(píng)比中，被命名為馬鞍山市首批“示范勞模創(chuàng)新工作室”，其經(jīng)驗(yàn)和成果在全市進(jìn)行展示推廣。

多年創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)開(kāi)展，催生了企業(yè)大量高精尖人才，發(fā)掘了蘊(yùn)藏在職工生產(chǎn)工作中的絕技絕活，成為企業(yè)自主創(chuàng)新的不竭源泉。近年來(lái)，集團(tuán)公司 QC 小組課題發(fā)布32個(gè)成果，評(píng)出 47個(gè)項(xiàng)目設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)， 41個(gè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獲得了國(guó)家實(shí)用新型專利，15個(gè)計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目獲得國(guó)家級(jí)著作權(quán)。葛天正勞模創(chuàng)新工作室被評(píng)為“安徽省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”，《鋼絲繩夾鉗》項(xiàng)目被評(píng)為馬鞍山市青年“千里馬項(xiàng)目”。