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淺談來華留學(xué)生教育管理中的思想教育問題

2017-03-10 03:38:38何雨桑
內(nèi)蒙古教育·基教版 2017年1期
關(guān)鍵詞:思想教育教育管理留學(xué)生

何雨桑

摘 要:近幾年,來華留學(xué)生的人數(shù)呈現(xiàn)不斷上漲的趨勢(shì),在對(duì)留學(xué)生管理過程中,產(chǎn)生了一些值得注意的問題,特別是留學(xué)生思想教育的問題。對(duì)留學(xué)生加強(qiáng)思想教育,能夠使校園的學(xué)習(xí)氛圍更好,對(duì)于來華留學(xué)生管理以及教育手段的完善也有很大的幫助,有利于提高來華留學(xué)生的綜合素質(zhì)。在對(duì)來華留學(xué)生的教育管理當(dāng)中,我們要利用不同的途徑以及手段來加強(qiáng)思想教育。

關(guān)鍵詞:留學(xué)生;教育管理;思想教育

【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1008-1216(2017)01B-0023-02

一、來華留學(xué)生思想教育現(xiàn)狀的探討

高校對(duì)來華留學(xué)生進(jìn)行思想教育,主要指的是高校通過對(duì)來華留學(xué)生進(jìn)行文化上的交流、知識(shí)的傳播、情感交流以及生活上的關(guān)心、幫助等方式,對(duì)留學(xué)生的觀念、思想產(chǎn)生一定的影響,從而幫助他們對(duì)我國的文化、制度甚至是法律等方面,形成較為深刻且客觀的認(rèn)識(shí),最終能夠?qū)崿F(xiàn)來華留學(xué)生“學(xué)有所成、對(duì)我友好”的教育目標(biāo)。

(一)在學(xué)習(xí)、情感以及健康方面的心理困惑

1.來華留學(xué)生由于不能很好適應(yīng)新環(huán)境,產(chǎn)生了一些困惑。很多留學(xué)生初到一個(gè)陌生的地方,首先表現(xiàn)出來的問題就是對(duì)陌生的環(huán)境無法多適應(yīng),對(duì)個(gè)人家庭是否會(huì)發(fā)生一些意外事件往往會(huì)產(chǎn)生很大的顧慮,比如親人突然病故等。留學(xué)生對(duì)于我國的文化以及語言等方面還是比較陌生的,他們很難一開始就對(duì)環(huán)境熟悉起來,空閑的時(shí)候往往無所事事。不同的國家在人際關(guān)系問題的處理上有不同的習(xí)慣,來華留學(xué)生從開始并不懂得如何處理與中國同學(xué)或者老師的人際關(guān)系,會(huì)產(chǎn)生一些煩惱,甚至?xí)a(chǎn)生沒有朋友、很孤獨(dú)的感受。留學(xué)生初到學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí),還會(huì)面臨學(xué)習(xí)模式不一樣、專業(yè)不適應(yīng)等情況,面對(duì)這些問題他們?nèi)菀子形冯y的情緒,一些學(xué)生甚至?xí)胍獡Q學(xué)?;蛘邠Q專業(yè),這對(duì)其學(xué)業(yè)會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。一些留學(xué)生身體上可能被查出有某種疾病,但是很多高校對(duì)這方面還缺乏引導(dǎo),留學(xué)生一開始往往也不知道這些問題應(yīng)該找誰傾訴或者尋求幫助,而疾病往往對(duì)于學(xué)生的身體、生活以及學(xué)習(xí)都會(huì)帶來影響。

2.來華留學(xué)生發(fā)生打架斗毆以及對(duì)交通安全不重視導(dǎo)致一些意外事故的發(fā)生。一部分留學(xué)生對(duì)本地規(guī)章制度沒有進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),一些法律問題也存在認(rèn)知缺陷,監(jiān)護(hù)人對(duì)其不能進(jìn)行很好地監(jiān)管,導(dǎo)致一些留學(xué)生放縱自己,打架斗毆、喝酒泡吧等,這些行為都會(huì)對(duì)留學(xué)生產(chǎn)生不利的影響。

3.由于有不同的宗教信仰而產(chǎn)生的困惑。一部分來華留學(xué)生與其他同學(xué)會(huì)有不同的宗教信仰,而不同的宗教信仰中,往往會(huì)有不同的習(xí)慣、不同的文化,留學(xué)生由于與同學(xué)宗教信仰不同,可能會(huì)在某一個(gè)特別的時(shí)間段,對(duì)同住的同學(xué)及其生活習(xí)慣產(chǎn)生影響,久而久之就可能會(huì)積累矛盾。

(二)對(duì)留學(xué)生進(jìn)行思想教育過程中產(chǎn)生的困難

1.對(duì)職責(zé)的劃分尚不明確。

在我國一些高校中,職能部門或者專業(yè)學(xué)院往往認(rèn)為對(duì)留學(xué)生進(jìn)行思想教育應(yīng)該是國際學(xué)院的職責(zé)所在,他們對(duì)留學(xué)生進(jìn)行事務(wù)處理時(shí),往往不會(huì)將其與本國學(xué)生一起進(jìn)行處理,這會(huì)在培養(yǎng)留學(xué)生的過程中產(chǎn)生很多不必要的誤會(huì)。我們?cè)谂c一些學(xué)生進(jìn)行交流的過程中發(fā)現(xiàn)這樣的問題,一些學(xué)院認(rèn)為本校留學(xué)生的招生事務(wù)以及住宿都是由國際學(xué)院統(tǒng)一安排,因此思想教育也屬于他們工作的范疇,而不屬于學(xué)院的工作范疇。還會(huì)有一些學(xué)院的老師認(rèn)為,留學(xué)生無論是在語言上還是文化上都與我們存在較大差異,把他們當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),發(fā)布一些通知沒有對(duì)其通知到位。除此之外,由于留學(xué)生所學(xué)的專業(yè)不是十分集中,需要將其安排在不同專業(yè)學(xué)院,無法專門為留學(xué)生成立專業(yè)學(xué)院。此外,留學(xué)生的人數(shù)不多,這就使管理規(guī)章制度不完善。因此對(duì)來華留學(xué)生進(jìn)行管理,就對(duì)其人數(shù)規(guī)模產(chǎn)生了新的要求。

