孫 威（鹽城師范學(xué)院 公共管理學(xué)院，江蘇 鹽城 224007）

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)獲得了穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展，居民收入水平與國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本保持同步，人民的獲得感不斷增強(qiáng)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，為了更好地調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性，合理調(diào)節(jié)不同行業(yè)、不同地區(qū)之間的收入分配，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)之間和勞資之間的收入分配，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。勞資收入分配是個(gè)較為重要的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題?，F(xiàn)階段對(duì)于勞資收入分配研究基本有兩種范式：一種是以馬克思分配論的分析方式為基礎(chǔ)，分配方式?jīng)Q定于生產(chǎn)資料所有制，勞資收入的分配取決于勞資力量的對(duì)比：另一種是新古典學(xué)派的分析方式，提出收入分配以要素貢獻(xiàn)為基礎(chǔ)。其中，馬克思主義分配理論深刻揭示了勞資分配的根本問(wèn)題，提出生產(chǎn)決定分配的重要論斷。我國(guó)正處于全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵階段，馬克思主義經(jīng)濟(jì)理論對(duì)當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有更強(qiáng)的指導(dǎo)性。

一、馬克思的收入分配理論的基礎(chǔ)分析

馬克思的收入分配理論重點(diǎn)闡述了生產(chǎn)和分配的關(guān)系。在他看來(lái)，不能割裂地看生產(chǎn)和分配問(wèn)題，他曾提出“分配關(guān)系只不過(guò)是從另一個(gè)角度來(lái)看的生產(chǎn)關(guān)系?！薄?〕他在生產(chǎn)和分配關(guān)系方面的論述主要體現(xiàn)為：

（一）生產(chǎn)決定分配

馬克思的分配理論認(rèn)為分配關(guān)系是受制于一定歷史時(shí)期的生產(chǎn)關(guān)系的，“分配的結(jié)構(gòu)完全決定于生產(chǎn)的結(jié)構(gòu)。”〔2〕是社會(huì)的生產(chǎn)資料所有制形式和結(jié)構(gòu)決定勞資收入分配，是生產(chǎn)決定分配，分配只是對(duì)生產(chǎn)的反映。資本家用資本購(gòu)買(mǎi)生產(chǎn)資料組織生產(chǎn)，沒(méi)有任何生產(chǎn)資料的工人只能出賣(mài)勞動(dòng)力，在勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料分離的情況下，分配方式取決于生產(chǎn)，生產(chǎn)方式?jīng)Q定工人靠出賣(mài)勞動(dòng)力獲取勞動(dòng)收入，而資本家獲得資本收入。

（二）分配關(guān)系與生產(chǎn)關(guān)系本質(zhì)上的同一性

生產(chǎn)是分配的前提。生產(chǎn)的社會(huì)性質(zhì)與生產(chǎn)的社會(huì)關(guān)系決定分配的形式。馬克思論述在生產(chǎn)過(guò)程中，被雇傭的勞動(dòng)者獲得工資性收入，而雇傭勞動(dòng)者會(huì)擁有資本性收入。獲取工資的前提是存在雇傭關(guān)系，而獲取利潤(rùn)的前提是要先擁有資本。獲得資本性收入的首要條件就是要實(shí)現(xiàn)資本的所有權(quán)，工資是勞動(dòng)力所有權(quán)的實(shí)現(xiàn)。除此之外，他進(jìn)一步論述生產(chǎn)和分配的同一性，工資的產(chǎn)生歸屬于生產(chǎn)和分配兩個(gè)領(lǐng)域，擁有雙重性。在生產(chǎn)過(guò)程中，它是勞動(dòng)力的價(jià)格形式，體現(xiàn)的是生產(chǎn)性；而在分配過(guò)程中，工資是勞動(dòng)力報(bào)酬的表現(xiàn)形式，體現(xiàn)的是分配性?？梢哉f(shuō)分配關(guān)系和生產(chǎn)關(guān)系本質(zhì)上是同一的。

