劉 永
沛縣五段鎮(zhèn)人民政府
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的管理基礎(chǔ)工作,無論對于企業(yè)還是事業(yè)單位來說,做好統(tǒng)計(jì)工作,能夠全面真實(shí)地反映各項(xiàng)工作發(fā)展?fàn)顩r、進(jìn)展水平,進(jìn)而找出存在的問題,不斷進(jìn)行針對性優(yōu)化和改進(jìn)。新形勢下只有不斷提高統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范性,才能更好地實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)口徑一致,降低工作負(fù)荷,提高統(tǒng)計(jì)共享效率,更好地加強(qiáng)協(xié)作和交流,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)有的服務(wù)指導(dǎo)決策等職能。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的若干問題研究和探討,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
統(tǒng)計(jì)工作,是整個(gè)管理體系的重要組成部分,從國家到地方,都需要做好統(tǒng)計(jì)工作。通過統(tǒng)計(jì)工作,將反映行業(yè)或者企業(yè)發(fā)展的具體情況真實(shí)全面地展現(xiàn)出來,尤其是現(xiàn)代社會,隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代全面來臨,統(tǒng)計(jì)工作信息量更大,國家統(tǒng)計(jì)四大工程全面推進(jìn),更應(yīng)當(dāng)緊跟形勢要求和變化,結(jié)合實(shí)際情況針對性開展統(tǒng)計(jì)工作,才能有效發(fā)揮應(yīng)有的功能。做好各層級統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,不斷提高統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化水平,是各層級統(tǒng)計(jì)部門的重要職責(zé),只有嚴(yán)格履職,才能全面維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的權(quán)威性。
隨著國家統(tǒng)計(jì)法律體系不斷完善,各層級統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制也在不斷健全和完善,但是可以看到,與國家的新要求相比,統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作還存在很多的問題,需要引起高度重視,且盡快解決,主要存在的問題有:
1.觀念偏差和認(rèn)識誤區(qū)導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作推進(jìn)不力。統(tǒng)計(jì)工作雖然是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,但是想要做好統(tǒng)計(jì)工作,還需要各個(gè)部門進(jìn)行全力配合,并通過完善的制度來進(jìn)行約束和規(guī)范,但是由于對統(tǒng)計(jì)工作重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為是簡單的進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和上報(bào),基層統(tǒng)計(jì)部門習(xí)慣于當(dāng)二傳手,從而導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作效率低下,質(zhì)量不高。
2.統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)水平較低。雖然國家不斷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法律體系完善,也相繼出臺了一系列措施規(guī)范和優(yōu)化統(tǒng)計(jì)管理工作,在實(shí)際執(zhí)行過程中,由于各個(gè)地區(qū)的具體情況不一樣,統(tǒng)計(jì)方式方法多種多樣,加上日益多變的信息量,給統(tǒng)計(jì)工作帶來了很大的難度,所以需要全面統(tǒng)籌,制定健全科學(xué)的統(tǒng)計(jì)管理制度體系,才能更好地指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)工作的有序開展,確保各類指標(biāo)口徑一致,統(tǒng)計(jì)內(nèi)容全面,在統(tǒng)計(jì)表格設(shè)置、統(tǒng)計(jì)臺賬、統(tǒng)計(jì)分析等方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化管理,不斷提高統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)水平,進(jìn)而更好地利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)其他工作。
3.統(tǒng)計(jì)人員能力和素質(zhì)有待提升。想要全面保證統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,不斷提高統(tǒng)計(jì)工作效率,最重要的還是要充分發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,所以要不斷引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員,充實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作中來,還要在內(nèi)部建立完善的統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)制度,不斷加強(qiáng)崗位技能和專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)操守,才能更好地促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的交流和業(yè)務(wù)協(xié)同,進(jìn)而更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的積極作用。