2.師生配比缺少平衡。

目前,我國很多高校會(huì)在國際學(xué)院配備管理人員來對(duì)留學(xué)生進(jìn)行專門管理,這些工作人員管理的往往是留學(xué)生的招生、住宿以及一些日常工作,留學(xué)生在學(xué)校報(bào)到需要準(zhǔn)備的一些材料,比如簽證、體檢、學(xué)籍、檔案等也都是這些工作人員進(jìn)行處理。但是由于工作十分瑣碎,必然花費(fèi)相關(guān)人員的精力,因此這些工作人員很少有精力對(duì)留學(xué)生的思想教育進(jìn)行管理。曾經(jīng)有學(xué)者認(rèn)為,工作人員管理一個(gè)留學(xué)生的工作量與管理三個(gè)中國學(xué)生的工作量相同,產(chǎn)生這一問題的主要原因是語言上的交流不方便以及文化習(xí)慣的不同。工作人員往往需要對(duì)留學(xué)生有更大的耐心,現(xiàn)實(shí)情況是高校輔導(dǎo)員日常事務(wù)往往很多,精力有限,對(duì)于留學(xué)生的思想教育往往缺少時(shí)間與精力來管理,尤其是來華留學(xué)生在新學(xué)期開始時(shí),會(huì)有很多問題,比如語言差異、環(huán)境陌生、習(xí)慣不相同等。這時(shí)候留學(xué)生是最需要得到幫助,而輔導(dǎo)員在新學(xué)期開始時(shí)往往也是最忙碌的時(shí)候,因此無法留出多余的時(shí)間對(duì)留學(xué)生進(jìn)行思想教育。除此之外,高校對(duì)留學(xué)生管理的人員有限,除非留學(xué)生人數(shù)大量增加,高??赡懿艜?huì)考慮增加工作人員,而目前實(shí)際的情況是,來華留學(xué)生的思想教育基本是由國際學(xué)院進(jìn)行處理,管理人員的配比不均衡問題越來越嚴(yán)重。

二、改善來華留學(xué)生思想教育工作的措施

(一)提高來華留學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量

要想使高校來華留學(xué)生的整體生源質(zhì)量得到提高,首先需要高校在留學(xué)生招生的時(shí)候,把關(guān)嚴(yán)格,拒絕渾水摸魚,一些自主學(xué)習(xí)能力極差的留學(xué)生應(yīng)該拒絕接收;其次,提高來華留學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行提高,從而能使一些國外一流大學(xué)學(xué)生愿意到我國高校進(jìn)行學(xué)習(xí)。留學(xué)生的整體素質(zhì)如果得到提高,那么一些老師的觀念也會(huì)隨之改變,他們就不會(huì)再認(rèn)為留學(xué)生是一種負(fù)擔(dān),也會(huì)更加愿意與留學(xué)生進(jìn)行交流。

(二)分工明確、目標(biāo)清楚

國際學(xué)院、專業(yè)學(xué)院以及職能部門之間應(yīng)該對(duì)自己所要負(fù)責(zé)的工作以及責(zé)任進(jìn)行明確劃分,不要產(chǎn)生互相推諉的情況。高校對(duì)留學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)要制定一個(gè)整體規(guī)劃,對(duì)不同的部門要進(jìn)行明確的分工。如果國際學(xué)院對(duì)留學(xué)生的一切事情都包攬包辦,那么對(duì)于留學(xué)生教育水平勢(shì)必會(huì)造成不利的影響,也不利于學(xué)校國際化的發(fā)展,這是一些高校根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來的。很多高校中的相關(guān)專業(yè)學(xué)院仍然會(huì)習(xí)慣上將中國學(xué)生與留學(xué)生進(jìn)行區(qū)別對(duì)待,這也是留學(xué)生很難融入學(xué)校環(huán)境的原因,因此,很多高校的專業(yè)學(xué)院還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)留學(xué)生與中國學(xué)生同等對(duì)待理念的培養(yǎng)。

三、結(jié)束語

留學(xué)生離開家鄉(xiāng)來到我國求學(xué),往往對(duì)新環(huán)境會(huì)有很多不適應(yīng)的地方,特別是在思想上,會(huì)發(fā)生一系列的變化。高校應(yīng)該給予留學(xué)生幫助,特別是在思想上,更應(yīng)該高度重視其思想變化,對(duì)其進(jìn)行正確的引導(dǎo),讓來華留學(xué)生能夠更快地融入到新的環(huán)境當(dāng)中,也讓其能夠更快地適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助來華留學(xué)生對(duì)我國有較為深刻的認(rèn)識(shí),最終幫助來華留學(xué)生能夠?qū)W有所成。

課題項(xiàng)目名稱:來華留學(xué)生跨文化適應(yīng)服務(wù)工作研究;重慶郵電大學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目:項(xiàng)目編號(hào):K2015-09。

參考文獻(xiàn):

[1] 劉世偉.加強(qiáng)來華留學(xué)生思想教育工作[J].東北大學(xué)學(xué)報(bào),2000,(2).

[2] 王春剛,王鳳麗,張宏韜.來華留學(xué)生思想道德教育的研究現(xiàn)狀及價(jià)值分析 [J]. 遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2015,(3).endprint

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