（三）生產(chǎn)與分配的矛盾加劇勞資收入分配兩級(jí)化

在資本主義生產(chǎn)過(guò)程中，生產(chǎn)資料的私人占有制會(huì)使得不斷擴(kuò)大的生產(chǎn)規(guī)模與支付能力需求不足的矛盾加深，出現(xiàn)資本家為了追求剩余價(jià)值進(jìn)行資本積累，不斷地?cái)U(kuò)大再生產(chǎn)，形成資本集中。而工人的工資僅是維持最基本的生活，隨著技術(shù)進(jìn)步，機(jī)器不斷替代工人，出現(xiàn)相對(duì)過(guò)剩人口，相對(duì)過(guò)剩人口增加勞動(dòng)力的供給，使得相對(duì)工資下降，最終形成勞資收入分配兩級(jí)化。生產(chǎn)出來(lái)的商品由于作為主力工人的消費(fèi)能力降低，形成商品庫(kù)存積壓，影響生產(chǎn)領(lǐng)域，最終形成經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

二、馬克思勞資收入分配的本質(zhì)揭示

在雇傭勞動(dòng)關(guān)系下，只有活勞動(dòng)才是價(jià)值創(chuàng)造的唯一源泉，其他形式的收入都是勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的一部分，利潤(rùn)也在其中。在馬克思的分析中，先區(qū)分勞動(dòng)和勞動(dòng)力，提出勞動(dòng)二重性決定商品的使用價(jià)值和價(jià)值，進(jìn)一步闡述只有活勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，資本等其他要素是在分享價(jià)值?！?〕然后論述勞資交換過(guò)程里，資本不僅要?jiǎng)趧?dòng)者將原有材料的價(jià)值轉(zhuǎn)變?yōu)樾庐a(chǎn)品的使用價(jià)值，還要?jiǎng)趧?dòng)者創(chuàng)造出新的價(jià)值。而且在這種交換中，勞資之間存在博弈，工人希望多獲得工資，資本家卻想盡辦法少給工資。這表明在馬克思的分配理論中勞資收入分配取決于勞資雙方的力量之間的對(duì)比。

馬克思分配論中闡述了剩余價(jià)值，揭示剩余價(jià)值與利潤(rùn)具有本質(zhì)差異。指出資本家組織生產(chǎn)，表面是雇傭勞動(dòng)的交換，而本質(zhì)目的是實(shí)現(xiàn)資本增殖，獲得剩余價(jià)值。并解釋剩余價(jià)值產(chǎn)生在生產(chǎn)領(lǐng)域，交換領(lǐng)域不存在價(jià)值增殖。在生產(chǎn)過(guò)程中，資本家形式上是購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)工人的勞動(dòng)力商品創(chuàng)造新產(chǎn)品價(jià)值，而實(shí)質(zhì)上新價(jià)值是由工人的活勞動(dòng)創(chuàng)造的，新價(jià)值的增殖便是剩余價(jià)值，而增殖部分被資本家占有。馬克思在《資本論》中曾闡述資本家和工人商議的一周工資，在實(shí)際中工人勞動(dòng)三天就能補(bǔ)償，剩余四天都是無(wú)償勞動(dòng)。為了更加明晰地闡述勞資收入分配，馬克思區(qū)分必要?jiǎng)趧?dòng)與剩余勞動(dòng)。所謂必要?jiǎng)趧?dòng)指在工人的勞動(dòng)時(shí)間中，存在一部分的勞動(dòng)時(shí)間是用來(lái)補(bǔ)償所獲得工資的那部分勞動(dòng)。所謂剩余勞動(dòng)指扣除工人的必要?jiǎng)趧?dòng)而剩余的工作時(shí)間。將分配的比例用必要?jiǎng)趧?dòng)和剩余勞動(dòng)的比例來(lái)衡量，更加明晰地闡述了勞資分配。

三、馬克思勞資收入分配的趨勢(shì)判斷

馬克思的分配理論，提出隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，資本家組織生產(chǎn)追求剩余價(jià)值過(guò)程中，逐漸增加資本積累，而通過(guò)勞動(dòng)獲得的工資收入呈下降趨勢(shì)。

（一）勞動(dòng)力價(jià)值和工資的下降趨勢(shì)