針對上述存在的問題,可以看出,影響統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化水平的因素來自于多方面,所以還需要結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門具體實(shí)際,針對性進(jìn)行完善,才能更好地提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和效率,達(dá)到既定目標(biāo)。具體措施建議有:
1.轉(zhuǎn)變觀念,提高對統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)的重要性認(rèn)識。一方面要加強(qiáng)宣傳,提高專職統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識以及其他員工對統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識,才能形成良好的工作局面,從而便于統(tǒng)計(jì)工作有序開展。另一方面要提高高層對統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識,并從思想上和行動(dòng)性給予統(tǒng)計(jì)工作有序開展更多的支持,幫助相關(guān)部門定期開展統(tǒng)計(jì)工作,提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識,進(jìn)而發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作決策、指導(dǎo)職能。
2、夯實(shí)基礎(chǔ),建立完善健全的統(tǒng)計(jì)管理制度體系,統(tǒng)計(jì)工作想要有序開展,除了要在思想上轉(zhuǎn)變觀念以外,還要健全統(tǒng)計(jì)相關(guān)的制度,要嚴(yán)格按照國家最新的關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)的法律條例等規(guī)定結(jié)合部門實(shí)際,建立完善、細(xì)化的統(tǒng)計(jì)管理制度,包括統(tǒng)計(jì)目標(biāo)、統(tǒng)計(jì)人員及職責(zé)分工、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容、統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)流程和考核標(biāo)準(zhǔn)等。同時(shí)還要在統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)臺賬管理等方面加強(qiáng)精細(xì)化管理,確保統(tǒng)計(jì)工作有據(jù)可查。
3、加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和能力。信息化時(shí)代全面來臨,各行各業(yè)各類信息也在不斷變化,始終處于動(dòng)態(tài)變化的過程中,所以大大增加了統(tǒng)計(jì)工作的難度。對于統(tǒng)計(jì)人員的要求也越來越高,因此應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn),既要注重統(tǒng)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn),又要注重實(shí)踐,引導(dǎo)統(tǒng)計(jì)人員充分結(jié)合自己所學(xué)的知識和經(jīng)驗(yàn)結(jié)合具體實(shí)際不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析水平,通過更加有效的方法提高統(tǒng)計(jì)效率,還要加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn),統(tǒng)計(jì)工作比較單調(diào)、枯燥和乏味,所以統(tǒng)計(jì)人員要踏實(shí)工作,熱愛本職崗位。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的權(quán)威性。
4.加大投入,提高統(tǒng)計(jì)信息化水平。一方面要加大統(tǒng)計(jì)硬件設(shè)施和軟件設(shè)施配置,不斷引進(jìn)新的統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)工具,結(jié)合實(shí)際情況開發(fā)新的統(tǒng)計(jì)應(yīng)用軟件,建立綜合性統(tǒng)計(jì)服務(wù)平臺。另一方面要完善相應(yīng)的配套機(jī)制,建立和統(tǒng)計(jì)服務(wù)平臺智能化相關(guān)的流程、內(nèi)容、制度等,確保各項(xiàng)工作有據(jù)可依,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行。要不斷根據(jù)工作內(nèi)容和實(shí)際進(jìn)行信息調(diào)整、完善,建立動(dòng)態(tài)的自動(dòng)化管理機(jī)制,從而提高統(tǒng)計(jì)的全面性。這既需要統(tǒng)計(jì)人員的全力配合,也需要其他部門加強(qiáng)協(xié)作,協(xié)同開展,才能共同維護(hù)整個(gè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)平臺的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
總之,對于統(tǒng)計(jì)工作而言,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要全員配合,從制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、信息化建設(shè)等多方面入手,不斷進(jìn)行完善,建立動(dòng)態(tài)調(diào)控機(jī)制和監(jiān)督管理體系,才能更好地保證統(tǒng)計(jì)工作有序有效開展,進(jìn)而更好地為社會各個(gè)領(lǐng)域服務(wù)。
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