依照馬克思分配論，相對(duì)工資與勞動(dòng)力的價(jià)值在伴隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程會(huì)逐漸降低。馬克思在生產(chǎn)領(lǐng)域的分析中，通過(guò)靜態(tài)分析，將和資本相交換的勞動(dòng)力價(jià)值看作在交換前的確定量。而從長(zhǎng)期看，勞動(dòng)力價(jià)值是動(dòng)態(tài)變化的。主要原因是資本主義的生產(chǎn)過(guò)程中，隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)和生活資料會(huì)變化，所需的生產(chǎn)資料的質(zhì)量和數(shù)量都會(huì)有變動(dòng)。即便所需生活資料的質(zhì)量和數(shù)量不變，生活資料的價(jià)值也會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)變動(dòng)發(fā)生改變，這都會(huì)使勞動(dòng)力價(jià)值發(fā)生改變。伴隨著勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，勞動(dòng)者的工資價(jià)值會(huì)降低，雖然表面看勞動(dòng)工資依然購(gòu)買(mǎi)原有生活所需的生產(chǎn)資料的價(jià)值不變，而實(shí)際是降低的。而增加的是資本所帶來(lái)的剩余價(jià)值，這一過(guò)程使得資本性收入增加，勞動(dòng)性收入降低。

（二）勞資收入分配的兩級(jí)化趨勢(shì)

在生產(chǎn)過(guò)程中，資本家預(yù)先付給工人工資進(jìn)行生產(chǎn)的目的就是獲得剩余價(jià)值，資本家在再生產(chǎn)過(guò)程中，不斷進(jìn)行技術(shù)改造，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，其目的也是為了獲取剩余價(jià)值，進(jìn)行資本積累。而在這一過(guò)程中，促使資本有機(jī)構(gòu)成提高，出現(xiàn)機(jī)器排擠工人的現(xiàn)象，形成相對(duì)過(guò)剩人口，使得勞動(dòng)力過(guò)剩，而勞動(dòng)力過(guò)剩會(huì)使勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇。盡管資本家在擴(kuò)大再生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)擴(kuò)大勞動(dòng)力需求，但由于機(jī)器排擠工人出現(xiàn)相對(duì)過(guò)剩人口，會(huì)增加勞動(dòng)力的供給。在面臨失業(yè)的壓力下工人在工資降低的情況下也會(huì)付出勞動(dòng)。特別是在資本積累的過(guò)程中，勞動(dòng)力的需求總會(huì)滯后于供給，這樣使得資本家的收入越來(lái)越多，而勞動(dòng)者的工資越來(lái)越少，生活越來(lái)越貧困。〔4〕雖然資本家在追逐利潤(rùn)過(guò)程中，不斷進(jìn)行資本擴(kuò)張中，會(huì)提高被剝削的工人的數(shù)量，提高剩余價(jià)值率，使資本性收入增加，但是會(huì)相對(duì)降低勞動(dòng)收入差距，最終拉大勞資收入差距，形成兩極化趨勢(shì)。

四、馬克思收入分配理論的現(xiàn)實(shí)意義

當(dāng)前我國(guó)的收入差距逐漸拉大，分配格局呈現(xiàn)出“富資貧勞”“強(qiáng)資弱勞”，這種不平衡不但會(huì)引起勞資收入關(guān)系不協(xié)調(diào)等微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，還可能會(huì)影響宏觀經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。而馬克思分配論是以勞動(dòng)為本位，對(duì)于確立勞動(dòng)要素在分配中的重要作用，解決勞資收入失衡，縮小差距，具有重要的指導(dǎo)作用。

（一）合理配置勞動(dòng)力資源，不斷提高勞動(dòng)力價(jià)值

為解決現(xiàn)階段隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)出現(xiàn)的勞資收入分配差距拉大的問(wèn)題，筆者認(rèn)為，借鑒馬克思分配理論，一方面應(yīng)該發(fā)揮好勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)市場(chǎng)配置勞動(dòng)力，使得勞動(dòng)力的供求由市場(chǎng)價(jià)格（工資）來(lái)調(diào)節(jié)。當(dāng)勞動(dòng)力供小于求時(shí)，提高工資帶來(lái)勞動(dòng)力供給增長(zhǎng)；勞動(dòng)力供過(guò)于求時(shí)，工資降低帶來(lái)勞動(dòng)力供給下降。在工資杠桿的自由配置下，勞動(dòng)力的供需一定程度上會(huì)保持平衡。另一方面，提供較好的教育和培訓(xùn)的社會(huì)環(huán)境，提高勞動(dòng)力價(jià)值。在不斷的產(chǎn)業(yè)升級(jí)替換中，培養(yǎng)出更優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)力、創(chuàng)造更多價(jià)值的勞動(dòng)力。

（二）在有效調(diào)節(jié)初次分配基礎(chǔ)上完善再分配政策，縮小勞資收入差距

處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的我國(guó)，面對(duì)勞資收入差距拉大的現(xiàn)狀，既要改善初次分配，也要完善二次再分配的公平合理性，調(diào)節(jié)勞資收入差距。在再分配中，實(shí)施一些財(cái)稅調(diào)節(jié)，比如為了防止財(cái)產(chǎn)集中，遏制食利階層，推行贈(zèng)予稅和遺產(chǎn)稅。為了調(diào)節(jié)收入差距，實(shí)行收入累進(jìn)稅制，來(lái)改善高低收入差距；運(yùn)用財(cái)政政策，通過(guò)政府預(yù)算中的盈余來(lái)購(gòu)買(mǎi)私人公司股票，將一部分公司股權(quán)轉(zhuǎn)到國(guó)家，調(diào)節(jié)資本收入階層的收入。通過(guò)這些宏觀調(diào)節(jié)的政策和手段來(lái)縮小勞資收入差距。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下的我國(guó)應(yīng)堅(jiān)持以馬克思主義分配論為指導(dǎo)，保證公有制的主體地位，堅(jiān)持按勞分配為主，調(diào)節(jié)勞資收入差距。為了避免收入差距拉大，應(yīng)該運(yùn)用法律手段保護(hù)合法收入，取締非法收入；通過(guò)財(cái)稅政策遏制過(guò)高收入；通過(guò)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付支持貧困地區(qū)的建設(shè)發(fā)展，并向貧困地區(qū)增加支付比例，使貧困群眾獲得更多的幫助。在堅(jiān)持公有制的主體地位前提下，通過(guò)宏觀政策調(diào)節(jié)縮小勞資收入差距，從而實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定與共同富裕。

（三）優(yōu)化人力資本投資與開(kāi)發(fā)環(huán)境，著力增加低收入者經(jīng)濟(jì)收入

馬克思的分配理論提出只有勞動(dòng)才能創(chuàng)造價(jià)值，人的智慧與創(chuàng)造力具有很重要的作用，所以通過(guò)人自由而全面的發(fā)展創(chuàng)造更多的價(jià)值，增加社會(huì)個(gè)人的生產(chǎn)力。而要實(shí)現(xiàn)這一目的，就要完善人力資本的投資，特別是增加對(duì)社會(huì)低收入層次勞動(dòng)者的教育，伴隨教育程度的提升，低收入層次的勞動(dòng)者收入也會(huì)增加，若他們的收入上升，則時(shí)間價(jià)值也會(huì)上漲。同時(shí)注重對(duì)失業(yè)者的培訓(xùn)和再教育，讓這部分人有機(jī)會(huì)從事高技術(shù)的工作，增加收入。這些都需要建立和完善人力資本投資與開(kāi)發(fā)環(huán)境，創(chuàng)新教育體制，建立現(xiàn)代化職業(yè)教育體系，建立較為規(guī)范的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度，而這一前提是要有公平的教育環(huán)境來(lái)支撐。建立并完善體制，為低收入人群的人力資本的教育和培訓(xùn)提供良好的環(huán)境基礎(chǔ)，還要建立合理的制度作為保障。提高低收入者的人力資本水平，對(duì)于縮小勞資收入差距具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，出現(xiàn)了資本性收入占比較大，工資性收入占比較小，“資強(qiáng)勞弱”的現(xiàn)象。為了合理調(diào)節(jié)居民之間的收入差距，更好地優(yōu)化資源配置，調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性，應(yīng)以馬克思收入分配理論為指導(dǎo)，進(jìn)而重視勞動(dòng)力價(jià)值，增強(qiáng)人民群眾的獲得感。馬克思主義收入分配理論對(duì)指導(dǎo)當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的作用和意義。

〔1〕中共中央馬克思恩格斯列寧斯大林著作編譯局.馬克思恩格斯全集（第26卷）〔M〕.北京：人民出版社，2014：55.

〔2〕中共中央馬克思恩格斯列寧斯大林著作編譯局.馬克思恩格斯選集（第2卷）〔M〕.北京：人民出版社，1995：13.

〔3〕中共中央馬克思恩格斯列寧斯大林著作編譯局.資本論 （第3卷）〔M〕．北京：人民出版社，2004：230.

〔4〕中共中央馬克思恩格斯列寧斯大林著作編譯局.馬克思恩格斯全集（第42卷）〔M〕.北京：人民出版社，1979：105-106.